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Identificación de posibles clientes potenciales y prospectos; obtención de información de contacto de dichas partes \n\n4\\. Apoyo en la elaboración de informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing y en los análisis complementarios \n\n5\\. Interpretación de los datos, análisis de los resultados mediante herramientas estadísticas y emisión de informes continuos sobre el rendimiento de las campañas de marketing \n\n6\\. Realización de análisis y garantía de calidad de los datos importados desde diversas fuentes externas \n\n7\\. Alineación de las estrategias de obtención de contactos con los objetivos empresariales generales y las actividades de marketing \n\n8\\. Organización clara de los datos conforme a los requisitos de diversos proyectos \n\n9\\. Organización de los datos de CRM e información de contacto en listas personalizadas para cumplir con los requisitos de calidad de los datos \n\n10\\. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087498291412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Compras","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25203063 \n\n**Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y garantía de calidad \n\n**Ubicación**Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center, San Martín 1225/1275, Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina, 1104 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nCalcular cifras relacionadas con el inventario de alimentos, los pedidos y los costos. Mantener registros claros y organizados para garantizar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen adecuadamente. Registrar facturas mediante programas informáticos. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades de stock. Cumplimentar formularios de solicitud para el inventario y los suministros. Notificar al gerente o supervisor sobre niveles bajos de stock. Verificar y seguir el inventario recibido, así como completar informes y registros de inventario. Conciliar facturas de envío e informes de recepción para asegurar la exactitud de los conteos. Recibir, descargar y procesar entregas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Resolver problemas relacionados con las entregas de proveedores y supervisar el proceso de devolución. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad e higiene alimentaria en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar niveles adecuados.\n\n \n\n\n\nInformar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta profesional adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras (22,7 kg) sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación:** Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada:** Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión:** Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nAl unirte a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Desde 1937 hemos sido un lugar de encuentro y conexión. En Sheraton, los colaboradores generan un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si eres una persona que trabaja en equipo y te entusiasma ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad profesional con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser «El lugar de encuentro del mundo». Al incorporarte a Sheraton Hotels & Resorts, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569335000","seoName":"purchasing-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/purchasing-analyst-6484087498291412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9114e61f-2b35-45a3-89b8-42c143f9058a","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el inventario y los pedidos de alimentos","Realizar auditorías y supervisar los niveles de stock","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569335804,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. 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Nos inspira trabajar junto a líderes del sector sanitario en nuestra visión fundacional y desbloquear una medicina de clase mundial mediante operaciones de clase mundial. \\#LI\\-JB1\n\n **Acerca del puesto**\n\n\n\nBuscamos un/a experimentado/a **Ingeniero/a Senior de Software** para incorporarse a nuestro equipo **PAT Assist**. Ayúdanos a dar forma a nuestra solución de coordinación de cuidados perioperatorios, que utiliza asistentes para automatizar y agilizar los flujos de trabajo de pruebas previas a la admisión (PAT) para el personal hospitalario. Está diseñada para reducir la carga administrativa sobre enfermeras y otros profesionales sanitarios, permitiéndoles centrarse en la atención al paciente.\n\n\n\nDesarrolla sistemas escalables e inteligentes que mejoren la eficiencia y fiabilidad de estos flujos de trabajo automatizados. 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Damo la bienvenida a todas las personas candidatas calificadas y garantizamos una evaluación justa para el empleo sin discriminación alguna basada en cualquiera de las características legalmente protegidas, incluidas, entre otras: condición de veterano/a, condición de miembro de las fuerzas armadas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, ciudadanía o situación migratoria, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características) o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales (en conjunto, «características protegidas»). Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas implicadas en nuestras operaciones y prohíbe toda discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.\n\n\nQventus participa en el programa E\\-Verify según exige la ley y se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). En cumplimiento con la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), Qventus ofrece transparencia sobre cómo se procesan los datos de los candidatos durante el proceso de solicitud. La información de los candidatos será tratada conforme a nuestro aviso de privacidad para candidatos.\n\n\n* Los beneficios y ventajas están sujetos a los documentos correspondientes de los planes y podrían modificarse a discreción de la empresa.\n* El empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de nuestra investigación previa al empleo y de la prueba de drogas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569335000","seoName":"senior-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/senior-software-engineer-6484087489958612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bdbad00-cfbb-4b65-a716-c4dc2506a03d","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero/a Senior de Software","Enfoque en soluciones de automatización para el sector sanitario","Trabajo remoto en una startup dinámica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569335153,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. 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Con nuestro enfoque innovador, diseñamos y desarrollamos soluciones integrales y comprobadas, inspiradas en la tecnología, para identificar y retener el talento único que permite a nuestros clientes destacar frente a la competencia.\n\n\nCielo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún candidato por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, información genética ni ningún otro estatus protegido por la ley estatal o local aplicable a dicha persona. Los candidatos que requieran adaptaciones durante el proceso de solicitud e entrevista deben solicitarlas con anticipación contactando al equipo de Adquisición de Talento de Cielo en talent.acquisition@cielotalent.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl **Reclutador Senior** es responsable de la excelencia en el servicio durante todo el ciclo de reclutamiento. El **Reclutador Senior** actúa como embajador de marca ante sus clientes y colabora con los gerentes de contratación en una función consultiva. Su objetivo es proporcionar talento de primer nivel a los gerentes de contratación, manteniendo una comunicación proactiva y oportuna sobre el estado de cada búsqueda. Se espera que el **Reclutador Senior** se mantenga actualizado respecto a la información y las tendencias específicas del sector y del mercado que puedan afectar la búsqueda. Asimismo, actuará como mentor de reclutadores y otros miembros del equipo, demostrando innovación y pensamiento creativo en sus técnicas de búsqueda.\n\n**Ubicación del puesto:** Vicente López, Buenos Aires \n\n**Modalidad de trabajo:** Híbrida – presencial 2 a 3 veces por semana \n\n**Requisitos lingüísticos:** Inglés avanzado y portugués \n\n**Requisitos específicos:** Se prefiere experiencia previa en reclutamiento para la industria farmacéutica\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Realizar una conversación detallada sobre el alcance del puesto con el líder de contratación para determinar las especificaciones del cargo.\n* Revisar oportunamente las solicitudes recibidas a través del sistema de seguimiento de candidatos.\n* Diseñar e implementar campañas efectivas de marketing de reclutamiento específicas para la vacante.\n* Identificar candidatos mediante bases de datos de currículums y sitios de redes profesionales, utilizando lenguaje de búsqueda booleano avanzado.\n* Identificar candidatos mediante canales de redes sociales y técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.\n* Generar listas dirigidas de candidatos pasivos mediante suscripciones a comunidades y tecnologías especializadas.\n* Solicitar y gestionar referencias provenientes de redes comerciales y/o referencias internas.\n* Utilizar software propietario para campañas móviles y por correo electrónico dirigidas a comunidades de talento.\n* Emplear una combinación sofisticada de medios para conectar con la comunidad de talento (teléfono, correo electrónico, campañas, presentaciones por redes y redes sociales).\n* Ofrecer propuestas de valor personalizadas según la situación y el nivel de interés de cada candidato en el puesto.\n* Preparar a los candidatos para las entrevistas, brindándoles información logística, horarios de entrevista, vestimenta adecuada y expectativas sobre el seguimiento por parte del reclutador; además de orientación adicional según sea necesario.\n* Asegurar que todos los candidatos reciban actualizaciones oportunas sobre el estado de sus solicitudes y entrevistas.\n* Mantener un monitoreo constante del nivel de interés y/o las inquietudes de los mejores candidatos durante todo el proceso.\n* Realizar entrevistas telefónicas profesionales y reflexivas, integrando preguntas exploratorias específicas del sector o del puesto según lo exija la conversación/entrevista.\n* Gestionar conversaciones difíciles para obtener la información pertinente.\n* Comparar las notas de las entrevistas telefónicas y las evaluaciones de habilidades con las especificaciones del puesto para determinar si el candidato es idóneo para el rol.\n* Considerar factores relacionados con la compatibilidad del candidato con el equipo y con la cultura organizacional.\n* Aplicar pruebas de habilidades cuando sea necesario y evaluar sus resultados (si así lo establece el proceso).\n* Revisar la información de antecedentes y referencias (si así lo establece el proceso).\n* Mantener comprometidos a los candidatos durante todo el proceso.\n* Construir continuamente canales de talento para garantizar que siempre haya múltiples candidatos en proceso.\n* Mantener informado al gerente de contratación sobre cualquier cambio en el mercado que pueda afectar el proceso de contratación o la comunidad de talento.\n* Presentar formalmente la oferta laboral y gestionar su aceptación por parte del candidato.\n* Colaborar con el gerente de contratación para asegurar la aceptación de la oferta por parte del candidato.\n* Cumplir rigurosamente todas las regulaciones (OFCCP y demás normas de cumplimiento aplicables).\n* Demostrar experiencia específica en el segmento/práctica/sector correspondiente.\n* Trabajar para presentar una lista sólida de candidatos para cada vacante.\n* Brindar informes precisos y periódicos sobre las actividades de reclutamiento.\n* Identificar dificultades percibidas en las búsquedas y buscar soluciones mediante la colaboración con la dirección (y con el gerente de contratación, según corresponda).\n* Comunicar de forma proactiva y periódica el estado de cada búsqueda al gerente de contratación.\n* Otras funciones asignadas.\n\n \n\n**Calificaciones** **Requisitos del puesto**\n\n**Formación académica:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, gestión, recursos humanos o campo afín, obligatorio. 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El **Reclutador Senior** actúa como embajador de marca ante sus clientes y colabora con los gerentes de contratación en una función consultiva. Se centra en proporcionar el mejor talento a sus gerentes de contratación, ofreciendo comunicación proactiva y oportuna sobre el estado de cada búsqueda. Se espera que el **Reclutador Senior** se mantenga actualizado sobre la información y las tendencias específicas del sector y del mercado que puedan afectar la búsqueda. Asimismo, actuará como mentor para reclutadores y otros miembros del equipo, demostrando innovación y pensamiento creativo en sus técnicas de búsqueda.\n\n* **Ubicación laboral:** São Paulo, Brasil o Buenos Aires, Argentina.\n* **Modalidad de trabajo:** Híbrida — 2 a 3 días presenciales por semana — **Patrón negociable**\n* **Idioma requerido:** Trilingüe: español, inglés y portugués (imprescindible)\n* **Requisitos específicos:** 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo en la industria farmacéutica y/o en modalidad RPO corporativo\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Realizar una conversación detallada sobre el alcance del puesto con el líder de contratación para determinar las especificaciones del puesto.\n* Revisar oportunamente las solicitudes recibidas a través del sistema de seguimiento de candidatos.\n* Diseñar e implementar campañas efectivas de marketing de reclutamiento específicas para la vacante.\n* Identificar candidatos mediante bases de datos de currículums y sitios de redes profesionales utilizando lenguaje de búsqueda booleano avanzado.\n* Identificar candidatos a través de canales de redes sociales y técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.\n* Generar listas específicas de candidatos pasivos mediante suscripciones a comunidades y tecnologías especializadas.\n* Solicitar y seguir referencias provenientes de redes comerciales y/o referencias internas.\n* Utilizar software propio para campañas móviles y por correo electrónico dirigidas a comunidades de talento.\n* Emplear una combinación sofisticada de medios para conectar con la comunidad de talento (teléfono, correo electrónico, campañas, presentaciones por redes y redes sociales).\n* Formular propuestas de valor personalizadas según la situación específica y el nivel de interés de cada candidato en el puesto.\n* Preparar a los candidatos para las entrevistas, facilitando información logística, horarios, vestimenta adecuada y expectativas sobre el seguimiento por parte del reclutador; además de orientación adicional según sea necesario.\n* Asegurar que todos los candidatos reciban actualizaciones oportunas sobre el estado de sus solicitudes y entrevistas.\n* Mantener, durante todo el proceso, una evaluación constante del nivel de interés y/o inquietudes de los principales candidatos.\n* Realizar entrevistas telefónicas profesionales y reflexivas, integrando preguntas exploratorias específicas del sector o del puesto según lo requiera la conversación/entrevista.\n* Manejar conversaciones difíciles para obtener la información pertinente.\n* Comparar las notas de las entrevistas telefónicas y las evaluaciones de habilidades con las especificaciones de la vacante para determinar si el candidato coincide con el perfil requerido.\n* Considerar factores relacionados con la compatibilidad del candidato con el equipo y con la cultura organizacional.\n* Aplicar pruebas de habilidades cuando sea necesario y evaluar sus resultados (si así lo exige el proceso).\n* Revisar la información de antecedentes y referencias (si así lo exige el proceso).\n* Mantener comprometido al candidato durante todo el proceso.\n* Construir continuamente un pipeline de talento para garantizar que siempre haya varios candidatos en proceso.\n* Mantener al gerente de contratación informado sobre cualquier cambio en el mercado que pueda afectar el proceso de contratación o la comunidad de talento.\n* Articular formalmente la oferta laboral y gestionar activamente su aceptación por parte del candidato.\n* Colaborar con el gerente de contratación para asegurar que el candidato acepte la oferta.\n* Cumplir rigurosamente todas las regulaciones (OFCCP y todas las demás normas de cumplimiento establecidas).\n* Demostrar experiencia especializada en el segmento/práctica/sector correspondiente.\n* Trabajar para entregar una lista sólida de candidatos calificados para cada vacante.\n* Proporcionar informes precisos y periódicos sobre las actividades de reclutamiento.\n* Identificar dificultades percibidas en las búsquedas y buscar soluciones mediante la colaboración con la dirección (y con el gerente de contratación, según corresponda).\n* Comunicar de forma proactiva y regular el estado de cada búsqueda al gerente de contratación.\n* Otras funciones asignadas.\n\n \n\n**Calificaciones** **Requisitos del puesto**\n\n**Educación:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, gestión, recursos humanos o campo afín. 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Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado, aquí puede prosperar.\n\n**Su nuevo puesto** \n\nGenerar y entregar listas de reproducción (sin límite específico respecto a cantidad ni complejidad) para nuestros canales de televisión, incluyendo cada uno de los elementos que contienen (contenidos largos, promociones, comerciales, identificaciones, elementos secundarios como marca, logotipos patrocinados, señales de disparo/Cue o tonos, etc.)\n\n\nComo servicio compartido para tres partes interesadas principales (Programación, Marketing y Ventas Publicitarias), asegúrese de cumplir con los compromisos asumidos ante todas ellas, ayudando a satisfacer necesidades cotidianas con flexibilidad y agilidad.\n\n\nMantenga un espíritu de colaboración con sus compañeros y equipos, asumiendo plena responsabilidad por la entrega diaria de las listas de reproducción.\n\n**Sus nuevas responsabilidades**\n\n* **Conciliación de Ventas Publicitarias:** Conciliar todos los comerciales primarios o secundarios para cada canal a diario. Asegurarse de que todos los eventos programados hayan sido transmitidos. En caso de discrepancias, investigue su causa coordinándose con otros equipos.\n* **Colocación de promociones:** Implementar las estrategias de campañas promocionales siguiendo las directrices y prioridades del equipo de Marketing (incluidas las promociones del propio canal, promociones cruzadas, paquetes promocionales, identificaciones, rellenos promocionales, rellenos de cortes locales, etc.).\n* **Estrategia y sincronización de cortes:** Buscar formas de adaptar las necesidades de contenido y garantizar el cumplimiento de los pilares/limitaciones definidos en la estrategia de cada canal. Esto incluye proponer decisiones tales como abrir nuevos cortes o eliminar y fusionar cortes innecesarios, con el fin de mejorar la experiencia del espectador.\n* Asegurar que los horarios de inicio de los programas ancla/pivote sean correctos y completar listas de reproducción de 24 horas, añadiendo material adicional de programación cuando sea necesario.\n* **Selección de versiones y formatos:** Participar en la creación y corrección de reglas aplicables a las versiones de los medios y a los formatos de registro. Verificar que las reglas automatizadas se hayan aplicado conforme a los requisitos del canal y a los requisitos legales, para cada franja horaria y país. Asegurar la selección correcta del idioma de audio y la inclusión de subtítulos digitales cuando sea necesario.\n* **Aseguramiento de calidad e informes:**\n* Ejecutar y revisar el proceso de control de calidad (QC). Cumplir con las leyes locales, como los límites de tiempo para comerciales. Contenido local mínimo producido para las señales de ARG y BRA. Señales de cortes locales según lo esperado por los operadores de cable. Logotipos patrocinados. Informes bajo solicitud de las partes interesadas y del equipo de cadena de suministro de medios.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* Título universitario o experiencia equivalente en administración de empresas, medios de comunicación, economía, ingeniería de sistemas o carreras afines.\n* Capacidad para trabajar bajo prioridades en constante cambio.\n* Habilidades interpersonales y comunicativas.\n* Capacidad para trabajar bajo plazos estrictos y con responsabilidades de alto volumen.\n* Dominio de todas las herramientas de Microsoft.\n* Competencia avanzada en inglés.\n* Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y aprender rápidamente.\n* Habilidades superiores en tratamiento prolongado y capacidad para concentrarse en una tarea específica.\n* Fuertes habilidades analíticas y organizativas, orientación al detalle y flexibilidad.\n\n**Cómo hacemos las cosas…**\n\n\nEste último apartado probablemente sea el más importante. 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Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.\n\n**Su nuevo puesto** \n\nGenerar y entregar listas de reproducción (sin límite respecto a su cantidad ni complejidad) para nuestros canales de televisión, incluyendo cada elemento requerido (contenidos largos, promociones, comerciales, identificaciones, elementos secundarios como marca, logos patrocinados, señales de sincronización/tonos de corte, etc.)\n\n\nComo servicio compartido para tres partes interesadas principales (Programación, Marketing y Ventas de publicidad), asegúrese de cumplir con los compromisos adquiridos ante todas ellas, ayudando a resolver necesidades cotidianas con flexibilidad y agilidad.\n\n\nMantenga un espíritu de colaboración con sus compañeros y equipos, asumiendo plena responsabilidad por la entrega diaria de las listas de reproducción.\n\n**Sus nuevas responsabilidades**\n\n* **Conciliación con Ventas de publicidad:** Conciliar todos los comerciales primarios o secundarios para cada canal diariamente. 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Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados basándonos en su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, maternidad o paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.\nSi usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569311000","seoName":"schedule-logger","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/schedule-logger-6484087187661112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2459ccd-133f-42df-b603-cb1427b98176","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generar y entregar listas de reproducción para canales de televisión","Colaborar con Programación, Marketing y Ventas de publicidad","Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y operativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569311536,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. 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Es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad, crecimiento y aplicar sus conocimientos contables en un entorno profesional.\n\nOfrecemos:\n\n* Horario de lunes a viernes.\n* Ambiente profesional y colaborativo.\n* Salario competitivo en USD\n* Oportunidad de crecimiento y desarrollo contable.\n\n¿Tienes lo que se necesita? ¡No esperes más y postúlate ahora!\n\nJob Type: Full\\-time\n\nPay: $1\\.00 \\- $2\\.00 per month\n\nWork Location: In person","price":"1-2 ARS/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569293000","seoName":"accounting-assistant-al","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/accounting-assistant-al-6484086951897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2738df79-6e2c-44b3-b2f3-21c97cf1c60b","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual accounting assistant needed","Experience in accounts payable/receivable","Competitive salary in USD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569293116,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. 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Como estratega de marketing por correo electrónico, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico alineadas con los objetivos de nuestros clientes y capaces de generar resultados cuantificables. Trabajará estrechamente con clientes, redactores, diseñadores y gestores de proyectos para ofrecer campañas de correo electrónico creativas y efectivas.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos y desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico.\n* Crear y gestionar planes mensuales y calendarios de marketing por correo electrónico.\n* Analizar los datos sobre el rendimiento de las campañas para identificar oportunidades de optimización y mejora.\n* Trabajar con redactores y diseñadores para garantizar que todas las campañas se alineen con la voz y los objetivos de la marca.\n* Desarrollar segmentaciones, flujos de automatización y campañas de lanzamiento para maximizar la participación y las conversiones.\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas de marketing por correo electrónico para impulsar la innovación en las campañas.\n\n**Requisitos**\n\n\nCualificaciones:\n\n* Experiencia comprobada en estrategia de marketing por correo electrónico, preferiblemente en un entorno de agencia o como freelancer.\n* Conocimientos sólidos de plataformas de marketing por correo electrónico, con experiencia principalmente en Klaviyo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Capacidad para analizar datos y elaborar informes y presentaciones detallados.\n* Conocimientos sobre redacción y principios de diseño aplicados al correo electrónico.\n* Familiaridad con herramientas como Notion y Slack.\n\nValores fundamentales:\n\n* Mantener la curiosidad: aprender siempre, probar e innovar constantemente.\n* Mantener la humildad: estar abierto a la retroalimentación y ser un buen compañero de equipo.\n* Asumir la responsabilidad: hacerse cargo de los problemas, los resultados y los procesos.\n* Ser transparente: comunicarse de forma abierta y honesta.\n* Ser valiente: pensar fuera de lo convencional para lograr grandes éxitos.\n\n**Beneficios**\n\n\n¿Por qué unirse a Sweat Pants Agency?\n\n* Únase a un equipo que ha respaldado a dos marcas clasificadas como las más rápidamente crecientes según INC #1.\n* Disfrute de un entorno laboral colaborativo e innovador.\n* Forme parte de un equipo remoto integrado por los mejores especialistas en marketing de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569288000","seoName":"email-marketing-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/email-marketing-strategist-6484086886950712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e94a1b3-002c-47e9-9e12-2d38cbc78e26","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de correo electrónico para clientes","Colaborar con diseñadores y redactores","Trabajar de forma remota con especialistas en marketing de todo el mundo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569288042,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. 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Como Asociado de Investigación Clínica II en ICON, desempeñará un papel fundamental en el diseño y análisis de ensayos clínicos, la interpretación de datos médicos complejos y la contribución al avance de tratamientos y terapias innovadores.\nSus responsabilidades serán:\n* Realizar visitas de evaluación, puesta en marcha, supervisión y cierre final de los sitios de ensayos clínicos.\n* Garantizar el cumplimiento del protocolo, la integridad de los datos y la seguridad de los pacientes durante todo el proceso del ensayo.\n* Colaborar con los investigadores y el personal del sitio para facilitar la correcta ejecución del estudio.\n* Realizar revisiones de datos y resolver consultas para mantener una alta calidad de los datos clínicos.\n* Contribuir a la elaboración y revisión de la documentación del estudio, incluidos los protocolos y los informes finales de los estudios clínicos.\n\n \n\nPerfil deseado:\n* Título universitario en una disciplina científica o relacionada con la salud.\n* Experiencia mínima de 2 años como Asociado de Investigación Clínica.\n* Conocimientos profundos sobre los procesos de ensayos clínicos, normativas y directrices ICH-GCP.\n* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico.\n* Disponibilidad para viajar al menos el 60 % del tiempo (internacional y nacional — en avión y en coche) y poseer una licencia de conducir válida.\n\n\nQué puede ofrecerle ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioridad construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y potencie el talento.\nAdemás de un salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diferentes derechos a vacaciones anuales.\n* Una variedad de planes de seguro médico adaptados a sus necesidades y a las de su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación de jubilación para maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes para apoyar su bienestar y el de su familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para guarderías, programas de adquisición de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, abonos de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\n\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la sensación de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, no dude en hacérnoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir todos los requisitos? 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Este puesto es fundamental para contribuir al apoyo continuo y al éxito del programa.\n\n\nComo redactor técnico de CO\\&D, colaborará estrechamente con los expertos en la materia provenientes de los equipos comerciales, de producción, de políticas y de proyectos dentro de las diversas funciones de WKO y DDS, a fin de garantizar que toda la documentación de gestión del conocimiento sea precisa, clara, concisa y coherente. El redactor técnico de CO\\&D también es responsable de asistir a Gestión de exámenes con pruebas de procedimientos, gestionar el portal de procedimientos y llevar a cabo otros proyectos asignados. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, prestado de forma excepcional» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para sus necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569287000","seoName":"technical-writer-client-onboarding-and-documentation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/technical-writer-client-onboarding-and-documentation-6484086885376112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ee7708b-d424-4436-b614-b6656e1b49a8","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar documentación KYC","Colaborar con expertos en la materia","Garantizar el cumplimiento y la claridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569287920,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Av. del Libertador 107, C1638 Vicente López, Cdad. 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Desde su fundación, EQUALS TRUE se ha comprometido firmemente con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional.\n\n\nEstos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias.\n\n\nSomos distintos, torpes, tecnológicos, raros —pero de la mejor manera posible— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera primero remota, alineada con una verdadera misión social y con empresas que comparten tus valores, ¡hablemos hoy mismo sobre el puesto de **Especialista en Campañas de Marketing Digital**! A continuación te contamos lo esencial sobre esta posición:\n\n\n**Ubicación**: Remota, LATAM\n\n\n**Tipo de Contratación**: Tiempo completo\n\n\n**Las Responsabilidades**\n\n* Planificar, lanzar y optimizar campañas de marketing digital en canales como sitio web, contenido, SEO, medios pagados, correo electrónico y redes sociales.\n* Liderar experimentaciones de campañas, incluyendo pruebas A/B, CRO básica e iteraciones rápidas.\n* Gestionar y mejorar el rendimiento web y de contenidos, incluyendo estrategias de SEO y contenidos optimizados mediante IA.\n* Crear y publicar contenidos claros y coherentes con la marca, orientados a impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos de conversión.\n* Supervisar el desempeño de las campañas mediante herramientas analíticas y paneles de control.\n* Seguimiento de métricas clave (tráfico, participación, conversión, CAC, etc.) y presentación clara de los resultados.\n* Transformar los datos de desempeño en conclusiones accionables e hipótesis comprobables.\n* Colaborar estrechamente con los fundadores, diseñadores y partes interesadas en crecimiento para actuar con rapidez y mantener la alineación.\n* Identificar continuamente oportunidades para mejorar el alcance, la eficiencia y la conversión.\n\n**Experiencia Requerida**\n\n* Experiencia práctica gestionando campañas de marketing digital en entornos de startups o de alto crecimiento.\n* Conocimiento sólido de SEO, optimización de contenidos y descubrimiento moderno mediante motores de búsqueda e IA.\n* Experiencia gestionando análisis, métricas e informes de desempeño de extremo a extremo.\n* Capacidad para crear o gestionar contenidos digitales con identidad de marca y un fuerte enfoque narrativo.\n* Mentalidad orientada a los datos, cómoda tomando decisiones basadas en información incompleta o imperfecta.\n* Persona proactiva que florece con autonomía, velocidad y ambigüedad.\n* Comunicador claro, capaz de colaborar eficazmente entre distintas áreas.\n\n**No Obligatorio, pero Valorado**\n* Experiencia usando Figma para contenido ligero o colaboración\n* Familiaridad con Notion para documentación, planificación o informes\n* Experiencia con Adobe Creative Suite\n* Uso práctico de herramientas de IA para generación de contenidos, optimización o ideación de campañas\n**Beneficios y Ventajas**\n\n* Remuneración en USD mediante nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y retirar tu salario según tus preferencias y en casi cualquier moneda deseada.\n* Días festivos remunerados por la empresa.\n* Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar.\n* Beneficios tecnológicos.\n* Clases de inglés comercial.\n\n¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para iniciar la conversación y conocer mejor a ambas partes. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de talento compuesta por ingenieros de software, especialistas en metodologías ágiles y pensadores del diseño con mentalidad afín. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable.\n\n\n\nEQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a personas cualificadas en función de nada más que sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean, sin juicios. Por ello practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todo lo posible para adaptarnos a todas las discapacidades y colaboramos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. 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Nuestro entorno laboral es acelerado y estimulante, ofreciendo numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si es una persona proactiva que prospera en un entorno colaborativo y desafiante, le animamos a presentar su candidatura. Nuestros valores corporativos son fundamentales en nuestras operaciones diarias. Para tener éxito aquí, deberá adoptar y encarnar dichos valores.\n\n\n* **Construimos confianza (Integridad y transparencia).**\n \n\nInspiramos con el ejemplo, cumpliendo nuestras promesas y comunicándonos con sinceridad.\n* **Aceptamos la diversidad (Respeto y empatía).**\n \n\nEscuchamos y establecemos conexiones, valorando perspectivas diversas. 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Desde la molécula hasta el medicamento, avanzamos en la investigación clínica mediante la prestación de servicios externalizados a organizaciones farmacéuticas, de biotecnología, de dispositivos médicos y gubernamentales o de salud pública.\nCon los pacientes en el centro de todo lo que hacemos, ayudamos a acelerar el desarrollo de medicamentos y dispositivos que salvan vidas y mejoran la calidad de vida.\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza, están en el núcleo de nuestra cultura y constituyen la fuerza impulsora de nuestro éxito. Las personas de ICON tienen una misión de alcanzar el éxito y una pasión que garantiza que lo que hacemos, lo hacemos bien.\nEl puesto:\n* Bajo la supervisión del Gestor del Producto Medicinal en Investigación (PMI), asegura que el procesamiento diario del inventario de IP del US CSU se realice conforme a los procedimientos y SOP locales.\n* Coordina y compila la recepción, almacenamiento, inventario, envío, confirmación de recepción, devolución, conciliación y destrucción del PMI/no-PMI con el almacén, los equipos de monitorización del estudio, los CTOM y los socios externos.\n* Asegura que los expedientes locales del estudio, bajo la responsabilidad del Gestor del IP, estén completos según las SOP locales y listos para auditoría.\n* Supervisa las tablas de seguimiento del IP (IPTT) o el CSMS (Sistema de Gestión de Suministros Clínicos) para garantizar su actualización continua por parte de los equipos de monitorización respecto a los envíos y recepciones en los centros, así como las devoluciones y destrucciones.\n* Esta actividad incluye también el seguimiento de desviaciones de temperatura. 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Por ello, estamos comprometidos con el desarrollo continuo de nuestros empleados en una cultura de aprendizaje constante: una cultura en la que se le proponen tareas estimulantes y en la que cada experiencia contribuye a su desarrollo profesional.\n\n\nEn ICON, nuestro objetivo es ofrecerle un paquete integral y competitivo de retribución total que comprenda no solo un excelente nivel de salario base, sino también una amplia gama de programas variables de retribución y reconocimiento. Además, nuestros beneficios para empleados, considerados de primer nivel, junto con políticas de apoyo e iniciativas de bienestar, están especialmente diseñados para respaldarle a usted y a su familia en todas las etapas de su carrera, tanto ahora como en el futuro.\n\n\nICON, incluidas sus filiales, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión, y se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, háganoslo saber mediante el formulario adjunto.\n#LI-DT2\n#LI-Hybrid\nQué puede ofrecerle ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos hecho prioritaria la construcción de una cultura diversa que premie el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de su salario competitivo, ICON ofrece una variedad de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y las oportunidades de equilibrio entre la vida personal y profesional para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diferentes derechos a permisos anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes dispuestos a apoyar su bienestar y el de su familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, tales como vales para guarderías, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\n\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más detalles sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro/a de cumplir todos los requisitos? 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En este puesto, tendrá una misión clara: lograr un crecimiento del 15 % en la tasa de conversión en un trimestre.\n\n\nA diferencia de otras empresas donde los especialistas en conversión simplemente formulan recomendaciones, usted liderará todo el proceso: desde el análisis de datos y la generación de hipótesis hasta la creación de maquetas de alta fidelidad, la colaboración con los desarrolladores en la implementación y, finalmente, la responsabilidad directa sobre los resultados de desempeño.\n\n\nEn Rubi Labs, hemos diseñado una estructura de compensación que recompensa directamente a quienes superan sus objetivos: los mejores rendimientos se traducen en un crecimiento financiero sustancial vinculado directamente a su impacto. Si está listo para aplicar sus habilidades de optimización en un entorno donde se espera y recompensa la excelencia, ¡queremos hablar con usted!\n\n**Principales responsabilidades**\n========================\n\n* Liderar ciclos de optimización de extremo a extremo: investigación, diseño de hipótesis, pruebas y lanzamiento.\n* Realizar un análisis profundo del embudo y comparativas competitivas para identificar oportunidades de alto impacto.\n* Diseñar maquetas de alta calidad para interfaces de usuario y experiencia de usuario que comuniquen claramente su visión y mantengan la integridad de la marca.\n* Colaborar con ingenieros para garantizar una implementación y despliegue impecables de las pruebas.\n* Mantener una atención rigurosa al detalle y a la calidad durante todo el proceso.\n* Analizar los resultados de las pruebas con rigor estadístico, tomando decisiones seguras sobre su escalado.\n* Documentar los aprendizajes y construir una hoja de ruta sistemática de pruebas para un crecimiento continuo de las conversiones.\n* Presentar claramente las conclusiones y resultados a los interesados, generando alineación y dinamismo.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n* Resultados comprobados en CRO: al menos 3 años de experiencia práctica en optimización de conversiones, preferiblemente con embudos de suscripción o SaaS, con mejoras de rendimiento documentadas.\n* Sensibilidad para el diseño: sólida comprensión de UI/UX, capaz de crear maquetas convincentes y detalladas.\n* Experticia analítica: experiencia en plataformas como Google Analytics, Mixpanel, Growthbook (o similares).\n* Excelencia operativa: atención excepcional al detalle y orientación a la acción en entornos de rápido ritmo.\n* Mentalidad de propiedad: autodirigido, proactivo y cómodo asumiendo plena responsabilidad por los resultados de desempeño.\n* Comunicación: comunicador claro y persuasivo, con excelentes habilidades en inglés (escrito y hablado).\n* Inglés fluido: excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n\n**Deseable**\n================\n\n* Experiencia con herramientas de BI (Tableau, Looker o similares).\n* Conocimiento de modelos de atribución de marketing, parámetros UTM y medición de ROAS.\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y ejecutar rápidamente.\n* Título universitario en un campo relacionado.\n\n**Ubicación**\n============\n\n\nRuby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral.\n\n**Beneficios**\n============\n\n\n¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n\n* **Entorno de trabajo remoto:** disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **Vacaciones ilimitadas con paga:** disfrute de vacaciones ilimitadas con paga para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Días festivos nacionales pagados:** celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** experimente una productividad fluida con MacBook de Apple de última generación, proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato flexible como contratista independiente:** aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Disfrute de ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1tzxGX4Uu7Ts\\_HCLFXESKLnKaaBfVCPf1f9AYZPrkjJM/preview?tab\\=t.0\n\n\n¡Únase a nuestro equipo de rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su desarrollo personal y profesional!\n\n**Proceso de entrevista**\n=====================\n\n\nTras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede extenderse debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, procederemos con los siguientes pasos:\n\n* Entrevista inicial con reclutador (40 minutos)\n* Tarea práctica para realizar en casa\n* Primera entrevista (60 minutos)\n* Entrevista final (30 minutos)\n\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\n\n\nEn Ruby Labs avanzamos con rapidez, aspiramos a lo más alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez: estamos aquí para construir, crecer y triunfar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor de sí cada día.\n\n\nEste es un lugar para quienes prosperan bajo presión, aceptan los retos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, se siente motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\n\n\nAquí, el esfuerzo va acompañado de una recompensa justa. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086456921912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Automatización de Pruebas (trabajo remoto)","content":"**Sobre nosotros** \n\n// En Masabi, estamos impulsando la revolución en los sistemas de pago de tarifas, facilitando los viajes de millones de personas en todo el mundo. Desarrollamos plataformas de cobro de tarifas que permiten a los usuarios comprar y presentar billetes para el transporte público sin interrupciones, ya sea desde sus teléfonos móviles, desde máquinas expendedoras de billetes o incluso simplemente acercando su tarjeta bancaria para viajar.\n\n\nNuestra plataforma Justride se utiliza en más de 250 ubicaciones en todo el mundo, incluidas algunas de las ciudades más grandes del planeta. Con nuestro SDK móvil de billetaje, pionero en la industria, hemos colaborado con importantes actores del sector del transporte, como Uber, Moovit y Transit.\n\n\nTu propio recorrido también es importante para nosotros. Elegir un puesto aquí significa unirte a una red de innovadores de todos los ámbitos; un grupo de personas apasionadas que entregan resultados constantemente. Aquí encontrarás las herramientas necesarias para construir la carrera que deseas. Ya sea que tomes la ruta directa o pruebes un nuevo camino, te apoyaremos sin importar qué.\n\n**El puesto**\n\n\n// Como parte de nuestro continuo crecimiento hacia nuevas regiones, estamos desarrollando nuevas funcionalidades e incorporando clientes y socios a un ritmo cada vez mayor.\n\n\nBuscamos un **Ingeniero de Automatización de Pruebas de Backend** experimentado, con experiencia en la prueba de sistemas distribuidos mediante una combinación de arquitectura RESTful y orientada a eventos. Este puesto combina sólidas habilidades de automatización de backend con la capacidad de realizar pruebas manuales de extremo a extremo de funciones complejas en múltiples sistemas. Únete a nuestro equipo de QA para desempeñar un papel clave en la garantía de una calidad excepcional del software. \n\n \n\nSe trata de un contrato fijo de 12 meses, con posibilidad de prórroga.\n\n**Ubicación**\n\n\n// Este es un puesto completamente remoto, exclusivamente para candidatos residentes en Argentina.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Elaborar estrategias y casos de prueba detallados, exhaustivos y bien estructurados para probar aplicaciones según los requisitos de los clientes.\n* Revisar y mejorar estrategias y casos de prueba, aportando valor a los planes de pruebas de extremo a extremo.\n* Colaborar con la gestión de producto para traducir nuevas funciones en casos de prueba.\n* Revisar y analizar documentos de requisitos y diseños técnicos, proporcionando retroalimentación oportuna.\n* Apoyar a los compañeros de equipo compartiendo conocimientos y aprendiendo mutuamente.\n* Realizar pruebas manuales o automatizadas de extremo a extremo para identificar y reportar errores, asegurando así un software de alta calidad.\n* Convertir casos de prueba manuales en scripts automatizados y mantener los marcos de pruebas existentes.\n\n **Sobre ti**\n\n* Competencia en Java/Kotlin para escribir y mantener scripts de automatización.\n* Conocimiento práctico de conectores, consumidores y productores de Kafka.\n* Fuertes habilidades en pruebas manuales, con experiencia en pruebas automatizadas de sistemas complejos.\n* Capacidad para desarrollar estrategias y casos de prueba para funciones multifuncionales en entornos complejos, garantizando una cobertura adecuada de pruebas durante todo el ciclo de entrega.\n* Competencia en pruebas de API utilizando herramientas como Postman y herramientas de depuración del navegador.\n* Capacidad de colaboración con desarrolladores en la prueba de funciones y defensa de los procesos de QA.\n* Sólida comprensión de las canalizaciones CI/CD y de la integración de la automatización de pruebas en los flujos de despliegue.\n* Conocimiento de BDD y TDD, con capacidad para explicar eficazmente sus conceptos.\n* Capacidad de trabajar de forma independiente, adaptarse fácilmente y mostrar interés por aprender nuevas herramientas y metodologías.\n* Capacidad de colaborar eficazmente en equipos multifuncionales, promoviendo las mejores prácticas de QA.\n\n**Valorable**\n\n* Certificación ISTQB.\n* Interés por ampliar los conocimientos sobre todo el sistema más allá de las responsabilidades diarias.\n* Experiencia en pruebas de rendimiento y carga.\n* Conocimiento práctico de servicios de AWS.\n* Capacidad para visualizar y articular mejoras que impulsen la evolución continua de las estrategias de prueba.\n* Conocimiento de metodologías ágiles como SCRUM y KANBAN.\n\n**Las carreras profesionales en Masabi están destinadas a personas que avanzan —impulsadas por una misión de hacer que el transporte sea justo y accesible para todos.**\n\n\n// Somos una red de innovadores de todos los ámbitos, apasionados por generar un cambio real. En Masabi operamos con transparencia y confianza, creando un entorno donde todos se sienten autorizados a ser auténticos y aportar su verdadera esencia al trabajo.\n\n **Sea quien seas, sé simplemente tú mismo.** \n\n// Aceptamos candidaturas de personas provenientes de grupos subrepresentados y te animamos a compartir tus pronombres en cualquier etapa del proceso. Juntos simplificamos los viajes, eliminamos barreras y mejoramos la vida diaria de millones de personas.\n\n **¿Por qué unirte a Masabi?**\n\n* **Impulsados por un propósito** – Creemos en viajes simplificados. El trabajo no siempre es fácil, pero lo mejor nunca lo es.\n* **Animados a acelerar** – Masabi avanza y nuestras personas están al volante. Ya sea que tomes la ruta directa o explores nuevos caminos, apoyamos tu recorrido.\n* **Avanzando con empatía** – Ponemos a las personas en primer lugar y fomentamos una cultura de aprendizaje, no de culpabilidad. Sin importar tu carga, compartimos la responsabilidad.\n\n **Ya estamos impulsando viajes: ¿estás listo para unirte a nosotros?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569254000","seoName":"qa-automation-engineer-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/qa-automation-engineer-remote-6484086456921912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"baf80e75-ec2b-44da-b92e-10dee00e07b0","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato fijo de 12 meses","Desarrollar estrategias de prueba para sistemas complejos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569254446,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086123161812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad para el Cliente - CQE","content":"BU1 Grupo Motriz y Carga \n\nJuntos, movemos al mundo: lo hemos estado haciendo durante más de 100 años. En MAHLE, como socio internacional líder en desarrollo y proveedor de sistemas para la industria automotriz, perseguimos el objetivo de hacer que la movilidad sea más eficiente, más respetuosa con el medio ambiente, más cómoda y más económica. Como parte de nuestra estrategia dual, trabajamos tanto en el motor de combustión inteligente para el uso del hidrógeno y otros combustibles no fósiles como en tecnologías para pilas de combustible y movilidad eléctrica. \n\n \n\nMAHLE generó ventas por 11,7 mil millones de euros en 2024. Con cerca de 68 000 empleados en 135 ubicaciones de producción y 11 centros tecnológicos, la empresa está presente en 28 países. (al 31/12/2024). ¡Únete a nuestro equipo MAHLE! \\#MásFuertesJuntos\n\n \n\n**Tu contribución**\n\n \n\n\n\nComo **Ingeniero de Calidad para el Cliente**, serás el punto de contacto principal con los clientes respecto a la calidad de los productos entregados. Tu responsabilidad será garantizar el más alto nivel de satisfacción del cliente y trabajar continuamente en la mejora de productos y procesos.\n\n \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Comunicación diaria con los clientes sobre la calidad de los productos entregados, atendiendo sus solicitudes y consultas.\n* Supervisión de la satisfacción del cliente e implementación proactiva de actividades para mejorar la experiencia general.\n* Ejecución de acciones que aseguren el cumplimiento de los productos con los requisitos y normas de calidad.\n* Coordinación con el responsable de calidad para resolver eficientemente los problemas de calidad e implementar medidas correctivas.\n* Mantenimiento de registros internos y seguimiento de las quejas de los clientes, así como elaboración de informes sobre el estado de la calidad y las iniciativas de mejora.\n* Participación en los procesos de planificación y control de la calidad de los productos conforme a las especificaciones y requisitos del cliente.\n* Informes periódicos sobre la calidad de los productos y los procesos, acordes a los requisitos del cliente.\n* Supervisión del desempeño en materia de calidad y trabajo orientado a alcanzar objetivos relacionados con la reducción de quejas y la elevación de los estándares.\n* Liderazgo de un equipo de resolución de problemas mediante métodos y herramientas avanzadas, tales como la resolución de problemas 8D y el PPAP (Proceso de Aprobación de Piezas de Producción).\n* Participación en la implementación y mantenimiento de normas como ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 y normas específicas del cliente y normas internas de la empresa.\n* Participación activa en auditorías internas y externas de conformidad con dichas normas.\n* Contribución al desarrollo de nuevos proyectos desde la perspectiva de la calidad para el cliente, brindando apoyo y directrices para la garantía de calidad a lo largo del ciclo de vida del producto.\n\n \n\n\n**Tu experiencia y cualificaciones**\n\n\n* Título universitario en una disciplina técnica (preferiblemente en gestión de la calidad, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o disciplinas afines).\n* Experiencia en el ámbito de la calidad en la industria automotriz o en procesos de fabricación.\n* Conocimientos sólidos de herramientas y técnicas como PPAP y resolución de problemas 8D.\n* Excelentes habilidades analíticas y un enfoque sistemático para la resolución de problemas.\n* Conocimiento de las normas ISO 9001, IATF 16949 y VDA 6.3.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y externos.\n* Dominio del inglés y del serbio, tanto escrito como oral.\n\n \n\n\n**Nuestra oferta**\n\n\n\nTe ofrecemos un entorno colaborativo en el que trabajarás en proyectos fascinantes, además de oportunidades continuas de desarrollo personal y profesional.\n\n \n\n\n\nTe animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples todos y cada uno de los requisitos. ¡Quizá seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos!\n\n \n\n\n\nTras recibir tu solicitud en línea, el proceso de entrevista normalmente constará de una llamada de selección seguida de una o varias entrevistas personales.\n\n \n\n\n**\\#LaDiversidadImporta**: gracias a nuestra cultura inclusiva, aceptamos candidaturas de todas las procedencias sociales, religiosas y étnicas, personas con discapacidad física o mental, identidades (de género) y personas neurodivergentes.\n\n**¿Tienes alguna pregunta?** \n\n \n\n \\+38751498360 \\- 44039\n\n\nBA \n\n**Datos sobre el puesto**\n-----------------------\n\nNivel de entrada: Profesionales con experiencia\nA tiempo parcial / completo: A tiempo completo\nÁrea funcional: Gestión de la Calidad\nDepartamento: BU1 Grupo Motriz y Carga\nUbicación:\nBA\nEmpresa: MAHLE Electr. Drives (BA)\n**Fecha límite para presentar candidaturas** \n\nNo pierdas tiempo: ¡postúlate mientras la oferta esté disponible en línea!\n\n \n\n\n**Tu futuro en MAHLE**\n------------------------\n\n\nComo miembro comprometido del equipo y pensador estratégico, podrás desarrollar plenamente todas tus capacidades con nosotros. En cooperación con colegas de distintos países y áreas, contribuirás al diseño de la movilidad del futuro. Al elegir MAHLE, eliges tecnologías y estrategias innovadoras. ¿Te interesa trabajar con nosotros para desarrollar soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente, optimizar productos existentes y transformar ideas innovadoras en realidad? Entonces MAHLE es la opción ideal para ti.\n\n\nConstruye el futuro junto con nosotros.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569228000","seoName":"customer-quality-engineer-cqe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-quilmes/cate-testing-quality-assurance/customer-quality-engineer-cqe-6484086123161812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ee35b89-4ca5-44d1-a3b8-24450f8b194e","sid":"873b619e-426f-44a1-8077-0ea1e86f52cc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contacto clave para los problemas de calidad del cliente","Liderar equipos de resolución de problemas con 8D/PPAP","Implementar las normas ISO e IATF"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569228372,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086111667412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Kerry Care - Líder Técnico Senior de Full Stack e IA","content":"**Acerca de Kerry Care**\n\n\nKerry Care es una startup estadounidense de tecnología sanitaria que desarrolla sistemas impulsados por IA para mejorar la prestación de cuidados a personas mayores. Nos encontramos en una etapa inicial, estamos guiados por una misión y avanzamos con rapidez para resolver problemas reales relacionados con la coordinación y prestación de los cuidados.\n\n\nEstamos buscando contratar a nuestro Líder Técnico Senior: la persona que asumirá la responsabilidad de nuestra arquitectura técnica y establecerá el estándar de ingeniería para la empresa.\n\n\nTrabajarás junto con otros dos desarrolladores, pero tú serás el ingeniero senior. Tomarás las decisiones técnicas clave, construirás los sistemas fundamentales y definirás cómo desarrollamos software. Este no es un puesto de gestión: estarás activamente involucrado, escribiendo código a diario y liderando mediante la excelencia técnica.\n\n\nSe trata de una startup. Eso significa ambigüedad, presión, acceso directo a los fundadores y una responsabilidad real. Deberás estar muy motivado y tener un profundo interés, ya sea en sistemas de IA, en tecnología para el cuidado de personas mayores o en ambos. Es un puesto exigente, pero trabajarás con personas inteligentes comprometidas con la misión y tendrás exposición directa a cómo operan realmente las startups estadounidenses.\n\n### **Qué harás**\n\n* Asumir la responsabilidad de la arquitectura técnica: backend, frontend, infraestructura e integración de IA\n* Escribir código a diario: construirás tú mismo los sistemas críticos\n* Tomar decisiones sobre la pila tecnológica y el diseño que moldearán el producto durante años\n* Establecer el estándar en calidad del código, pruebas y disciplina de ingeniería\n* Integrar profundamente modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y flujos de trabajo de IA en la plataforma\n* Colaborar directamente con los fundadores en la dirección del producto y la hoja de ruta técnica\n* Crear claridad y estructura en un entorno donde no existen especificaciones perfectas\n* Orientar y asesorar técnicamente a los demás desarrolladores\n\n### **Conocimientos imprescindibles**\n\n* Amplia experiencia con TypeScript: has construido sistemas en producción con este lenguaje\n* Experiencia sólida en backend con Node.js\n* Experiencia consolidada en frontend con React\n* Sistemas de voz y telefonía en tiempo real de nivel productivo\n* SQL y diseño de bases de datos: sabes modelar correctamente los datos\n* Experiencia con TypeORM, Zod o herramientas similares\n* Capacidad para razonar sobre arquitecturas full stack\n* Experiencia construyendo o integrando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y sistemas de IA\n* Fundamentos sólidos de ingeniería: código limpio, mantenibilidad y diseño de sistemas\n\n### **Conocimientos valorables**\n\n* Experiencia en startups en etapas iniciales\n* Experiencia en DevOps e infraestructura\n* Antecedentes en IA conversacional o automatización de flujos de trabajo\n\n### **¿Por qué unirte a Kerry Care?**\n\n* Impacto directo en los cuidados a personas mayores y en los resultados clínicos de los pacientes\n* Responsabilidad técnica desde el primer día: tus decisiones marcan la diferencia\n* Colaboración estrecha con los fundadores y participación en la definición de la dirección de la empresa\n* Exposición real a la cultura y ejecución de startups estadounidenses\n* Equipo pequeño, alta responsabilidad y trabajo significativo\n* Compañeros ambiciosos y motivados que se preocupan profundamente por lo que construimos\n\n**Proceso de entrevistas**\n\n* Entrevista inicial de selección.\n* Entrevista técnica inicial.\n* Cuestionario técnico de Coderbyte.\n* Entrevista de selección con el cliente.\n* Entrevista práctica de programación en vivo con el cliente.\n* Entrevista técnica con el cliente.\n* Entrevista conductual con el cliente.\n\n**Este puesto es difícil. 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Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las cualificaciones y el potencial. 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(al 31/12/2024). ¡Únete a nuestro equipo MAHLE! \\#MásFuertesJuntos\n\n \n\n**Tu contribución**\n\n \n\n\n\nComo **Ingeniero de Calidad de Proveedores**, serás responsable de supervisar y mejorar la calidad de los materiales recibidos, así como de establecer y mantener relaciones estables con los proveedores. Tu labor será fundamental para garantizar la coherencia en la calidad, implementar normas y llevar a cabo análisis que cumplan con los requisitos de la empresa y de sus clientes.\n\n \n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n \n\n\n* Comunicarte con los proveedores respecto a la calidad de los materiales recibidos, supervisarlos y evaluar su desempeño.\n* Supervisar proactivamente la calidad de los materiales e iniciar actividades de mejora conjuntamente con los proveedores.\n* Iniciar y gestionar reclamaciones relativas a los materiales ante los proveedores en caso de incumplimiento de los requisitos.\n* Auditar a los proveedores conforme a la norma VDA 6.3 y preparar la documentación necesaria.\n* Elaborar análisis, presentaciones e informes relacionados con la calidad de los proveedores, además de supervisar los indicadores clave de rendimiento.\n* Participar activamente en las pruebas y análisis de calidad de los materiales recibidos, en colaboración con el equipo de control de calidad.\n* Implementar y mantener normas de calidad tales como ISO 9001, VDA 6.3, así como las normas de los clientes y las normas internas de la empresa.\n* Participar en auditorías internas, realizar análisis y formular recomendaciones para mejorar el sistema de calidad de proveedores.\n* Contribuir al desarrollo e implementación de nuevos proyectos desde la perspectiva de la calidad de proveedores, brindando apoyo durante todas las etapas del desarrollo.\n* Revisar, verificar y archivar las primeras muestras de materiales (PPAP), de acuerdo con los requisitos y procedimientos establecidos.\n* Coordinar la colaboración con laboratorios y centros de medición que realicen ensayos adicionales sobre los materiales, asegurando la exactitud y conformidad de los resultados.\n\n \n\n\n**Tu experiencia y cualificaciones**\n\n \n\n\n* Título universitario en un campo técnico (preferiblemente en gestión de la calidad, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o disciplinas afines).\n* Experiencia mínima de 2 años en control de calidad de proveedores, preferiblemente en la industria manufacturera.\n* Conocimientos sobre VDA 6.3, ISO 9001 y procesos PPAP.\n* Competencias sólidas en auditoría y evaluación de proveedores, con especial énfasis en la identificación de oportunidades de mejora.\n* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y colaboración efectiva con diversos equipos.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y disposición para viajar a fin de realizar auditorías en las instalaciones de los proveedores.\n* Dominio del inglés y del serbio, tanto oral como escrito.\n\n \n\n\n**Nuestra oferta**\n\n\n\nTe ofrecemos un entorno colaborativo en el que trabajarás en proyectos interesantes, además de oportunidades continuas de desarrollo personal y profesional.\n\n \n\n\n\nTe animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples todos los requisitos. ¡Quizá seas precisamente el candidato ideal para este puesto u otros!\n\n \n\n\n\nTras recibir tu solicitud online, el proceso de entrevista generalmente incluye una llamada preliminar seguida de una o varias entrevistas personales.\n\n \n\n\n**\\#LaDiversidadImporta**: Gracias a nuestra cultura inclusiva, damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes sociales, religiosos y étnicos, personas con discapacidad física o mental, identidades de género y personas neurodivergentes.\n\n**¿Tienes alguna pregunta?** \n\n \n\n \\+38751498360 \\- 44039\n\n\nBA \n\n**Datos sobre el puesto**\n-----------------------\n\nNivel de entrada: Profesionales con experiencia\nA tiempo parcial / completo: A tiempo completo\nÁrea funcional: Gestión de la calidad\nDepartamento: BU1 Transmisión y Carga\nUbicación:\nBA\nEmpresa: MAHLE Electr. 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Aquí formará parte de un equipo diverso y ambicioso que celebra la creatividad y la colaboración.\n\n \n\n¿Listo para dejar su huella? **Únase a nosotros y forme parte de algo más grande.**\n\n\nKainos busca un consultor experimentado en Workday Financials para incorporarse a nuestro equipo de Soporte Postproducción (AMS) como Consultor Líder de Workday: Orden a Cobro, cubriendo módulo(s) dentro del área funcional de Workday: Orden a Cobro.\n\n\nEl candidato debe tener experiencia liderando los siguientes módulos: Workday PSA (una combinación de Proyectos, Facturación de Proyectos e Ingresos, con experiencia integrando Gestión de Recursos, Seguimiento de Tiempo y Gastos en una solución integral de PSA).\n\n\nEl candidato trabajará junto con nuestro equipo actual de Kainos para ayudar a dar soporte al conjunto de módulos de Workday Financials dentro de este pilar.\n\n\nNuestro equipo de AMS prospera gracias a una cultura sólida y de apoyo; trabajamos juntos, compartimos conocimientos abiertamente y celebramos los logros como equipo. 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Aquí formará parte de un equipo diverso y ambicioso que celebra la creatividad y la colaboración.\n\n \n\n¿Listo para dejar su huella? **Únase a nosotros y forme parte de algo más grande.**\n\n\nKainos busca un consultor experimentado en Workday Financials para incorporarse a nuestro equipo AMS Post Producción como Consultor Líder AMS de Workday: Registro y Reporte, cubriendo uno o varios módulos dentro del área funcional de Registro y Reporte de Workday.\n\n\nEl candidato debe tener experiencia liderando los siguientes módulos: Contabilidad Financiera y al menos otro módulo de Registro y Reporte. Se prefiere poseer el título de CPA.\n\n\nEl candidato trabajará junto con nuestro equipo actual de Kainos para apoyar la suite de módulos de Workday Financials dentro de este pilar.\n\n\nNuestro equipo AMS prospera gracias a una cultura sólida y de apoyo; trabajamos juntos, compartimos conocimientos abiertamente y celebramos los logros como equipo. Al adaptarnos rápidamente a las prioridades cambiantes y a las necesidades de los clientes, entregamos resultados excepcionales mientras construimos confianza y asociaciones a largo plazo con nuestros clientes. Con una profunda experiencia técnica, un compromiso constante con el aprendizaje continuo y una mentalidad centrada en el cliente, actuamos como socios estratégicos para más de 100 clientes, impulsando su éxito en cada etapa del camino.\n\n\nEn este rol de liderazgo, el candidato:\n\n* Demostrará una sólida experiencia en la funcionalidad, configuración y mejores prácticas de Workday, con un profundo conocimiento de la resolución de incidencias y del trabajo en mejoras dentro del entorno Post Producción.\n* Aprovechará sus conocimientos sobre estrategias de pruebas para orientar a los clientes en la planificación y ejecución efectivas de pruebas.\n* Abordará el trabajo con los clientes con una mentalidad estratégica y una perspectiva a largo plazo, coordinando eficazmente múltiples flujos de trabajo para garantizar la alineación y cohesión —por ejemplo, gestionando las interdependencias entre Finanzas y Nómina durante proyectos complejos.\n* Demostrará iniciativa y curiosidad al enfrentar problemas desafiantes, investigando activamente y desarrollando soluciones reflexivas y escalables.\n* Asumirá la responsabilidad del proceso de entrega reuniendo proactivamente los requisitos, definiendo con precisión el alcance y estimando el trabajo, y estableciendo expectativas claras y realistas sobre los plazos con los clientes.\n* Construirá relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes mediante una comprensión profunda de sus procesos internos, contexto organizacional y necesidades específicas.\n* Gestionará con éxito múltiples clientes equilibrando prioridades en conflicto y adaptándose rápidamente a demandas cambiantes, asegurando que cada cliente se sienta apoyado y valorado.\n* Brindará orientación a los miembros junior del equipo modelando las mejores prácticas en la recopilación de requisitos, la configuración y la interacción con los clientes, garantizando la coherencia con nuestros estándares de excelencia.\n* Participará activamente en la asignación de personal y en la incorporación, ayudando a conformar un equipo competente y bien respaldado, capaz de satisfacer necesidades complejas de los clientes.\n* Contribuirá al crecimiento y evolución de nuestro equipo apoyando activamente iniciativas internas, incluidas la mejora de procesos, la optimización de la prestación de servicios y la optimización de nuestra forma de colaborar con los clientes.\n* Colaborará con el equipo de ventas para representar nuestros servicios con confianza y credibilidad en actividades previas a la venta y contribuirá a la elaboración de contenidos comerciales, fundamentados en experiencias reales.\n \n\n \n\n**Requisitos mínimos (esenciales):**\n\n* 4+ años de experiencia sólida como consultor líder en postproducción/AMS (o líder en implementaciones de Workday) dentro del pilar FINS y los módulos especificados anteriormente.\n* Experiencia con Workday Report Writer, EIBs, campos calculados y configuración de seguridad.\n* Experiencia adicional deseable (no obligatoria):\n* Experiencia en un rol financiero desde el lado del cliente\n* Experiencia en implementaciones de Workday desde el lado del cliente\n**Aceptando nuestras diferencias**\nEn Kainos creemos en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo tan diverso como el mundo en el que vivimos, donde todas las personas sean valoradas, respetadas y tengan una oportunidad igualitaria de prosperar. Buscamos activamente talento de todos los orígenes, independientemente de la edad, raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica que defina su identidad. 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Trabajarás estrechamente con el Director de Arte, los diseñadores y el equipo de cuentas para entregar diseños impactantes y coherentes con la marca que eleven la experiencia general de la marca.\n\n **Tus responsabilidades:**\n\n* **Apoyo creativo:** Apoyar al Director de Arte en la ejecución de la dirección creativa en los proyectos, garantizando la coherencia de la marca y resultados de alta calidad.\n* **Desarrollo de conceptos:** Contribuir al desarrollo de conceptos creativos, desde la generación de ideas hasta su ejecución, incluyendo identidad corporativa, campañas de marketing y activos digitales.\n* **Liderazgo en diseño:** Brindar orientación sobre las mejores prácticas y optimizaciones durante los proyectos de diseño.\n* **Diseño práctico:** Participar activamente en la elaboración de entregables de diseño cuando sea necesario, incluyendo imágenes clave, maquetaciones y activos digitales.\n* **Aseguramiento de calidad:** Revisar y perfeccionar los resultados de diseño para garantizar su alineación con las directrices de marca, los briefings y los objetivos del proyecto.\n* **Apoyo a clientes y partes interesadas:** Ayudar en la presentación de conceptos creativos y fundamentos de diseño a clientes y partes interesadas internas.\n* **Colaboración interfuncional:** Colaborar estrechamente con el equipo de cuentas y otros equipos para alinear la ejecución creativa con los objetivos y cronogramas del proyecto.\n* **Competencia en software:** Utilizar Adobe Creative Cloud para crear diseños de alta calidad.\n\n **Perfil ideal del candidato:**\n\n* Experiencia como diseñador senior o en un rol de liderazgo junior, preferiblemente en un entorno ágil de agencia o startup.\n* Portafolio sólido que demuestre trabajos exitosos de identidad corporativa y diseño gráfico.\n* Competencia en software y tecnologías de diseño (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.).\n* Excelente sentido estético y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.\n\n **Ventajas adicionales:**\n\n* Experiencia previa en startups y/o agencias de diseño.\n* Experiencia gestionando solicitudes de diseño para pymes, grandes corporaciones e iniciativas emprendedoras.\n\n **Qué ofrecemos:**\n\n* **Trabajo completamente remoto:** Disfruta de la flexibilidad de un entorno laboral remoto.\n* **Licencias pagas y beneficios:** Licencias pagas generosas, licencia por salud mental y cobertura médica integral.\n* **Crecimiento profesional:** Oportunidad de crecer junto a un equipo talentoso y colaborativo.\n* **Remuneración competitiva:** Salario competitivo con aumentos anuales y sorpresa.\n* **Ayuda para equipamiento:** Ayuda económica para equipar tu oficina en casa.\n\n **Proceso de contratación:**\n\n* Entrevista inicial\n* Evaluación\n* Entrevista final\n* Oferta de empleo\n\n**Nota:** Actualmente no aceptamos solicitudes de reunión para este puesto a través de nuestro sitio web. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante el crecimiento y la progresión en su carrera; una gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo/a auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir la diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nSyneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEl/la Asociado/a de Proyecto impulsará y apoyará las actividades generales de gestión de proyectos para garantizar la ejecución exitosa de ensayos clínicos, que pueden variar desde estudios de servicio único hasta proyectos de alcance total o múltiples protocolos y/o proyectos globales. Este puesto requiere coordinar tareas del proyecto, mantener la documentación, comunicarse con las partes interesadas y supervisar los cronogramas y los presupuestos. Un/a Asociado/a de Proyecto puede asignarse al nivel de Asociado/a Senior de Proyecto (Sr. PA) dentro de un gran equipo de proyecto o en un proyecto pequeño.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos innovadores aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. 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Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Impulsa la planificación y ejecución de elementos de ensayos clínicos en colaboración con el Líder del Proyecto.\n* Asegura que los proyectos cumplan estrictamente con los plazos establecidos y se entreguen dentro del presupuesto asignado.\n* Coordina recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución eficiente de los proyectos.\n* Realiza análisis continuos del desempeño del proyecto para impulsar la conclusión exitosa de objetivos a corto y largo plazo.\n* Puede mantener y distribuir informes financieros específicos del estudio y contribuir a la salud financiera del estudio mediante procesos y sistemas financieros.\n* Documenta el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes.\n* Lidera la comunicación entre los miembros del equipo de proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas sobre el estado del proyecto y los cambios realizados.\n* Documenta y eleva los riesgos y problemas del proyecto, impulsando el seguimiento oportuno y su resolución.\n* Mantenimiento de sistemas, herramientas y metodologías de gestión de proyectos.\n* Impulsa las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, la elaboración de documentación y el seguimiento hasta la resolución de los temas accionables.\n\n **Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento deberá interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. 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Es una oportunidad única para incorporarse temprano a un proyecto con sólido respaldo y la posibilidad de generar un impacto real.\n\n\n¡Si te gusta trabajar en un entorno dinámico lleno de desafíos, ¡este es tu lugar!\n\n **Tus responsabilidades**\n\n* Liderar el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y monitoreo de aplicaciones front-end escalables y de alto rendimiento utilizando React.js.\n* Definir e implementar buenas prácticas para un código front-end limpio, mantenible, accesible y seguro.\n* Diseñar y supervisar la arquitectura front-end, incluidos el diseño de componentes, la gestión del estado, la optimización del rendimiento y la integración con sistemas backend distribuidos.\n* Diagnosticar y optimizar aplicaciones front-end complejas, garantizando su rendimiento, capacidad de respuesta y fiabilidad en distintos dispositivos y navegadores.\n* Liderar iniciativas para modernizar sistemas front-end heredados, migrando hacia arquitecturas modulares y reutilizables y aprovechando las funcionalidades avanzadas de React y las herramientas modernas.\n* Colaborar con los equipos de Backend, DevOps y Producto para asegurar una integración y entrega fluidas de las funcionalidades.\n* Crear componentes front-end reutilizables, frameworks de interfaz de usuario y herramientas internas que impulsen la productividad y la coherencia a largo plazo.\n* Investigar y adoptar proactivamente tecnologías emergentes, frameworks, patrones y tendencias para mejorar el ecosistema front-end.\n\n**Requisitos**\n\n* 3+ años de experiencia como Desarrollador Front-End, con participación significativa en aspectos arquitectónicos y toma de decisiones técnicas complejas.\n* Competencia sólida en HTML y CSS.\n* Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones front-end listas para producción, con altos estándares de rendimiento, accesibilidad y fiabilidad.\n* Trayectoria demostrable en la **arquitectura de soluciones front-end escalables**, incluidos microfrontends, diseños modulares e integraciones con APIs.\n* Capacidad para operar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, tomando decisiones técnicas clave.\n* Experiencia en fintech o entornos transaccionales de alta complejidad constituye una ventaja muy valorada.\n* Nivel avanzado de inglés para discusiones técnicas y elaboración de documentación.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Un entorno global con compañeros de equipo ubicados en todo el mundo.\n* Oportunidades en una empresa en rápido crecimiento y expansión.\n\n**En Eron International, nuestros valores moldean todo lo que hacemos**\n\n* **Sé directo:** Comunicamos abierta y honestamente, centrándonos en soluciones que nos impulsen hacia adelante.\n* **Sé propietario:** Asumimos la responsabilidad total de nuestros proyectos y decisiones, generando resultados con compromiso y rendición de cuentas.\n* **Sé curioso:** Cuestionamos el statu quo y buscamos constantemente formas de mejorar.\n* **Sé líder héroe:** Lideramos con el ejemplo, inspiramos a los demás y generamos un impacto más allá de nuestros roles formales.\n* **Asume riesgos:** Aceptamos riesgos calculados con valentía, aprendiendo en cada paso del camino.\n* **Prioriza la IA:** Aprovechamos la inteligencia artificial como socio estratégico para aprender más rápido, simplificar procesos y acelerar resultados.\n\n**Únete a nosotros si deseas generar un impacto real, innovar con audacia y crecer junto a un equipo que valora la valentía, la curiosidad y la responsabilidad.**","price":"Salario negociable","unit":"per 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Ubicación:
Quilmes
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad

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Analista de Datos
Este puesto es adecuado para alguien con 3\-4 años de experiencia en análisis de datos, especialmente quien también tenga experiencia en la obtención de contactos y la verificación de correos electrónicos, así como en las herramientas de gestión de bases de datos de HubSpot.
**Funciones y responsabilidades:**
1\. Recopilación de información relevante de contacto de empresas, como direcciones de correo electrónico, cargos y URLs externas (por ejemplo, LinkedIn), para campañas de prospección fría y de marketing
2\. Garantía de una calidad y precisión del 100 % en los datos, verificando minuciosamente su exactitud para asegurar que puedan ser confiables para su uso posterior
3\. Identificación de posibles clientes potenciales y prospectos; obtención de información de contacto de dichas partes
4\. Apoyo en la elaboración de informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing y en los análisis complementarios
5\. Interpretación de los datos, análisis de los resultados mediante herramientas estadísticas y emisión de informes continuos sobre el rendimiento de las campañas de marketing
6\. Realización de análisis y garantía de calidad de los datos importados desde diversas fuentes externas
7\. Alineación de las estrategias de obtención de contactos con los objetivos empresariales generales y las actividades de marketing
8\. Organización clara de los datos conforme a los requisitos de diversos proyectos
9\. Organización de los datos de CRM e información de contacto en listas personalizadas para cumplir con los requisitos de calidad de los datos
10\. Revisiones periódicas y actualizaciones de la base de datos de contactos del CRM para garantizar la precisión y utilidad de los datos
**Requisitos del puesto:**
1\. Título universitario en Análisis de Datos, Ciencias de la Computación o campo relacionado
2\. Se prefiere al menos un año de experiencia laboral como analista de datos
3\. Conocimientos especializados en el uso de diversas plataformas y herramientas de bases de datos en línea para obtener y verificar información de contacto (por ejemplo, LinkedIn, RocketReach, ZoomInfo, Pitchbook, Crunchbase, ZeroBounce y Breadcrumbs)
4\. Capacidad para gestionar proyectos complejos y realizar múltiples tareas simultáneamente para cumplir plazos ajustados
5\. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para asumir responsabilidades y hacerse cargo de los resultados del proyecto
6\. Competencia en herramientas CRM, especialmente en HubSpot, para organizar y gestionar eficazmente los datos de contactos y empresas.
7\. Experiencia especializada en HubSpot:
* Comprensión profunda de las funciones de gestión de contactos de HubSpot, incluida la clasificación de listas, la carga y la asignación de campos
Capacidad para crear flujos de trabajo personalizados en HubSpot para una nutrición eficiente de contactos
8\. Habilidades en segmentación y categorización de datos para campañas de marketing dirigidas
9\. Experiencia en la limpieza y mantenimiento de bases de datos de contactos con fines de precisión de los datos
10\. Disposición para mantenerse actualizado sobre las últimas herramientas y técnicas de obtención de contactos

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Desarrollador Backend Senior
En **belo** estamos buscando un **desarrollador backend senior** para unirse a nuestro equipo. Creamos productos financieros sencillos para que las personas puedan centrarse en lo que realmente les importa. Nuestra empresa está formada por expertos del sector y emprendedores apasionados que están convencidos de que, para crear y preservar valor tanto para las generaciones actuales como para las futuras, es fundamental que todas las personas del mundo tengan acceso a los mejores y más simples servicios financieros.
Nuestros servicios centrales se construyen utilizando **Node.js, TypeScript, PostgreSQL y MongoDB sobre AWS**. Necesitamos ingenieros versátiles capaces de llevar nuestra plataforma al siguiente nivel. Si te gustan los nuevos desafíos y buscas incorporarte a una industria nueva y en pleno auge, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo de primer nivel compuesto por personas apasionadas.
### **Qué harás**
* Escribir código limpio, bien documentado y mantenible en TypeScript, realizar revisiones de código, refactorizar código e implementar frameworks de pruebas para garantizar su fiabilidad y eficiencia
* Desarrollar APIs escalables y seguras para facilitar la comunicación de datos entre los sistemas frontend y backend
* Diseñar arquitecturas que cumplan con los estándares de seguridad para proteger los datos de los usuarios, centrándose en la cifrado de datos, autenticación y autorización
* Diseñar, gestionar y optimizar esquemas de bases de datos para garantizar un almacenamiento y recuperación eficientes de los datos. Manejar consultas complejas y la indexación de bases de datos para mantener el rendimiento bajo cargas elevadas
* Trabajar con diversas APIs y servicios de terceros para funciones financieras, como procesamiento de pagos, verificación de identidad y análisis, asegurando integraciones seguras y fiables
* Supervisar y optimizar el rendimiento del servidor para transacciones de alto volumen, mediante técnicas como caché, equilibrio de carga y arquitectura de microservicios
* Colaborar estrechamente con desarrolladores frontend para diseñar flujos de datos eficientes y con DevOps para agilizar la implementación, CI/CD y escalabilidad, garantizando un rendimiento continuo y estable de la aplicación fintech
### **Qué buscamos**
##### **Requisitos indispensables:**
* TypeScript
* Git
* PostgreSQL
* MongoDB
* APIs RESTful
* Jest
* Dominio del inglés
##### **Deseable:**
* React
* Docker
* AWS
* Scripts en Shell
* Experiencia con criptomonedas
* Dominio del portugués
* NestJS
### **Qué ofrecemos**
* La oportunidad de construir y asumir la responsabilidad de la base de seguridad de una plataforma fintech de rápido crecimiento
* Un equipo apasionado centrado en la innovación, la transparencia y el impacto
* Remuneración competitiva en USDT
* Seis semanas de vacaciones
* Horarios flexibles
* Una MacBook y un presupuesto anual para invertir en tu desarrollo profesional
* Trabajo principalmente remoto, con al menos un día a la semana en nuestra oficina de Buenos Aires
* Una dinámica cultura startup con flexibilidad, autonomía y orientación a resultados
En **belo**, estamos redefiniendo los servicios financieros para Latinoamérica y más allá. Únete a nosotros para proteger las herramientas que las personas necesitan para prosperar en la economía moderna.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Analista de Compras
**Información adicional**
**Número de puesto**25203063
**Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y garantía de calidad
**Ubicación**Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center, San Martín 1225/1275, Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina, 1104
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**No
**Tipo de puesto**Sin funciones directivas
**RESUMEN DEL PUESTO**
Calcular cifras relacionadas con el inventario de alimentos, los pedidos y los costos. Mantener registros claros y organizados para garantizar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen adecuadamente. Registrar facturas mediante programas informáticos. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades de stock. Cumplimentar formularios de solicitud para el inventario y los suministros. Notificar al gerente o supervisor sobre niveles bajos de stock. Verificar y seguir el inventario recibido, así como completar informes y registros de inventario. Conciliar facturas de envío e informes de recepción para asegurar la exactitud de los conteos. Recibir, descargar y procesar entregas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Resolver problemas relacionados con las entregas de proveedores y supervisar el proceso de devolución. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad e higiene alimentaria en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar niveles adecuados.
Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta profesional adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras (22,7 kg) sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
Educación:** Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.
Experiencia laboral relacionada:** Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión:** Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*
Al unirte a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Desde 1937 hemos sido un lugar de encuentro y conexión. En Sheraton, los colaboradores generan un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si eres una persona que trabaja en equipo y te entusiasma ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad profesional con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser «El lugar de encuentro del mundo». Al incorporarte a Sheraton Hotels & Resorts, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

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Salario negociable

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Ingeniero/a Senior de Software
En este recorrido de más de 12 años, Qventus lidera la transformación del sector sanitario. Permitimos que los hospitales se centren en lo que más importa: la atención al paciente. Nuestras innovadoras soluciones aprovechan el poder del aprendizaje automático, la inteligencia artificial generativa y las ciencias del comportamiento para ofrecer resultados excepcionales y empoderar a los equipos asistenciales a anticipar y resolver problemas antes de que surjan.
Nuestro éxito en la rápida expansión a escala global cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores del mundo. En Qventus, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo excepcional y orientado a una misión compartida en todo el mundo, además de influir directamente en la vida de los pacientes. Nos inspira trabajar junto a líderes del sector sanitario en nuestra visión fundacional y desbloquear una medicina de clase mundial mediante operaciones de clase mundial. \#LI\-JB1
**Acerca del puesto**
Buscamos un/a experimentado/a **Ingeniero/a Senior de Software** para incorporarse a nuestro equipo **PAT Assist**. Ayúdanos a dar forma a nuestra solución de coordinación de cuidados perioperatorios, que utiliza asistentes para automatizar y agilizar los flujos de trabajo de pruebas previas a la admisión (PAT) para el personal hospitalario. Está diseñada para reducir la carga administrativa sobre enfermeras y otros profesionales sanitarios, permitiéndoles centrarse en la atención al paciente.
Desarrolla sistemas escalables e inteligentes que mejoren la eficiencia y fiabilidad de estos flujos de trabajo automatizados. Trabajarás de forma transversal con los equipos de ingeniería y producto para definir soluciones que aporten un valor medible.
Se trata de un puesto de alto impacto que influirá en nuestra plataforma, reforzará los resultados para nuestros clientes y moldeará la trayectoria de crecimiento de nuestra empresa.
**Principales responsabilidades**
* Adquirir un conocimiento profundo de los flujos de trabajo de pruebas previas a la admisión (PAT), las operaciones hospitalarias y las necesidades de los usuarios, con el fin de identificar oportunidades de alto impacto que mejoren la eficiencia y reduzcan la carga administrativa para el personal clínico.
* Colaborar estrechamente con ingenieros/as y gestores/as de producto para definir y perfeccionar los requisitos del producto.
* Asumir la responsabilidad del diseño, ejecución y optimización del producto PAT Assist.
* Interactuar con clientes y partes interesadas para validar conceptos y recopilar comentarios.
* Garantizar una experiencia de usuario fluida que equilibre simplicidad, rigor y satisfacción.
* Orientar y apoyar a compañeros/as transversales del equipo de ingeniería.
* Presentar y comunicar una visión coherente del producto que se alinee con los objetivos de la empresa.
**Qué buscamos**
* Experiencia mínima de **4 años** en ingeniería de productos.
* Trayectoria demostrable en la entrega de soluciones de ingeniería en entornos de startups remotas dinámicas.
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para influir y colaborar con personas de todos los niveles.
* Experiencia práctica integral (fullstack) con Python y Typescript/React.
* Capacidad de pensamiento sistémico que equilibre una visión estratégica amplia con atención al detalle.
* Pasión por generar un impacto real en el mundo y resolver problemas significativos.
**Ventajas adicionales**
* Interés destacado en ChatGPT, modelos de lenguaje grande (LLM) y otras tecnologías de IA generativa.
* Experiencia previa en tecnología sanitaria.
Qventus valora la diversidad en su plantilla y defiende con orgullo los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Damo la bienvenida a todas las personas candidatas calificadas y garantizamos una evaluación justa para el empleo sin discriminación alguna basada en cualquiera de las características legalmente protegidas, incluidas, entre otras: condición de veterano/a, condición de miembro de las fuerzas armadas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, ciudadanía o situación migratoria, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas y características) o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales (en conjunto, «características protegidas»). Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas implicadas en nuestras operaciones y prohíbe toda discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.
Qventus participa en el programa E\-Verify según exige la ley y se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). En cumplimiento con la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), Qventus ofrece transparencia sobre cómo se procesan los datos de los candidatos durante el proceso de solicitud. La información de los candidatos será tratada conforme a nuestro aviso de privacidad para candidatos.
* Los beneficios y ventajas están sujetos a los documentos correspondientes de los planes y podrían modificarse a discreción de la empresa.
* El empleo está condicionado a la finalización satisfactoria de nuestra investigación previa al empleo y de la prueba de drogas.

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Ingeniero Líder de Seguridad
En **belo**, estamos creando productos financieros simples e intuitivos para que las personas puedan centrarse en lo que realmente importa. Nuestra misión es empoderar a los usuarios de todo el mundo con un acceso fluido a servicios financieros innovadores.
Ya sea pagando con Pix en Brasil, recibiendo pagos internacionales o gestionando activos criptográficos, **belo** conecta las finanzas tradicionales con soluciones de vanguardia. Desarrollada por expertos del sector y emprendedores apasionados, nuestra plataforma está diseñada para freelancers, trabajadores remotos y usuarios cotidianos de toda Latinoamérica que buscan herramientas financieras más accesibles y eficientes.
Ahora estamos listos para reforzar la seguridad de nuestra plataforma a medida que escalamos. Para ello, buscamos un Ingeniero Líder de Seguridad con un sólido enfoque práctico y una mentalidad orientada a la seguridad ofensiva, complementada por una experiencia sólida en seguridad defensiva.
Este puesto es fundamental para identificar proactivamente vulnerabilidades, desarrollar capacidades de detección y respuesta, y fomentar una cultura centrada en la seguridad en toda la empresa.
### **Qué harás**
* Realizar pruebas continuas de penetración en nuestra aplicación móvil, APIs de backend y infraestructura
* Simular ataques del mundo real para identificar vulnerabilidades antes de que sean explotadas
* Realizar ingeniería inversa de aplicaciones cliente y analizar el tráfico de red para descubrir debilidades
* Colaborar con ingenieros para brindar orientación práctica y apoyar los esfuerzos de corrección
* Diseñar e implementar pruebas de seguridad automatizadas como parte de nuestra canalización CI/CD
* Investigar y reproducir informes de programas de recompensas por errores (bug bounty) o divulgaciones de vulnerabilidades
* Contribuir a nuestra base de conocimientos interna sobre vectores de ataque, mejores prácticas y directrices de codificación segura
* Participar en los procesos de respuesta a incidentes, incluyendo análisis forense, investigación de la causa raíz y análisis posteriores (post-mortems)
* Ayudar a mantener y mejorar los manuales de seguridad, incluidos los planes de respuesta a incidentes y los planes de recuperación ante desastres
* Contribuir a evaluaciones de riesgo, modelado de amenazas y actualizaciones de políticas de seguridad
* Apoyar las capacidades defensivas ayudando a diseñar, configurar y ajustar herramientas de detección (SIEM, EDR, sistemas de monitoreo)
* Impulsar una mentalidad centrada en la seguridad en los equipos de producto, ingeniería y operaciones
### **Qué buscamos**
* 3+ años de experiencia en seguridad ofensiva, pruebas de penetración o roles de seguridad de aplicaciones (AppSec)
* Conocimientos sólidos sobre vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10, SSRF, RCE, IDOR, etc.) y cómo explotarlas
* Experiencia probando APIs, aplicaciones móviles (React Native es un plus) e infraestructura en la nube (especialmente AWS)
* Familiaridad con herramientas como Burp Suite, ZAP, MobSF, Metasploit y scripts personalizados
* Capacidad para escribir exploits y pruebas de concepto (PoC) en lenguajes de scripting como Python, JavaScript o Bash
* Experiencia en respuesta a incidentes, análisis forense y operaciones de seguridad defensiva (SIEM, EDR, monitoreo, ingeniería de detección)
* Conocimientos en prácticas de gestión de riesgos y desarrollo de políticas de seguridad son un plus
* Capacidad para comunicar claramente los riesgos y las estrategias de mitigación a partes interesadas técnicas y no técnicas
* Mentalidad autodidacta con un fuerte sentido de propiedad y curiosidad
* Dominio obligatorio del inglés
* Experiencia en ecosistemas fintech, criptomonedas o blockchain es un gran plus
* Dominio del portugués es otro gran plus
### **Qué ofrecemos**
* La oportunidad de construir y liderar la base de seguridad de una plataforma fintech de rápido crecimiento
* Un equipo apasionado enfocado en innovación, transparencia e impacto
* Una remuneración competitiva en USDT
* Seis semanas de vacaciones
* Horarios flexibles
* Una MacBook y un presupuesto anual para invertir en tu desarrollo profesional
* Trabajo principalmente remoto, con al menos un día a la semana en nuestra oficina de Buenos Aires
* Una dinámica cultura startup con flexibilidad, autonomía y un enfoque orientado a resultados
En **belo**, estamos redefiniendo los servicios financieros para Latinoamérica y más allá. Únete a nosotros para proteger las herramientas que las personas necesitan para prosperar en la economía moderna.

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Ingeniero de software
El Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires, acepta solicitudes para el puesto de ingeniero de software. Los candidatos seleccionados se incorporarán a la organización de TI, que forma parte de un centro multifuncional de servicios y técnicos con una plantilla de más de 1800 empleados que brinda servicios empresariales y soluciones a la corporación en todo el mundo.
Aplica los principios de la ingeniería de software para implementar y mantener canalizaciones de transformación de datos totalmente automatizadas que combinan una amplia variedad de tecnologías de almacenamiento y procesamiento con el fin de gestionar distintos tipos y volúmenes de datos, apoyando así el diseño de la arquitectura de datos. Un ingeniero de datos diseña productos y canalizaciones de datos resistentes a los cambios, modulares, flexibles, escalables, reutilizables y rentables.
Cualificaciones requeridas:
* Título universitario en informática, ingeniería o campo afín (o experiencia equivalente) y capacidad demostrable de alto dominio de los fundamentos de la programación.
* Al menos 5 años de experiencia comprobada como ingeniero de datos o en un puesto similar relacionado con datos y procesos ETL.
* Conocimientos sólidos de los servicios de Microsoft Azure, incluidos Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Databricks, Azure Blob Storage y Azure Data Lake Gen 2.
* Experiencia en el uso eficiente de instrucciones SQL DML para consultar bases de datos relacionales modernas (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL).
* Comprensión sólida de los principios de la ingeniería de software y su aplicación a la ingeniería de datos (por ejemplo, CI/CD, control de versiones, pruebas).
* Experiencia con tecnologías de big data (por ejemplo, Spark).
* Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Cualificaciones preferidas:
* Se prefiere una sólida experiencia en Python, aunque también se acepta experiencia en otros lenguajes como Scala, Java, C#, etc.
* Experiencia en la creación de aplicaciones Spark mediante PySpark.
* Experiencia con formatos de archivo como Parquet, Delta y Avro.
* Experiencia consultando de forma eficiente puntos finales de API como fuente de datos.
Opciones de reubicación:
Se podría considerar la reubicación.
Consideraciones internacionales:
No se considerarán asignaciones expatriadas.
Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa temporal para este puesto.
Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones, tal como lo exige la ley.

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Reclutador Senior Farmacéutico
**Descripción de la empresa**
¿Está listo para acelerar su carrera? ¡Únase a Cielo como **Reclutador Senior!** Una carrera en Cielo le brindará la oportunidad de trabajar con las personas más inteligentes del sector y de asumir la responsabilidad de su propio éxito. Cielo es una marca que refleja nuestra gran idea: el talento está en ascenso, y con él, nuestra oportunidad de superarnos. Creamos carreras para personas ambiciosas al ir más allá de las concepciones tradicionales sobre lo que significa trabajar en adquisición de talento.
Cielo es el principal socio mundial en adquisición de talento. Ofrecemos una mejor experiencia de talento para todos mediante servicios de adquisición de talento, búsqueda especializada, consultoría y aceleradores digitales™. Con nuestro enfoque innovador, diseñamos y desarrollamos soluciones integrales y comprobadas, inspiradas en la tecnología, para identificar y retener el talento único que permite a nuestros clientes destacar frente a la competencia.
Cielo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún candidato por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, información genética ni ningún otro estatus protegido por la ley estatal o local aplicable a dicha persona. Los candidatos que requieran adaptaciones durante el proceso de solicitud e entrevista deben solicitarlas con anticipación contactando al equipo de Adquisición de Talento de Cielo en talent.acquisition@cielotalent.com
**Descripción del puesto**
El **Reclutador Senior** es responsable de la excelencia en el servicio durante todo el ciclo de reclutamiento. El **Reclutador Senior** actúa como embajador de marca ante sus clientes y colabora con los gerentes de contratación en una función consultiva. Su objetivo es proporcionar talento de primer nivel a los gerentes de contratación, manteniendo una comunicación proactiva y oportuna sobre el estado de cada búsqueda. Se espera que el **Reclutador Senior** se mantenga actualizado respecto a la información y las tendencias específicas del sector y del mercado que puedan afectar la búsqueda. Asimismo, actuará como mentor de reclutadores y otros miembros del equipo, demostrando innovación y pensamiento creativo en sus técnicas de búsqueda.
**Ubicación del puesto:** Vicente López, Buenos Aires
**Modalidad de trabajo:** Híbrida – presencial 2 a 3 veces por semana
**Requisitos lingüísticos:** Inglés avanzado y portugués
**Requisitos específicos:** Se prefiere experiencia previa en reclutamiento para la industria farmacéutica
**Funciones y responsabilidades**
* Realizar una conversación detallada sobre el alcance del puesto con el líder de contratación para determinar las especificaciones del cargo.
* Revisar oportunamente las solicitudes recibidas a través del sistema de seguimiento de candidatos.
* Diseñar e implementar campañas efectivas de marketing de reclutamiento específicas para la vacante.
* Identificar candidatos mediante bases de datos de currículums y sitios de redes profesionales, utilizando lenguaje de búsqueda booleano avanzado.
* Identificar candidatos mediante canales de redes sociales y técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.
* Generar listas dirigidas de candidatos pasivos mediante suscripciones a comunidades y tecnologías especializadas.
* Solicitar y gestionar referencias provenientes de redes comerciales y/o referencias internas.
* Utilizar software propietario para campañas móviles y por correo electrónico dirigidas a comunidades de talento.
* Emplear una combinación sofisticada de medios para conectar con la comunidad de talento (teléfono, correo electrónico, campañas, presentaciones por redes y redes sociales).
* Ofrecer propuestas de valor personalizadas según la situación y el nivel de interés de cada candidato en el puesto.
* Preparar a los candidatos para las entrevistas, brindándoles información logística, horarios de entrevista, vestimenta adecuada y expectativas sobre el seguimiento por parte del reclutador; además de orientación adicional según sea necesario.
* Asegurar que todos los candidatos reciban actualizaciones oportunas sobre el estado de sus solicitudes y entrevistas.
* Mantener un monitoreo constante del nivel de interés y/o las inquietudes de los mejores candidatos durante todo el proceso.
* Realizar entrevistas telefónicas profesionales y reflexivas, integrando preguntas exploratorias específicas del sector o del puesto según lo exija la conversación/entrevista.
* Gestionar conversaciones difíciles para obtener la información pertinente.
* Comparar las notas de las entrevistas telefónicas y las evaluaciones de habilidades con las especificaciones del puesto para determinar si el candidato es idóneo para el rol.
* Considerar factores relacionados con la compatibilidad del candidato con el equipo y con la cultura organizacional.
* Aplicar pruebas de habilidades cuando sea necesario y evaluar sus resultados (si así lo establece el proceso).
* Revisar la información de antecedentes y referencias (si así lo establece el proceso).
* Mantener comprometidos a los candidatos durante todo el proceso.
* Construir continuamente canales de talento para garantizar que siempre haya múltiples candidatos en proceso.
* Mantener informado al gerente de contratación sobre cualquier cambio en el mercado que pueda afectar el proceso de contratación o la comunidad de talento.
* Presentar formalmente la oferta laboral y gestionar su aceptación por parte del candidato.
* Colaborar con el gerente de contratación para asegurar la aceptación de la oferta por parte del candidato.
* Cumplir rigurosamente todas las regulaciones (OFCCP y demás normas de cumplimiento aplicables).
* Demostrar experiencia específica en el segmento/práctica/sector correspondiente.
* Trabajar para presentar una lista sólida de candidatos para cada vacante.
* Brindar informes precisos y periódicos sobre las actividades de reclutamiento.
* Identificar dificultades percibidas en las búsquedas y buscar soluciones mediante la colaboración con la dirección (y con el gerente de contratación, según corresponda).
* Comunicar de forma proactiva y periódica el estado de cada búsqueda al gerente de contratación.
* Otras funciones asignadas.
**Calificaciones** **Requisitos del puesto**
**Formación académica:**
* Título universitario en administración de empresas, gestión, recursos humanos o campo afín, obligatorio. Se podrá considerar experiencia equivalente.
**Experiencia:**
* Mínimo cinco años o más de experiencia comprobada en reclutamiento orientado a resultados, en entornos internos, RPO o agencias.
**Exposición:**
* Capacidad para demostrar experiencia especializada en un segmento o sector específico.
* Capacidad para aplicar tecnologías en el proceso de reclutamiento que generen eficiencias.
* Cumplimiento de los procedimientos y documentación requeridos para el cumplimiento normativo.
* Experiencia en el uso de técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.

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Salario negociable

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Reclutador Senior - Híbrido - Farmacéutico
**Descripción de la empresa**
¿Está listo para acelerar su carrera? ¡Únase a Cielo como **Reclutador Senior!** Una carrera en Cielo le brindará la oportunidad de trabajar con las personas más inteligentes del sector y de asumir la responsabilidad de su propio éxito. Cielo es una marca que refleja nuestra gran idea: el talento está en ascenso, y con él, nuestra oportunidad de superarnos. Creamos carreras para personas ambiciosas al ir más allá de las suposiciones tradicionales sobre lo que significa trabajar en adquisición de talento.
Cielo es el principal socio mundial en adquisición de talento. Ofrecemos una mejor experiencia de talento para todos mediante servicios de adquisición de talento, búsqueda especializada, consultoría y aceleradores digitales™. Con nuestro enfoque innovador, diseñamos y desarrollamos soluciones integrales y comprobadas, inspiradas en la tecnología, para encontrar y retener al talento único que eleva a nuestros clientes por encima de la competencia.
Cielo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, información genética ni por cualquier otro estatus protegido por la ley estatal o local aplicable. Los solicitantes que requieran ajustes razonables durante el proceso de solicitud y entrevista deben solicitarlos con anticipación comunicándose con Adquisición de Talento de Cielo al correo talent.acquisition@cielotalent.com
**Descripción del puesto**
El **Reclutador Senior** es responsable de la excelencia en el servicio durante todo el ciclo de reclutamiento. El **Reclutador Senior** actúa como embajador de marca ante sus clientes y colabora con los gerentes de contratación en una función consultiva. Se centra en proporcionar el mejor talento a sus gerentes de contratación, ofreciendo comunicación proactiva y oportuna sobre el estado de cada búsqueda. Se espera que el **Reclutador Senior** se mantenga actualizado sobre la información y las tendencias específicas del sector y del mercado que puedan afectar la búsqueda. Asimismo, actuará como mentor para reclutadores y otros miembros del equipo, demostrando innovación y pensamiento creativo en sus técnicas de búsqueda.
* **Ubicación laboral:** São Paulo, Brasil o Buenos Aires, Argentina.
* **Modalidad de trabajo:** Híbrida — 2 a 3 días presenciales por semana — **Patrón negociable**
* **Idioma requerido:** Trilingüe: español, inglés y portugués (imprescindible)
* **Requisitos específicos:** 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo en la industria farmacéutica y/o en modalidad RPO corporativo
**Funciones y responsabilidades**
* Realizar una conversación detallada sobre el alcance del puesto con el líder de contratación para determinar las especificaciones del puesto.
* Revisar oportunamente las solicitudes recibidas a través del sistema de seguimiento de candidatos.
* Diseñar e implementar campañas efectivas de marketing de reclutamiento específicas para la vacante.
* Identificar candidatos mediante bases de datos de currículums y sitios de redes profesionales utilizando lenguaje de búsqueda booleano avanzado.
* Identificar candidatos a través de canales de redes sociales y técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.
* Generar listas específicas de candidatos pasivos mediante suscripciones a comunidades y tecnologías especializadas.
* Solicitar y seguir referencias provenientes de redes comerciales y/o referencias internas.
* Utilizar software propio para campañas móviles y por correo electrónico dirigidas a comunidades de talento.
* Emplear una combinación sofisticada de medios para conectar con la comunidad de talento (teléfono, correo electrónico, campañas, presentaciones por redes y redes sociales).
* Formular propuestas de valor personalizadas según la situación específica y el nivel de interés de cada candidato en el puesto.
* Preparar a los candidatos para las entrevistas, facilitando información logística, horarios, vestimenta adecuada y expectativas sobre el seguimiento por parte del reclutador; además de orientación adicional según sea necesario.
* Asegurar que todos los candidatos reciban actualizaciones oportunas sobre el estado de sus solicitudes y entrevistas.
* Mantener, durante todo el proceso, una evaluación constante del nivel de interés y/o inquietudes de los principales candidatos.
* Realizar entrevistas telefónicas profesionales y reflexivas, integrando preguntas exploratorias específicas del sector o del puesto según lo requiera la conversación/entrevista.
* Manejar conversaciones difíciles para obtener la información pertinente.
* Comparar las notas de las entrevistas telefónicas y las evaluaciones de habilidades con las especificaciones de la vacante para determinar si el candidato coincide con el perfil requerido.
* Considerar factores relacionados con la compatibilidad del candidato con el equipo y con la cultura organizacional.
* Aplicar pruebas de habilidades cuando sea necesario y evaluar sus resultados (si así lo exige el proceso).
* Revisar la información de antecedentes y referencias (si así lo exige el proceso).
* Mantener comprometido al candidato durante todo el proceso.
* Construir continuamente un pipeline de talento para garantizar que siempre haya varios candidatos en proceso.
* Mantener al gerente de contratación informado sobre cualquier cambio en el mercado que pueda afectar el proceso de contratación o la comunidad de talento.
* Articular formalmente la oferta laboral y gestionar activamente su aceptación por parte del candidato.
* Colaborar con el gerente de contratación para asegurar que el candidato acepte la oferta.
* Cumplir rigurosamente todas las regulaciones (OFCCP y todas las demás normas de cumplimiento establecidas).
* Demostrar experiencia especializada en el segmento/práctica/sector correspondiente.
* Trabajar para entregar una lista sólida de candidatos calificados para cada vacante.
* Proporcionar informes precisos y periódicos sobre las actividades de reclutamiento.
* Identificar dificultades percibidas en las búsquedas y buscar soluciones mediante la colaboración con la dirección (y con el gerente de contratación, según corresponda).
* Comunicar de forma proactiva y regular el estado de cada búsqueda al gerente de contratación.
* Otras funciones asignadas.
**Calificaciones** **Requisitos del puesto**
**Educación:**
* Título universitario en administración de empresas, gestión, recursos humanos o campo afín. Se podrá considerar experiencia equivalente.
**Experiencia:**
* Mínimo cinco años de experiencia en reclutamiento orientado a resultados, en entornos internos, RPO o agencias.
**Conocimientos adicionales:**
* Capacidad para demostrar experiencia especializada en un segmento o sector específico.
* Capacidad para utilizar tecnologías en el proceso de reclutamiento que generen eficiencias.
* Cumplimiento de los procedimientos y documentación requeridos para el cumplimiento normativo.
* Experiencia en el uso de técnicas avanzadas de prospección en la web profunda.
**Información adicional**
Toda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades.

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Salario negociable

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Registrador de Programación
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**Quiénes somos…**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación…
Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales definitivas, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hasta alcanzar su mejor versión. Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado, aquí puede prosperar.
**Su nuevo puesto**
Generar y entregar listas de reproducción (sin límite específico respecto a cantidad ni complejidad) para nuestros canales de televisión, incluyendo cada uno de los elementos que contienen (contenidos largos, promociones, comerciales, identificaciones, elementos secundarios como marca, logotipos patrocinados, señales de disparo/Cue o tonos, etc.)
Como servicio compartido para tres partes interesadas principales (Programación, Marketing y Ventas Publicitarias), asegúrese de cumplir con los compromisos asumidos ante todas ellas, ayudando a satisfacer necesidades cotidianas con flexibilidad y agilidad.
Mantenga un espíritu de colaboración con sus compañeros y equipos, asumiendo plena responsabilidad por la entrega diaria de las listas de reproducción.
**Sus nuevas responsabilidades**
* **Conciliación de Ventas Publicitarias:** Conciliar todos los comerciales primarios o secundarios para cada canal a diario. Asegurarse de que todos los eventos programados hayan sido transmitidos. En caso de discrepancias, investigue su causa coordinándose con otros equipos.
* **Colocación de promociones:** Implementar las estrategias de campañas promocionales siguiendo las directrices y prioridades del equipo de Marketing (incluidas las promociones del propio canal, promociones cruzadas, paquetes promocionales, identificaciones, rellenos promocionales, rellenos de cortes locales, etc.).
* **Estrategia y sincronización de cortes:** Buscar formas de adaptar las necesidades de contenido y garantizar el cumplimiento de los pilares/limitaciones definidos en la estrategia de cada canal. Esto incluye proponer decisiones tales como abrir nuevos cortes o eliminar y fusionar cortes innecesarios, con el fin de mejorar la experiencia del espectador.
* Asegurar que los horarios de inicio de los programas ancla/pivote sean correctos y completar listas de reproducción de 24 horas, añadiendo material adicional de programación cuando sea necesario.
* **Selección de versiones y formatos:** Participar en la creación y corrección de reglas aplicables a las versiones de los medios y a los formatos de registro. Verificar que las reglas automatizadas se hayan aplicado conforme a los requisitos del canal y a los requisitos legales, para cada franja horaria y país. Asegurar la selección correcta del idioma de audio y la inclusión de subtítulos digitales cuando sea necesario.
* **Aseguramiento de calidad e informes:**
* Ejecutar y revisar el proceso de control de calidad (QC). Cumplir con las leyes locales, como los límites de tiempo para comerciales. Contenido local mínimo producido para las señales de ARG y BRA. Señales de cortes locales según lo esperado por los operadores de cable. Logotipos patrocinados. Informes bajo solicitud de las partes interesadas y del equipo de cadena de suministro de medios.
**Cualificaciones y experiencia**
* Título universitario o experiencia equivalente en administración de empresas, medios de comunicación, economía, ingeniería de sistemas o carreras afines.
* Capacidad para trabajar bajo prioridades en constante cambio.
* Habilidades interpersonales y comunicativas.
* Capacidad para trabajar bajo plazos estrictos y con responsabilidades de alto volumen.
* Dominio de todas las herramientas de Microsoft.
* Competencia avanzada en inglés.
* Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y aprender rápidamente.
* Habilidades superiores en tratamiento prolongado y capacidad para concentrarse en una tarea específica.
* Fuertes habilidades analíticas y organizativas, orientación al detalle y flexibilidad.
**Cómo hacemos las cosas…**
Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales que guían nuestra operación y constituyen el núcleo de cómo hacemos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida cotidiana. Esperamos que resuenen con usted y quedamos a la espera de comentarlos durante su entrevista.
**Impulsando la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos seriamente nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados basándonos únicamente en su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad u otra categoría protegida por la ley.
Si es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

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Registrador de programación
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**Quiénes somos…**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación…
Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales definitivas, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.
**Su nuevo puesto**
Generar y entregar listas de reproducción (sin límite respecto a su cantidad ni complejidad) para nuestros canales de televisión, incluyendo cada elemento requerido (contenidos largos, promociones, comerciales, identificaciones, elementos secundarios como marca, logos patrocinados, señales de sincronización/tonos de corte, etc.)
Como servicio compartido para tres partes interesadas principales (Programación, Marketing y Ventas de publicidad), asegúrese de cumplir con los compromisos adquiridos ante todas ellas, ayudando a resolver necesidades cotidianas con flexibilidad y agilidad.
Mantenga un espíritu de colaboración con sus compañeros y equipos, asumiendo plena responsabilidad por la entrega diaria de las listas de reproducción.
**Sus nuevas responsabilidades**
* **Conciliación con Ventas de publicidad:** Conciliar todos los comerciales primarios o secundarios para cada canal diariamente. Asegurarse de que todos los eventos programados hayan sido transmitidos. En caso de discrepancias, investigue su causa coordinándose con otros equipos.
* **Colocación de promociones:** Aplicar las estrategias de campañas promocionales siguiendo las directrices y prioridades establecidas por el equipo de Marketing (incluyendo promociones del propio canal, promoción cruzada, paquetes promocionales, identificaciones, rellenos promocionales, rellenos de cortes locales, etc.).
* **Estrategia de cortes y sincronización:** Buscar soluciones para satisfacer las necesidades de contenido y garantizar el cumplimiento de los pilares/limitaciones definidos en la estrategia de cada canal. Esto incluye proponer decisiones tales como abrir nuevos cortes o eliminar y consolidar cortes innecesarios, con el fin de mejorar la experiencia del espectador.
* Garantizar los horarios de inicio de los programas ancla/pivote y completar listas de reproducción de 24 horas, añadiendo material adicional cuando sea necesario.
* **Selección de versiones y formatos:** Participar en la creación y corrección de reglas relativas a versiones de medios aplicadas y formatos de registro. Verificar que las reglas automatizadas se hayan aplicado conforme a los requisitos del canal y legales, para cada franja horaria y país. Asegurar la selección correcta del idioma de audio y la inclusión de subtítulos digitales cuando sea necesario.
* **Aseguramiento de calidad e informes:**
* Ejecutar y revisar el proceso de control de calidad. Cumplir con las leyes locales, como los límites de tiempo para comerciales. Contenido local mínimo producido para las señales de Argentina y Brasil. Señales de cortes locales según lo esperado por los operadores de cable. Logos patrocinados. Elaboración de informes bajo solicitud de las partes interesadas y del equipo de cadena de suministro de medios.
**Cualificaciones y experiencia**
* Título universitario o experiencia equivalente en administración de empresas, medios de comunicación, economía, ingeniería de sistemas o carreras afines.
* Capacidad para trabajar bajo prioridades constantemente cambiantes.
* Habilidades interpersonales y comunicativas.
* Capacidad para trabajar bajo plazos estrictos y con responsabilidades de alto volumen.
* Dominio de todas las herramientas de Microsoft.
* Competencia avanzada en inglés.
* Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y aprender rápidamente.
* Habilidades superiores en tratamiento prolongado y capacidad para concentrarse en una tarea específica.
* Fuertes habilidades analíticas y organizativas, orientación al detalle y flexibilidad.
**Cómo logramos las cosas…**
Este último punto es probablemente el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales mediante los cuales operamos y constituyen el núcleo de nuestra forma de actuar. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen con usted y quedamos ansiosos por discutirlos durante su entrevista.
**Promoviendo la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados basándonos en su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, maternidad o paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.

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Accounting assistant (AL)
¡Estamos contratando: **Asistente Contable Bilingüe!**
¿Tienes experiencia en contabilidad, excelente manejo de **Excel** y estás buscando una oportunidad laboral de lunes a viernes? ¡Esta vacante es para ti!
Buscamos un profesional **bilingüe (inglés B2/ C1\)** con experiencia mínima de **seis meses** en cuentas por cobrar, cuentas por pagar, facturación, tesorería y nómina. No es necesario ser contador titulado, pero sí contar con experiencia comprobable en estas áreas. Es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad, crecimiento y aplicar sus conocimientos contables en un entorno profesional.
Ofrecemos:
* Horario de lunes a viernes.
* Ambiente profesional y colaborativo.
* Salario competitivo en USD
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo contable.
¿Tienes lo que se necesita? ¡No esperes más y postúlate ahora!
Job Type: Full\-time
Pay: $1\.00 \- $2\.00 per month
Work Location: In person

Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1-2 ARS/hora

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Estratega de Marketing por Correo Electrónico
Acerca de Sweat Pants Agency:
En Sweat Pants Agency somos la única agencia detrás de múltiples empresas clasificadas como las más rápidamente crecientes según INC #1, incluyendo el producto de consumo más rápidamente creciente según INC #1 en 2020 y la empresa del sector sanitario más rápidamente creciente según INC #1 en 2022. Somos un equipo orientado a resultados, comprometido con impulsar un crecimiento excepcional para nuestros clientes mediante estrategias de marketing innovadoras y eficaces.
Descripción del puesto:
Buscamos un estratega de marketing por correo electrónico apasionado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como estratega de marketing por correo electrónico, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico alineadas con los objetivos de nuestros clientes y capaces de generar resultados cuantificables. Trabajará estrechamente con clientes, redactores, diseñadores y gestores de proyectos para ofrecer campañas de correo electrónico creativas y efectivas.
Principales responsabilidades:
* Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos y desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico.
* Crear y gestionar planes mensuales y calendarios de marketing por correo electrónico.
* Analizar los datos sobre el rendimiento de las campañas para identificar oportunidades de optimización y mejora.
* Trabajar con redactores y diseñadores para garantizar que todas las campañas se alineen con la voz y los objetivos de la marca.
* Desarrollar segmentaciones, flujos de automatización y campañas de lanzamiento para maximizar la participación y las conversiones.
* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas de marketing por correo electrónico para impulsar la innovación en las campañas.
**Requisitos**
Cualificaciones:
* Experiencia comprobada en estrategia de marketing por correo electrónico, preferiblemente en un entorno de agencia o como freelancer.
* Conocimientos sólidos de plataformas de marketing por correo electrónico, con experiencia principalmente en Klaviyo.
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
* Capacidad para analizar datos y elaborar informes y presentaciones detallados.
* Conocimientos sobre redacción y principios de diseño aplicados al correo electrónico.
* Familiaridad con herramientas como Notion y Slack.
Valores fundamentales:
* Mantener la curiosidad: aprender siempre, probar e innovar constantemente.
* Mantener la humildad: estar abierto a la retroalimentación y ser un buen compañero de equipo.
* Asumir la responsabilidad: hacerse cargo de los problemas, los resultados y los procesos.
* Ser transparente: comunicarse de forma abierta y honesta.
* Ser valiente: pensar fuera de lo convencional para lograr grandes éxitos.
**Beneficios**
¿Por qué unirse a Sweat Pants Agency?
* Únase a un equipo que ha respaldado a dos marcas clasificadas como las más rápidamente crecientes según INC #1.
* Disfrute de un entorno laboral colaborativo e innovador.
* Forme parte de un equipo remoto integrado por los mejores especialistas en marketing de todo el mundo.

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Desarrollador de Unity
Magic Media es un grupo pionero en medios, entretenimiento y tecnología, impulsado por la creatividad y la innovación. Contamos con presencia física en 15 países y experiencia especializada en áreas como arte, animación, ciberseguridad, desarrollo de videojuegos, desarrollo de software, efectos visuales (VFX) y producción de vídeo, entre otras. Colaboramos con los principales desarrolladores y editoriales del sector de los videojuegos y la tecnología, ofreciendo apoyo y soluciones adaptadas a las necesidades individuales y ejecutadas por expertos globales.
Buscamos un Desarrollador de Unity motivado por sí mismo, orientado a objetivos y con sólidas habilidades para trabajar en equipo. El candidato ideal contará con amplia experiencia profesional completa en programación con Unity aplicada a videojuegos. Como Desarrollador de Unity, será responsable del desarrollo front-end de la jugabilidad de un título de juego. Esto incluye el diseño, desarrollo, codificación, pruebas y depuración. Asimismo, deberá estimar la duración de las tareas y redactar documentos técnicos de diseño.
**¿QUÉ HARÁS?:**
* Implementar y actualizar funcionalidades dentro de proyectos de Unity (realidad virtual, videojuegos, aplicaciones).
* Escribir código C# limpio y reutilizable.
* Colaborar con el equipo de diseño para implementar nuevas funcionalidades en proyectos de Unity.
* Ayudar a diseñar las soluciones arquitectónicas requeridas para el proyecto.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador de Unity para videojuegos.
* Conocimientos muy sólidos de Unity.
* Capacidad para liderar una funcionalidad de forma independiente, comunicándose con todas las personas necesarias para completarla.
* Conocimiento de cuellos de botella de rendimiento y formas de resolverlos, programación multihilo, conceptos del sistema operativo y optimización.
* Habilidades avanzadas de depuración.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Sólidas capacidades de informes y documentación.
* Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos según las necesidades del proyecto.
* Pasión por los videojuegos.
**VENTAJAS ADICIONALES (DESEABLES):**
* Participación en el desarrollo completo, desde la A hasta la Z, de al menos un título de videojuego importante.
* Experiencia en el desarrollo de videojuegos para móviles, realidad virtual y WebGL.
* Base técnica sólida (por ejemplo, titulación universitaria en Ciencias de la Computación o Matemáticas, o equivalente).
**Beneficios**
* Puesto completamente remoto y permanente.
* Oportunidad de perfeccionar y mejorar tus habilidades aplicándolas a una diversa variedad de proyectos atractivos.
* Formar parte de un Grupo internacional con oficinas en todo el mundo.
* Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
* Trabajar estrechamente con un equipo de personas afines en un entorno multicultural y dinámico.
* Formación continua y oportunidades de mejora profesional personal.
* Horarios laborales flexibles.
* Cultura inclusiva y comunicación abierta.
En Magic Media, nuestra pasión radica en los videojuegos. Nuestra visión es crear y entregar juegos atractivos e interesantes para nuestros clientes. Podemos ofrecer este trabajo de alta calidad en cualquier plataforma: consola, PC o móvil. Sabemos que la reputación y los resultados van de la mano. Por ello, trabajamos duro para encontrar a expertos y creadores talentosos capaces de ofrecer los mejores resultados.

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CRA II
CRA II
ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y le damos la bienvenida para que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.
Actualmente buscamos un Asociado de Investigación Clínica II (CRA II) para que se una a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Asociado de Investigación Clínica II en ICON, desempeñará un papel fundamental en el diseño y análisis de ensayos clínicos, la interpretación de datos médicos complejos y la contribución al avance de tratamientos y terapias innovadores.
Sus responsabilidades serán:
* Realizar visitas de evaluación, puesta en marcha, supervisión y cierre final de los sitios de ensayos clínicos.
* Garantizar el cumplimiento del protocolo, la integridad de los datos y la seguridad de los pacientes durante todo el proceso del ensayo.
* Colaborar con los investigadores y el personal del sitio para facilitar la correcta ejecución del estudio.
* Realizar revisiones de datos y resolver consultas para mantener una alta calidad de los datos clínicos.
* Contribuir a la elaboración y revisión de la documentación del estudio, incluidos los protocolos y los informes finales de los estudios clínicos.
Perfil deseado:
* Título universitario en una disciplina científica o relacionada con la salud.
* Experiencia mínima de 2 años como Asociado de Investigación Clínica.
* Conocimientos profundos sobre los procesos de ensayos clínicos, normativas y directrices ICH-GCP.
* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico.
* Disponibilidad para viajar al menos el 60 % del tiempo (internacional y nacional — en avión y en coche) y poseer una licencia de conducir válida.
Qué puede ofrecerle ICON:
Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioridad construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y potencie el talento.
Además de un salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.
Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:
* Diferentes derechos a vacaciones anuales.
* Una variedad de planes de seguro médico adaptados a sus necesidades y a las de su familia.
* Ofertas competitivas de planificación de jubilación para maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.
* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes para apoyar su bienestar y el de su familia.
* Seguro de vida.
* Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para guarderías, programas de adquisición de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, abonos de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.
Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.
En ICON, la inclusión y la sensación de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, no dude en hacérnoslo saber.
¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir todos los requisitos? Le animamos a presentar su candidatura de todas formas: es muy posible que sea exactamente lo que buscamos en ICON, ya sea para este puesto u otros.

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Redactor técnico – Integración de clientes y documentación
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
El redactor técnico de Integración de clientes y documentación (CO\&D) es responsable de redactar, editar y gestionar los activos de gestión del conocimiento para los equipos de CO\&D: WKO (Operaciones al por mayor de KYC) y DDS (Servicios digitales de documentos). Los activos de gestión del conocimiento incluyen procedimientos, guías de usuario, ayuda contextual y comunicaciones relacionadas con los Estándares globales de KYC de la empresa, tal como se aplican al Banco Comercial e de Inversión (CIB). Este puesto es fundamental para contribuir al apoyo continuo y al éxito del programa.
Como redactor técnico de CO\&D, colaborará estrechamente con los expertos en la materia provenientes de los equipos comerciales, de producción, de políticas y de proyectos dentro de las diversas funciones de WKO y DDS, a fin de garantizar que toda la documentación de gestión del conocimiento sea precisa, clara, concisa y coherente. El redactor técnico de CO\&D también es responsable de asistir a Gestión de exámenes con pruebas de procedimientos, gestionar el portal de procedimientos y llevar a cabo otros proyectos asignados. Asimismo, deberá gestionar proyectos destinados a mejorar los procesos y herramientas de gestión del cambio.
**Responsabilidades**
* Responsable del desarrollo y mantenimiento de los activos de gestión del conocimiento (incluidos procedimientos, guías de usuario, ayuda contextual y comunicaciones) para respaldar las políticas y los procesos operativos de KYC.
* Garantizar que los documentos finales aprobados cumplan con las plantillas y las directrices de estilo prescritas.
* Promover y cumplir el proceso de preparación para el cambio de CO\&D.
* Responsable de los impactos sobre los activos de gestión del conocimiento mediante la participación en las corrientes de trabajo de los proyectos.
* Redactar materiales fáciles de usar que satisfagan las necesidades del público objetivo, transformando el conocimiento en contenidos que permitan el éxito de nuestros usuarios.
* Gestionar las comunicaciones y reuniones con los equipos de proyecto y los principales socios comerciales, escalando los desafíos según sea necesario.
* Facilitar la revisión con las partes interesadas, incluidos el propietario del proceso, la dirección, los equipos de pruebas y el departamento de cumplimiento, asegurando todas las aprobaciones correspondientes para los procedimientos.
* Trabajar bajo plazos ajustados para actualizar o mejorar rápidamente los activos de conocimiento derivados de cambios en las políticas y los procesos.
* Establecer relaciones de trabajo y mantener una interacción constante con las partes interesadas, la tecnología, los expertos en la materia (SME), el departamento de cumplimiento y cualquier otra parte relevante.
* Formular observaciones y recomendaciones para la mejora de los procesos, la mitigación de riesgos y el fortalecimiento de los controles.
* Realizar formación cruzada y colaborar con los compañeros.
**Requisitos**
* Un mínimo de tres años de experiencia práctica en redacción técnica/procedimental, edición y comunicación.
(*Conocimientos sobre funciones de servicios financieros, operaciones y conciencia del entorno normativo y de cumplimiento constituyen un valor añadido.*)
* Título universitario (Licenciatura o equivalente) en inglés/redacción o experiencia laboral equivalente.
* Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Teams, etc.) y SharePoint.
**SOBRE NOSOTROS**
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, prestado de forma excepcional» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para sus necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
**SOBRE EL EQUIPO**
El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Especialista en Campañas de Marketing Digital
**PRIMERO REMOTO, SIEMPRE INCLUSIVO.**
EQUALS TRUE nació cuando un apasionado del diseño tipográfico y un experto en talento decidieron generar un cambio real en la fuerza laboral del sector tecnológico. Juntos crearon al primer socio auténtico de talento del sector, diseñado para ayudar a las organizaciones a construir culturas sólidas y escalar internacionalmente con el mejor talento de América.
Somos la única organización en Latinoamérica fundada con el compromiso explícito de ser inclusiva, tratar a las personas con equidad, remunerarlas de forma igualitaria y ofrecerles, día tras día, una excelente experiencia profesional. Desde su fundación, EQUALS TRUE se ha comprometido firmemente con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional.
Estos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias.
Somos distintos, torpes, tecnológicos, raros —pero de la mejor manera posible— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera primero remota, alineada con una verdadera misión social y con empresas que comparten tus valores, ¡hablemos hoy mismo sobre el puesto de **Especialista en Campañas de Marketing Digital**! A continuación te contamos lo esencial sobre esta posición:
**Ubicación**: Remota, LATAM
**Tipo de Contratación**: Tiempo completo
**Las Responsabilidades**
* Planificar, lanzar y optimizar campañas de marketing digital en canales como sitio web, contenido, SEO, medios pagados, correo electrónico y redes sociales.
* Liderar experimentaciones de campañas, incluyendo pruebas A/B, CRO básica e iteraciones rápidas.
* Gestionar y mejorar el rendimiento web y de contenidos, incluyendo estrategias de SEO y contenidos optimizados mediante IA.
* Crear y publicar contenidos claros y coherentes con la marca, orientados a impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos de conversión.
* Supervisar el desempeño de las campañas mediante herramientas analíticas y paneles de control.
* Seguimiento de métricas clave (tráfico, participación, conversión, CAC, etc.) y presentación clara de los resultados.
* Transformar los datos de desempeño en conclusiones accionables e hipótesis comprobables.
* Colaborar estrechamente con los fundadores, diseñadores y partes interesadas en crecimiento para actuar con rapidez y mantener la alineación.
* Identificar continuamente oportunidades para mejorar el alcance, la eficiencia y la conversión.
**Experiencia Requerida**
* Experiencia práctica gestionando campañas de marketing digital en entornos de startups o de alto crecimiento.
* Conocimiento sólido de SEO, optimización de contenidos y descubrimiento moderno mediante motores de búsqueda e IA.
* Experiencia gestionando análisis, métricas e informes de desempeño de extremo a extremo.
* Capacidad para crear o gestionar contenidos digitales con identidad de marca y un fuerte enfoque narrativo.
* Mentalidad orientada a los datos, cómoda tomando decisiones basadas en información incompleta o imperfecta.
* Persona proactiva que florece con autonomía, velocidad y ambigüedad.
* Comunicador claro, capaz de colaborar eficazmente entre distintas áreas.
**No Obligatorio, pero Valorado**
* Experiencia usando Figma para contenido ligero o colaboración
* Familiaridad con Notion para documentación, planificación o informes
* Experiencia con Adobe Creative Suite
* Uso práctico de herramientas de IA para generación de contenidos, optimización o ideación de campañas
**Beneficios y Ventajas**
* Remuneración en USD mediante nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y retirar tu salario según tus preferencias y en casi cualquier moneda deseada.
* Días festivos remunerados por la empresa.
* Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar.
* Beneficios tecnológicos.
* Clases de inglés comercial.
¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para iniciar la conversación y conocer mejor a ambas partes. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de talento compuesta por ingenieros de software, especialistas en metodologías ágiles y pensadores del diseño con mentalidad afín. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable.
EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a personas cualificadas en función de nada más que sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean, sin juicios. Por ello practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todo lo posible para adaptarnos a todas las discapacidades y colaboramos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser una empresa global de igualdad de oportunidades. En consecuencia, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida. También consideramos a candidatos calificados con antecedentes penales no violentos y no relacionados con temas financieros.
Además, EQUALS TRUE se compromete a proporcionar ajustes razonables para candidatos con discapacidad durante todo nuestro proceso de selección. Si necesitas asistencia o ajustes debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber.
https://equalstrue.tech/
\#EQUALSTRUE

Av. del Libertador 107, C1638 Vicente López, Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Especialista en pruebas de penetración
**Remitee**, una empresa fintech de rápido crecimiento especializada en pagos internacionales, busca un **Especialista en pruebas de penetración**.
Usted simulará ataques adversarios para descubrir debilidades antes de que lo hagan actores maliciosos. Trabajará estrechamente con los equipos de Seguridad, Ingeniería, DevOps y Producto para mejorar continuamente las capacidades defensivas de Remitee mediante prácticas de seguridad ofensiva.
**Principales responsabilidades**
* Planificar y ejecutar ejercicios de equipo rojo y pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs, infraestructura en la nube y sistemas internos, así como aplicaciones móviles (exclusivamente).
* Realizar pruebas de seguridad manuales y automatizadas, incluyendo redes, aplicaciones e infraestructura.
* Experiencia en automatización de pruebas de penetración, por ejemplo con N8N, scripts en bash y Python.
* Simular escenarios de ataque reales (por ejemplo, phishing, escalada de privilegios, movimiento lateral).
* Identificar, documentar y comunicar claramente vulnerabilidades, riesgos y recomendaciones de corrección.
* Colaborar con los equipos de ingeniería y DevOps para validar las correcciones e impulsar los controles de seguridad.
* Contribuir a la mejora de los procesos de seguridad, los mecanismos de detección y la preparación ante incidentes.
* Mantenerse actualizado sobre amenazas emergentes, vulnerabilidades y técnicas avanzadas de seguridad ofensiva.
**Qué buscamos**
**Requisitos imprescindibles:**
* Experiencia demostrable en pruebas de penetración, ejercicios de equipo rojo o seguridad ofensiva.
* Conocimientos sólidos sobre seguridad de aplicaciones web, OWASP Top 10 y seguridad de APIs.
* Experiencia en pruebas de entornos en la nube (preferiblemente Azure y AWS u otros similares).
* Comprensión sólida de redes, sistemas operativos y vectores de ataque comunes.
* Capacidad para redactar informes de seguridad claros y accionables dirigidos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
**Deseable:**
* Experiencia con herramientas de equipo rojo.
* Conocimientos sobre prácticas de CI/CD y DevSecOps.
* Experiencia en ingeniería social o simulaciones de phishing.
* Certificaciones relevantes (OSCP, CRTO, CEH, GPEN, eJPT o similares).
**Acerca de Remitee**
Remitee es una organización internacional en expansión con una cultura dinámica que nos distingue. Nuestro entorno laboral es acelerado y estimulante, ofreciendo numerosas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si es una persona proactiva que prospera en un entorno colaborativo y desafiante, le animamos a presentar su candidatura. Nuestros valores corporativos son fundamentales en nuestras operaciones diarias. Para tener éxito aquí, deberá adoptar y encarnar dichos valores.
* **Construimos confianza (Integridad y transparencia).**
Inspiramos con el ejemplo, cumpliendo nuestras promesas y comunicándonos con sinceridad.
* **Aceptamos la diversidad (Respeto y empatía).**
Escuchamos y establecemos conexiones, valorando perspectivas diversas. Reconocemos los logros y los esfuerzos.
* **Confiamos en la sinergia que surge del esfuerzo y la colaboración (Trabajo en equipo).**
Creamos vínculos auténticos al ofrecer oportunidades y compartir responsabilidades.
* **Nos centramos en lo esencial (Simplicidad).**
Simplificamos la complejidad construyendo soluciones efectivas. Promovemos una comunicación sencilla y accesible.
* **Creamos nuestra mejor versión (Excelencia).**
Actuamos con disciplina y perseverancia, cuidando nuestro bienestar físico y mental. Vivimos con pasión y propósito en todo lo que hacemos

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Salario negociable

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Coordinador/a Logístico/a I
Coordinador/a Logístico/a I
ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Estamos orgullosos de fomentar un entorno inclusivo que impulsa la innovación y la excelencia, y le damos la bienvenida para que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.
En ICON, son nuestras personas las que nos distinguen. Nuestros equipos diversos nos permiten convertirnos en un socio mejor para nuestros clientes y nos ayudan a cumplir nuestra misión de avanzar y mejorar la vida de los pacientes.
ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Desde la molécula hasta el medicamento, avanzamos en la investigación clínica mediante la prestación de servicios externalizados a organizaciones farmacéuticas, de biotecnología, de dispositivos médicos y gubernamentales o de salud pública.
Con los pacientes en el centro de todo lo que hacemos, ayudamos a acelerar el desarrollo de medicamentos y dispositivos que salvan vidas y mejoran la calidad de vida.
Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza, están en el núcleo de nuestra cultura y constituyen la fuerza impulsora de nuestro éxito. Las personas de ICON tienen una misión de alcanzar el éxito y una pasión que garantiza que lo que hacemos, lo hacemos bien.
El puesto:
* Bajo la supervisión del Gestor del Producto Medicinal en Investigación (PMI), asegura que el procesamiento diario del inventario de IP del US CSU se realice conforme a los procedimientos y SOP locales.
* Coordina y compila la recepción, almacenamiento, inventario, envío, confirmación de recepción, devolución, conciliación y destrucción del PMI/no-PMI con el almacén, los equipos de monitorización del estudio, los CTOM y los socios externos.
* Asegura que los expedientes locales del estudio, bajo la responsabilidad del Gestor del IP, estén completos según las SOP locales y listos para auditoría.
* Supervisa las tablas de seguimiento del IP (IPTT) o el CSMS (Sistema de Gestión de Suministros Clínicos) para garantizar su actualización continua por parte de los equipos de monitorización respecto a los envíos y recepciones en los centros, así como las devoluciones y destrucciones.
* Esta actividad incluye también el seguimiento de desviaciones de temperatura. Proporciona apoyo en la introducción de datos, según sea necesario, tanto en la IPTT como en el CSMS.
Se requiere:
* Conocimientos sobre la gestión del ciclo de vida del Producto Medicinal en Investigación (PMI) y no-PMI, desde la recepción hasta la destrucción.
* Experiencia con sistemas IVRS, seguimiento del inventario de PMI y no-PMI, incluyendo su utilización, devoluciones, conciliación y destrucción (deseable).
* Conocimientos básicos de Buenas Prácticas Clínicas (BPC), Buenas Prácticas de Fabricación (BPF), CFR e ICH relacionadas con el IP (deseable).
* Experiencia informática con Microsoft Office (especialmente Excel), IMPACT (o cualquier sistema de gestión de ensayos clínicos) y Sistema Interactivo de Respuesta de Voz (IVRS) (valorable).
* Título universitario.
* Nivel avanzado de inglés.
Beneficios de trabajar en ICON:
Nuestro éxito depende del conocimiento, las capacidades y la calidad de nuestras personas. Por ello, estamos comprometidos con el desarrollo continuo de nuestros empleados en una cultura de aprendizaje constante: una cultura en la que se le proponen tareas estimulantes y en la que cada experiencia contribuye a su desarrollo profesional.
En ICON, nuestro objetivo es ofrecerle un paquete integral y competitivo de retribución total que comprenda no solo un excelente nivel de salario base, sino también una amplia gama de programas variables de retribución y reconocimiento. Además, nuestros beneficios para empleados, considerados de primer nivel, junto con políticas de apoyo e iniciativas de bienestar, están especialmente diseñados para respaldarle a usted y a su familia en todas las etapas de su carrera, tanto ahora como en el futuro.
ICON, incluidas sus filiales, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión, y se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, háganoslo saber mediante el formulario adjunto.
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#LI-Hybrid
Qué puede ofrecerle ICON:
Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos hecho prioritaria la construcción de una cultura diversa que premie el alto rendimiento y nutra el talento.
Además de su salario competitivo, ICON ofrece una variedad de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y las oportunidades de equilibrio entre la vida personal y profesional para usted y su familia.
Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:
* Diferentes derechos a permisos anuales.
* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia.
* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.
* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes dispuestos a apoyar su bienestar y el de su familia.
* Seguro de vida.
* Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, tales como vales para guarderías, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.
Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más detalles sobre los beneficios que ICON ofrece.
En ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, háganoslo saber.
¿Le interesa este puesto, pero no está seguro/a de cumplir todos los requisitos? Le animamos a presentar su candidatura de todos modos: hay muchas posibilidades de que sea exactamente la persona que buscamos en ICON, ya sea para este puesto u otros.

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Estratega Senior de Optimización de Conversiones
**Sobre nosotros**
============
Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos dirigidos por los consumidores, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/
**Sobre el puesto**
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Rubi Labs busca un Estratega Senior de Conversión: alguien que viva y respire la optimización de conversiones y obtenga resultados medibles. En este puesto, tendrá una misión clara: lograr un crecimiento del 15 % en la tasa de conversión en un trimestre.
A diferencia de otras empresas donde los especialistas en conversión simplemente formulan recomendaciones, usted liderará todo el proceso: desde el análisis de datos y la generación de hipótesis hasta la creación de maquetas de alta fidelidad, la colaboración con los desarrolladores en la implementación y, finalmente, la responsabilidad directa sobre los resultados de desempeño.
En Rubi Labs, hemos diseñado una estructura de compensación que recompensa directamente a quienes superan sus objetivos: los mejores rendimientos se traducen en un crecimiento financiero sustancial vinculado directamente a su impacto. Si está listo para aplicar sus habilidades de optimización en un entorno donde se espera y recompensa la excelencia, ¡queremos hablar con usted!
**Principales responsabilidades**
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* Liderar ciclos de optimización de extremo a extremo: investigación, diseño de hipótesis, pruebas y lanzamiento.
* Realizar un análisis profundo del embudo y comparativas competitivas para identificar oportunidades de alto impacto.
* Diseñar maquetas de alta calidad para interfaces de usuario y experiencia de usuario que comuniquen claramente su visión y mantengan la integridad de la marca.
* Colaborar con ingenieros para garantizar una implementación y despliegue impecables de las pruebas.
* Mantener una atención rigurosa al detalle y a la calidad durante todo el proceso.
* Analizar los resultados de las pruebas con rigor estadístico, tomando decisiones seguras sobre su escalado.
* Documentar los aprendizajes y construir una hoja de ruta sistemática de pruebas para un crecimiento continuo de las conversiones.
* Presentar claramente las conclusiones y resultados a los interesados, generando alineación y dinamismo.
**Requisitos**
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* Resultados comprobados en CRO: al menos 3 años de experiencia práctica en optimización de conversiones, preferiblemente con embudos de suscripción o SaaS, con mejoras de rendimiento documentadas.
* Sensibilidad para el diseño: sólida comprensión de UI/UX, capaz de crear maquetas convincentes y detalladas.
* Experticia analítica: experiencia en plataformas como Google Analytics, Mixpanel, Growthbook (o similares).
* Excelencia operativa: atención excepcional al detalle y orientación a la acción en entornos de rápido ritmo.
* Mentalidad de propiedad: autodirigido, proactivo y cómodo asumiendo plena responsabilidad por los resultados de desempeño.
* Comunicación: comunicador claro y persuasivo, con excelentes habilidades en inglés (escrito y hablado).
* Inglés fluido: excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.
**Deseable**
================
* Experiencia con herramientas de BI (Tableau, Looker o similares).
* Conocimiento de modelos de atribución de marketing, parámetros UTM y medición de ROAS.
* Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y ejecutar rápidamente.
* Título universitario en un campo relacionado.
**Ubicación**
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Ruby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral.
**Beneficios**
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¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:
* **Entorno de trabajo remoto:** disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
* **Vacaciones ilimitadas con paga:** disfrute de vacaciones ilimitadas con paga para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.
* **Días festivos nacionales pagados:** celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías.
* **MacBook proporcionado por la empresa:** experimente una productividad fluida con MacBook de Apple de última generación, proporcionados a todos los empleados que los necesiten.
* **Contrato flexible como contratista independiente:** aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Disfrute de ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1tzxGX4Uu7Ts\_HCLFXESKLnKaaBfVCPf1f9AYZPrkjJM/preview?tab\=t.0
¡Únase a nuestro equipo de rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su desarrollo personal y profesional!
**Proceso de entrevista**
=====================
Tras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede extenderse debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, procederemos con los siguientes pasos:
* Entrevista inicial con reclutador (40 minutos)
* Tarea práctica para realizar en casa
* Primera entrevista (60 minutos)
* Entrevista final (30 minutos)
**La vida en Ruby Labs**
=====================
En Ruby Labs avanzamos con rapidez, aspiramos a lo más alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez: estamos aquí para construir, crecer y triunfar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor de sí cada día.
Este es un lugar para quienes prosperan bajo presión, aceptan los retos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, se siente motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para hacerlo realidad.
Aquí, el esfuerzo va acompañado de una recompensa justa. Reconocemos a quienes se implican al máximo y entregan resultados, y creamos espacios para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito.
\#LI\-Remote

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Ingeniero de Automatización de Pruebas (trabajo remoto)
**Sobre nosotros**
// En Masabi, estamos impulsando la revolución en los sistemas de pago de tarifas, facilitando los viajes de millones de personas en todo el mundo. Desarrollamos plataformas de cobro de tarifas que permiten a los usuarios comprar y presentar billetes para el transporte público sin interrupciones, ya sea desde sus teléfonos móviles, desde máquinas expendedoras de billetes o incluso simplemente acercando su tarjeta bancaria para viajar.
Nuestra plataforma Justride se utiliza en más de 250 ubicaciones en todo el mundo, incluidas algunas de las ciudades más grandes del planeta. Con nuestro SDK móvil de billetaje, pionero en la industria, hemos colaborado con importantes actores del sector del transporte, como Uber, Moovit y Transit.
Tu propio recorrido también es importante para nosotros. Elegir un puesto aquí significa unirte a una red de innovadores de todos los ámbitos; un grupo de personas apasionadas que entregan resultados constantemente. Aquí encontrarás las herramientas necesarias para construir la carrera que deseas. Ya sea que tomes la ruta directa o pruebes un nuevo camino, te apoyaremos sin importar qué.
**El puesto**
// Como parte de nuestro continuo crecimiento hacia nuevas regiones, estamos desarrollando nuevas funcionalidades e incorporando clientes y socios a un ritmo cada vez mayor.
Buscamos un **Ingeniero de Automatización de Pruebas de Backend** experimentado, con experiencia en la prueba de sistemas distribuidos mediante una combinación de arquitectura RESTful y orientada a eventos. Este puesto combina sólidas habilidades de automatización de backend con la capacidad de realizar pruebas manuales de extremo a extremo de funciones complejas en múltiples sistemas. Únete a nuestro equipo de QA para desempeñar un papel clave en la garantía de una calidad excepcional del software.
Se trata de un contrato fijo de 12 meses, con posibilidad de prórroga.
**Ubicación**
// Este es un puesto completamente remoto, exclusivamente para candidatos residentes en Argentina.
**Responsabilidades**
* Elaborar estrategias y casos de prueba detallados, exhaustivos y bien estructurados para probar aplicaciones según los requisitos de los clientes.
* Revisar y mejorar estrategias y casos de prueba, aportando valor a los planes de pruebas de extremo a extremo.
* Colaborar con la gestión de producto para traducir nuevas funciones en casos de prueba.
* Revisar y analizar documentos de requisitos y diseños técnicos, proporcionando retroalimentación oportuna.
* Apoyar a los compañeros de equipo compartiendo conocimientos y aprendiendo mutuamente.
* Realizar pruebas manuales o automatizadas de extremo a extremo para identificar y reportar errores, asegurando así un software de alta calidad.
* Convertir casos de prueba manuales en scripts automatizados y mantener los marcos de pruebas existentes.
**Sobre ti**
* Competencia en Java/Kotlin para escribir y mantener scripts de automatización.
* Conocimiento práctico de conectores, consumidores y productores de Kafka.
* Fuertes habilidades en pruebas manuales, con experiencia en pruebas automatizadas de sistemas complejos.
* Capacidad para desarrollar estrategias y casos de prueba para funciones multifuncionales en entornos complejos, garantizando una cobertura adecuada de pruebas durante todo el ciclo de entrega.
* Competencia en pruebas de API utilizando herramientas como Postman y herramientas de depuración del navegador.
* Capacidad de colaboración con desarrolladores en la prueba de funciones y defensa de los procesos de QA.
* Sólida comprensión de las canalizaciones CI/CD y de la integración de la automatización de pruebas en los flujos de despliegue.
* Conocimiento de BDD y TDD, con capacidad para explicar eficazmente sus conceptos.
* Capacidad de trabajar de forma independiente, adaptarse fácilmente y mostrar interés por aprender nuevas herramientas y metodologías.
* Capacidad de colaborar eficazmente en equipos multifuncionales, promoviendo las mejores prácticas de QA.
**Valorable**
* Certificación ISTQB.
* Interés por ampliar los conocimientos sobre todo el sistema más allá de las responsabilidades diarias.
* Experiencia en pruebas de rendimiento y carga.
* Conocimiento práctico de servicios de AWS.
* Capacidad para visualizar y articular mejoras que impulsen la evolución continua de las estrategias de prueba.
* Conocimiento de metodologías ágiles como SCRUM y KANBAN.
**Las carreras profesionales en Masabi están destinadas a personas que avanzan —impulsadas por una misión de hacer que el transporte sea justo y accesible para todos.**
// Somos una red de innovadores de todos los ámbitos, apasionados por generar un cambio real. En Masabi operamos con transparencia y confianza, creando un entorno donde todos se sienten autorizados a ser auténticos y aportar su verdadera esencia al trabajo.
**Sea quien seas, sé simplemente tú mismo.**
// Aceptamos candidaturas de personas provenientes de grupos subrepresentados y te animamos a compartir tus pronombres en cualquier etapa del proceso. Juntos simplificamos los viajes, eliminamos barreras y mejoramos la vida diaria de millones de personas.
**¿Por qué unirte a Masabi?**
* **Impulsados por un propósito** – Creemos en viajes simplificados. El trabajo no siempre es fácil, pero lo mejor nunca lo es.
* **Animados a acelerar** – Masabi avanza y nuestras personas están al volante. Ya sea que tomes la ruta directa o explores nuevos caminos, apoyamos tu recorrido.
* **Avanzando con empatía** – Ponemos a las personas en primer lugar y fomentamos una cultura de aprendizaje, no de culpabilidad. Sin importar tu carga, compartimos la responsabilidad.
**Ya estamos impulsando viajes: ¿estás listo para unirte a nosotros?**

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Ingeniero de Calidad para el Cliente - CQE
BU1 Grupo Motriz y Carga
Juntos, movemos al mundo: lo hemos estado haciendo durante más de 100 años. En MAHLE, como socio internacional líder en desarrollo y proveedor de sistemas para la industria automotriz, perseguimos el objetivo de hacer que la movilidad sea más eficiente, más respetuosa con el medio ambiente, más cómoda y más económica. Como parte de nuestra estrategia dual, trabajamos tanto en el motor de combustión inteligente para el uso del hidrógeno y otros combustibles no fósiles como en tecnologías para pilas de combustible y movilidad eléctrica.
MAHLE generó ventas por 11,7 mil millones de euros en 2024. Con cerca de 68 000 empleados en 135 ubicaciones de producción y 11 centros tecnológicos, la empresa está presente en 28 países. (al 31/12/2024). ¡Únete a nuestro equipo MAHLE! \#MásFuertesJuntos
**Tu contribución**
Como **Ingeniero de Calidad para el Cliente**, serás el punto de contacto principal con los clientes respecto a la calidad de los productos entregados. Tu responsabilidad será garantizar el más alto nivel de satisfacción del cliente y trabajar continuamente en la mejora de productos y procesos.
**Principales responsabilidades:**
* Comunicación diaria con los clientes sobre la calidad de los productos entregados, atendiendo sus solicitudes y consultas.
* Supervisión de la satisfacción del cliente e implementación proactiva de actividades para mejorar la experiencia general.
* Ejecución de acciones que aseguren el cumplimiento de los productos con los requisitos y normas de calidad.
* Coordinación con el responsable de calidad para resolver eficientemente los problemas de calidad e implementar medidas correctivas.
* Mantenimiento de registros internos y seguimiento de las quejas de los clientes, así como elaboración de informes sobre el estado de la calidad y las iniciativas de mejora.
* Participación en los procesos de planificación y control de la calidad de los productos conforme a las especificaciones y requisitos del cliente.
* Informes periódicos sobre la calidad de los productos y los procesos, acordes a los requisitos del cliente.
* Supervisión del desempeño en materia de calidad y trabajo orientado a alcanzar objetivos relacionados con la reducción de quejas y la elevación de los estándares.
* Liderazgo de un equipo de resolución de problemas mediante métodos y herramientas avanzadas, tales como la resolución de problemas 8D y el PPAP (Proceso de Aprobación de Piezas de Producción).
* Participación en la implementación y mantenimiento de normas como ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 y normas específicas del cliente y normas internas de la empresa.
* Participación activa en auditorías internas y externas de conformidad con dichas normas.
* Contribución al desarrollo de nuevos proyectos desde la perspectiva de la calidad para el cliente, brindando apoyo y directrices para la garantía de calidad a lo largo del ciclo de vida del producto.
**Tu experiencia y cualificaciones**
* Título universitario en una disciplina técnica (preferiblemente en gestión de la calidad, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o disciplinas afines).
* Experiencia en el ámbito de la calidad en la industria automotriz o en procesos de fabricación.
* Conocimientos sólidos de herramientas y técnicas como PPAP y resolución de problemas 8D.
* Excelentes habilidades analíticas y un enfoque sistemático para la resolución de problemas.
* Conocimiento de las normas ISO 9001, IATF 16949 y VDA 6.3.
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y externos.
* Dominio del inglés y del serbio, tanto escrito como oral.
**Nuestra oferta**
Te ofrecemos un entorno colaborativo en el que trabajarás en proyectos fascinantes, además de oportunidades continuas de desarrollo personal y profesional.
Te animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples todos y cada uno de los requisitos. ¡Quizá seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos!
Tras recibir tu solicitud en línea, el proceso de entrevista normalmente constará de una llamada de selección seguida de una o varias entrevistas personales.
**\#LaDiversidadImporta**: gracias a nuestra cultura inclusiva, aceptamos candidaturas de todas las procedencias sociales, religiosas y étnicas, personas con discapacidad física o mental, identidades (de género) y personas neurodivergentes.
**¿Tienes alguna pregunta?**
\+38751498360 \- 44039
BA
**Datos sobre el puesto**
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Nivel de entrada: Profesionales con experiencia
A tiempo parcial / completo: A tiempo completo
Área funcional: Gestión de la Calidad
Departamento: BU1 Grupo Motriz y Carga
Ubicación:
BA
Empresa: MAHLE Electr. Drives (BA)
**Fecha límite para presentar candidaturas**
No pierdas tiempo: ¡postúlate mientras la oferta esté disponible en línea!
**Tu futuro en MAHLE**
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Como miembro comprometido del equipo y pensador estratégico, podrás desarrollar plenamente todas tus capacidades con nosotros. En cooperación con colegas de distintos países y áreas, contribuirás al diseño de la movilidad del futuro. Al elegir MAHLE, eliges tecnologías y estrategias innovadoras. ¿Te interesa trabajar con nosotros para desarrollar soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente, optimizar productos existentes y transformar ideas innovadoras en realidad? Entonces MAHLE es la opción ideal para ti.
Construye el futuro junto con nosotros.

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Salario negociable

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Kerry Care - Líder Técnico Senior de Full Stack e IA
**Acerca de Kerry Care**
Kerry Care es una startup estadounidense de tecnología sanitaria que desarrolla sistemas impulsados por IA para mejorar la prestación de cuidados a personas mayores. Nos encontramos en una etapa inicial, estamos guiados por una misión y avanzamos con rapidez para resolver problemas reales relacionados con la coordinación y prestación de los cuidados.
Estamos buscando contratar a nuestro Líder Técnico Senior: la persona que asumirá la responsabilidad de nuestra arquitectura técnica y establecerá el estándar de ingeniería para la empresa.
Trabajarás junto con otros dos desarrolladores, pero tú serás el ingeniero senior. Tomarás las decisiones técnicas clave, construirás los sistemas fundamentales y definirás cómo desarrollamos software. Este no es un puesto de gestión: estarás activamente involucrado, escribiendo código a diario y liderando mediante la excelencia técnica.
Se trata de una startup. Eso significa ambigüedad, presión, acceso directo a los fundadores y una responsabilidad real. Deberás estar muy motivado y tener un profundo interés, ya sea en sistemas de IA, en tecnología para el cuidado de personas mayores o en ambos. Es un puesto exigente, pero trabajarás con personas inteligentes comprometidas con la misión y tendrás exposición directa a cómo operan realmente las startups estadounidenses.
### **Qué harás**
* Asumir la responsabilidad de la arquitectura técnica: backend, frontend, infraestructura e integración de IA
* Escribir código a diario: construirás tú mismo los sistemas críticos
* Tomar decisiones sobre la pila tecnológica y el diseño que moldearán el producto durante años
* Establecer el estándar en calidad del código, pruebas y disciplina de ingeniería
* Integrar profundamente modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y flujos de trabajo de IA en la plataforma
* Colaborar directamente con los fundadores en la dirección del producto y la hoja de ruta técnica
* Crear claridad y estructura en un entorno donde no existen especificaciones perfectas
* Orientar y asesorar técnicamente a los demás desarrolladores
### **Conocimientos imprescindibles**
* Amplia experiencia con TypeScript: has construido sistemas en producción con este lenguaje
* Experiencia sólida en backend con Node.js
* Experiencia consolidada en frontend con React
* Sistemas de voz y telefonía en tiempo real de nivel productivo
* SQL y diseño de bases de datos: sabes modelar correctamente los datos
* Experiencia con TypeORM, Zod o herramientas similares
* Capacidad para razonar sobre arquitecturas full stack
* Experiencia construyendo o integrando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y sistemas de IA
* Fundamentos sólidos de ingeniería: código limpio, mantenibilidad y diseño de sistemas
### **Conocimientos valorables**
* Experiencia en startups en etapas iniciales
* Experiencia en DevOps e infraestructura
* Antecedentes en IA conversacional o automatización de flujos de trabajo
### **¿Por qué unirte a Kerry Care?**
* Impacto directo en los cuidados a personas mayores y en los resultados clínicos de los pacientes
* Responsabilidad técnica desde el primer día: tus decisiones marcan la diferencia
* Colaboración estrecha con los fundadores y participación en la definición de la dirección de la empresa
* Exposición real a la cultura y ejecución de startups estadounidenses
* Equipo pequeño, alta responsabilidad y trabajo significativo
* Compañeros ambiciosos y motivados que se preocupan profundamente por lo que construimos
**Proceso de entrevistas**
* Entrevista inicial de selección.
* Entrevista técnica inicial.
* Cuestionario técnico de Coderbyte.
* Entrevista de selección con el cliente.
* Entrevista práctica de programación en vivo con el cliente.
* Entrevista técnica con el cliente.
* Entrevista conductual con el cliente.
**Este puesto es difícil. Requiere motivación, sentido de propiedad y comodidad ante la presión. Pero si deseas construir algo real, con desafíos técnicos importantes y un impacto directo, esta es tu oportunidad.**
Rango salarial: 96 000 USD

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
96,000 ARS/año

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Ingeniero Senior DevOps
Tiempo completo
**Descripción de la empresa**
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La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos.
Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios.
Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que realmente importa.**Descripción del puesto**
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Ingeniero de plataforma (no un rol tradicional de DevOps) enfocado en la modernización de un portal para desarrolladores en entornos Azure, con experiencia en Harness, AKS, Kubernetes, Helm, GitOps, IaC, Ansible y herramientas de CI/CD.
Buscamos un ingeniero de plataforma altamente cualificado con profunda experiencia en Microsoft Azure y prácticas modernas de DevOps. Este puesto se sitúa en la intersección entre ingeniería de infraestructura, automatización y experiencia para desarrolladores, diseñado para alguien que destaque al construir plataformas robustas, escalables y amigables para desarrolladores.
Estas no son únicamente tareas tradicionales de DevOps; además, usted construirá la capa de plataforma que otorgue a los equipos de ingeniería capacidades de autoservicio sin interrupciones, flujos de trabajo automatizados, despliegues seguros y gestión completa del ciclo de vida.
Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades comunicativas, de resolución de problemas y de colaboración, así como capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y entregar resultados en entornos de ritmo acelerado.
Se requiere experiencia práctica con Terraform/OpenTofu, canalizaciones de CI/CD y automatización en la nube. Es indispensable conocer los principales proveedores de servicios en la nube (Azure, AWS y GCP) y sus servicios centrales (Azure es un requisito obligatorio).
Es muy deseable tener familiaridad con los conceptos de ingeniería de plataformas y con la construcción de plataformas internas para desarrolladores.
Se necesita una comprensión sólida de prácticas DevOps tales como GitOps, pruebas automatizadas, observabilidad e integración de seguridad, así como la capacidad de diagnosticar y resolver problemas complejos en entornos de nube, canalizaciones y plataformas.
**Responsabilidades:**
* Diseñar, implementar y mantener canalizaciones DevOps e infraestructura.
* Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar y crear procesos de CI/CD.
* Gestionar y optimizar entornos basados en la nube en AWS y Azure.
* Utilizar Terraform para IaC con el fin de automatizar despliegues.
* Orquestar y gestionar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes.
* Administrar y mantener repositorios y canalizaciones de CI/CD.
* Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con infraestructura y despliegues.
* Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas.
* Proponer mejoras en la estabilidad, seguridad, eficiencia y escalabilidad del entorno.
* Aplicar buenas habilidades comunicativas en la interacción con el equipo y con los clientes.
**Requisitos**
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Imprescindibles
* Experiencia en puestos de ingeniería de plataformas, SRE o ingeniería de infraestructura.
* Amplia experiencia práctica en Microsoft Azure (ARM, Azure DevOps, equilibradores de carga de Azure, VNETs, AKS).
* Conocimiento profundo de Kubernetes, Helm, GitOps, Ansible y patrones de orquestación de contenedores.
* Experiencia práctica con Harness, incluida la configuración de canalizaciones e integraciones.
* Sólida experiencia en IaC (Terraform, Bicep, Pulumi o plantillas ARM).
* Experiencia con herramientas de CI/CD, especialmente en la configuración de canalizaciones de entrega seguras y escalables.
* Competencia en conceptos de redes: equilibrio de carga, DNS, ingreso/egreso, SSL/TLS.
* Fuertes habilidades de scripting (PowerShell, Bash, Python o similares).
**Información adicional**
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Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos:
* **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por el rendimiento de la empresa, premios de reconocimiento basados en el valor, bono por referencias;
* **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;
* **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias;
* **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado;
* **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;
* **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.
En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para ser su mejor versión. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las cualificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de selección, no dude en hacérnoslo saber.

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Salario negociable

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Ingeniero de Calidad de Proveedores – SQE
BU1 Transmisión y Carga
Juntos movemos al mundo: lo hacemos desde hace más de 100 años. En MAHLE, como socio internacional líder en desarrollo y proveedor de sistemas para la industria automotriz, perseguimos el objetivo de hacer la movilidad más eficiente, más respetuosa con el medio ambiente, más cómoda y más económica. Como parte de nuestra estrategia dual, trabajamos tanto en el motor de combustión inteligente para el uso del hidrógeno y otros combustibles no fósiles como en tecnologías para pilas de combustible y movilidad eléctrica.
En 2024, MAHLE registró ventas por valor de 11,7 mil millones de euros. Con cerca de 68 000 empleados en 135 centros de producción y 11 centros tecnológicos, la empresa está presente en 28 países. (al 31/12/2024). ¡Únete a nuestro equipo MAHLE! \#MásFuertesJuntos
**Tu contribución**
Como **Ingeniero de Calidad de Proveedores**, serás responsable de supervisar y mejorar la calidad de los materiales recibidos, así como de establecer y mantener relaciones estables con los proveedores. Tu labor será fundamental para garantizar la coherencia en la calidad, implementar normas y llevar a cabo análisis que cumplan con los requisitos de la empresa y de sus clientes.
**Principales responsabilidades:**
* Comunicarte con los proveedores respecto a la calidad de los materiales recibidos, supervisarlos y evaluar su desempeño.
* Supervisar proactivamente la calidad de los materiales e iniciar actividades de mejora conjuntamente con los proveedores.
* Iniciar y gestionar reclamaciones relativas a los materiales ante los proveedores en caso de incumplimiento de los requisitos.
* Auditar a los proveedores conforme a la norma VDA 6.3 y preparar la documentación necesaria.
* Elaborar análisis, presentaciones e informes relacionados con la calidad de los proveedores, además de supervisar los indicadores clave de rendimiento.
* Participar activamente en las pruebas y análisis de calidad de los materiales recibidos, en colaboración con el equipo de control de calidad.
* Implementar y mantener normas de calidad tales como ISO 9001, VDA 6.3, así como las normas de los clientes y las normas internas de la empresa.
* Participar en auditorías internas, realizar análisis y formular recomendaciones para mejorar el sistema de calidad de proveedores.
* Contribuir al desarrollo e implementación de nuevos proyectos desde la perspectiva de la calidad de proveedores, brindando apoyo durante todas las etapas del desarrollo.
* Revisar, verificar y archivar las primeras muestras de materiales (PPAP), de acuerdo con los requisitos y procedimientos establecidos.
* Coordinar la colaboración con laboratorios y centros de medición que realicen ensayos adicionales sobre los materiales, asegurando la exactitud y conformidad de los resultados.
**Tu experiencia y cualificaciones**
* Título universitario en un campo técnico (preferiblemente en gestión de la calidad, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o disciplinas afines).
* Experiencia mínima de 2 años en control de calidad de proveedores, preferiblemente en la industria manufacturera.
* Conocimientos sobre VDA 6.3, ISO 9001 y procesos PPAP.
* Competencias sólidas en auditoría y evaluación de proveedores, con especial énfasis en la identificación de oportunidades de mejora.
* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y colaboración efectiva con diversos equipos.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y disposición para viajar a fin de realizar auditorías en las instalaciones de los proveedores.
* Dominio del inglés y del serbio, tanto oral como escrito.
**Nuestra oferta**
Te ofrecemos un entorno colaborativo en el que trabajarás en proyectos interesantes, además de oportunidades continuas de desarrollo personal y profesional.
Te animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples todos los requisitos. ¡Quizá seas precisamente el candidato ideal para este puesto u otros!
Tras recibir tu solicitud online, el proceso de entrevista generalmente incluye una llamada preliminar seguida de una o varias entrevistas personales.
**\#LaDiversidadImporta**: Gracias a nuestra cultura inclusiva, damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes sociales, religiosos y étnicos, personas con discapacidad física o mental, identidades de género y personas neurodivergentes.
**¿Tienes alguna pregunta?**
\+38751498360 \- 44039
BA
**Datos sobre el puesto**
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Nivel de entrada: Profesionales con experiencia
A tiempo parcial / completo: A tiempo completo
Área funcional: Gestión de la calidad
Departamento: BU1 Transmisión y Carga
Ubicación:
BA
Empresa: MAHLE Electr. Drives (BA)
**Fecha límite para solicitudes**
No pierdas tiempo: ¡postúlate mientras el puesto siga publicado!
**Tu futuro en MAHLE**
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Como miembro comprometido de un equipo y pensador estratégico, podrás aplicar todas tus competencias con nosotros. En cooperación con colegas de distintos países y áreas, contribuirás al diseño de la movilidad del futuro. Al elegir MAHLE, eliges tecnologías y estrategias innovadoras. ¿Te interesa trabajar con nosotros para desarrollar soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente, optimizar productos existentes y transformar ideas innovadoras en realidad? Entonces MAHLE es tu lugar ideal.
Construye el futuro junto con nosotros.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Consultor Líder de Workday AMS: Orden a Cobro
Únase a Kainos y moldeé el futuro
En Kainos, somos solucionadores de problemas, innovadores y colaboradores —impulsados por una misión compartida de generar un impacto real. Ya sea que transformemos servicios digitales para millones de personas, entreguemos soluciones punteras de Workday o expandamos los límites de la tecnología, lo hacemos juntos.
Creemos en una **cultura centrada en las personas**, donde sus ideas son valoradas, su desarrollo es apoyado y sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. Aquí formará parte de un equipo diverso y ambicioso que celebra la creatividad y la colaboración.
¿Listo para dejar su huella? **Únase a nosotros y forme parte de algo más grande.**
Kainos busca un consultor experimentado en Workday Financials para incorporarse a nuestro equipo de Soporte Postproducción (AMS) como Consultor Líder de Workday: Orden a Cobro, cubriendo módulo(s) dentro del área funcional de Workday: Orden a Cobro.
El candidato debe tener experiencia liderando los siguientes módulos: Workday PSA (una combinación de Proyectos, Facturación de Proyectos e Ingresos, con experiencia integrando Gestión de Recursos, Seguimiento de Tiempo y Gastos en una solución integral de PSA).
El candidato trabajará junto con nuestro equipo actual de Kainos para ayudar a dar soporte al conjunto de módulos de Workday Financials dentro de este pilar.
Nuestro equipo de AMS prospera gracias a una cultura sólida y de apoyo; trabajamos juntos, compartimos conocimientos abiertamente y celebramos los logros como equipo. Al adaptarnos rápidamente a las prioridades cambiantes y a las necesidades de los clientes, entregamos resultados excepcionales mientras construimos confianza y asociaciones a largo plazo con nuestros clientes. Con una profunda experiencia técnica, un compromiso con el aprendizaje continuo y una mentalidad centrada en el cliente, actuamos como socios estratégicos de más de 100 clientes, impulsando su éxito en cada etapa del camino.
En este rol de liderazgo, el candidato:
* Demostrará una profunda experiencia en la funcionalidad, configuración y mejores prácticas de Workday, con un sólido conocimiento de la resolución de incidencias y del trabajo en mejoras dentro del entorno postproducción.
* Aprovechará sus conocimientos sobre estrategias de pruebas para orientar a los clientes en la planificación y ejecución efectivas de pruebas.
* Abordará el trabajo con los clientes con una mentalidad estratégica y una perspectiva a largo plazo, coordinando eficazmente múltiples flujos de trabajo para garantizar la alineación y cohesión —por ejemplo, gestionando las interdependencias entre Finanzas y Nómina durante proyectos complejos.
* Demostrará iniciativa y curiosidad al enfrentar problemas desafiantes, investigando activamente y desarrollando soluciones reflexivas y escalables.
* Asumirá la responsabilidad del proceso de entrega mediante la recopilación proactiva de requisitos, la definición precisa del alcance y la estimación del trabajo, así como el establecimiento de expectativas claras y realistas sobre los plazos con los clientes.
* Construirá relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes mediante una comprensión profunda de sus procesos internos, contexto organizacional y necesidades específicas.
* Gestionará con éxito a varios clientes equilibrando prioridades en conflicto y adaptándose rápidamente a demandas cambiantes, asegurando que cada cliente se sienta apoyado y valorado.
* Brindará orientación a los miembros junior del equipo modelando las mejores prácticas en la recopilación de requisitos, la configuración y la interacción con los clientes, garantizando la coherencia con nuestros estándares de excelencia.
* Participará activamente en la asignación de personal y en la incorporación de nuevos miembros, contribuyendo a conformar un equipo competente y bien respaldado, capaz de satisfacer necesidades complejas de los clientes.
* Contribuirá al crecimiento y evolución de nuestro equipo apoyando activamente iniciativas internas, incluidas la mejora de procesos, la optimización de la prestación de servicios y la mejora de nuestra colaboración con los clientes.
* Colaborará con el equipo de ventas para representar con confianza y credibilidad nuestros servicios en actividades previas a la venta y contribuirá a la elaboración de contenidos comerciales, fundamentados en experiencias reales.
**Requisitos mínimos (esenciales):**
* 4 o más años de experiencia profunda como consultor líder postproducción/AMS (o líder en implementaciones de Workday) dentro del pilar FINS y los módulos especificados anteriormente.
* Experiencia con Workday Report Writer, EIBs, campos calculados y configuración de seguridad.
* Experiencia deseable (no obligatoria):
* Experiencia en un rol financiero desde el lado del cliente
* Experiencia en implementaciones de Workday desde el lado del cliente
**Aceptando nuestras diferencias**
En Kainos, creemos en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión. Estamos comprometidos a construir un equipo tan diverso como el mundo en el que vivimos, donde todas las personas sean valoradas, respetadas y tengan una oportunidad igualitaria de prosperar. Buscamos activamente a personas talentosas de todos los orígenes, independientemente de su edad, raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica que las defina. También consideramos que todo candidato merece un campo de juego equitativo.
Nuestro amable equipo de adquisición de talento está aquí para apoyarlo en cada paso del camino; por lo tanto, si necesita algún tipo de ajuste o adaptación, le animamos a ponernos en contacto.
Entendemos que el trayecto de cada persona es distinto, y mediante una conversación privada podemos asegurar que nuestro proceso de selección se adapte a sus necesidades.

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Salario negociable

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Consultor Líder AMS de Workday: Registro y Reporte
Únase a Kainos y forme parte del futuro
En Kainos somos solucionadores de problemas, innovadores y colaboradores —impulsados por una misión compartida de generar un impacto real. Ya sea transformando servicios digitales para millones de personas, ofreciendo soluciones avanzadas de Workday o expandiendo los límites de la tecnología, lo hacemos juntos.
Creemos en una **cultura centrada en las personas**, donde sus ideas son valoradas, su desarrollo está respaldado y sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. Aquí formará parte de un equipo diverso y ambicioso que celebra la creatividad y la colaboración.
¿Listo para dejar su huella? **Únase a nosotros y forme parte de algo más grande.**
Kainos busca un consultor experimentado en Workday Financials para incorporarse a nuestro equipo AMS Post Producción como Consultor Líder AMS de Workday: Registro y Reporte, cubriendo uno o varios módulos dentro del área funcional de Registro y Reporte de Workday.
El candidato debe tener experiencia liderando los siguientes módulos: Contabilidad Financiera y al menos otro módulo de Registro y Reporte. Se prefiere poseer el título de CPA.
El candidato trabajará junto con nuestro equipo actual de Kainos para apoyar la suite de módulos de Workday Financials dentro de este pilar.
Nuestro equipo AMS prospera gracias a una cultura sólida y de apoyo; trabajamos juntos, compartimos conocimientos abiertamente y celebramos los logros como equipo. Al adaptarnos rápidamente a las prioridades cambiantes y a las necesidades de los clientes, entregamos resultados excepcionales mientras construimos confianza y asociaciones a largo plazo con nuestros clientes. Con una profunda experiencia técnica, un compromiso constante con el aprendizaje continuo y una mentalidad centrada en el cliente, actuamos como socios estratégicos para más de 100 clientes, impulsando su éxito en cada etapa del camino.
En este rol de liderazgo, el candidato:
* Demostrará una sólida experiencia en la funcionalidad, configuración y mejores prácticas de Workday, con un profundo conocimiento de la resolución de incidencias y del trabajo en mejoras dentro del entorno Post Producción.
* Aprovechará sus conocimientos sobre estrategias de pruebas para orientar a los clientes en la planificación y ejecución efectivas de pruebas.
* Abordará el trabajo con los clientes con una mentalidad estratégica y una perspectiva a largo plazo, coordinando eficazmente múltiples flujos de trabajo para garantizar la alineación y cohesión —por ejemplo, gestionando las interdependencias entre Finanzas y Nómina durante proyectos complejos.
* Demostrará iniciativa y curiosidad al enfrentar problemas desafiantes, investigando activamente y desarrollando soluciones reflexivas y escalables.
* Asumirá la responsabilidad del proceso de entrega reuniendo proactivamente los requisitos, definiendo con precisión el alcance y estimando el trabajo, y estableciendo expectativas claras y realistas sobre los plazos con los clientes.
* Construirá relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes mediante una comprensión profunda de sus procesos internos, contexto organizacional y necesidades específicas.
* Gestionará con éxito múltiples clientes equilibrando prioridades en conflicto y adaptándose rápidamente a demandas cambiantes, asegurando que cada cliente se sienta apoyado y valorado.
* Brindará orientación a los miembros junior del equipo modelando las mejores prácticas en la recopilación de requisitos, la configuración y la interacción con los clientes, garantizando la coherencia con nuestros estándares de excelencia.
* Participará activamente en la asignación de personal y en la incorporación, ayudando a conformar un equipo competente y bien respaldado, capaz de satisfacer necesidades complejas de los clientes.
* Contribuirá al crecimiento y evolución de nuestro equipo apoyando activamente iniciativas internas, incluidas la mejora de procesos, la optimización de la prestación de servicios y la optimización de nuestra forma de colaborar con los clientes.
* Colaborará con el equipo de ventas para representar nuestros servicios con confianza y credibilidad en actividades previas a la venta y contribuirá a la elaboración de contenidos comerciales, fundamentados en experiencias reales.
**Requisitos mínimos (esenciales):**
* 4+ años de experiencia sólida como consultor líder en postproducción/AMS (o líder en implementaciones de Workday) dentro del pilar FINS y los módulos especificados anteriormente.
* Experiencia con Workday Report Writer, EIBs, campos calculados y configuración de seguridad.
* Experiencia adicional deseable (no obligatoria):
* Experiencia en un rol financiero desde el lado del cliente
* Experiencia en implementaciones de Workday desde el lado del cliente
**Aceptando nuestras diferencias**
En Kainos creemos en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo tan diverso como el mundo en el que vivimos, donde todas las personas sean valoradas, respetadas y tengan una oportunidad igualitaria de prosperar. Buscamos activamente talento de todos los orígenes, independientemente de la edad, raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica que defina su identidad. También creemos que todo candidato merece un campo de juego nivelado.
Nuestro amable equipo de adquisición de talento está aquí para apoyarlo en cada paso del proceso, por lo que, si necesita algún tipo de ajuste o adaptación, le animamos a ponernos en contacto.
Entendemos que el trayecto de cada persona es distinto, y mediante una conversación privada podemos asegurar que nuestro proceso de reclutamiento se adapte a sus necesidades.

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Director de Arte Asistente
**Director de Arte Asistente \- DotYeti**
**Nota importante:** Este puesto requiere horario diurno (11:00 a. m. \- 7:00 p. m., hora de Argentina).
Estamos buscando un **Director de Arte Asistente** para apoyar la ejecución de nuestra visión creativa y ayudar a mantener altos estándares visuales en todos los proyectos. Trabajarás estrechamente con el Director de Arte, los diseñadores y el equipo de cuentas para entregar diseños impactantes y coherentes con la marca que eleven la experiencia general de la marca.
**Tus responsabilidades:**
* **Apoyo creativo:** Apoyar al Director de Arte en la ejecución de la dirección creativa en los proyectos, garantizando la coherencia de la marca y resultados de alta calidad.
* **Desarrollo de conceptos:** Contribuir al desarrollo de conceptos creativos, desde la generación de ideas hasta su ejecución, incluyendo identidad corporativa, campañas de marketing y activos digitales.
* **Liderazgo en diseño:** Brindar orientación sobre las mejores prácticas y optimizaciones durante los proyectos de diseño.
* **Diseño práctico:** Participar activamente en la elaboración de entregables de diseño cuando sea necesario, incluyendo imágenes clave, maquetaciones y activos digitales.
* **Aseguramiento de calidad:** Revisar y perfeccionar los resultados de diseño para garantizar su alineación con las directrices de marca, los briefings y los objetivos del proyecto.
* **Apoyo a clientes y partes interesadas:** Ayudar en la presentación de conceptos creativos y fundamentos de diseño a clientes y partes interesadas internas.
* **Colaboración interfuncional:** Colaborar estrechamente con el equipo de cuentas y otros equipos para alinear la ejecución creativa con los objetivos y cronogramas del proyecto.
* **Competencia en software:** Utilizar Adobe Creative Cloud para crear diseños de alta calidad.
**Perfil ideal del candidato:**
* Experiencia como diseñador senior o en un rol de liderazgo junior, preferiblemente en un entorno ágil de agencia o startup.
* Portafolio sólido que demuestre trabajos exitosos de identidad corporativa y diseño gráfico.
* Competencia en software y tecnologías de diseño (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.).
* Excelente sentido estético y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.
**Ventajas adicionales:**
* Experiencia previa en startups y/o agencias de diseño.
* Experiencia gestionando solicitudes de diseño para pymes, grandes corporaciones e iniciativas emprendedoras.
**Qué ofrecemos:**
* **Trabajo completamente remoto:** Disfruta de la flexibilidad de un entorno laboral remoto.
* **Licencias pagas y beneficios:** Licencias pagas generosas, licencia por salud mental y cobertura médica integral.
* **Crecimiento profesional:** Oportunidad de crecer junto a un equipo talentoso y colaborativo.
* **Remuneración competitiva:** Salario competitivo con aumentos anuales y sorpresa.
* **Ayuda para equipamiento:** Ayuda económica para equipar tu oficina en casa.
**Proceso de contratación:**
* Entrevista inicial
* Evaluación
* Entrevista final
* Oferta de empleo
**Nota:** Actualmente no aceptamos solicitudes de reunión para este puesto a través de nuestro sitio web. Envía tu solicitud mediante este anuncio de empleo.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Asociado/a de Proyecto (híbrido, Buenos Aires)
**Descripción**
Asociado/a de Proyecto (híbrido, Buenos Aires)
Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante el crecimiento y la progresión en su carrera; una gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo/a auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir la diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante el crecimiento y la progresión en su carrera; una gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo/a auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir la diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
* Impulsa la planificación y ejecución de elementos de ensayos clínicos en colaboración con el Líder del Proyecto.
* Asegura que los proyectos cumplan estrictamente con los cronogramas y se entreguen dentro del presupuesto.
* Coordina recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución eficiente de los proyectos.
* Realiza análisis continuos del desempeño del proyecto para impulsar la conclusión exitosa de objetivos a corto y largo plazo.
* Puede mantener y distribuir informes financieros específicos del estudio y contribuir a la salud financiera del estudio mediante procesos y sistemas financieros.
* Documenta el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes.
* Lidera la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas sobre el estado del proyecto y los cambios.
* Documenta y escala los riesgos y problemas del proyecto, impulsando el seguimiento oportuno y su resolución.
* Mantenimiento de sistemas, herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
* Impulsa las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, la elaboración de documentación y el seguimiento hasta la resolución de los temas identificados.
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos innovadores aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.
Independientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
**Resumen**
El/la Asociado/a de Proyecto impulsará y apoyará las actividades generales de gestión de proyectos para garantizar la ejecución exitosa de ensayos clínicos, que pueden variar desde estudios de servicio único hasta proyectos de alcance total o múltiples protocolos y/o proyectos globales. Este puesto requiere coordinar tareas del proyecto, mantener la documentación, comunicarse con las partes interesadas y supervisar los cronogramas y los presupuestos. Un/a Asociado/a de Proyecto puede asignarse al nivel de Asociado/a Senior de Proyecto (Sr. PA) dentro de un gran equipo de proyecto o en un proyecto pequeño.
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos innovadores aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.
Independientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

Indeed
Asociado de Proyecto (híbrido, Buenos Aires)
**Descripción**
Asociado de Proyecto (híbrido, Buenos Aires)
Syneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas totalmente integrada, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health®, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.
* Seguimos construyendo la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
Syneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas totalmente integrada, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health®, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.
* Seguimos construyendo la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
* Impulsa la planificación y ejecución de elementos de ensayos clínicos en colaboración con el Líder del Proyecto.
* Asegura que los proyectos cumplan estrictamente con los plazos establecidos y se entreguen dentro del presupuesto asignado.
* Coordina recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución eficiente de los proyectos.
* Realiza análisis continuos del desempeño del proyecto para impulsar la conclusión exitosa de objetivos a corto y largo plazo.
* Puede mantener y distribuir informes financieros específicos del estudio y contribuir a la salud financiera del estudio mediante procesos y sistemas financieros.
* Documenta el alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes.
* Lidera la comunicación entre los miembros del equipo de proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas sobre el estado del proyecto y los cambios realizados.
* Documenta y eleva los riesgos y problemas del proyecto, impulsando el seguimiento oportuno y su resolución.
* Mantenimiento de sistemas, herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
* Impulsa las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, la elaboración de documentación y el seguimiento hasta la resolución de los temas accionables.
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.
Sin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento deberá interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, las habilidades y experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
**Resumen**
El Asociado de Proyecto impulsará y apoyará las actividades generales de gestión de proyectos para garantizar la ejecución exitosa de ensayos clínicos, que pueden variar desde estudios de un solo servicio hasta proyectos de alcance completo o múltiples protocolos y/o proyectos globales. Esta función requiere coordinar tareas del proyecto, mantener la documentación, comunicarse con las partes interesadas y supervisar el cumplimiento de los cronogramas y presupuestos. Un Asociado de Proyecto puede asignarse para desempeñar funciones a nivel de Asociado Senior de Proyecto (Sr. PA) dentro de un equipo de proyecto grande o en un proyecto pequeño.
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos.
Sin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.
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Desarrollador Front-End - Argentina
**Eron International** es un centro tecnológico global que ayuda a las empresas a coordinar, automatizar y proteger sus operaciones en todo el mundo.
Mediante nuestra red de proveedores de servicios de pago (PSP) integrados —con más de 15 años de experiencia en transacciones transfronterizas y más de 300 métodos de pago locales en más de 40 países— permitimos a nuestros clientes gestionar todo su ecosistema de pagos y escalar a nivel global.
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Estamos construyendo desde cero un proyecto a gran escala; aún queda mucho por definir y desarrollar desde el punto de vista técnico. Buscamos un profesional práctico capaz de liderar el desarrollo, apoyar las decisiones arquitectónicas y contribuir a sentar las bases del equipo. Es una oportunidad única para incorporarse temprano a un proyecto con sólido respaldo y la posibilidad de generar un impacto real.
¡Si te gusta trabajar en un entorno dinámico lleno de desafíos, ¡este es tu lugar!
**Tus responsabilidades**
* Liderar el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y monitoreo de aplicaciones front-end escalables y de alto rendimiento utilizando React.js.
* Definir e implementar buenas prácticas para un código front-end limpio, mantenible, accesible y seguro.
* Diseñar y supervisar la arquitectura front-end, incluidos el diseño de componentes, la gestión del estado, la optimización del rendimiento y la integración con sistemas backend distribuidos.
* Diagnosticar y optimizar aplicaciones front-end complejas, garantizando su rendimiento, capacidad de respuesta y fiabilidad en distintos dispositivos y navegadores.
* Liderar iniciativas para modernizar sistemas front-end heredados, migrando hacia arquitecturas modulares y reutilizables y aprovechando las funcionalidades avanzadas de React y las herramientas modernas.
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* Investigar y adoptar proactivamente tecnologías emergentes, frameworks, patrones y tendencias para mejorar el ecosistema front-end.
**Requisitos**
* 3+ años de experiencia como Desarrollador Front-End, con participación significativa en aspectos arquitectónicos y toma de decisiones técnicas complejas.
* Competencia sólida en HTML y CSS.
* Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones front-end listas para producción, con altos estándares de rendimiento, accesibilidad y fiabilidad.
* Trayectoria demostrable en la **arquitectura de soluciones front-end escalables**, incluidos microfrontends, diseños modulares e integraciones con APIs.
* Capacidad para operar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, tomando decisiones técnicas clave.
* Experiencia en fintech o entornos transaccionales de alta complejidad constituye una ventaja muy valorada.
* Nivel avanzado de inglés para discusiones técnicas y elaboración de documentación.
**Lo que ofrecemos:**
* Un entorno global con compañeros de equipo ubicados en todo el mundo.
* Oportunidades en una empresa en rápido crecimiento y expansión.
**En Eron International, nuestros valores moldean todo lo que hacemos**
* **Sé directo:** Comunicamos abierta y honestamente, centrándonos en soluciones que nos impulsen hacia adelante.
* **Sé propietario:** Asumimos la responsabilidad total de nuestros proyectos y decisiones, generando resultados con compromiso y rendición de cuentas.
* **Sé curioso:** Cuestionamos el statu quo y buscamos constantemente formas de mejorar.
* **Sé líder héroe:** Lideramos con el ejemplo, inspiramos a los demás y generamos un impacto más allá de nuestros roles formales.
* **Asume riesgos:** Aceptamos riesgos calculados con valentía, aprendiendo en cada paso del camino.
* **Prioriza la IA:** Aprovechamos la inteligencia artificial como socio estratégico para aprender más rápido, simplificar procesos y acelerar resultados.
**Únete a nosotros si deseas generar un impacto real, innovar con audacia y crecer junto a un equipo que valora la valentía, la curiosidad y la responsabilidad.**

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