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Ingeniero Principal de Proxy

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Descripción

Resumen: Desempeñe un puesto fundamental como miembro clave de un equipo de alto rendimiento, moldeando el futuro en una empresa líder como Ingeniero Principal de Infraestructura. Aspectos destacados: 1. Fundamental para moldear el futuro en una de las empresas más grandes del mundo 2. Aplicar conocimientos profundos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos 3. Utilizar capacidades de inteligencia artificial para acelerar el análisis y el diseño de infraestructura **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Desempeñe un puesto fundamental como miembro clave de un equipo de alto rendimiento que brinda excelencia en infraestructura y desempeño. Su función será fundamental para moldear el futuro en una de las empresas más grandes e influyentes del mundo. Como Ingeniero Principal de Infraestructura en JPMorganChase, usted aplica conocimientos profundos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Siga evolucionando sus conocimientos técnicos y transversales fuera de su dominio especializado alineado. **Responsabilidades del puesto:** * Gestión de clientes y partes interesadas, incluidas consultas con los clientes, comunicación de las fechas estimadas de finalización y gestión continua de expectativas * Contribución a la gestión y mejora de procesos dentro del equipo mediante la actualización y creación de documentación y manuales operativos conforme a los estándares de ingeniería * Resolución avanzada de problemas y soporte para incidencias relacionadas con proxy * Colaboración con otros equipos de TI y de negocio para alinear las soluciones de proxy con los objetivos organizacionales * Contribución a la mejora del proceso de gestión de cambios mediante la elaboración de plantillas estandarizadas para la implementación de cambios * Orientación técnica y mentoría a los miembros del equipo * Uso de capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa en el entorno laboral para acelerar la documentación del análisis y el diseño de infraestructura, validando los resultados y gestionando los datos operativos según sus niveles de sensibilidad y requisitos de seguridad. * Aplicación de prácticas basadas primero en la reutilización y asistidas por IA dentro de las rutinas de entrega y automatización para identificar incidencias recurrentes y validar opciones de corrección, asegurando que los cambios sean rastreables/auditables y cumplan con las expectativas de resiliencia y seguridad. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas:** * Formación o certificación formal en conceptos de disciplinas de infraestructura y experiencia aplicada de 5 años o más * Experiencia práctica en la instalación, migración y desactivación de dispositivos Broadcom (anteriormente Bluecoat), incluidos Proxy SG, Secure Web Gateway (ISG), sistemas Symantec Content Analysis (CAS), dispositivos SSL Visibility y Symantec Management Center (SMC). * Experiencia con otros proveedores de puerta de enlace segura basados en SaaS, por ejemplo Zscaler, Netskope, etc. * Capacidad para diseñar, probar e implementar soluciones de seguridad basadas en proxy * Buen conocimiento de infraestructura de red, conceptos de seguridad de red y protocolos de capa de aplicación (http/https) y mitigación de vulnerabilidades * Buen conocimiento de API REST y modelos de despliegue basados en contenedores. * Conocimiento de prácticas y procedimientos de control de versiones y revisiones. * Competencia en el uso de herramientas SIEM para fines de investigación * Habilidades de scripting para la automatización de un entorno de proxy y comprensión y comodidad trabajando con scripts shell/python y playbooks de Ansible. * Expertise en fundamentos de redes, incluidas topologías de red, VLAN, enrutamiento, conmutación, equilibrio de carga global/local y firewalls. * Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana en turnos de guardia 24x7. * Experiencia demostrada en el uso de capacidades de inteligencia artificial autorizadas por la empresa en el entorno laboral para respaldar flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura, con hábitos sólidos de validación y conciencia sobre la sensibilidad de los datos. * Capacidad para revisar y validar recomendaciones asistidas por IA antes de su implementación, escalándolas cuando exista incertidumbre y asegurando que los resultados cumplan con las expectativas de resiliencia, seguridad y auditabilidad. **Cualificaciones, habilidades y capacidades preferidas:** * Persona proactiva capaz de tomar la iniciativa y trabajar tanto de forma independiente como colaborativa * Habilidades demostradas de liderazgo y colaboración en un entorno empresarial grande * Fuertes capacidades de pensamiento crítico y resolución de problemas * Ética laboral sólida con mentalidad orientada a los resultados * Capacidad para colaborar con distintos roles y niveles en diversos equipos para alcanzar objetivos comunes y garantizar la entrega integral del proyecto **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las condiciones para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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