Resumen: BlackBox Strategies busca un Especialista en Marketing de Crecimiento senior, orientado primordialmente a la ejecución, para gestionar los mensajes de prospección y del ciclo de vida tanto para audiencias B2B como B2C, colaborando en la estrategia y ejecutando campañas de forma independiente. Principales aspectos: 1. Gestionar mensajes de prospección y del ciclo de vida para audiencias B2B y B2C 2. Experto en la ejecución práctica de campañas por correo electrónico y CRM 3. Oportunidad de influir directamente en el embudo de ventas y los ingresos **Especialista en Marketing de Crecimiento** ------------------------------- **Descripción del puesto** ----------------- BlackBox Strategies busca un **operador senior, orientado primordialmente a la ejecución**, para gestionar los mensajes de prospección y del ciclo de vida **tanto para audiencias B2B como B2C**. Este puesto es ideal para alguien que: * Sea experto en **ejecución práctica** * Pueda colaborar en la estrategia y luego lanzar campañas de forma independiente * Comprenda cómo difieren las dinámicas B2B y B2C en los canales de correo electrónico, CRM y SMS * Trabaje estrechamente con un Gestor de Redes Sociales para alinear los mensajes y los cronogramas Usted colaborará con la dirección para definir la orientación y las prioridades, y luego **asumirá la responsabilidad total de la ejecución desde el inicio hasta la finalización**. **Acerca de BlackBox Strategies** ----------------------------- BlackBox Strategies es una agencia especializada en la ejecución de ingresos que ayuda a las empresas a crecer mediante estrategias disciplinadas de lanzamiento al mercado (GTM), ejecución de prospección y optimización del ciclo de vida. Diseñamos y operamos sistemas de generación de ingresos a través de correo electrónico, CRM y canales digitales, integrando estrategia y ejecución práctica para lograr resultados medibles tanto para clientes B2B como B2C. **Ubicación** ------------ Teletrabajo \| Abierto a candidatos de todo el mundo (se requiere disponibilidad en horario comercial estadounidense) **Responsabilidades clave** ------------------------ **Correo electrónico frío y ejecución de prospección** * Crear y mantener listas de prospección y flujos de enriquecimiento utilizando Clay * Lanzar, gestionar y optimizar campañas de correo electrónico frío en Instantly * Gestionar la salud de las bandejas de entrada, la capacidad de entrega, el calentamiento de cuentas y la categorización de respuestas * Sincronizar respuestas, resultados y etapas del ciclo de vida en HubSpot * Probar continuamente los mensajes según segmento, persona y intención **Marketing del ciclo de vida y por correo electrónico (B2B y B2C)** * Crear audiencias segmentadas en las etapas de lead, prospecto y cliente * Ejecutar campañas de nutrición, reconexión, consulta abandonada y expansión * Gestionar el cumplimiento normativo, la lógica de supresión y la higiene de listas * Utilizar HubSpot Marketing Hub y/o Mailchimp **Marketing por SMS (deseable)** * Apoyar casos prácticos de uso de SMS compatibles con la normativa y de alta intención (seguimientos, recordatorios, reconexión) * Experiencia con plataformas como Twilio o similares constituye una ventaja significativa * Coordinar los cronogramas de SMS con las campañas por correo electrónico y redes sociales **Colaboración interfuncional** * Colaborar estrechamente con el Gestor de Redes Sociales para alinear temas, llamados a la acción (CTA) y cronogramas * Compartir información obtenida mediante prospección para informar la estrategia de redes sociales y contenidos * Colaborar con la dirección en la definición de perfiles de clientes ideales (ICP), prioridades de pruebas e iteraciones **Requisitos** ---------------- * Mínimo 4 años de experiencia práctica en prospección, marketing del ciclo de vida o funciones relacionadas con RevOps * Experiencia directa ejecutando (no solo supervisando) campañas por correo electrónico y CRM * Experiencia apoyando audiencias **tanto B2B como B2C** * Amplio conocimiento de la capacidad de entrega, la segmentación y las compensaciones entre canales * Capacidad comprobada de comunicación escrita clara, con enfoque en la ejecución * Capacidad para operar con orientación estratégica general en un entorno dinámico **Beneficios** ------------ * Remuneración competitiva * Entorno laboral flexible y completamente remoto * Oportunidad de influir directamente en el embudo de ventas y los ingresos * Estrecha colaboración con los equipos de estrategia, redes sociales y liderazgo GTM * Exposición a flujos de trabajo modernos de prospección, CRM y habilitados por inteligencia artificial

Resumen: Buscamos un Asistente Ejecutivo que se desarrolle en entornos desafiantes, transforme el caos en éxito y entregue excelencia de forma constante dentro de una comunidad solidaria y centrada en el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Transforme el caos en éxito mediante una actitud proactiva, ingenio y excelencia 2. Desarrolle su potencial en una cultura solidaria comprometida con el crecimiento y el alto rendimiento 3. Genere un impacto significativo en el éxito ejecutivo y en el bienestar personal **Asistente Ejecutivo Extraordinario: Transforme el Caos en Éxito en Atlas Assistants** **¿Quiénes somos?: Atlas Assistants — Una Comunidad de Crecimiento y Excelencia** En Atlas Assistants, somos mucho más que un simple proveedor de servicios: somos una comunidad dedicada a empoderar tanto a emprendedores como a asistentes ejecutivos para alcanzar su máximo potencial. **Nuestra misión tiene dos vertientes:** * Aliviar las cargas operativas que enfrentan nuestros clientes, permitiéndoles concentrarse en el crecimiento estratégico y la realización personal. * Crear un entorno donde los asistentes ejecutivos puedan desarrollarse plenamente, crecer y construir carreras profesionales gratificantes. **Lo que nos distingue** * **Cultura solidaria**: Un entorno acogedor donde los miembros del equipo se apoyan mutuamente * **Mentalidad de alto rendimiento**: Compromiso con la excelencia, superando límites día a día * **Enfoque en el crecimiento**: Inversión significativa en desarrollo personal y profesional * **Orientados por valores**: Nuestros valores fundamentales guían todas nuestras decisiones y acciones. Puede conocerlos con mayor detalle aquí. * **Responsabilidad**: La responsabilidad mutua fomenta la confianza y la fiabilidad * **Diversidad e inclusión**: Nos enorgullece que más del 80 % de nuestros miembros sean mujeres, distribuidas en casi 20 países, lo que favorece un entorno laboral diverso e inclusivo Nuestros asistentes ejecutivos utilizan el Sistema de Gestión Ejecutiva Atlas (EMS) — 11 sistemas probados que han ayudado a más de 100 clientes a alcanzar sus objetivos. En Atlas encontrará una comunidad que valora su crecimiento, celebra sus logros y le impulsa a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno exigente, pero al mismo tiempo solidario, donde sus contribuciones generan un impacto real. **Expectativas: Qué se necesita para tener éxito aquí** Buscamos un Asistente Ejecutivo que se desarrolle en entornos desafiantes, que esté motivado por el crecimiento y que comparta nuestros valores. Este puesto es ideal para alguien proactivo, ingenioso y con un historial comprobado de excelencia. * **Transforme el caos mediante la estructura**: Nuestros clientes necesitan creadores de orden. ¿Le entusiasma la idea de convertir la ambigüedad en claridad? Le proporcionaremos herramientas, pero deberá aplicarlas de forma proactiva. * **Ejemplifique un ingenio proactivo**: Aunque estamos aquí para apoyarle, esperamos iniciativa. ¿Puede encontrar soluciones de forma independiente y saber cuándo solicitar ayuda de manera estratégica? La capacidad de resolver problemas sin requerir constantemente la intervención del ejecutivo es fundamental. * **Entregue excelencia de forma constante**: Su trayectoria profesional importa menos que su capacidad de desempeño. Ya sea asistente ejecutivo, especialista en operaciones o profesional de servicio al cliente, ¿puede mantener altos estándares para su ejecutivo? Si estas expectativas le energizan más que le intimidan, podría ser el profesional decidido que buscamos. **El candidato ideal: Competencias y responsabilidades diarias** Buscamos un Asistente Ejecutivo que destaque en estas áreas, teniendo en cuenta que las tareas específicas pueden variar según las necesidades del cliente: * **Gestión estratégica de calendario**: + Dominio de habilidades organizativas para priorizar y programar eficazmente + Creación de sistemas que aporten claridad ante situaciones complejas + Gestión proactiva del tiempo del ejecutivo para maximizar su productividad * **Centro de comunicación**: + Optimización de buzones de entrada y gestión de correspondencia + Aplicación de inteligencia emocional para interactuar con partes interesadas de todos los niveles + Síntesis de información compleja en conclusiones