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Resumen: Este puesto brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) con un enfoque en precios, revisando modelos y colaborando con socios para elaborar y revisar los precios de las oportunidades. Aspectos destacados: 1. Soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) con énfasis en precios 2. Colaboración con socios globales en la fijación de precios de oportunidades 3. Optimización y mejora de los procesos de fijación de precios **Descripción del puesto \- Analista Senior de Soporte para Precios** **PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO** Bajo supervisión general, brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro de los sistemas financieros de Accenture, con énfasis específico en Precios; revisa los modelos de precios para garantizar su integridad y trabaja estrechamente con diversos socios para elaborar o revisar los precios de las oportunidades; recopila, analiza y mantiene los datos de precios de las oportunidades dentro de los sistemas de Accenture; colabora estrechamente con otras funciones corporativas para involucrar el nivel adecuado de experiencia en cada oportunidad; puede ofrecer mentoría a los equipos de oportunidades sobre herramientas y conceptos relacionados con los precios; trabaja con los equipos de Oportunidades, Ventas y Cuentas, así como con los recursos locales, para mantener los libros de precios y bases de datos regionales dentro de los sistemas de Gestión Financiera para Clientes (CFM); Requisitos: CA/CMA, preferiblemente un mínimo de 2\-4 años de experiencia en contratos comerciales, propuestas y licitaciones, revisión de contratos o negociaciones, o campo relacionado, o un MBA con 5\+ años de experiencia relevante. Título universitario en Comercio General y experiencia en administración de contratos; conocimientos de términos y condiciones comerciales son una ventaja; se requiere dominio de herramientas de productividad informática, incluidas Outlook y Excel; se exigen habilidades efectivas de comunicación interpersonal, escrita y oral. **Funciones/Responsabilidades clave:** Ø Comprensión de un modelo de precios y sus métricas Ø Herramientas CFM y tecnología digital Ø Trabajo en equipo **Ø Colaboración con socios globales** Ø Datos de precios de oportunidades y tarifas (rate card) con alto nivel de calidad **Ø Optimización/mejora de procesos** Ø Brindar soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro del marco de Gestión Financiera para Clientes (CFM), con énfasis específico en Precios Ø Asesorar a los equipos de Ventas y Cuentas sobre herramientas y conceptos relacionados con los precios Ø Trabajar con personal interno para proporcionar información sobre acuerdos de precios y garantizar que los datos se registren correctamente en el sistema CFM. Ø Revisar los modelos de precios para verificar su integridad e ingresar con precisión la información relacionada con los precios del cliente en el sistema CFM. REQUISITOS DEL PUESTO **Competencias funcionales** Ej.: Informes de costos; Contabilidad general; MS Office; SAP; Oracle Contabilidad básica Debe conocer los fundamentos de la contabilidad y los términos contables MS Office **Debe tener conocimientos informáticos básicos** Debe sentirse cómodo escribiendo; la velocidad no es el criterio principal, pero debe saber utilizar el teclado de forma óptima. **Competencias profesionales (incluidas las habilidades)** (Ej.: Tomar la iniciativa, es decir, ser proactivo; Capacidad analítica; Colega sobresaliente; Habilidades comunicativas; Capacidad para realizar múltiples tareas Gestión de relaciones – Capacidad para desarrollar y mantener una relación eficaz con el cliente; Orientación al cliente; Liderazgo; Innovación) **Condiciones de trabajo** * Disposición y capacidad para trabajar en los horarios del cliente. * Esforzarse constantemente por completar el trabajo asignado dentro del tiempo acordado (TAT) y con enfoque en la calidad. * Se requiere trabajo extraordinario y disponibilidad fuera de horario (on-call)
