Michael Kors siempre está interesado en conocer a personas talentosas y con mentalidad global que sientan pasión por la moda. Si disfrutas trabajar en un entorno creativo y dinámico, ¡nos encantaría saber de ti! — QUIÉN ERES: Nuestros colaboradores en Michael Kors son personas elegantes y con visión de futuro en moda, con una clara vocación por alcanzar resultados y una pasión por la interacción con los clientes. Como Asociado/a de Ventas, eres un/a miembro comprometido/a del equipo, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente y enfocado/a en construir relaciones duraderas con los clientes. Trabajarás en un entorno divertido, inspirador y gratificante, con oportunidades para tu desarrollo y crecimiento profesional. LO QUE HARÁS:* Impulsar resultados mediante la entrega de una experiencia excepcional al cliente * Realizar tareas operativas con excelencia * Alcanzar objetivos de productividad mediante la realización simultánea de múltiples tareas y la priorización de responsabilidades * Demostrar flexibilidad y deseo de crecimiento personal en un entorno de tienda dinámico * Fomentar relaciones con los clientes mediante la actualización constante de tus conocimientos sobre las tendencias actuales y las técnicas de estilismo * Colaborar con la dirección en la generación de ideas innovadoras para maximizar tus resultados personales de ventas * Impulsar las ventas omnicanal aprovechando todas las herramientas y tecnologías disponibles NOS GUSTARÍA VER:* 2 o más años de experiencia relevante en el sector minorista * Persona proactiva con capacidad para impulsar resultados * Energía y motivación, con habilidad para conectar; un verdadero embajador/a de la marca * Obsesionado/a con el servicio al cliente; capacidad para vender con pasión por el estilismo y amor por la moda * Persona con conocimientos tecnológicos y espíritu emprendedor BENEFICIOS MK:* Descuento cruzado entre marcas * Movilidad interna entre Jimmy Choo y Michael Kors * Asignación de ropa * Ventas exclusivas para empleados * Horario flexible — La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún candidato o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, condición militar, discapacidad, información genética ni por cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso contra candidatos y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. — En Capri Holdings Limited, estamos comprometidos a ofrecer un proceso de reclutamiento justo y accesible. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de entrevista o solicitud, ponte en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento en CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.