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Ingeniero Líder de MACD para Firewalls

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Descripción

Resumen: Únase a nuestro grupo Global Technology Infrastructure como miembro del equipo de soporte de infraestructura, impulsando la innovación en un entorno estable, resistente y seguro. Aspectos destacados: 1. Impulsar la innovación y su carrera con una curiosidad infinita por la tecnología. 2. Trabajar en un equipo de personas altamente motivadas, desarrollando objetivos funcionales. 3. Contribuir a mejorar las estructuras de soporte de firewalls mediante la automatización. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Nuestro grupo Global Technology Infrastructure es un equipo reconocido por sus innovadores, que aman la tecnología tanto como usted. Juntos, aplicarán un enfoque disciplinado, innovador y centrado en los negocios para desarrollar una amplia variedad de productos y soluciones de alta calidad. Trabajarán en un entorno operativo estable, resistente y seguro, donde usted —y los productos que entregue— prosperarán. Como miembro de nuestro equipo de soporte de infraestructura, su curiosidad infinita por la tecnología lo ayudará a impulsar la innovación y su carrera. Al trabajar en un equipo de personas altamente motivadas como usted, colaborará con clientes y será responsable de la implementación de reglas de firewall en producción en operaciones de alto volumen, gestión de cambios, comunicaciones internas y externas, e innovación. Ayudará a desarrollar objetivos y prioridades funcionales alineados con nuestra estrategia general. El candidato ideal debe tener conocimientos de lenguajes de scripting (por ejemplo, Python) necesarios para el desarrollo de automatizaciones que contribuyan a la mejora de nuestra estructura de soporte de firewalls. Requisitos Este puesto requiere una amplia variedad de fortalezas y capacidades, entre ellas: * Título universitario (Licenciatura o equivalente) o experiencia equivalente. * Experiencia en soporte de producción e infraestructura. * Conocimiento del panorama de riesgos y controles, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos. * Ejecución en un entorno centrado en el cliente. * Amplia experiencia en firewalls, políticas de firewall y operación de gestores de firewall (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto). * Experiencia en herramientas de orquestación de firewalls (como Tufin). * Experiencia en herramientas de análisis de registros (Splunk). * Capacidad para utilizar lenguajes de scripting como Python u otros lenguajes orientados a objetos como Ansible, C\+\+, Java, etc. * Experiencia trabajando con APIs para integrar y automatizar soluciones de red y seguridad. * Experiencia trabajando en un entorno Linux. * Experiencia laboral en un entorno bancario, bursátil o tecnológico dentro de una organización global. * Conocimientos sólidos de fundamentos de redes, incluidos: topología de red, VLAN, enrutamiento, conmutación, equilibrio de carga global/local y firewalls. * Excelentes habilidades comunicativas —tanto escritas como verbales. * Fuerte ética laboral en un entorno diverso crítico para la misión, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con múltiples relaciones con proveedores y clientes. * Debe ser flexible, práctico y capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta presión, centrado en el cliente y colaborativo. Cuando trabaja en JPMorgan Chase \& Co., no solo está trabajando en una institución financiera global. Es una parte integral de una de las mayores empresas tecnológicas del mundo. En 20 centros tecnológicos ubicados en todo el mundo, nuestro equipo de 50 000 tecnólogos diseña, construye e implementa desde iniciativas de tecnología empresarial hasta soluciones de big data y móviles, así como innovaciones en pagos electrónicos, ciberseguridad, aprendizaje automático y desarrollo en la nube. Nuestra inversión anual de más de 10 000 millones de dólares en tecnología nos permite contratar personas para crear soluciones innovadoras que están transformando la industria de los servicios financieros. En JPMorgan Chase \& Co. valoramos las habilidades únicas de cada empleado y estamos construyendo una organización tecnológica que florece gracias a la diversidad. Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de carreras, y ofrecemos beneficios y compensaciones competitivos. Si busca construir su carrera como parte de un equipo tecnológico global que enfrenta grandes desafíos con impacto en la vida de personas y empresas de todo el mundo, ¡queremos conocerlo! **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de "negocios de primera clase, de manera de primera clase" para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas cubren una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estemos preparando a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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