Resumen: El editor de video de respuesta directa impulsa el rendimiento de los medios pagados para una marca de belleza con ingresos de siete cifras al transformar grabaciones en bruto en anuncios de video de alta conversión, aprovechando la obtención creativa, la ejecución rápida y la psicología de ventas. Aspectos destacados: 1. Motor táctico del rendimiento de los medios pagados de una marca de belleza con ingresos de siete cifras 2. Transforma contenido en bruto en anuncios de video de alta conversión a escala 3. Combina dominio técnico de la edición con el marketing de respuesta directa **NO REVISAREMOS CANDIDATOS EN INDEED. PRESENTA TU SOLICITUD DIRECTAMENTE CON NOSOTROS:** https://forms.clickup.com/9014727456/f/8cn3mt0\-12494/J5POI70BQ4TTGNBH6H **PRIMERO MIRA ESTO PARA CONOCER MÁS SOBRE LA EMPRESA:** https://www.loom.com/share/1e5dcce8fd144efe8052720f91a27584 **Puesto:** El editor de video de respuesta directa es el motor táctico detrás del rendimiento de los medios pagados de **Enjuvie (nuestra marca de belleza con ingresos de siete cifras)**. Este puesto se encuentra en la intersección entre la obtención creativa, la ejecución rápida y la psicología de ventas. Transformas contenido generado por usuarios (UGC), activos generados por IA y material encontrado en anuncios de video de alta conversión a escala. Combinas dominio técnico de la edición con una profunda comprensión del marketing de respuesta directa. Entiendes el ritmo, las interrupciones de patrón y por qué un anuncio genera conversiones. No eres simplemente un editor; eres un "cazador" que sabe cómo rastrear internet en busca del clip perfecto y utilizar IA para crear prácticamente cualquier plano B necesario. Tu trabajo consiste en traducir nuestros ángulos de marketing en anuncios de video de clase mundial que generen ingresos medibles y permitan a Enjuvie dominar el feed de belleza. **Responsabilidades:** **Estrategia y ejecución de respuesta directa** * Entregar 5 conceptos completamente nuevos de anuncios por semana, con 3 variaciones de gancho para cada concepto (Total: ~15 entregables/semana). * Transformar grabaciones en bruto en anuncios de video de alto rendimiento para Meta (Facebook/Instagram), TikTok, YouTube Shorts y YouTube In-Stream. * Diseñar ganchos que detengan el desplazamiento y realizar interrupciones visuales de patrón para maximizar la retención de espectadores en los primeros 3 segundos, combinando clips obtenidos con contenido de marca. * Colaborar con los equipos de compra de medios y creativo para analizar los datos de rendimiento de los anuncios e iterar inmediatamente sobre lo que funciona. **Obtención creativa y posproducción** * Obtener activamente clips de terceros desde TikTok/YouTube/Instagram para encontrar reacciones específicas, planos B o momentos visuales satisfactorios según sea necesario. * Gestionar toda la posproducción: montaje, ritmo, diseño de sonido, corrección de color y gráficos en movimiento. * Adaptar el estilo, la estructura y el ritmo de la edición a los formatos, audiencias y objetivos de rendimiento específicos de cada plataforma. **Sistemas, IA y flujo de trabajo** * Mantener un sistema impecable de organización de archivos dentro de Google Drive y Frame.io. Aseguras que cada recurso esté registrado, correctamente nombrado y accesible para el equipo. * Utilizar herramientas de IA diariamente para acelerar la producción. Debes ser competente en herramientas como Nano Banana Pro, ElevenLabs (locuciones) y Veo3 (o similares). * Emplear avatares de IA y planos B para probar nuevos ángulos creativos y guiones sin necesidad de generar nuevo UGC físico. * Identificar proactivamente cuellos de botella en tu flujo de trabajo de edición y construir sistemas para resolverlos. **Requisitos:** * Dominio del inglés (escrito y verbal): debes ser fluido en inglés. Debes poder detectar errores gramaticales sutiles en subtítulos, comprender matices en locuciones en inglés y comunicar claramente ideas creativas complejas con el equipo. * Experiencia comprobada específicamente como editor de anuncios de video de respuesta directa para comercio electrónico, productos informativos o agencias de marketing de rendimiento. (La experiencia narrativa cinematográfica es excelente, pero la experiencia en anuncios es imprescindible). * Sólida comprensión de la narración, el ritmo, los ganchos y la dinámica actual de las plataformas de contenido. Sabes cómo estructurar un anuncio para retener la atención. * Conocimiento experto de YouTube, TikTok, Instagram, LinkedIn y las mejores prácticas de cada plataforma. * Habilidades claras y rápidas de comunicación, así como capacidad para implementar comentarios eficientemente en un entorno de alto rendimiento. No tomas los comentarios de forma personal; los consideras datos para mejorar la siguiente edición. * Competencia experta en Adobe Premiere Pro y After Effects (o DaVinci Resolve). El dominio de CapCut es un plus para contenido tendencial rápido. **Resultados:** * Flujo constante de recursos de video de alta conversión que contribuyan directamente al ROAS (retorno de la inversión publicitaria). * Producción