**Detalles de la oferta** ------------------------- Analista de Recursos Humanos en LETIS S.ASomos una empresa dedicada a la auditoría y certificación de estándares nacionales e internacionales de calidad y sustentabilidad en productos y procesos. Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales especializados en cada industria y sector, comprometidos en brindar un servicio de la más alta calidad de manera personalizada, generando relaciones de largo plazo con nuestros clientes y la comunidad.Responsabilidades principales:Verificar la pertinencia y adecuación de las solicitudes recibidas, asegurando que la información y los pasos previos del proceso no hayan sido comprometidos.Conceder, suspender, renovar o retirar certificaciones, garantizando decisiones justificadas y comunicadas claramente.Procesar apelaciones de manera imparcial y conforme a los procedimientos establecidos.Emitir documentos de certificación y mantener un directorio actualizado de productos certificados.Evaluar y abordar hallazgos que puedan afectar la validez de las certificaciones.Participar en decisiones relacionadas con no conformidades y acciones adversas.Definir y supervisar recursos necesarios para tareas bajo su supervisión, incluyendo plazos y servicios.Planificar y supervisar el cumplimiento de plazos y objetivos de revisión y certificación.Velar por la calidad del trabajo del equipo y brindar apoyo técnico en decisiones complejas.Implementar y monitorear procesos de calificación y formación del personal.Mantener informada a la dirección sobre desafíos y problemas del equipo.Proponer mejoras en controles y eficiencia de procesos.Asegurar la actualización de sistemas utilizados por LETIS.Coordinar auditorías internas y externas, y gestionar respuestas a No Conformidades.Garantizar que el equipo sea competente y calificado, incluyendo procesos de contratación y evaluación.Velar por el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos del área.Actualizar y optimizar manuales, instructivos y procedimientos del área.Mantener comunicación con organismos de acreditación y atender quejas y acciones correctivas.Desarrollar y controlar planes de acción para alcanzar los objetivos del área.Proporcionar informes semestrales y participar en revisiones anuales de la dirección.Requisitos excluyentes:Profesional universitario en carreras relacionadas (Ingeniería Agrónoma, Ingeniero en Alimentos, etc. ).3 años de experiencia en certificación, acreditación o actividades relacionadas en sectores agropecuarios o agroindustriales.Conocimientos en Microsoft Office, Google Workplace y sistemas de gestión.Nivel avanzado de inglés (B2\-C1\). \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Whatjobs\_Ppc