**Detalles de la oferta** ------------------------- PRIMERO REMOTO, SIEMPRE INCLUSIVO. EQUALS TRUE comenzó cuando un entusiasta del diseño tipográfico y un experto en talento humano decidieron generar un cambio real en la fuerza laboral de la industria tecnológica. Así crearon el primer socio auténtico de talento del sector, para ayudar a las organizaciones a construir culturas y escalar internacionalmente con el mejor talento en América. Somos la única organización en América Latina fundada con el compromiso de ser inclusiva, tratar a las personas con justicia, pagar salarios equitativos y ofrecerles cada día una excelente experiencia profesional, buscando siempre lo mejor. Estos valores son la base de nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias. Somos personas diferentes, peculiares, técnicas y extrañas, de todas las formas correctas. Por eso, si buscas un nuevo socio de carrera que priorice el trabajo remoto, tenga una verdadera misión social y solo trabaje con empresas que compartan nuestros valores, hablemos hoy sobre nuestro puesto de Responsable de Optimización y Estrategia. Esto es lo que necesitas saber sobre este puesto: LA LABOR Definir y liderar una estrategia de experimentación web y optimización de tasas de conversión enfocada en el crecimiento B2B y los objetivos de adquisición autoservida. Traducir los problemas de los anunciantes y sus objetivos comerciales en hojas de ruta estructuradas y escalables para pruebas. Diseñar y ejecutar experimentos A/B y multivariados en páginas de alto impacto como la página de inicio y las páginas de destino de campañas, utilizando marcos claros de medición. Colaborar estrechamente con los equipos de producto, diseño, marketing e ingeniería para lanzar e iterar experimentos que generen mejoras significativas en el rendimiento del embudo. Supervisar y analizar el comportamiento del usuario y las tendencias de conversión utilizando herramientas como Google Analytics 4, Mixpanel o Hotjar. Fomentar una cultura de experimentación alineando a los interesados, compartiendo conocimientos y creando un proceso repetible basado en datos. Convertir los conocimientos en recomendaciones claras y accionables que mejoren las tasas de conversión y la experiencia general de los clientes B2B, especialmente anunciantes pequeños y medianos. EXPERTICIA REQUERIDA Cinco o más años de experiencia en optimización de tasas de conversión, experimentación o funciones centradas en crecimiento, con fuerte énfasis en embudos de adquisición B2B o autoservidos. Un historial comprobado en la gestión de programas de pruebas que conduzcan a mejoras medibles en compromiso y conversión. Experiencia práctica con herramientas de experimentación como Optimizely, VWO o Google Optimize, y plataformas analíticas como Google Analytics 4, Mixpanel o FullStory. Amplio conocimiento sobre cómo la experiencia del usuario, los mensajes y el rendimiento del sitio afectan los recorridos digitales del comprador, especialmente en contextos B2B. Mentalidad analítica con capacidad para extraer conclusiones y desarrollar recomendaciones convincentes respaldadas por datos. Capacidad para liderar talleres, alinear equipos multifuncionales e influir en la estrategia a múltiples niveles. La experiencia en la optimización de flujos de adquisición para anunciantes de pequeñas y medianas empresas es un fuerte plus. NUESTROS BENEFICIOS Y VENTAJAS Pagamos en USD mediante una plataforma que te permite convertir, asignar y distribuir tu salario como desees y en casi cualquier moneda que elijas. Vacaciones pagadas por la empresa. Beneficios médicos, de seguridad y bienestar Clases gratuitas y en vivo de idiomas para negocios ...y más ventajas que se añaden cada trimestre ¿Te interesa? ¡Genial! Por favor envíanos tu CV para iniciar la conversación y conocer más el uno del otro. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de ingenieros de software, agilistas y pensadores del diseño con ideas afines. Creamos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y balanceados para empresas que necesitan escalar globalmente de manera socialmente responsable. EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a personas calificadas por ningún criterio distinto a sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para realizar el trabajo. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. Por ello practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todo lo posible por acomodar todas las discapacidades y trabajamos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser un empleador global con igualdad de oportunidades. Y como tal, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, género, identidad de género, condición de veterano ni ningún otro estado protegido. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales no violentos y no relacionados con temas financieros. Además, EQUALS TRUE se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades durante todos nuestros procesos de contratación. Si necesitas alguna ayuda o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber. \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads