**Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar un cambio significativo. Mediante la combinación de ingeniería de clase mundial, experiencia en la industria y una mentalidad centrada en las personas, consultamos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** Walgreen \- Hilo IDI (por completar) **Requisitos** Devops IDI Ingeniero DevOps – IDI (Nearshore) Stack tecnológico: Azure DevOps, Databricks CLI, Terraform, Python, Pipelines CI/CD, Azure Monitor, KeyVault Interfaz principal: Desarrolladores, QA, Ingeniero de despliegue, Líder DevOps Onshore, Gerente técnico de entrega Responsabilidades: * Crear y mantener pipelines de despliegue para ingesta y análisis de datos. Crear y mantener pipelines CI/CD para ADF, cuadernos de Databricks, trabajos Spark y Power BI usando Azure Pipelines. * Configurar monitoreo y alertas usando Azure Monitor y Log Analytics para el estado del pipeline y seguimiento de costos. * Automatizar el aprovisionamiento de clústeres de cómputo y entornos para trabajos Spark. * Integrar herramientas de seguridad, registro y monitoreo para plataformas de datos. Aplicar medidas de seguridad: gestionar RBAC, Key Vaults, cifrado de datos (Voltage) y prácticas seguras de despliegue. * Soportar la implementación de cuadernos de Databricks, flujos de trabajo y pipelines de ADF. * Integrar y automatizar Event Hubs, ADF, Databricks y la orquestación de trabajos Spark. * Colaborar con QA e Ingenieros de Datos para garantizar la disponibilidad del entorno de pruebas. Experiencia requerida: * 5\+ años en DevOps con sólida experiencia en pipelines de datos * Conocimientos sobre despliegue de Databricks e infraestructura como código * Sólida experiencia en Azure DevOps, Terraform y scripting (Python) * Experiencia soportando trabajos ETL a gran escala y plataformas analíticas Habilidades técnicas Imprescindibles * Azure DevOps / Azure Pipelines (pipelines basados en YAML, conexiones de servicio) * Azure Data Factory (implementación mediante ARM o plantillas, configuraciones JSON) * Azure Databricks (control de versiones de cuadernos, dbutils, integración CI/CD) * Python \& Scala (para trabajos Spark y scripts de despliegue) * Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights * Azure Storage (ADLS Gen2\), Event Hubs * Power BI (despliegue de espacios de trabajo, uso de API REST) * RBAC, Key Vault, Azure Security Center * Git (estrategia de repositorios, gestión de ramas, automatización de PR) Deseables * Azure CLI, scripting con PowerShell para gestión ad hoc de recursos * Integración con Purview (seguimiento de linaje, políticas de clasificación de datos) * Herramientas de gestión de costos en Azure \+ terceros (por ejemplo, CloudHealth, prácticas FinOps) * Experiencia con Voltage SecureData o similares (tokenización, frameworks de enmascaramiento) * Experiencia en gestión de secretos a gran escala (Key Vault \+ secretos en pipelines) **Información adicional** **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por rendimiento de la empresa, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional**: Coaching profesional, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, calificaciones y potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber.