supervisor/a

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder proactivo para dirigir un equipo de vendedores de call center, implementando estrategias para el cumplimiento de objetivos y la motivación del equipo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo de vendedores de call center 2. Implementación de técnicas para el cumplimiento de objetivos 3. Motivación del equipo Buscamos una persona proactiva con gran capacidad de liderazgo para estar a cargo de un grupo de vendedores de call center. Deberá implementar diferentes técnicas para lograr el cumplimiento de objetivos y la motivación del equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Conocimientos: Crm Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan