Asociado de Ventas - N. Domingo

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar investigaciones de mercado, desarrollar estrategias de marketing, gestionar consultas de clientes y apoyar las operaciones de la tienda para impulsar las ventas y la satisfacción. Aspectos destacados: 1. Participar en el desarrollo de estrategias de marketing y en el análisis de la competencia 2. Establecer sólidas conexiones profesionales y gestionar consultas de ventas 3. Contribuir a la satisfacción del cliente y a la excelencia operativa de la tienda Requisitos: * Licenciado en Administración de Empresas, mención en Gestión, Marketing u otras carreras afines * Experiencia laboral relacionada mínima de 1\-2 años adquirida en concesionarias de motocicletas o industrias afines; sin embargo, también se aceptan recién graduados * Conocimientos sólidos sobre principios, estrategias y conceptos relacionados con ventas, marketing, publicidad y promociones * Determinación firme, actitud proactiva y positiva * Personalidad extrovertida, creativa y sociable Responsabilidades: * Realizar encuestas mensuales sobre los precios, promociones y otras actividades relacionadas de la competencia, según lo requiera el superior inmediato o la oficina central * Proponer al superior inmediato actividades y estrategias de marketing mensuales destinadas a generar consultas y solicitudes como fuente potencial de compradores al contado o a plazos * Establecer sólidas conexiones profesionales * Garantizar la disponibilidad y utilización adecuada de todas las herramientas y materiales de marketing * Atender todas las consultas de ventas (tanto en la sucursal como fuera de ella) y asegurar un seguimiento constante para convertirlas en solicitudes formales * Apoyar al gerente de tienda en la preparación y ejecución de actividades de marketing * Llevar a cabo mensualmente una encuesta de satisfacción del cliente dirigida a todos los clientes que realicen transacciones en la sucursal, con el fin de medir el índice de satisfacción del cliente * Gestionar todas las quejas de los clientes y coordinar su resolución con la persona, departamento o proveedor correspondiente * Apoyar al gerente de tienda en la implementación de la limpieza y orden de la tienda, conforme a lo establecido en la lista de verificación de gestión de tienda Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $18,127\.92 \- $18,127\.93 por mes Lugar de trabajo: Presencial