**Detalles de la oferta** ------------------------- HRCS \- Área GeneralEn HRCS somos conscientes de que como profesional eres único/a y tu desarrollo profesional también lo es, por eso en todos nuestros procesos ofrecemos un servicio personalizado a cada candidato/a, que te ayudará a alcanzar tus objetivos.Si estás interesado/a en esta u otras ofertas de empleo, no dudes en inscribirte a nuestra base de talento.Descripción de la ofertaEmpresa tecnológica de referencia nacional y con sede central en Córdoba, selecciona Director/a de RRHH. Su misión será impulsar la estrategia de talento, cultura organizacional, captación, retención y desarrollo del capital humano, acompañando activamente la expansión internacional.Responsabilidades estratégicas:Participar como miembro activo del comité de dirección, aportando visión estratégica en todas las decisiones corporativas.Diseñar la estrategia de talento alineada con los objetivos de crecimiento e internacionalización.Definir y ejecutar la estrategia global de talento, enfocándose en mercados clave como EE.UU., LATAM, Asia y Europa.Crear programas de formación continua, desarrollando iniciativas de capacitación alineadas con las necesidades del negocio y la evolución tecnológica.Implantar sistemas de People Analytics, utilizando datos para optimizar decisiones en áreas como retención, rotación, productividad y satisfacción del talento.Diseñar políticas de compensación competitivas.Asegurar el cumplimiento regulatorio, garantizando que todas las operaciones cumplan con las normativas laborales locales e internacionales.Gestionar relaciones laborales, manejando negociaciones colectivas y resolviendo conflictos laborales para promover un ambiente armonioso y colaborativo.RequisitosLicenciatura/Grado en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.Deseable Máster o formación especializada en Gestión del Talento y RRHH internacionales, MBA o Executive Education.Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas tecnológicas o startups con expansión internacional.Experiencia en entornos internacionales, multiculturales y remotos.Conocimiento de herramientas digitales avanzadas de gestión de Talento (Factorial, BambooHR, Personio, Workday, SAP SuccessFactors o similares).Dominio de People Analytics, métricas y OKRs de RRHH, metodologías Agile aplicadas al talento.Información adicionalUbicación: Córdoba (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Ingeniería y AutomociónVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: Presencial \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Whatjobs\_Ppc