**Fecha de publicación:** 22 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Buenos Aires, Argentina **Empresa:** Interpol **ANUNCIO DE VACANTE 1568** *Este anuncio de vacante se refiere únicamente a funcionarios de aplicación de la ley y/o gubernamentales de los países miembros de INTERPOL.* Lea atentamente las Condiciones de Destacamento vigentes en INTERPOL (compartidas mediante la Oficina Central Nacional, OCN) incluida la duración máxima del destacamento. Tenga en cuenta que su Administración/Agencia/Servicio/Gobierno de origen será responsable de todo su salario/remuneración, seguros sociales, aportaciones a pensiones, prestaciones sociales, asignaciones familiares, beneficios durante su asignación en INTERPOL, así como de los gastos de viaje y traslado relacionados con su llegada y salida de INTERPOL, y cualquier otro costo relacionado según sus circunstancias particulares. Se le solicita obtener por escrito la confirmación de su Administración/Agencia/Servicio/Gobierno de origen de que acepta dichas CONDICIONES DE DESTACAMENTO. Esta carta de confirmación debe enviársenos A TRAVÉS DE LA OCN. INTERPOL es la mayor organización policial internacional del mundo, con 196 Estados miembros. Fundada en 1923, facilita la cooperación policial transfronteriza y apoya y asiste a todas las organizaciones, autoridades y servicios cuya misión sea prevenir o combatir la delincuencia internacional. Actualmente, INTERPOL busca un candidato calificado para el puesto de Coordinador de TI – América dentro de la Dirección de Sistemas de Información y Tecnología, que forma parte de la **Dirección Ejecutiva de Tecnología e Innovación**. Denominación del puesto: Coordinador de TI – América Dependencia: Jefe del Departamento de Relaciones Comerciales de TI Ubicación: Buenos Aires Duración (en meses): 36,00 Grado: 4 Número de puestos: 1 Nivel de autorización de seguridad: Básico Plazo límite para la solicitud: 22 de abril de 2026 INTERPOL se esfuerza por lograr una plantilla diversa e inclusiva y da la bienvenida a las solicitudes de personas con distintos orígenes, experiencias y perspectivas. Para alcanzar nuestros objetivos de diversidad, animamos especialmente a presentar su candidatura a mujeres y a nacionales de países miembros subrepresentados o no representados que sientan pasión por nuestra misión. El proceso de contratación de INTERPOL se basa en el mérito; por tanto, todas las decisiones de contratación se toman considerando las cualificaciones del solicitante y las necesidades de la Organización. **RESUMEN DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS, INCLUYENDO LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PUESTO** La Dirección Ejecutiva de Tecnología e Innovación (DETI) supervisa el desarrollo de la infraestructura tecnológica crítica de INTERPOL. La función de la Dirección de Sistemas de Información y Tecnología (SI) consiste en desarrollar e implementar la estrategia de TI de la Organización adquiriendo y brindando soporte a productos y servicios de TI, desplegando dichos productos y servicios a usuarios internos y externos, incluidos los países miembros, y garantizando la adecuada seguridad de los datos e información de la Organización. La División de Difusión pertenece a la Subdirección de Servicios al Cliente de TI (SCC) dentro de la Dirección de SI y tiene a su cargo la promoción, el desarrollo y la implantación del uso de los productos, herramientas y servicios de INTERPOL entre sus países miembros y las organizaciones regionales e internacionales. El Coordinador de TI (para su respectiva región) trabaja estrechamente con otras direcciones, en particular con la Dirección de Difusión Global y Apoyo Regional (DGAR) y todas sus Subdirecciones (por región), con el objetivo de desarrollar el acceso a los servicios de INTERPOL y, por extensión, a la red I-24/7. El titular del puesto deberá prestar especialmente apoyo diario de coordinación al Asistente del Director de Servicios al Cliente de TI en las actividades relativas a una región de INTERPOL. Para ello, agilizará y informará al Jefe del Departamento sobre las actividades de difusión relacionadas con la región correspondiente, y fomentará la colaboración y la comunicación con otras partes interesadas, por ejemplo, las Oficinas Regionales (OR), los gestores de proyectos, las unidades especializadas, los socios externos, así como con DGAR, Apoyo Operacional y Análisis (AOA) y otras direcciones de Servicios Policiales de las Direcciones Ejecutivas (DSPDE). Asimismo, se espera que el titular colabore estrechamente con SI/SCC bajo la dirección del Jefe del Departamento de Difusión para facilitar una gestión regional coherente por parte del Asistente del Director de SCC y evitar posibles solapamientos