predecible de 5 nuevos conceptos + 10 variaciones semanales sin sacrificar calidad. * Gestión fluida de archivos donde ningún recurso se pierda jamás y las revisiones se ejecuten rápidamente. * Alto porcentaje de creatividades que alcancen los objetivos clave de rendimiento (KPI) y activen bonificaciones por rendimiento. * Una biblioteca de "creatividades ganadoras" que puedan iterarse durante meses. * Colaboración continua con el director creativo y el fundador para apoyar los objetivos empresariales. **Horario:** * Lunes a viernes, con flexibilidad para trabajar horas adicionales o fines de semana durante eventos de alto tráfico (Viernes Negro, lanzamientos de productos, etc.) o si la situación lo requiere. **Ubicación:** * Teletrabajo * Debes residir en uno de estos países: **Colombia, Argentina, Sudáfrica, Serbia, Bosnia, Macedonia, Filipinas** **Remuneración:** * **Salario base:** 1.000 – 2.000 USD/mes * El rango salarial puede incluir varios niveles aplicables al puesto. El salario final se determinará según diversos factores, como el nivel, la experiencia previa relevante, las habilidades y la especialización. * **Bonos por rendimiento:** 250 USD por "anuncio ganador". * *Este puesto está diseñado para altos rendimientos. Si produces anuncios que escalan, tu remuneración aumenta significativamente.* **Valores fundamentales de Haus of Brands:** **Impulso incansable** Sé la persona que corre hacia el fuego. Disfruta el reto difícil y posee la tenacidad para hacer "lo que sea necesario", ya sea trabajar hasta tarde, perder horas de sueño o aprender una nueva habilidad en una sola noche. Rechaza que la "falta de conocimiento" sea una excusa, cerrando cada brecha mediante un esfuerzo agresivo y una evolución autodirigida. **Honestidad intelectual** Capacidad para separar tu ego de los datos. Considera los comentarios duros no como un ataque, sino como una verdad objetiva necesaria para mejorar. Rechaza defender la mediocridad o esconderse tras el "suficientemente bueno". Si el trabajo tiene fallas, las reconocemos inmediatamente, las corregimos al instante y nunca cometemos el mismo error dos veces. **Integridad inquebrantable** El verdadero carácter se revela en la oscuridad. Sé la persona que actúa con absoluta honestidad incluso cuando nadie observa. El valor de decir la verdad incluso cuando es costosa o incómoda, y la negativa a ocultar fracasos o manipular cifras. Un compromiso con un estándar ético que no requiere supervisión alguna. **Instrucciones para solicitar el puesto:** **NO REVISAREMOS CANDIDATOS EN INDEED. PRESENTA TU SOLICITUD DIRECTAMENTE CON NOSOTROS:** https://forms.clickup.com/9014727456/f/8cn3mt0\-12494/J5POI70BQ4TTGNBH6H Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: 1.426.470,00 – 2.852.940,00 USD/mes

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Freelance para trabajar con marcas B2B y tecnológicas, valorando la experiencia en piezas institucionales y comerciales. Puntos Destacados: 1. Experiencia real en piezas institucionales y comerciales 2. Capacidad de interpretar una marca y comunicar con coherencia 3. Compromiso con los plazos y autonomía En el marco de su crecimiento sostenido, **Vodemia** y **Trini Talkbot** abren una búsqueda para incorporar un/a **Community Manager Freelance**, con residencia en Rosario, que se sume como proveedor/a a su ecosistema de marketing y comunicación. Ambas marcas operan en el segmento **B2B y tecnológico**, acompañando a PyMEs e industrias en procesos de profesionalización, digitalización y mejora continua. Por este motivo, la búsqueda está orientada a perfiles con **experiencia real**, criterio estratégico y capacidad para gestionar comunidades desde una mirada profesional, alineada a objetivos de negocio. La búsqueda es **difundida por** **APMKT**, reforzando su alcance dentro del ecosistema profesional de marketing y comunicación. **¿Qué tipo de perfil buscamos?** **Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Freelance con experiencia en entornos corporativos y B2B**, que disfrute trabajar con marcas, cuidar los detalles y respetar lineamientos de identidad. Valoramos perfiles: * Con experiencia real en piezas institucionales y comerciales. * Que trabajen de forma organizada y responsable. * Capaces de interpretar una marca y comunicar con coherencia. * Con autonomía, buena comunicación y compromiso con los plazos. Nos interesa colaborar con personas que entiendan el diseño como una herramienta estratégica para acompañar el crecimiento de marcas tecnológicas y de servicios. **Modalidad de trabajo** La posición es **freelance**, bajo modalidad proveedor/a, con trabajo por proyecto y posibilidad de continuidad en el tiempo según desempeño, necesidades y resultados. La residencia en **Rosario** es un requisito excluyente, ya que el trabajo se articula con equipos locales y partners estratégicos. **¿Cómo postularse?** Las personas interesadas deben enviar su postulación a **marketing@vodemia.com**, indicando en el asunto: **Diseñador Gráfico Freelance** Es requisito adjuntar **casos reales o portfolio**, junto con una breve presentación profesional y ciudad de residencia.

