*Para obtener la mejor experiencia como candidato, considere postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses para evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde las personas y los agentes trabajan juntos para impulsar el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **Ingeniero de Soluciones de Cuentas - Sector Público** Equipo de Ingeniería de Soluciones También conocido como «consultor de preventas» o «consultor de ventas», el ingeniero de soluciones es responsable de presentar las ofertas y la arquitectura de productos bajo la mejor luz posible ante prospectos y clientes, para generar confianza en la infraestructura tecnológica de la empresa y eliminar todas las objeciones técnicas durante el ciclo de ventas. Para lograrlo, el ingeniero de soluciones debe tener una fuerte disposición a aprovechar sus habilidades técnicas y/o comerciales, incluida la capacidad de identificar los requisitos empresariales, desarrollar una estrategia técnica de ventas, configurar y demostrar de forma efectiva las soluciones que satisfagan dichos requisitos y aporten valor empresarial. ¿Qué puestos estamos buscando cubrir en Ingeniería de Soluciones? El equipo de ingeniería de soluciones está organizado en varios equipos más pequeños según los *productos* que venden y el *sector/vertical* al que atienden. Estos equipos operan tanto en los segmentos comerciales (cuentas pequeñas y medianas) como en los empresariales (las más grandes), y en los siguientes equipos orientados por sector/vertical (cualquiera de ellos): * **Sector Público** Su impacto en nuestro equipo * Comprender las necesidades del cliente y posicionar los productos de Salesforce como la mejor solución para resolver los desafíos del cliente. * Crear y presentar demostraciones personalizadas de los productos de Salesforce. * Transmitir un conocimiento profundo de la tecnología del cliente en relación con las soluciones de Salesforce. * Participar en todas las capacitaciones y certificaciones pertinentes sobre productos, ventas y procedimientos para adquirir y mantener los conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente este puesto. * Alcanzar los objetivos trimestrales y anuales asignados por la gerencia. * Capacidad para viajar según la asignación geográfica y la región. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia como ingeniero de soluciones / ingeniero de preventas / éxito del cliente o en puestos similares. * Habilidades sólidas de presentación y comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo para resolver problemas técnicos en entornos diversos. * Conocimiento de aplicaciones relacionadas, bases de datos relacionales y tecnologías web. **Requisitos preferidos** * Certificaciones de Salesforce. * Experiencia en el sector. * Experiencia básica en programación con HTML y otras tecnologías web. En Salesforce creemos que el propósito fundamental de los negocios es mejorar el estado de nuestro mundo. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de impulsar la Igualdad en nuestras comunidades y lugares de trabajo. Nos comprometemos a crear una fuerza laboral que refleje a la sociedad mediante programas e iniciativas inclusivas, como la igualdad salarial, grupos de recursos para empleados, beneficios inclusivos, entre otros. Obtenga más información sobre la Igualdad en Salesforce y explore nuestros beneficios. salesforce.com y salesforce.org son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Salesforce da la bienvenida a todos Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. Postúlese hoy no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.