**QUIÉNES SOMOS** SQUIRE es el principal sistema de gestión empresarial diseñado para las necesidades de barberos, dueños de salones y sus comunidades. Creemos que la búsqueda de la creatividad y autonomía no debería verse limitada por la complejidad de gestionar un negocio. Con SQUIRE, ofrecemos herramientas, recursos y orientación con marca personalizada para ayudar a barberos de todos los niveles y experiencias a atraer y retener más clientes, gestionar eficientemente sus operaciones y aumentar sus ingresos. Fundada en 2015, SQUIRE es utilizada por barberos en más de 4.000 salones en más de mil ciudades alrededor del mundo. Desde reservas simplificadas y apertura de nuevos salones hasta paneles de ingresos en tiempo real y fomento de relaciones duraderas con clientes, SQUIRE ayuda a los dueños de salones a cerrar sin problemas la brecha entre su oficio personal y sus objetivos comerciales. SQUIRE permite a barberos de todo el mundo alcanzar todo su potencial tanto como artistas como emprendedores. Para obtener más información, visite getsquire.com o descargue la aplicación SQUIRE desde la App Store o Google Play. **RESUMEN** El desarrollador front end desempeña un papel fundamental en el desarrollo de aplicaciones web de una sola página, centrándose en crear experiencias de usuario intuitivas y soluciones escalables. Las responsabilidades incluyen desarrollar nuevas funciones, crear componentes reutilizables, optimizar el rendimiento y colaborar con equipos multifuncionales. **RESPONSABLE A** Gerente de Ingeniería ### **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** * Desarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad y adaptables utilizando React.js y otras tecnologías modernas de front-end * Colaborar con diseñadores para transformar wireframes de UI/UX y diseños visuales en interfaces de usuario interactivas y visualmente atractivas * Optimizar las aplicaciones web para máxima velocidad, escalabilidad y rendimiento * Integrar elementos del front-end con servicios y APIs del back-end * Escribir código limpio, reutilizable y mantenible siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación * Realizar revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a otros miembros del equipo * Diagnosticar y depurar problemas, asegurando que la aplicación funcione correctamente en una variedad de dispositivos y navegadores * Participar en la planificación de sprints, estimaciones y flujos de trabajo ágiles * Probar minuciosamente su trabajo, utilizando metodologías de pruebas unitarias y pruebas de extremo a extremo para garantizar calidad y confiabilidad *Las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente no son una lista exhaustiva y podrán asignarse tareas adicionales ocasionalmente según las necesidades del negocio.*### **REQUISITOS Y CALIFICACIONES** * Al menos 3 años de experiencia con React.js y sus principios fundamentales (hooks de React, ciclo de vida de componentes, gestión de estado) * Conocimientos sólidos de HTML, CSS, JavaScript y mejores prácticas de desarrollo front-end * Experiencia con TypeScript * Conocimiento de renderizado del lado del servidor (SSR) y Next.js * Conocimiento de APIs RESTful y cómo integrarlas en una aplicación React * Conocimiento de principios de UI/UX y experiencia trabajando estrechamente con diseñadores * Comprensión de los principios de diseño adaptable y desarrollo orientado a móviles * Familiaridad con pipelines de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) * Es imprescindible dominio del inglés. Es importante que puedas comunicar tus ideas claramente ya que interactuarás con compañeros de trabajo angloparlantes * Debe residir en Buenos Aires * Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a viernes de 9 a 18 hora local, y presencialmente en nuestra oficina en CABA los martes y jueves **Acomodaciones para entrevistas** SQUIRE se compromete a colaborar y brindar asistencia razonable a personas con discapacidades físicas o mentales. Si usted tiene una discapacidad y necesita una acomodación para postularse a una vacante, envíe su solicitud por correo electrónico a recruiting@getsquire.com y un miembro de nuestro equipo responderá su solicitud. **Igualdad de oportunidades laborales** SQUIRE ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. **Disposición sobre transparencia salarial y no discriminación** SQUIRE no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a información salarial de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales no pueden divulgar dicha información a personas que no tengan acceso autorizado, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o denuncia formal, (b) en el curso de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo investigaciones realizadas por el empleador, o (c) coherente con la obligación legal del contratista de proporcionar información.