Resumen del Puesto: Se buscan profesionales con experiencia en mecánica, electromecánica y herrería. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para Técnicos Mecánicos o Electromecánicos 2. Puesto disponible para Herreros con experiencia 3. Ingreso inmediato Se necesita Técnico Mecánico o Electromecánico y Herreros con experiencia.Zona de trabajo: CAÑUELAS / SPEGAZZINI Se realiza prueba. Ingreso inmediato. Enviar CV por WhatsApp: \+54 9 11 5817\-7084\. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Paired busca un diseñador gráfico con un excelente ojo para la marca y la coherencia visual para apoyar los esfuerzos de marketing y crecimiento, centrándose en el diseño gráfico estático. Aspectos destacados: 1. Diseñar activos visuales estáticos con enfoque en anuncios sociales pagados y orgánicos 2. Crear y mantener activos de marca, garantizando la coherencia visual 3. Colaborar con los equipos de marketing y contenido en diseños efectivos Paired es una agencia global de reclutamiento y gestión de talento especializada en vincular el trabajo remoto con talento de primer nivel. Valoramos la importancia de las estrategias innovadoras en redes sociales y estamos comprometidos a conectar a personas talentosas con excelentes empresas que necesitan sus habilidades únicas. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar su ubicación geográfica. Buscamos un diseñador gráfico con un excelente ojo para la marca y la coherencia visual para apoyar nuestros esfuerzos de marketing y crecimiento. Este puesto se centra principalmente en el diseño gráfico estático, con énfasis en la creación de activos de marca de alta calidad y anuncios sociales estáticos que se alineen estrechamente con las directrices establecidas de la marca. El candidato ideal posee una sólida base en diseño, comprende los matices de la marca y puede traducir con seguridad la identidad de la marca en visuales claros y atractivos. La experiencia en motion graphics o video es un valor añadido, pero no es un requisito. **Responsabilidades clave:** * Diseñar activos visuales estáticos para redes sociales, con enfoque en anuncios sociales pagados y orgánicos * Crear y mantener activos de marca, garantizando la coherencia en todos los visuales * Trabajar dentro de las directrices de marca establecidas y adaptar los diseños conforme evolucione la marca * Colaborar con los equipos de marketing y contenido para traducir briefings en diseños efectivos * Preparar archivos finales de diseño para distintas plataformas y casos de uso **Requisitos:** * Amplia experiencia en diseño gráfico estático * Capacidad comprobada para trabajar dentro de directrices de marca y mantener la coherencia visual * Experiencia en el diseño de activos de marca y anuncios estáticos para redes sociales * Título universitario en diseño o formación académica similar preferible * Competencia en herramientas estándar de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Figma o similares) * Experiencia en motion graphics o animación básica es deseable, pero no obligatoria **Beneficios:** * Salario en USD. * Posibilidad de trabajar de forma remota.