u omisiones en las actividades regionales a nivel de Subdirección. El titular deberá gestionar casos o proyectos complejos sobre aspectos muy especializados en el marco de la estrategia global de Servicios al Cliente de TI y bajo la orientación del Asistente del Director de SCC. **FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES** **FUNCIÓN 1 – Dirigir técnicamente la cooperación regional y/o internacional y promover el uso de las capacidades policiales INTERPOL I-24/7 en su región:** * Adquirir y desarrollar conocimientos sobre su región, especialmente sobre las oportunidades de incrementar el uso de las capacidades policiales INTERPOL I-24/7 mediante proyectos financiados interna o externamente. * Desarrollar su relación con el Jefe de la Oficina Central Nacional (OCN) de INTERPOL y los oficiales de la OCN. * Crear y desarrollar una red profesional en su región para fortalecer la presencia de INTERPOL dentro de las distintas agencias policiales y de aplicación de la ley. * Desarrollar y mantener la cooperación y las relaciones con la OCN y las agencias de aplicación de la ley en los distintos países de su región. * Establecer contactos periódicos con importantes organizaciones internacionales, por ejemplo, organismos de las Naciones Unidas (ONU), y proveedores clave de TI para sinergizar y promover los productos y servicios de TI de INTERPOL. * Colaborar con los equipos regionales pertinentes de DGAR para preparar la estrategia de expansión y el plan empresarial anual. **FUNCIÓN 2 – Coordinar las actividades generales ejecutadas por expertos técnicos de la Dirección de SI en su región:** * Apoyar la expansión de los «Tres T» de I-24/7 y a los expertos técnicos durante todo el ciclo de vida de los proyectos de despliegue, desde la fase inicial hasta la entrega a las operaciones de TI. * Presentar solicitudes de recursos al Asistente del Director competente dentro de SI, conforme a las necesidades de los países miembros. * Brindar orientación técnica a los Oficiales Regionales de TI. * Supervisar la asistencia proporcionada a los países miembros para mantener operativas, implementar y actualizar sus comunicaciones de red seguras. * Coordinar las actividades de los Oficiales Regionales de TI respecto a las solicitudes de otras direcciones relativas a sesiones de formación con la OR o dentro de la región, conferencias, Equipo de Respuesta ante Incidentes de INTERPOL (ERI) / Equipo de Apoyo a Eventos Importantes de INTERPOL (EAI), o asistencia a los países miembros. * Supervisar la asistencia técnica proporcionada a los países miembros que experimenten problemas con su red, equipamiento o uso de las herramientas y servicios de INTERPOL (correo electrónico, panel de control, acceso a bases de datos, autenticación, etc.). **FUNCIÓN 3 – Participar en la gestión de la Subdirección de SCC:** * Proporcionar información regional al Asistente del Director de SCC para elaborar el plan empresarial anual en cooperación con DGAR. * Informar al Asistente del Director de SCC sobre los resultados de las misiones de los Oficiales Regionales de Despliegue de Productos (ORDP) en la región. * Participar en la gestión del Departamento de Difusión de SCC. **FUNCIÓN 4 – Otras funciones relevantes** * Desempeñar cualquier otra función que le sea asignada por la jerarquía. **CUALIFICACIONES, COMPETENCIAS Y HABILIDADES** **FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN REQUERIDAS:** * Tres años de estudios universitarios o en una institución superior especializada, con título universitario superior o equivalente en ingeniería, tecnología de la información general, ciencias de la computación y gestión de proyectos. **EXPERIENCIA REQUERIDA:** * Cinco años de experiencia en el área correspondiente, especialmente en una unidad de sistemas de información o relacionada con los requisitos de los usuarios de TI. **IDIOMAS:** * Español e inglés para América. * El dominio de un tercer idioma oficial de trabajo de la Organización (inglés, árabe, francés o español) constituiría un valor añadido. * El dominio de otro idioma de la región constituiría un valor añadido. **HABILIDADES REQUERIDAS:** * El conocimiento de su región constituye un valor añadido. * El conocimiento del ámbito de la aplicación de la ley/policía sería una ventaja. * Capacidad para trabajar en un entorno multicultural. * Excelentes habilidades de comunicación (orales y escritas). * Elevadas habilidades interpersonales. * Rigurosidad, sentido de la iniciativa, sentido diplomático y atención al detalle. * Fuertes habilidades de comunicación y análisis. * Enfoque analítico y deductivo. * Conocimientos generales de tecnología de la información y microinformática. * Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.