**Detalles de la oferta** ------------------------- Estamos buscando un Director Creativo para liderar a nuestro equipo creativo en el desarrollo de conceptos y estrategias innovadoras. El candidato ideal tendrá una fuerte visión artística, excelentes habilidades de liderazgo y un historial comprobado de entrega de soluciones creativas de impacto. Responsabilidades principales: Liderar e inspirar a un equipo de diseñadores, redactores y otros profesionales creativos para entregar trabajos sobresalientes que cumplan con los objetivos del cliente y superen las expectativas. Desarrollar conceptos creativos, estrategias y campañas que se alineen con los objetivos del cliente y la identidad de marca. Colaborar con clientes, gestores de cuentas y otras partes interesadas para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. Supervisar el proceso creativo desde el desarrollo del concepto hasta la ejecución final, asegurando la coherencia y calidad en todos los entregables. Proporcionar orientación y retroalimentación a los miembros del equipo creativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y las tecnologías emergentes en diseño, publicidad y marketing. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y plazos de forma eficaz. Presentar conceptos creativos y propuestas a clientes y partes interesadas internas, articulando ideas de forma clara y convincente. Monitorear y evaluar el éxito de los proyectos creativos, utilizando datos y análisis para informar futuras estrategias y decisiones. Fomentar una cultura de creatividad, innovación y mejora continua dentro del equipo creativo y en toda la organización. Habilidades deseadas: Fuerte visión artística y creatividad, con pasión por el diseño y la narración de historias. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar e inspirar a otros. Excepcionales habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para articular ideas de forma clara y persuasiva. Dominio de software de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y otras herramientas relevantes. Conocimiento de principios y estrategias de branding, marketing y publicidad. Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas que aborden objetivos comerciales y necesidades del cliente. Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos. Atención al detalle y compromiso con la calidad en todos los aspectos del trabajo creativo. Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios de prioridades y requisitos del cliente. Experiencia en agencias creativas o entornos similares (preferible, pero no obligatorio). Requisitos del puesto: Título universitario en diseño gráfico, publicidad, marketing o campo relacionado; se prefiere maestría o certificaciones relevantes. Portafolio demostrado de trabajos creativos que muestren conceptos, diseños y campañas innovadoras. Experiencia liderando y gestionando un equipo de profesionales creativos, incluyendo diseñadores, redactores y otros creativos. Conocimiento de tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes en diseño y publicidad. Capacidad para prosperar en un entorno rápido y dinámico, y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en el campo de la creatividad y el diseño. Salario: según experiencia Horario: de 9:00 A.M. a 5:00 P.M., de lunes a sábado \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Whatjobs\_Ppc