Resumen: Esta función crucial implica proporcionar análisis financieros profundos y conocimientos estratégicos para apoyar las fusiones y adquisiciones dentro de una organización dinámica. Aspectos destacados: 1. Función crucial en el apoyo a fusiones y adquisiciones 2. Realizar análisis financieros exhaustivos para la toma de decisiones estratégicas 3. Colaborar con equipos multifuncionales Paired es una agencia líder en selección y reclutamiento especializada en conectar a los mejores profesionales con emocionantes oportunidades de trabajo remoto. Estamos buscando un Analista Financiero Senior con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a una dinámica organización con sede en Estados Unidos. Esta función es fundamental para ofrecer análisis financieros profundos y conocimientos estratégicos que respalden las fusiones y adquisiciones. **Responsabilidades principales:** * Análisis financiero: Realizar análisis financieros exhaustivos, preparando informes detallados para orientar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con actividades de fusiones y adquisiciones. * Desarrollo de modelos: Desarrollar y mantener modelos financieros sofisticados para evaluar posibles objetivos de adquisición y su impacto en el rendimiento general del negocio. * Debida diligencia: Desempeñar un papel clave en el proceso de debida diligencia, incluida la revisión de estados financieros, la preparación de análisis y la identificación de riesgos y oportunidades potenciales. * Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos jurídico y de cumplimiento, para garantizar un análisis exhaustivo y una alineación integral durante todo el proceso de fusiones y adquisiciones. * Presentaciones: Preparar y presentar informes ante la alta dirección y las partes interesadas, resumiendo hallazgos, recomendaciones y conocimientos estratégicos sobre las adquisiciones propuestas. **Requisitos:** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo afín; se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título avanzado equivalente. * Un mínimo de 5 años de experiencia como analista financiero, con un fuerte enfoque en fusiones y adquisiciones. * Conocimientos sólidos en modelización financiera, análisis de valoración y estructura de transacciones de fusiones y adquisiciones. * Excelentes habilidades analíticas y cuantitativas, con capacidad para transformar datos complejos en conocimientos prácticos. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con experiencia en la elaboración de informes y presentaciones detalladas. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno remoto acelerado. * Orientación al detalle y excelentes habilidades de gestión de proyectos, lo que permite manejar múltiples prioridades simultáneamente. * Conocimientos avanzados de herramientas y aplicaciones financieras, como Excel y PowerPoint; conocer bases de datos y herramientas analíticas es un plus. * Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones profesionales con equipos internos y partes interesadas externas. **Beneficios:** : * Salario competitivo (USD) * Trabajo desde casa * Horarios flexibles

Resumen del Puesto: Buscamos Kinesiólogos para atención domiciliaria a pacientes adultos que requieran tratamiento de rehabilitación. Puntos Destacados: 1. Atención domiciliaria a pacientes adultos 2. Tratamiento de rehabilitación 3. Posibilidad de organizar jornada laboral En Grupo Medihome nos encontramos en la búsqueda de Profesionales de Kinesiología para realizar al atención domiciliaria a pacientes adultos en la localidad de Garin (y alrededores) en la provincia de Buenos Aires. Orientamos la búsqueda a profesionales graduados y matriculados (excluyente) que residan o realicen la atención a pacientes en la zona mencionada. Quienes ocupen el puesto tendrán a su cargo la asistencia \-en domicilio\- de pacientes que requieran tratamiento de rehabilitación. Requisitos **Será necesario que el profesional a cargo cuente con :** Título Matrícula profesional habilitante Monotributo / Disponibilidad para facturar la prestación Beneficios Posibilidad de organizar jornada laboral según disponibilidad horaria

Resumen: El Coordinador Escalable impulsa un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME mediante la gestión postventa, la explotación de datos y las iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Impulsar un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME 2. Aprovechar los datos y la automatización para apoyar a los socios restaurantes 3. Liderar iniciativas de crecimiento y asumir la responsabilidad de los ingresos del segmento PYME **Acerca del puesto** El puesto de Coordinador Escalable representa una excelente oportunidad para aplicar sólidas habilidades analíticas y comerciales con el fin de generar un impacto escalable en un territorio definido. Este puesto se centra en la gestión postventa de restaurantes de pequeñas y medianas empresas (PYME), identificando formas eficientes y escalables de mejorar la retención y acelerar el crecimiento empresarial con resultados beneficiosos para ambas partes. Los Coordinadores Escalables desempeñan un papel fundamental al apoyar la amplia base de socios PYME de Uber Eats. Al aprovechar los datos, la automatización y procesos escalables, ayudan a garantizar que los socios restaurantes tengan éxito en la plataforma, al tiempo que impulsan mejoras en métricas empresariales clave tanto para los socios como para Uber Eats. **Funciones del candidato** * Liderar iniciativas de crecimiento escalable para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, diseñando y ejecutando estrategias de crecimiento alineadas con las necesidades específicas del territorio * Asumir la responsabilidad del crecimiento de los ingresos del segmento PYME mediante la promoción de la adopción de productos, la venta cruzada de nuevas funciones y la mejora de la retención mediante valor comercial mutuo * Asumir la responsabilidad y gestionar el presupuesto del segmento, asegurando su eficiencia mientras se alcanzan sistemáticamente las metas de ingresos * Establecer, supervisar y reportar métricas de desempeño para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, compartiendo conocimientos con las partes interesadas internas * Actuar como la voz de los socios restaurantes PYME dentro de la empresa, traduciendo sus