claras y accionables * **Eficiencia operativa**: + Anticipación de necesidades y actuación proactiva + Gestión de proyectos diversos con distintos grados de complejidad + Coordinación de viajes con atención meticulosa a los detalles * **Apoyo a la toma de decisiones**: + Recopilación y análisis de datos relevantes para respaldar la toma de decisiones ejecutivas + Elaboración de informes y presentaciones según sea necesario + Aporte de su perspectiva única para contribuir a debates estratégicos * **Adaptabilidad y crecimiento**: + Capacidad de desenvolverse con éxito en un entorno remoto dinámico y en constante cambio + Búsqueda activa e implementación de retroalimentación para mejora continua + Equilibrio entre múltiples prioridades manteniendo la calma bajo presión * **Filtro ejecutivo**: + Gestión independiente de asuntos rutinarios para liberar tiempo del ejecutivo + Capacidad de discernir cuándo involucrar al ejecutivo y cuándo tomar decisiones de forma autónoma + Mantenimiento de la confidencialidad y ejercicio del criterio en todos los asuntos * **Apoyo personal**: + Gestión de una amplia gama de tareas personales para el ejecutivo, tales como selección de regalos, reservas en restaurantes y citas personales u otros recados personales Sus responsabilidades diarias variarán según las necesidades y preferencias del ejecutivo asignado. La flexibilidad y la adaptabilidad son fundamentales, ya que deberá transitar sin dificultad entre tareas de apoyo profesional y personal. Aunque el puesto es exigente, tendrá la oportunidad de generar un impacto significativo en el éxito profesional y el bienestar personal de su ejecutivo. **Requisitos mínimos** Para tener éxito en este puesto, debe cumplir los siguientes criterios: * **Competencia lingüística y excelentes habilidades comunicativas**: Nivel casi nativo de inglés en habla, escritura y lectura. * **Experiencia profesional**: Al menos 2 años de experiencia laboral en operaciones, administración, asistencia ejecutiva u otros roles orientados al cliente. Aunque no es obligatoria una experiencia previa específica como asistente ejecutivo (ofrecemos formación integral), debe contar con antecedentes en puestos que impliquen funciones administrativas, organizativas o de apoyo ejecutivo significativas. Ejemplos incluyen Asistente Administrativo, Jefe de Oficina, Coordinador de Proyectos, Gerente de Cuentas o puestos similares. * **Experiencia en trabajo remoto y/o en startups**: Demostrada capacidad para trabajar con eficacia en entornos remotos, preferiblemente en contextos de startups. * **Adaptabilidad**: Experiencia laboral en entornos dinámicos y capacidad para prosperar bajo presión. * **Flexibilidad**: Disposición a ajustar su horario laboral a las zonas horarias estadounidenses. Contamos con clientes en todas las zonas horarias de Estados Unidos y haremos nuestro mejor esfuerzo por asignarle uno que se adapte óptimamente a su horario. **Beneficios que le apoyan** * **Remuneración justa (40 horas semanales):** + **Nivel junior**: 7 dólares por hora + **Nivel intermedio**: 8–10 dólares por hora + **Nivel senior**: 11–12 dólares por hora * **Flexibilidad del trabajo remoto**: Disfrute de la flexibilidad de trabajar de forma remota desde su ubicación preferida. * **Días de descanso remunerados**: 10 días pagados, licencia médica ilimitada y 7 días festivos (4 principales + 3 a su elección) para garantizar que tenga tiempo para recargar energías. * **Recompensas basadas en el desempeño**: Aumentos y bonos según su desempeño. * **Crecimiento profesional**: Oportunidades para ascender a puestos como Jefe de Gabinete o Gerente de Operaciones. * **Formación exclusiva: Domine el Sistema de Gestión Ejecutiva Atlas (EMS):** + Inicie su trayectoria con nuestra certificación integral y remunerada en el Sistema de Gestión Ejecutiva Atlas (EMS), aprendiendo 11 sistemas probados para impulsar el crecimiento ejecutivo, beneficiándose de estrategias aplicadas con más de 100 clientes. Se ofrecen opciones autoadministradas e intensivas. * **Desarrollo continuo**: + **Mentoría**: Sesiones semanales de mentoría para apoyar su crecimiento profesional. + **Horarios de oficina abierta**: Horarios abiertos quincenales para recibir orientación adicional. + **Capacitación técnica**: Formación avanzada para potenciar sus capacidades. * **Comunidad solidaria**: Conéctese y crezca junto a profesionales afines comprometidos con la excelencia. * **Estabilidad**: Priorizamos la búsqueda de nuevas oportunidades para nuestros miembros de alto rendimiento, asegurando así su seguridad profesional a largo plazo. **¿Es este el puesto adecuado para usted? Una autoevaluación final** Antes de postularse, dedique un momento a una reflexión sincera. Este puesto es único y exigente. Pregúntese: * **¿Se siente estimulado por el cambio constante?