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Resumen: Liderar la función de Recursos Humanos de los Servicios Compartidos Globales de Wyndham en Buenos Aires, brindando liderazgo y apoyo integral en RR.HH. para una plantilla global. Aspectos destacados: 1. Función integral para hacer posible los viajes hoteleros para todos 2. Oportunidad de crecer mediante una formación y desarrollo profesional de clase mundial 3. Liderar la función de Recursos Humanos para los Servicios Compartidos Globales, garantizando la excelencia operativa Wyndham Hotels \& Resorts busca actualmente un Gerente de Apoyo en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en WHR Argentina, en Buenos Aires, Argentina. **¿Por qué Wyndham?** ---------------- Al unirte a Wyndham Hotels \& Resorts, desempeñarás una función integral en nuestra misión de hacer posible los viajes hoteleros para todos. Formarás parte de la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo, donde nos esforzamos por ofrecer el mejor valor a nuestros propietarios y huéspedes. Lo más importante es que se te confiará vivir nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», basada en nuestros valores fundamentales de integridad, responsabilidad, inclusión, empatía y diversión. En Wyndham, brindamos a todos los miembros del equipo la oportunidad de crecer mediante una formación y desarrollo profesional de clase mundial, capacitación directiva, oportunidades de mentoría y apoyo educativo. El apoyo a nuestros miembros del equipo es una prioridad absoluta; por ello, ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, vacaciones, días de reconocimiento al personal, flexibilidad laboral y mucho más. En Wyndham Hotels \& Resorts valoramos y fomentamos una cultura de diversidad, equidad e inclusión que respalda a miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida! **El puesto** ------------ El Gerente Senior de Recursos Humanos para los Servicios Compartidos Globales liderará la función de Recursos Humanos de los Servicios Compartidos Globales de Wyndham con sede en Buenos Aires. Este puesto es responsable de brindar liderazgo y apoyo integral en RR.HH. a una plantilla que presta servicios principalmente a Estados Unidos en distintas áreas empresariales. Reporta al Vicepresidente de Recursos Humanos para LATAMC y desempeña un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa, un sólido compromiso de los empleados y la alineación con las estrategias, políticas y cultura globales de RR.HH. de Wyndham. **Tus responsabilidades** ------------------ * Liderar y gestionar la función de Recursos Humanos que apoya a la organización de Servicios Compartidos de Buenos Aires. * Ejecutar los procesos centrales de RR.HH., incluidas las relaciones laborales, la gestión del talento, la gestión del desempeño, la remuneración y la planificación de la plantilla. * Garantizar que la prestación de servicios de RR.HH. se ajuste a los procesos y estándares de la empresa. * Actuar como asesor estratégico ante la dirección de los Servicios Compartidos Globales sobre estrategia de personas y eficacia organizacional. * Impulsar iniciativas de compromiso, cultura e inclusión de los empleados. * Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales y de las políticas corporativas. * Apoyar el desarrollo del talento y la planificación de sucesiones. * Supervisar y controlar la estrategia y operación del lugar de trabajo para los Servicios Compartidos Globales. **Serás exitoso/a si cuentas con** ------------------------------------ * Experiencia comprobada liderando equipos de RR.HH. en una organización de servicios compartidos o en un entorno multinacional. * Excelentes habilidades de asociación empresarial y gestión de partes interesadas. * Experiencia apoyando operaciones estadounidenses o globales desde América Latina. * Competencias avanzadas de comunicación en inglés. * Capacidad para gestionar la complejidad y múltiples prioridades. * Fuerte orientación al cliente y cultura de servicio. **Cualificaciones/Experiencia requeridas** -------------------------------------- * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * Entre 8 y 10 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos. * Experiencia obligatoria en gestión de personas. * Se prefiere experiencia en servicios compartidos o en RR.HH. regional. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Wyndham Hotels \& Resorts es la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo en número de propiedades, con aproximadamente 9.200 hoteles en más de 95 países de los seis continentes. A través de nuestra red de aproximadamente 872.000 habitaciones, dirigida al viajero cotidiano, Wyndham tiene una presencia líder en la industria hotelera. Con sede central en Parsippany (Nueva Jersey), y oficinas en todo el mundo —incluidas Londres, Shanghái, Buenos Aires y Dubái—, Wyndham emplea a más de 2.000 miembros del equipo corporativo en todo el mundo, dedicados a la misión de la empresa de hacer posible los viajes hoteleros para todos. Al apoyar a miles de franquiciatarios y a una cartera global en constante expansión de 24 marcas hoteleras —como nombres tan conocidos como Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn y Super 8—, los miembros del equipo de Wyndham constituyen un grupo amplio y diverso de personas con intereses y antecedentes variados. Nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», nuestro compromiso con la flexibilidad y nuestros valores fundamentales de Integridad, Responsabilidad, Inclusividad, Empatía y Diversión son solo parte de lo que sigue convirtiendo a Wyndham en un galardonado lugar ideal para trabajar. **Ubicación del puesto:** WHR Argentina, Maipu 1300, piso 18, Buenos Aires, Argentina C1006ACT Estado laboral: Tiempo completo **Aviso legal sobre empleo** En algunas ubicaciones del mundo, Wyndham Hotels \& Resorts gestiona propiedades hoteleras en nombre de un propietario tercero. En muchas de esas propiedades, el propietario del hotel es el empleador real, y Wyndham Hotels \& Resorts lleva a cabo las funciones de reclutamiento y contratación en nombre del propietario. Entiendo y acepto que, al postularme mediante este sitio, puedo estar solicitando un puesto en una empresa distinta de Wyndham Hotels \& Resorts, donde Wyndham Hotels \& Resorts actúa únicamente como reclutador y no será mi empleador real.
