**Asistente de RRHH (100% Remoto)** *Apoye a nuestro Gerente de RRHH en nómina, sistemas de RRHH, comunicaciones e informes* **Postúlese a través de este enlace de solicitud:** **https://operationsarmy.com/application** ### **Acerca del Puesto** Buscamos un Asistente de RRHH proactivo y detallista que apoye al Gerente de RRHH en las operaciones diarias de recursos humanos, incluida la administración de nóminas, gestión de sistemas de RRHH, comunicaciones internas e informes de cumplimiento. El candidato ideal tendrá un buen conocimiento de plataformas de RRHH y una gran precisión al manejar datos de nómina, problemas con tarjetas de tiempo e informes de cumplimiento. También será el punto de contacto principal para consultas rutinarias de RRHH cuando el Gerente de RRHH no esté disponible, ayudando a mantener al equipo de RRHH organizado, ágil y eficiente. ### **Qué Buscamos** * Conocimiento sólido del uso de plataformas de control horario en línea * Excelente atención al detalle y capacidad para completar tareas asignadas * Comunicador amable y recursivo que sepa cuándo escalar problemas * Capacidad para manejar tareas repetitivas, cambios de prioridades y gestionar flujos de trabajo basados en listas de tareas * Capacidad para trabajar de forma independiente fuera del horario habitual o con mínima supervisión * **Deseable:** Experiencia apoyando eventos presenciales de liderazgo o administración de seguros relacionados con RRHH ### **Principales Responsabilidades** **Operaciones y Administración de RRHH** * Ingresar y verificar datos de control horario de Square en Paylocity * Apoyar el procesamiento semanal y mensual de nómina * Resolver problemas con tarjetas de tiempo de empleados y restablecer credenciales de inicio de sesión en Paylocity * Generar informes y mantener datos históricos para auditorías de RRHH y cumplimiento * Organizar y mantener documentos de RRHH en Google Drive **Soporte al Empleado** * Monitorear Slack y correo electrónico para consultas de RRHH y derivar o escalar según corresponda * Brindar soporte ligero los fines de semana para consultas urgentes (aproximadamente 2-3 por fin de semana) * Escalar problemas complejos de relaciones laborales al Gerente de RRHH **Comunicaciones y Publicaciones de Empleo** * Redactar y elaborar descripciones de puestos * Publicar ofertas de empleo en Indeed y otras plataformas de reclutamiento * Monitorear y actualizar regularmente las ofertas de empleo * Coordinar la programación de entrevistas telefónicas con candidatos junto con Susanne, según las respuestas del filtro inicial * Publicar boletines informativos y comunicaciones internas de RRHH **Soporte en Rendimiento y Planificación** * Seguimiento de los plazos de gestión del desempeño de los empleados * Apoyar la logística de eventos de liderazgo senior e iniciativas de RRHH * Apoyar próximos ciclos de planificación estratégica ### **Horario de Trabajo** * **Tiempo completo, 40 horas/semana** * **Martes y Miércoles:** Sin trabajo * **Lunes y Jueves:** 6 horas cada día, 1:00 PM a 7:00 PM PST (algo de flexibilidad) * **Viernes:** 8 horas, 9:00 AM a 5:00 PM PST (sin flexibilidad; horario fijo) * **Sábado y Domingo:** 4 horas cada día, 9:00 AM a 1:00 PM PST (algo de flexibilidad) **Postúlese a través de este enlace de solicitud:** **https://operationsarmy.com/application**