** Cada día trae nuevos desafíos y oportunidades. * **¿Puede alternar sin esfuerzo entre estrategia de alto nivel y ejecución detallada?** Deberá sentirse cómodo en ambos ámbitos. * **¿Está preparado para ser un verdadero socio de su ejecutivo, gestionando tanto asuntos profesionales como personales?** Esto exige un juicio y discreción excepcionales. * **¿Considera la retroalimentación como un regalo?** Nuestra cultura florece gracias a una retroalimentación continua y constructiva. * **¿Puede tomar decisiones con confianza en situaciones de alta presión?** Sus decisiones impactarán directamente a emprendedores exitosos. * **¿Está comprometido con la mejora continua de sí mismo?** Este puesto le impulsará a crecer de formas que quizás no anticipa. * **¿Puede mantener su propio bienestar mientras apoya a los demás?** El equilibrio es crucial en este puesto exigente. Si respondió «sí» a estas preguntas y experimentó una mezcla de entusiasmo y anticipación nerviosa, podría ser el candidato excepcional que buscamos. Este puesto no es simplemente un empleo: es un catalizador de transformación personal y profesional. Si está listo para el reto, ¡estamos entusiasmados por conocerlo! **Postule ahora y prepárese para un viaje de crecimiento sin precedentes.** Por favor, envíe su currículum en inglés. **Atlas Assistants es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.** Todos los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Ingeniería de Campo para Sistemas de Control, responsable de instalaciones, mantenimiento y soporte a clientes en sistemas PLCs, HMI y Scadas. Puntos Destacados: 1. Impacta en ingenierías, instalaciones y mantenimiento de líneas de producción. 2. Realiza la puesta en servicio y mantenimiento de PLCs, HMI y Scadas. 3. Soporte en campo a clientes y análisis de propuestas técnicas. Sabemos que los negocios solo prosperan si nuestras personas prosperan. Por lo que siempre ponemos a nuestra gente primero. Nuestro equipo global y diverso estará encantado de ayudarte y desafiarte a crecer de muchas maneras. ¿Quién sabe a dónde nos llevará nuestro viaje en conjunto? Estamos buscando profesionales de **Ingeniería de Campo para Sistemas de Control** (m/f/d). **Crearás un impacto al** * Elaborar relevamientos, ingenierías, instalaciones, mantenimientos, acciones preventivas y correctivas en líneas de producción. * Puesta en servicio y mantenimiento de equipamientos con PLCs, HMI, Scadas y redes industriales. * Análisis y elaboración de propuestas técnicas. * Soportar en campo a nuestros clientes ante eventuales fallas y en particular en los que cuentan con contratos de servicios en emergencia, asegurando su satisfacción de acuerdo con el negocio. **Te describirías como** * Profesional graduado en Ingeniería electrónica. * Nivel de inglés avanzado. * Preferentemente con experiencia en TIA Portal, Simatic S7, WinCC y Sistemas de Control de Procesos **PCS 7** es definitivamente un plus. * Disponibilidad horaria para viajar dentro y fuera del país de manera frecuente. * Orientación al Cliente y Resultados del Negocio. * Colaboración e Influencia. **Te beneficiarán de** * Cultura diversa e inclusiva * Variedad de oportunidades de aprendizaje con más de 1000 cursos online * Medicina prepaga incluyendo a tu grupo familiar * Entre otros atractivos beneficios **Create a better \#TomorrowWithUs** *Valoramos tu identidad y perspectiva únicas, reconociendo que nuestra fortaleza proviene de las diversas experiencias y pensamientos de las personas que integran nuestro equipo. Tenemos un compromiso en proporcionar oportunidades equitativas y construir un lugar de trabajo que refleje la diversidad de la sociedad. También te apoyamos en tu viaje personal y profesional al brindarte recursos para ayudarte a prosperar. Ven, trae tu yo auténtico y crea un mejor mañana con nosotros.* *Es nuestro compromiso proteger el medio ambiente, mejorar y fomentar la salud de nuestros equipos y asegurar que todas las actividades que realizamos se ejecuten en entornos y condiciones seguras.*

Resumen del Puesto: Operario de la construcción enfocado en la fabricación artesanal de revestimientos de hormigón para interiores y exteriores. Puntos Destacados: 1. Fabricación de revestimientos artesanales de hormigón 2. Modelos que simulan piedras y maderas 23/01/2026 ### **armador/a y ensamblador/a de la construcción** MARIA SILVINA HOU Operario de la construccion, fabricacion de revestimientos. SAN MARTIN DE LOS ANDES, NEUQUEN **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Operario de la construccion, fabricacion de revestimientos. Principales tareas a realizar Fabricacion de revestimientos artesanales de hormigon de calidad para interiores y exteriores, incluyendo modelos que simulan piedras y maderas. Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo NEUQUEN \- SAN MARTIN DE LOS ANDES \- \- HUECHULAFQUEN 110 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 08:00 16:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios Postularme Volver

Resumen del Puesto: Buscamos Compradores Jr. para el equipo Comercial de Supermercados, responsables de analizar marcas, negociar con proveedores, incorporar productos y desarrollar categorías para ofrecer el mejor surtido. Puntos Destacados: 1. Analizar y desarrollar nuevas marcas 2. Negociar con proveedores e incorporar productos 3. Desarrollar categorías buscando rentabilidad y diferenciación Nos encontramos en la búsqueda de Compradores Jr. para incorporarse al equipo de Comercial de Supermercados. Comprador Jr. Bebidas Comprador Jr. Comestibles Comprador Jr. Importados ¿Cuáles son los principales desafíos? Analizar y desarrollar nuevas marcas. Negociar con proveedores. Incorporar productos. Desarrollar categorías buscando participación de mercado, rentabilidad y diferenciación. Gestionar de manera integral el proceso de compra de productos, con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes el mejor surtido. ¿Cuáles son los requisitos? Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o recibidos de la carrera Administración de empresas, Comercio Internacional, Comercialización o Marketing. 1 año en posiciones similares. Conocimientos de Excel (Excluyente). **Idioma:** Inglés (Deseable). ¿Qué te ofrecemos? ✨ Posibilidades de desarrollo de carrera. Cobertura médica Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario. Viernes Flex para que puedas empezar antes tu finde. 5 días extra de descanso al año, además de tus vacaciones,te regalamos tiempo para vos. Día libre de cumpleaños, celebralo como más te guste! Refrigerio y almuerzo incluido,para que no tengas que preocuparte por eso en tu jornada. Descuentos exclusivos en nuestros supermercados y en Easy. Soft Landing por maternidad para acompañarte en el inicio de esta nueva etapa. ‍ Licencia extendida por paternidad, adopción o subrogación, porque creemos en la igualdad y el tiempo en familia. ¿Dónde es? Presencial 4 días por semana en Martínez, Zona Norte \+ 1 día de home office. Jornada full\-time, de lunes a viernes. Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal. Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad.  Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Camarero/a para Sercotel Hotel Group para ofrecer servicios hoteleros y de eventos, mantener el área de trabajo y apoyar en cocina y servicio de desayuno y room service. Puntos Destacados: 1. Forma parte de una empresa reconocida en el sector hotelero 2. Desarrolla conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional 3. Incorporación a un gran equipo con buen clima laboral * Sercotel Hoteles * Córdoba * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** - Camarero/a de Sala + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato De duración determinada * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** ¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a para Sercotel Hotel Group en nuestro Hotel Sercotel Cordoba Medina Azahara. Tus principales retos serán: \- Brindar los diferentes servicios del hotel junto al resto del equipo. \- Dar apoyo en los diferentes eventos que se realicen en el hotel: Banquetes, congresos, etc. \- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. \- Apoyo en cocina con Mise en place, horneado de pan y preparación de platos calientes para el desayuno. \- Preparación, atención y recogida del desayuno. \- Preparación y atención del Room Service y atención Bar. ### **Requisitos** \- Tener un mínimo de 2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles de 4 o 5 estrellas. \- Idiomas: indispensable castellano e inglés (se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas) . \- Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. ### **Se ofrece** \- Contrato de sustitución a jornada parcial de 20hs. . \- Salario según convenio. \- Horario turno de desayuno o turno de tarde \- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. \- Ambiente de trabajo dinámico y profesional. \- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Summary: This role supports critical Mobility processes by executing key operational tasks, managing reporting, insights, and operational controls, and collaborating with the DL MU Lead. Highlights: 1. Execute essential operational tasks within Case Management 2. Oversee reporting and insights for effective operational control 3. Ensure compliance with internal policies and external regulatory requirements Mobility operates one of the world's largest corporate travel programs, covering business travel, assignments, and events. We deliver a world\-class service to our customers, allowing them to focus on what matters most. Responsible for supporting and enabling critical Mobility processes by executing key operational tasks. This role ensures the smooth functioning of Mobility operations by managing reporting, insights, and operational controls while collaborating closely with the DL MU Lead. **Key Responsibilities****:** * Execute essential operational tasks within the Case Management domain that are not covered by Immigration or Tax SMEs. * Oversee reporting and insights for the market unit, ensuring effective operational control and streamlined processes. * Support a broad range of Mobility processes, including but not limited to: * Cross Border Agreements * Batch process management for Travel Start/End Dates and Closure * Traveler registration and de\-registration * Power of Attorney processing * Stealth support * Billing support (DL dependent) * Operational controls and reporting * Ensure compliance with internal policies and external regulatory requirements * Liaise with internal stakeholders to address process inefficiencies and recommend improvements * Provide support in escalations and issue resolution related to Mobility operations * Assist in the development and implementation of process automation initiatives * Ensure data accuracy and integrity across all Mobility\-related reports and documentation * Conduct periodic audits to identify areas for process enhancement \#LI\-LATAM **Job Qualifications:** **Must have:** * Strong attention to detail and basic analytical ability. * Good communication and teamwork skills. * Proficient in Microsoft Excel, Word, and Outlook. * Ability to follow instructions and standard procedures effectively. * Eagerness to develop operational and process skills **Required skills:** The person in this role will need strong skills and experience in: * Experience in a cross\-border role, successfully managing multiple complex projects at a global level * Considerable experience of delivering brand, marketing and communications projects in global organizations * Outstanding communication skill **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** Pedidos Ya ‍ ️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario Reintegro de Conectividad Gimnasio 100% Bonificado Flexibilidad de saldo de vacaciones Jornada Flex Certificaciones bonificadas Día de cumpleaños libre Bonos Accenture Days: 5 días extra libres al año. Paquete de beneficios flexibles ‍‍‍ Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕! Tenemos a disposición oficinas en *CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Mendoza y Salta*! ¡Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Resumen del Puesto: Se busca un guarda responsable para las ermitas de Córdoba, encargado de la presencia nocturna, el uso de la vivienda, limpieza, mantenimiento del recinto y atención al acceso. Puntos Destacados: 1. Contrato indefinido a jornada completa 2. Uso de vivienda como parte del rol 3. Dedicación al cuidado y operatividad del espacio Buscamos una persona responsable para cubrir el puesto de guarda en las ermitas de Córdoba. Las tareas principales implican estar presente durante la noche, el uso de la vivienda y la realización de labores de limpieza y mantenimiento del recinto. También será necesario atender el acceso al lugar. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio aplicable para este tipo de ocupación. Este rol requiere dedicación y un compromiso constante para asegurar el cuidado y la correcta operatividad del espacio.

