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Resumen: Este puesto de Analista Fiscal apoya las actividades fiscales de la región de América Latina, aprovechando la tecnología, la automatización y la estandarización dentro de una estructura de Centro de Excelencia (COE). Aspectos destacados: 1. Apoyo en la utilización de tecnología, automatización y estandarización en los procesos 2. Compañero de equipo colaborativo en un entorno empresarial dinámico 3. Oportunidad de trabajar con un sistema ERP La empresa se encuentra en proceso de establecer un Centro de Excelencia (COE) para Impuestos y Contabilidad Estatutaria de América Latina con sede en Buenos Aires, Argentina. Este puesto de **Analista Fiscal** formará parte del COE y apoyará las actividades fiscales de la región de América Latina, que se transferirán gradualmente desde el equipo y ubicación de América Latina a la oficina de Buenos Aires. **Sus responsabilidades serán:** * Trabajar con el sistema ERP del país. * Apoyar los esfuerzos para aprovechar la tecnología, la automatización y la estandarización relacionadas con todos los aspectos comprendidos en el alcance, en lo concerniente a procesos y controles. * Reportar a la estructura del COE. **Requisitos mínimos** * Formación académica: título universitario en Contabilidad Pública es preferible, aunque no obligatorio; también se consideran estudiantes en esta disciplina. * Puesto de nivel analista con 2 años de experiencia en un rol contable relevante. * Habilidades analíticas para proporcionar información útil. * Capacidad de comunicación verbal y escrita, así como experiencia interactuando con partes interesadas internas y externas. * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y procesos en un entorno empresarial dinámico. * Compromiso con el trabajo en equipo colaborativo. **Cualificaciones preferidas** * Dominio fluido del inglés. * Experiencia en contabilidad fiscal. * Flexibilidad ante los cambios. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete al trato justo e igualitario de sus empleados y candidatos, y promueve activamente los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos procesos de reclutamiento, contratación, promoción, traslado y brindaremos oportunidades de desarrollo basados únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de progreso profesional. Ecolab no discriminará a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
