Responsable Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable Comercial para liderar el área, asegurar el desarrollo de negocios, gestionar clientes clave y garantizar el crecimiento sostenido. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar el área comercial. 2. Desarrollo de negocios y gestión de clientes estratégicos. 3. Entorno dinámico con posibilidades de crecimiento y evolución. Responsable Comercial Categoría: Marketing Buscamos profesionales de las carreras de Marketing, Comercialización, Comunicación, Turismo u Organización de Eventos, con experiencia en ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas, preferentemente en empresas de servicios, hotelería, eventos o atención a clientes corporativos. Reporta a: Gerente Comercial Misión del puesto: Liderar y supervisar el área comercial, asegurando el desarrollo de negocios, la concreción de oportunidades estratégicas y la relación con clientes clave, garantizando un crecimiento sostenido del negocio. Principales responsabilidades: -Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del negocio. -Gestionar la cartera de clientes estratégicos y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. -Supervisar y coordinar al equipo comercial y de Back Office para garantizar un seguimiento eficaz de oportunidades, propuestas y pipeline. -Aprobar presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales elaboradas por el equipo. -Analizar indicadores de desempeño comercial y tomar decisiones para optimizar resultados. -Participar en acciones de posicionamiento de la empresa y representación frente a clientes clave. -Coordinar con áreas internas (operaciones, técnica, gastronomía) para asegurar la correcta ejecución de eventos y servicios para clientes estratégicos. Requisitos: -Experiencia comprobable en roles comerciales o de gestión de cuentas, preferentemente en servicios, hotelería, eventos o corporativo. -Manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM, Google Workspace u otros sistemas de gestión). -Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Competencias valoradas: -Proactividad, vocación de servicio, pensamiento estratégico y excelente trato interpersonal. Ofrecemos: -Incorporarse a un entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento y evolución hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área comercial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson