*Para obtener la mejor experiencia como candidato, considere postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses para garantizar que no esté duplicando esfuerzos.* Categoría del puesto Ingeniería de software Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM con IA n.º 1, donde los humanos y los agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se encuentra con la acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Pioneros apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Descripción del puesto **Como parte de este puesto, usted:** Diseñará, arquitecturará, implementará, probará y entregará productos altamente escalables. Dominará nuestro proceso de desarrollo, cultura y base de código, y luego lo mejorará. Operará eficazmente en el modelo de ingeniería híbrida, donde se espera que los ingenieros sean capaces de diseñar e implementar el trabajo necesario para garantizar la calidad tanto en su propio código como en el de otros ingenieros. Mentorará a otros en tecnologías, herramientas y procesos de desarrollo. Presentará sus propios diseños ante grupos internos o externos y revisará los diseños de otras personas. Desarrollará estrategias de prueba, diseñará marcos de automatización, escribirá pruebas unitarias y funcionales para aumentar la cobertura de código y las métricas de automatización. **Habilidades requeridas:** 5 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software. Conocimiento profundo de la programación orientada a objetos y experiencia con al menos un lenguaje de programación orientado a objetos (Java, JavaScript, C++, C#, Ruby, Python). Comprensión comprobada de tecnologías web, como JavaScript, CSS, HTML5, XML, JavaScript, JSON y/o Ajax. Experiencia comprobada en tecnologías de bases de datos, como SQL, PL/SQL y diseño de esquemas de bases de datos relacionales. Experiencia en pruebas automatizadas, incluidas pruebas unitarias y funcionales mediante Java, JUnit y Selenium. Excelentes habilidades interpersonales. Se requiere título universitario o experiencia relevante equivalente. La experiencia se evaluará según las competencias fundamentales para el puesto (por ejemplo, roles de liderazgo extracurriculares, experiencia militar, funciones de voluntariado, experiencia laboral, etc.). **Requisitos preferidos:** Experiencia en la construcción de aplicaciones web altamente escalables. Alta competencia en al menos un lenguaje de programación de alto nivel y un framework web (NodeJS, React, Angular). Experiencia en la migración de pilas antiguas de frontend. Experiencia en desarrollo de software ágil y desarrollo guiado por pruebas. Historial comprobado de desempeño sobresaliente en puestos actuales y anteriores. Desate su potencial Cuando se une a Salesforce, no tendrá límites en ninguna área de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. Postúlese hoy no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás en medio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.