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Resumen: Únase a un equipo multidisciplinario para desarrollar nuevas funcionalidades, optimizar el rendimiento y mejorar la infraestructura de AWS para una destacada solución de Gestión del Rendimiento de Ventas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones de gran impacto para clientes de todo el mundo 2. Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador 3. Liderar la redefinición de la optimización de ingresos En Varicent, no solo transformamos el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y es reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2\.* Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T\-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperará en Varicent: * **Innovar con propósito: Desarrollar soluciones de gran impacto para clientes de todo el mundo.** * **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer juntos: Desbloquear su potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únase a nosotros en Varicent, donde su talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito! El equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas y crear una experiencia de usuario de clase mundial. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina allí; siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones de vanguardia diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. Con un enfoque riguroso, constantemente expandimos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y garantizando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta. Como Ingeniero de Software Backend Senior, formará parte de un equipo multidisciplinario integrado por desarrolladores, diseñadores, científicos de datos y profesionales comerciales. Trabajará en Varicent Incentives: una aplicación web de página única que utiliza los frameworks React y Redux y que se conecta a una API REST escrita en C\#, alojada en AWS. **Lo que hará** * Desarrollar nuevas funcionalidades para la API REST y mejorar la infraestructura de AWS sobre una pila tecnológica moderna utilizando C\# y AWS CloudFormation. * Colaborar con gestión de producto, diseñadores y el equipo de aseguramiento de calidad para implementar nuevas funcionalidades y mejoras. * Participar como revisor en nuestro proceso de revisión de solicitudes de extracción (pull requests), garantizando una alta calidad del código y ofreciendo ideas valiosas a sus compañeros de equipo. * Optimizar el rendimiento de la aplicación, asegurando escalabilidad y baja latencia en grandes conjuntos de datos. * Desarrollar funcionalidades utilizando herramientas de AWS como Lambda, S3, DynamoDB y Redshift. * Automatizar despliegues y canalizaciones CI/CD mediante tecnologías de Infraestructura como Código (Infrastructure\-as\-Code). * Identificar y resolver cuellos de botella, garantizando alta disponibilidad y tiempo de actividad. **✅ Lo que aporta** Habilidades técnicas: * 7\+ años de experiencia en desarrollo backend, con énfasis en aplicaciones intensivas en datos. * Competencia en al menos un lenguaje backend (por ejemplo, C\#, Java, C\+\+). * Experiencia con servicios de AWS (por ejemplo, EC2, S3, Lambda, RDS, Redshift). * Comprensión de los procesos y desafíos de ELT/ETL en el manejo de datos a gran escala. * Conocimiento de los fundamentos del diseño de software. * Habilidades para resolver problemas y pasión por un código limpio y mantenible. Colaboración y comunicación: * Habilidades de comunicación en inglés y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Se requiere un nivel B2 o superior en inglés. **PRIMEROS 30 DÍAS: Comenzando** * Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas. * Participar en reuniones del equipo, colaborar con colegas y comunicar de manera efectiva los avances y desafíos. * Completar pequeñas tareas bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir un buen código. **️ PRIMEROS 60 DÍAS: Generando impulso** * Volverse más independiente al manejar las tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación. * Demostrar la capacidad de asumir asignaciones más complejas, como la implementación de nuevas funcionalidades o módulos. * Demostrar una mayor capacidad para solucionar problemas y resolver incidencias de forma eficiente. * Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible y participar en revisiones de código. * Colaborar con el equipo y aportar ideas valiosas durante las discusiones. **PRIMEROS 90 DÍAS: En plena marcha** * Liderar el desarrollo de una funcionalidad o servicio más amplio, crítico para la aplicación ICM. * Garantizar escalabilidad y fiabilidad mediante pruebas rigurosas y ajuste de rendimiento. * Tener un conocimiento sólido del funcionamiento de las partes críticas de la aplicación y ser capaz de solucionar defectos reportados sin mucha asistencia. * Cumplir sistemáticamente con los plazos de los proyectos y entregar trabajos de alta calidad. * Aprender continuamente y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las nuevas tecnologías. * Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la productividad. * Participar en discusiones sobre la hoja de ruta y los esfuerzos de estimación de costos para moldear la dirección del trabajo futuro de desarrollo. ***️ Nota:*** * Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados directamente por Varicent. * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial de la Zona Horaria del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos fuera de la zona horaria EST, deberán estar preparados para ajustar sus horas laborales para alinearse con esta zona. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es completamente remoto, lo que le ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de construir un equilibrio entre vida laboral y personal que se adapte a usted, manteniéndose conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabaje desde su hogar, un espacio de coworking u otra ubicación de su elección, nos comprometemos a brindarle los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. ***Beneficios*** * Paquete de compensación líder en el mercado. * Programas de bienestar para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las últimas herramientas y tecnologías en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Licencia anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Desarrolle su potencial en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíe un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularse para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, usted declara y confirma que ha leído y acepta nuestra Aviso de privacidad para solicitantes de empleo y que la información proporcionada por usted como parte de su solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna representación falsa ni omisión material de hechos
