Resumen del Puesto: Corteva Agriscience busca un Ingeniero de Procesos para liderar la estrategia de mejora continua, optimizar procesos y colaborar en la innovación agrícola. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar la estrategia de mejora continua 2. Liderar iniciativas de productividad con Lean Six Sigma 3. Colaborar con equipos interfuncionales para resolver problemas En **Corteva Agriscience**, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenes la oportunidad de unirte a nuestro **Site de Salto** como **Process Engineer.** **Tu desafío:** --------------- * Diseñar y ejecutar la **estrategia de mejora continua** alineada con los objetivos del negocio. * Liderar iniciativas de productividad utilizando metodologías **Lean Six Sigma.** * Identificar **oportunidades de optimización** y gestionar proyectos de mejora de procesos. * **Colaborar con equipos** interfuncionales para resolver problemas complejos y promover soluciones innovadoras. * Analizar **datos, indicadores y métricas** para impulsar decisiones basadas en evidencia. * Implementar **planes de gestión** del cambio que aseguren la adopción de mejoras. * **Comunicar** avances, logros y próximos pasos a distintos niveles de la organización. * **Desarrollar capacitaciones** para fortalecer capacidadesen mejora continua. **Lo que traerás contigo:** --------------------------- * Título Universitario en Agronomía, Ingeniería, Administración, Operaciones o afines. * Experiencia liderando iniciativas de mejora continua. * Certificación Lean Six Sigma (Green Belt) deseable. * Habilidades sólidas de gestión de proyectos y comunicación. * Capacidad de trabajo colaborativo e influencia en equipos interfuncionales. Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.