necesidades en conocimientos prácticos y abogando por ellos ante distintos equipos **Requisitos** * Experiencia profesional de 2 años o más, preferiblemente en un rol comercial, analítico o centrado en operaciones * Confianza sólida para tomar decisiones basadas en datos y aplicar un buen criterio empresarial * Habilidades analíticas muy sólidas combinadas con una buena capacidad comercial **Ventajas adicionales** * Experiencia previa en el cumplimiento de objetivos empresariales o en la consecución de cuotas * Conocimientos de SQL * Experiencia en gestión de socios y proyectos interfuncionales * Capacidad sobresaliente para interactuar con ejecutivos y excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Mentalidad orientada a la acción, al ritmo acelerado y a la responsabilidad, con agilidad, capacidad de adaptación y actitud proactiva * Alto nivel de autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión * Dominio fluido del español y del inglés comercial * Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets

Resumen del Puesto: Buscamos un Agile Coach para impulsar la evolución de equipos, guiar en la adopción de una mentalidad ágil y promover una cultura de aprendizaje continuo. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución de equipos y la adopción de mentalidad ágil. 2. Promover una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua. 3. Facilitar eventos ágiles clave y desarrollar habilidades de liderazgo. **Fecha:** 22 ene 2026 **Ubicación:** Capital Federal, AR **Empresa:** Swiss Medical Group En **Swiss Medical** trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de **4 millones de personas** confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de **16\.500 colaboradores** que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a ***Agile Coach***en la **Dirección de Sistemas y Tecnología de Swiss Medical.** En nuestra organización estamos en búsqueda de un **Agile Coach** con sólida experiencia en metodologías ágiles y habilidades interpersonales destacadas. Esta persona será clave para impulsar la evolución de nuestros equipos, guiándolos en la adopción de una mentalidad ágil y promoviendo una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua. **Responsabilidades** * Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras). * Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery. * Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos. * Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución. * Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos. * Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto. * Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades. **Requisitos** * Experiencia previa como Agile Coach, Scrum Master o facilitador/a ágil, en contextos organizacionales diversos. * Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y prácticas de discovery (Design Thinking, Lean Inception, etc.). * Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y resolución de conflictos. * Experiencia facilitando dinámicas con equipos multidisciplinarios y acompañando procesos de cambio. * Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de madurez ágil y contextos organizativos. * Certificaciones relevantes (Scrum Master, Product Owner, ICP\-ACC, SAFe, etc.) serán valoradas. **Qué valoramos** * Mentalidad de crecimiento, curiosidad y vocación por el aprendizaje continuo. * Experiencia trabajando con OKRs, gestión de portafolio o modelos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.). * Capacidad para construir relaciones de confianza con distintas áreas y niveles jerárquicos. **✅** **Requisitos excluyentes** * Experiencia mínima de **3 años como Agile Coach** o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional. * Conocimiento práctico y aplicado de **Scrum y Kanban**, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas. * Experiencia demostrable en **procesos de discovery** (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros). * Habilidades blandas desarrolladas: **comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos**. * Experiencia en **coaching a equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio y tecnología**. * Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua. * Disponibilidad para trabajar en formato híbrido/presencial (si aplica a tu contexto). **Beneficios** Gran oportunidad de desarrollo. * ️️ Prepaga para vos y tu grupo familiar ️Días adicionales de vacaciones. ‍ Beneficio de pago de Conectividad Horario flexible y esquema híbrido de trabajo Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras. Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro. SMG Cells Campaña de vacunación gratuita ️‍ ️ ️‍ ️️ Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. **Lunes a Jueves de 9 a 18 hs; Viernes de 9 a 17 hs, CABA – Modalidad de Presencialidad hibrida** **Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.**

Resumen del Puesto: Join a Software Engineering team focused on intelligent automation, analytics, and process optimization within a leading retail and e-commerce company, becoming a technical automation expert. Puntos Destacados: 1. Referente técnico en automatización, liderando iniciativas de alto impacto. 2. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización end-to-end. 3. Dominio de UiPath, Ansible, Puppet, Jenkins, Python, PowerShell y Bash. **Sumate a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas con impacto real** Formarás parte del equipo de **Software Engineering**, en un proyecto estratégico de **Full IT Outsourcing \& J2C**, una compañía líder en retail y e\-commerce que ofrece una amplia gama de productos y servicios orientados a mejorar la experiencia de sus clientes. Desde este rol, serás parte de un área clave enfocada en **automatización inteligente, analítica y optimización de procesos**, colaborando con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia operativa, la calidad del delivery y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás la oportunidad de convertirte en **referente técnico en automatización**, liderando iniciativas de alto impacto, resolviendo incidentes críticos y definiendo mejores prácticas en entornos productivos complejos y de alta criticidad. **¿Cómo será tu día a día?