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. Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio —Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarms, Cipher y Prosegur AVOS— brinda soluciones de seguridad confiables y de vanguardia para hogares, comercios y empresas. Con presencia en los cinco continentes, Prosegur cuenta actualmente con más de 160\.000 empleados. En **Prosegur Alarms** buscamos incorporar **Jóvenes Profesionales con alto potencial**, interesados en desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante, participando en **proyectos estratégicos de impacto transversal para el negocio.** **Objetivo principal del puesto** Colaborar activamente en proyectos vinculados a eficiencia operativa, innovación, automatización, tecnología, marketing y experiencia de cliente, aportando análisis y gestión en la organización, con el objetivo de brindar una experiencia integral que permita desarrollar habilidades, adquirir conocimiento del negocio y descubrir progresivamente áreas de interés y especialización dentro de la compañía. Es una excelente oportunidad para personas recientemente graduadas o próximas a graduarse, con perfil analítico, proactivo y orientado a proyectos, que busquen iniciar su desarrollo profesional en un contexto de alta exigencia, aprendizaje continuo y acompañamiento. **Tus principales desafíos serán** § Participar activamente en proyectos estratégicos transversales de la compañía, con impacto en distintas áreas del negocio. § Colaborar en iniciativas de automatización de procesos, innovación tecnológica e implementación de soluciones digitales, incluyendo proyectos vinculados a IA. § Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que optimicen la eficiencia operativa. § Trabajar en conjunto con equipos interdisciplinarios, interactuando con distintos stakeholders internos. § Gestionar simultáneamente distintos proyectos, identificando progresivamente el fit con áreas de especialización dentro de la organización. § Presentar avances, análisis y resultados a referentes del negocio. **.** **Skills y requisitos necesarios para lograrlo** § Graduados o próximos a graduarse en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ciencias de Datos o carreras afines. § Se valorará contar con experiencia laboral previa (perfil junior) en contextos de proyectos, análisis, gestión o mejora de procesos. § Conocimientos en análisis de datos y herramientas de visualización (Power BI, Tableau u otras). § Se valorará manejo de Excel avanzado y nociones de automatización o programación (Python, R, etc.). § Capacidad analítica para abordar problemáticas complejas en entornos dinámicos. § Autonomía, proactividad y tolerancia a la ambigüedad, con capacidad para gestionar múltiples desafíos en simultáneo. § Buenas habilidades de comunicación e interacción con diferentes áreas del negocio. § Perfil resiliente, flexible y orientado a resultados. ### **Que te ofrecemos** La posibilidad de vivir una experiencia profesional real en un entorno de alta exigencia, participando en proyectos estratégicos de impacto y aprendiendo junto a profesionales referentes del sector. Formarás parte de un programa con acompañamiento y mentoring tanto desde el negocio como desde Recursos Humanos, orientado a potenciar tu desarrollo, brindarte feedback continuo y acompañar tu crecimiento y proyección profesional dentro de la compañía. Además, el negocio de Alarmas se encuentra certificado como **Great Place to Work**, lo que refleja el compromiso de Prosegur con un entorno laboral basado en la confianza, el desarrollo de las personas y el trabajo colaborativo. Prosegur ofrece también un paquete de beneficios competitivo, que incluye prepaga, descuentos en universidades y centros de idiomas, Gympass, día libre por cumpleaños, almuerzo incluido y otros beneficios pensados para acompañar tu bienestar. § Lugar de trabajo: Florida Oeste, Vicente López § Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs – modalidad híbrida **Queremos que seas parte de Prosegur.** **¡Súmate a nuestro equipo!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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