### **EL LUGAR** ITRex \- Pioneros en IA que crean sistemas que realmente funcionan en el mundo real, no solo en demos. Somos más de 200 personas distribuidas por Estados Unidos y Europa, creando soluciones para empresas como P\&G y Shutterstock. Mantenemos las cosas simples, construimos bien y nos enfocamos en lo que funciona. ### **LAS PERSONAS** Somos el tipo de personas que no ignoran mensajes en Slack, que ayudan cuando estás atascado con un problema y que proponen soluciones en lugar de culpar cuando algo sale mal. Creemos en la transparencia, la responsabilidad y en apoyarnos mutuamente. Nada de política de oficina ni agendas ocultas \- solo personas que se preocupan por hacer buen trabajo juntas y apoyarse para lograrlo. **Requisitos** ### **Tus Responsabilidades** * Diseñar, construir y mantener aplicaciones React Native de alto rendimiento, reutilizables y confiables tanto para iOS como para Android. * Liderar un equipo de desarrolladores React Native, proporcionando orientación técnica, mentoría y revisiones de código. * Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gerentes de producto, diseñadores e ingenieros backend, para definir, diseñar e implementar nuevas funciones. * Asegurar el mejor rendimiento, calidad y respuesta posible de la aplicación. * Identificar y corregir cuellos de botella, solucionar errores y garantizar que la aplicación funcione sin problemas. * Implementar y mantener pruebas sólidas de unidad, integración y extremo a extremo. * Investigar e implementar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad de la aplicación. * Mantener documentación y fomentar el intercambio de conocimientos dentro del equipo. * Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, desde la concepción hasta el despliegue. ### **Lo que buscamos** * 5 o más años de experiencia en desarrollo móvil con enfoque en React Native. * Experiencia comprobada en diseñar, construir y mantener aplicaciones React Native de alto rendimiento, reutilizables y confiables tanto para iOS como para Android. * Experiencia sólida en liderazgo técnico, incluyendo orientación, mentoría y realización de revisiones exhaustivas de código para un equipo de desarrolladores React Native. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales (gerentes de producto, diseñadores, ingenieros backend) en la definición, diseño e implementación de nuevas funciones. * Comprensión profunda de las mejores prácticas en optimización del rendimiento de aplicaciones, aseguramiento de calidad y capacidad de respuesta. * Dominio en identificar y resolver cuellos de botella, depurar y corregir errores para garantizar un funcionamiento fluido de la aplicación. * Competencia en implementar y mantener estrategias sólidas de pruebas, incluyendo pruebas unitarias, de integración y extremo a extremo. * Capacidad demostrada para investigar, evaluar e implementar nuevas tecnologías y mejores prácticas que mejoren la eficiencia del desarrollo y la calidad de la aplicación. * Compromiso con mantener documentación completa y fomentar el intercambio de conocimientos dentro del equipo de desarrollo. * Experiencia participando y contribuyendo en todo el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones, desde la concepción inicial hasta el despliegue. Inglés: Nivel medio-alto o superior. * **Deseable:** * Experiencia en desarrollo de cripto y blockchain (por ejemplo, desarrollo de billeteras). **Beneficios** Por qué la gente se queda **Primero, la base:** * Flexibilidad remota: Trabaja donde y cómo mejor te desempeñes \- confiamos en ti para entregar resultados * Compensación justa: Salario competitivo \+ beneficios relevantes (médicos, bienestar, aprendizaje) **Luego, el crecimiento:** * Oportunidades de propiedad: ¿Ves un problema que vale la pena resolver? Hazte cargo. Apoyamos riesgos inteligentes frente a la seguridad burocrática * Potenciación con IA: Utilizamos IA para hacerte más rápido y fuerte \- complementando tus habilidades, no reemplazándolas * Inversión en aprendizaje: Clases de inglés, desarrollo profesional, apoyo al bienestar * Progresión profesional: Trayectorias reales hacia arriba, no solo movimientos laterales **Finalmente, las personas:** * Compañeros receptivos: Nada de ignorar mensajes en Slack, ni actitudes de "no es mi problema" * Cultura de apoyo: Cuando estás atascado, la gente ayuda. Cuando algo falla, lo arreglamos juntos * Conexiones humanas: Reuniones regulares, charlas técnicas y relaciones reales más allá del trabajo ### **¿Tienes curiosidad? Nosotros también. Hablemos**