** * Diseñar, desarrollar y mantener **soluciones de automatización** end\-to\-end. * Impulsar enfoques de **delivery predictivo e inteligente** basados en automatización y analítica. * Automatizar métricas y analytics de delivery para obtener insights accionables a partir de datos. * Gestionar **integraciones complejas** entre sistemas y plataformas. * Asegurar la **calidad del código**, estabilidad y escalabilidad de las soluciones automatizadas. * Liderar la **resolución de incidentes críticos** asociados a procesos automatizados. * Colaborar con equipos cross\-funcionales para identificar oportunidades de automatización. * Analizar tendencias de datos para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones. * Mantenerte actualizado sobre **tendencias de la industria y nuevas tecnologías**. * Mentorear a otros miembros del equipo en buenas prácticas de automatización y analítica. * Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones a problemas complejos. **¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes:** * Experiencia sólida en **diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización**. * Dominio de herramientas de automatización como **UiPath, Ansible, Puppet y Jenkins**. * Experiencia en **scripting**: Python, PowerShell y/o Bash. * Capacidad para liderar la resolución de **incidentes críticos** en procesos automatizados. * Autonomía para desempeñarse de forma independiente y actuar como **subject matter expert**. * Experiencia en **Automation Systems**. * **Sumás puntos si además tenés:** * Experiencia en **CI/CD, observabilidad y monitoreo de automatizaciones**. * Conocimientos avanzados en **AI \& Data Solution Architecture**. * Interés y experiencia en **innovación tecnológica**. * Certificaciones técnicas en **RPA, DevOps o automatización**. * Experiencia en entornos productivos de **alta criticidad**. * Buenas habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo. * Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. * **Inglés intermedio\-avanzado**. **Diversidad e inclusión** En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas. \#LI\-LATAM

Resumen del Puesto: El analista de FP&A provee un análisis financiero riguroso para la toma de decisiones estratégicas y operativas, responsable de preparar presupuestos, forecasting y reportes para maximizar la rentabilidad. Puntos Destacados: 1. Análisis financiero riguroso para toma de decisiones 2. Maximizar rentabilidad y controlar desempeño financiero 3. Colaboración con equipos para recomendaciones accionables **Calling all innovators – find your future at Fiserv.** We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv. **Job Title** FP\&A Specialist**¿Qué hace un Especialista en Planificación y Análisis Financiero (FP\&A)****exitoso en Fiserv?** El analista de FP\&A provee un análisis financiero riguroso que brinda soporte a la toma de decisiones estratégicas y operativas. Este rol es responsable de preparar presupuestos, forecasting y reportes que permitan maximizar la rentabilidad y controlar el desempeño financiero. Trabaja en colaboración con equipos comerciales, de producto y operaciones para traducir datos en recomendaciones accionables que impulsen el crecimiento. **Modalidad de trabajo: presencial en nuestras oficinas de Retiro \- CABA** **Lo que harás:** * Preparar y presentar reportes financieros periódicos y ad\-hoc para la dirección. * Desarrollar y mantener modelos financieros para forecasting y análisis de escenarios. * Elaborar, controlar y actualizar el presupuesto anual y su seguimiento. * Analizar variaciones respecto a presupuesto y planificar acciones correctivas. * Realizar análisis de rentabilidad por línea de producto, cliente o región. * Colaborar con Finanzas, Comercial y Operaciones para alinear iniciativas y objetivos. * Identificar oportunidades de eficiencia y mejora en procesos financieros. * Colaborar con diferentes departamentos para recopilar y validar datos financieros. * Análisis de gastos y sus variaciones contra presupuestos. **Lo que necesitas:** * 4\+ años de experiencia en análisis financiero y modelado financiero. * 4\+ años de experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos. * 4\+ años de experiencia en forecasting y planificación financiera. * 4\+ años de experiencia en manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, modelado). * 4\+ años de experiencia en preparación de reportes financieros y uso de herramientas BI. * Conocimiento de Sistema SAP /SAP S4 y BPS **Lo que sería ideal tener (Deseable):** * 4\+ años de experiencia en análisis de rentabilidad y pricing. * 4\+ años de experiencia en gestión y control presupuestario a nivel regional. * 4\+ años de experiencia trabajando con ERP y herramientas de reporting. * 4\+ años de experiencia en análisis financiero para sectores tecnológicos o fintech. * 4\+ años de experiencia en elaboración de business cases para inversiones y proyectos. **Nuestra cultura:** Nuestra aspiración es mover dinero e información de una manera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestros clientes a través de tecnología de punta, innovación dirigida y excelencia en todo lo que hacemos. **Nuestros valores:** Nuestros valores guían la manera en que tomamos decisiones y cumplimos nuestros compromisos con nuestros clientes y entre nosotros. Articulan lo que nos preocupa: lo que creemos que es importante. Nos orientan en la toma de decisiones día a día. Anclan una cultura en la que queremos trabajar. • Gánate la confianza del cliente todos los días; • Crea con propósito; • Inspirar y alcanzar la excelencia; • Hacer lo correcto; • Cumpla con la promesa de un solo Fiserv; **Nuestros beneficios**: * Reintegro por almuerzo * Plan Médico de Salud de primer nivel * Seguro de Vida * Reintegro de Gastos por Guardería * Kit Escolar * Día libre por cumpleaños; * Capacitación Constante * Programa interno de reconocimiento * Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado * WellHub (Gympass) Thank you for considering employment with Fiserv. Please: * Apply using your legal name * Complete the step\-by\-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable). **Our commitment to Diversity and Inclusion:** Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. **Note to agencies:** Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions. **Warning about fake job posts:** Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address.