BÚSQUEDA LABORAL – INGENIERO ELECTROMECÁNICO / ELECTRICISTA Incorporamos Ingeniero Electromecánico o Electricista con experiencia en TIA Portal (excluyente). Requisitos: Manejo de PLC Siemens – TIA Portal. Conocimientos en automatización, tableros eléctricos e instrumentación. Disponibilidad para asistencia en planta y obras. Se ofrece: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Buscamos **docentes, profesionales y egresados** de **Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía, Educación, Filosofía o carreras afines** para participar en **proyectos sociales de Responsabilidad Social** con enfoque en **educación temprana y desarrollo integral**. **Responsabilidades** * Diseño y apoyo en programas sociales y educativos orientados a **educación inicial y primera infancia**. * Desarrollo de **contenidos formativos y materiales pedagógicos** para contextos comunitarios y educativos. * Investigación de **buenas prácticas nacionales e internacionales** en educación temprana, inclusión y desarrollo social. * Asistencia técnica en **proyectos sociales y educativos** con enfoque comunitario. * Colaboración en acciones de **impacto social, bienestar infantil y fortalecimiento familiar**. **Perfil** * Formación en **Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía, Educación, Filosofía, Ciencias de la Educación o afines**. * Interés en **proyectos sociales, educación temprana y desarrollo humano**. * Capacidad de **redacción de contenidos educativos y sociales**. * Sensibilidad social, ética profesional y enfoque en **derechos de la niñez**. * Deseable experiencia o interés en **intervención comunitaria, educación inicial o programas sociales**. **Ofrecemos** * Participación en **proyectos de Responsabilidad Social con impacto real en comunidades**. * **Certificación profesional** por participación en programas sociales y educativos. * Experiencia en **diseño e implementación de proyectos sociales**. * Modalidad **remota / híbrida**, según país y proyecto. * Vinculación con **instituciones educativas, organizaciones sociales y programas comunitarios**. IMB Institute Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: Hasta $350\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Ubicación del candidato:** Argentina **Tipo de trabajo:** Teletrabajo (con posibles reuniones híbridas en Córdoba si se encuentra cerca) **Nivel de inglés:** B2 ### **Conócenos** En Darwoft, desarrollamos software que impulsa cambios reales. Pero somos más que tecnología: ante todo, somos personas. Creemos en construir experiencias digitales centradas en las personas y en divertirnos mientras lo hacemos. Nuestro equipo es curioso, apasionado y siempre está creciendo. Fundada en Córdoba, Argentina, y actualmente expandiéndose por Estados Unidos y LATAM, colaboramos con clientes de primer nivel para crear productos digitales innovadores con agilidad, creatividad y compromiso. ### **Buscamos un Director Técnico de Proyectos** Estamos buscando un Director Técnico de Proyectos (TPM) altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este rol, te situarás en la intersección entre los objetivos comerciales y la ejecución técnica, ayudándonos a construir productos digitales de alto impacto desde cero en ciclos de entrega cortos y enfocados. En Darwoft, los TPM no son meros seguimientos de tareas. Son facilitadores, tomadores de decisiones y socios estratégicos en la creación de productos. ### **Tus responsabilidades** * Gestionar y priorizar las listas de tareas pendientes del producto alineadas con las necesidades comerciales * Seguimiento de entregas técnicas mediante metodologías ágiles (Scrum o similares) * Liderar y facilitar ceremonias ágiles para fomentar una cultura colaborativa * Coordinar lanzamientos a producción con el equipo de ingeniería * Mantener y comunicar hojas de ruta del producto alineadas con los objetivos del cliente * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del proyecto, incluyendo costos, alcance, cronograma y calidad * Elaborar y presentar informes claros y concisos dirigidos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas ### **Qué aportas** * 5+ años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software * Conocimientos sólidos o certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, etc.) * Comprensión sólida de conceptos técnicos, arquitectura y flujos de desarrollo * Nivel intermedio-avanzado de inglés (B2 o superior), tanto oral como escrito * Capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas * Liderazgo empático y habilidad para guiar equipos multidisciplinarios con claridad y calidez ### **Beneficios y ventajas (empleado de tiempo completo)** * Contrato de tiempo completo con remuneración en ARS * Trabajo 100 % remoto * Salarios competitivos * Licencias legales y días de vacaciones * 5 días personales adicionales por año * Acceso a plataformas líderes de formación * Tarjeta de beneficios y descuentos * Kit de bienvenida * Programas de reembolso * Clases de inglés * Regalo de cumpleaños * Pausa saludable * Celebraciones al estilo Darwoft: aniversarios, fiestas de fin de año, cumpleaños y dinámicas divertidas de team building

**Diseñador Gráfico – Marca de Muebles en Comercio Electrónico** -------------------------------------------------- **Ubicación:** América Latina (Trabajo remoto) **Modalidad de trabajo:** Remota **Tipo de empleo:** Contratista (a largo plazo) **Horario laboral:** Jornada completa \| Superposición mínima de 4 horas con el horario estándar del este de Estados Unidos ### **Acerca del puesto** **Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico** para unirse a una marca estadounidense en rápido crecimiento dedicada al **comercio electrónico en el sector de muebles**. Este puesto es ideal para un profesional creativo con sólidos fundamentos de diseño y motivado para **aprender, crecer y adquirir experiencia práctica trabajando con una empresa estadounidense**. No se trata de un puesto altamente corporativo ni de nivel senior. Al cliente le importan especialmente la **curiosidad, la capacidad de adaptación y la apertura hacia la tecnología**, junto con unos sólidos criterios visuales y una atención rigurosa al detalle. Trabajarás en un entorno dinámico donde lo más importante son el diseño limpio, la coherencia y la calidad de la ejecución. ### **Tus responsabilidades** * Crear activos visuales de alta calidad para canales web y de marketing (banners web, páginas de categorías, promociones, activos para redes sociales) * Aplicar sólidos fundamentos en **tipografía, espaciado, composición y jerarquía visual** * Mantener la coherencia de la marca en todos los entregables de diseño * Utilizar **herramientas de inteligencia artificial** para apoyar la generación de ideas y acelerar la creación de activos, refinando manualmente todo en Adobe * Actualizar y mantener secciones y páginas visuales dentro de un sistema de gestión de contenidos (CMS) (Magento, Shopify, Webflow o WordPress) * Preparar activos adaptables para escritorio y dispositivos móviles * Apoyar ocasionalmente con breves clips de marketing (cortes básicos, subtítulos, movimiento sencillo) ### **Perfil ideal** Este puesto es ideal si: * Estás ansioso por **aprender y crecer dentro de un negocio real de comercio electrónico** * Te sientes cómodo trabajando con **tecnología, herramientas de inteligencia artificial y flujos de trabajo modernos** * Tienes una gran creatividad combinada con estructura y atención al detalle * Estás abierto a recibir retroalimentación y disfrutas mejorar rápidamente tu trabajo * Buscas un **puesto de contratista a largo plazo** con una empresa con sede en Estados Unidos * Valoras la coherencia, la estabilidad y la orientación clara ### **Requisitos obligatorios** * 3–5 años de experiencia profesional en diseño o un **portafolio sólido y bien estructurado** * Sólidos fundamentos de diseño gráfico (tipografía, composición, espaciado, estructura) * Dominio de **Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign** * Capacidad para usar herramientas de inteligencia artificial como parte de tu flujo de trabajo creativo * Capacidad para trabajar de forma independiente, seguir instrucciones y cumplir plazos ### **Deseable** * Experiencia con cualquier sistema de gestión de contenidos (CMS) (Magento es un plus, pero no obligatorio) * Experiencia previa con marcas de comercio electrónico o relacionadas con el sector de muebles * Conocimientos básicos de edición de video (Premiere, CapCut o similares)