Resumen del Puesto: Buscamos Colorista para importante fábrica de pintura, con experiencia en manejo de tintas, pastas, pinturas líquidas y solventes, con habilidad para crear colores. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable como colorista 2. Buen clima laboral 3. Estabilidad laboral Ref \#196 **COLORISTA.** Para importante fábrica de pintura Edad: **de 25 a 50 años** Horarios: **Lunes a Viernes 7\.15 hs. a 16\.00 hs.** Género: **Indistinto** Zona de Trabajo: **Aprox Zona Sur, Rosario.** Se Ofrece: **Buen clima laboral, estabilidad.** Tareas: Manejo de tintas pastas y pinturas liquidas. Manejo solventes. Habilidad de hacer colores . Experiencia: Colorista en fábrica de pintura, colorista en pinturería, colorista en taller de chapa y pintura. Experiencia comprobable. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Buscamos un Director de TI práctico para gestionar los sistemas internos, la incorporación de personal y el soporte técnico de un equipo totalmente remoto y de rápido crecimiento, con énfasis en la productividad y la seguridad. Aspectos destacados: 1. Rol de alta responsabilidad con influencia real sobre cómo escalan los sistemas 2. Trabajar con un equipo internacional de rápido crecimiento donde la ejecución es fundamental 3. Disfrutar creando claridad y resolviendo problemas antes de que se agraven Buscamos un Director de TI capaz de gestionar los sistemas internos, la incorporación de personal, la gestión de accesos y el soporte técnico diario para un equipo totalmente remoto y de rápido crecimiento. Este rol es práctico y orientado a la ejecución, centrado en mantener a las personas productivas, seguras y sin obstáculos en entornos distribuidos. Usted asumirá la responsabilidad total de las operaciones de TI en Google Workspace, Microsoft 365, Okta, VPN y soporte de dispositivos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en startups, cómodo construyendo sistemas desde cero, documentando flujos de trabajo y resolviendo problemas rápidamente sin esperar información perfecta. Si disfruta crear claridad, resolver problemas antes de que se agraven y gestionar las TI como un producto que sirve al negocio, este rol le resultará muy adecuado. **¿Por qué querrá unirse?** * Recibirá su salario en USD (cada 15 días: el 15 y el 30 de cada mes) * Hasta 14 días de permiso remunerado al año (desde el primer día) * Celebración de festivos según las directrices de la empresa * Configuración 100 % remota, lo que le permite trabajar donde sea más productivo * Rol de alta responsabilidad con influencia real sobre cómo escalan los sistemas * Trabajar con un equipo internacional de rápido crecimiento donde la ejecución es fundamental **En qué trabajará:** Operaciones de TI y gestión de accesos * Gestionar el aprovisionamiento de cuentas y los accesos en Google Workspace, Microsoft 365, Okta, VPN y herramientas internas * Gestionar los flujos de trabajo de incorporación y baja para garantizar un control de acceso limpio y seguro * Configurar y mantener Okta para la gestión de identidades y accesos * Brindar soporte para la configuración y solución de problemas de VPN, incluido el acceso desde el extranjero a sistemas con sede en EE.UU. Soporte técnico y resolución de incidencias * Brindar soporte remoto para dispositivos Mac y Windows * Resolver incidencias relacionadas con permisos, restablecimiento de contraseñas, sincronización y errores de acceso * Diagnosticar y resolver problemas de colaboración en SharePoint y sincronización en tiempo real de documentos * Brindar soporte para incidencias comunes de software y plataformas en equipos distribuidos Documentación y construcción de procesos * Crear, mantener y mejorar los procedimientos operativos estándar (POE) para la incorporación, la configuración de dispositivos y los flujos de trabajo recurrentes de TI * Desarrollar documentación de autoayuda que reduzca fricciones y preguntas repetidas * Identificar brechas en los sistemas y mejorar proactivamente su fiabilidad y claridad Seguridad y gestión de dispositivos * Apoyar las configuraciones de MDM y garantizar que los dispositivos cumplan con los estándares de seguridad * Asistir con controles de acceso relacionados con el cumplimiento y la higiene del sistema * Supervisar y abordar riesgos relacionados con accesos, credenciales y uso de dispositivos Soporte interdepartamental * Colaborar con operaciones y dirección para anticipar necesidades de TI a medida que el equipo escala * Brindar soporte para accesos y resolución de incidencias en plataformas con sede en EE.UU. cuando sea necesario * Actuar como punto de contacto único para consultas, incidencias y mejoras de sistemas de TI **Qué aportará usted:** * Experiencia en startups obligatoria, preferiblemente apoyando equipos remotos o distribuidos * Experiencia comprobada gestionando sistemas de TI como Google Workspace, Microsoft 365, Okta y VPN * Excelentes habilidades de resolución de incidencias en dispositivos, software y problemas relacionados con accesos * Capacidad para brindar soporte tanto en entornos Mac como Windows * Estilo comunicativo claro y sereno, con fuerte capacidad de seguimiento * Buenas prácticas de documentación y capacidad para construir sistemas escalables * Mentalidad de alta responsabilidad, con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva **Deseable:** * Experiencia apoyando plataformas sanitarias estadounidenses o reguladas * Conocimiento de herramientas MDM y gestión remota de dispositivos * Conocimientos básicos de programación por scripts o automatización para optimizar flujos de trabajo de TI **Cómo aplicar:** **Incluya, por favor:** * Su currículum actualizado * Un breve video de 1–2 minutos en Loom presentándose y explicando cómo ha apoyado las operaciones de TI en una startup o entorno remoto Solo se considerarán candidatos que envíen un video en Loom. Si le gusta gestionar las TI como una función operativa central, disfruta resolver problemas antes de que ralenticen a los equipos y desea tener responsabilidad sobre sistemas que escalen junto con el negocio, este rol le otorga la responsabilidad y visibilidad necesarias para generar un impacto real. Descripción general del proceso de solicitud Nuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona idónea tanto para usted como para nuestros clientes: * Solicitud inicial \- Envíe su solicitud y responda nuestras preguntas previas a la evaluación * Introducción en video \- Grabe una introducción en video para mostrar sus habilidades comunicativas y su experiencia laboral * Evaluación específica para el puesto \- Complete una tarea práctica adaptada al puesto (si aplica) * Entrevista de reclutamiento \- Selección inicial con nuestro equipo de talento * Entrevista ejecutiva \- Reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto * Entrevista con el cliente \- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyaría * Verificación de antecedentes y referencias \- Verificación profesional de referencias * Oferta de empleo \- Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para integrarse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar su idoneidad para el puesto, al mismo tiempo que le ofrece información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. Le mantendremos informado durante todo el proceso y le proporcionaremos retroalimentación en cada paso.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Administrativo/a para Mesa de Ayuda que gestione correspondencia, atienda la central telefónica y brinde apoyo administrativo. Puntos Destacados: 1. Gestión de correspondencia y atención telefónica 2. Apoyo en procesos administrativos y de recepción de clientes 3. Parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial Administrativo/a \- Mesa de Ayuda Job ID 256113 Posted 20\-Jan\-2026 Service line GWS Segment Role type Full\-time Areas of Interest Administrative, Customer Service Location(s) Buenos Aires \- Buenos Aires \- Argentina, Buenos Aires \- Ciudad Autonoma de Buenos Aires \- Argentina, Caba \- Buenos Aires \- Argentina Buscamos: **Mesa de Ayuda – Administrativa** Ubicación: Martinez, Buenos Aires. ¿Que harás? * Gestión de correspondencia y requerimientos a usuarios de cliente corporativo. * Atención central telefónica y derivación de llamados. * Brindar apoyo en la recepción de clientes internos y externos * Apoyo en proceso administrativo de onboarding kit de nuevos ingresos. * Apoyar en la administración de envíos de documentación y paquetería. Requisitos: * Estudios secundarios completos. * Experiencia a partir de un año en hotelería en roles de atención de público. * Inglés intermedio requerido. * Dominio Microsoft Office nivel usuario. * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8am a 5pm, presencial en Martínez ¿Por qué CBRE? Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA\- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.