Descripción del empleo: Somos IT Patagonia, una empresa de servicios de tecnología con más de 35 años de experiencia en la industria del conocimiento. Ofrecemos servicios integrales y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en la Argentina y la región. Impulsamos el desarrollo de nuestros clientes a través del desarrollo de software a medida, productos digitales y servicios de consultoría. Somos parte de una nueva forma de hacer negocios, comprometida con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Nos certificamos como una de las Empresas B, pioneras en Argentina y el mundo, y somos la 1ra mejor empresa para trabajar en el rubro Tecnología, según el ranking de Great Place To Work en la categoría de empresas de entre 500 y 1000 colaboradores. Estamos buscando **Scrum Master Sr** para sumarse a la comunidad de IT Patagonia \#BePatagonian. ¿Qué buscamos? \+5 años de experiencia en equipos de desarrollo de software multidisciplinarios, con un rol activo en la gestión end\-to\-end del delivery y fuerte orientación a resultados. La posición requiere ir más allá del rol tradicional de agilidad, actuando como un habilitador del cumplimiento de objetivos. **Responsabilidades principales:*** Liderar una célula de aproximadamente 10 a 12 personas, acompañando al equipo en su evolución y desempeño. * Ser owner de las ceremonias de Scrum, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los compromisos del sprint. * Trabajar de manera continua con el Product Owner en la definición, seguimiento y cumplimiento de OKRs, utilizando herramientas como Tability. * Facilitar espacios de chapters y participar en reuniones de sincronización con otros focals del ecosistema. * Detectar y gestionar bloqueos, desvíos y riesgos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para cumplir los objetivos. * Realizar seguimiento activo de backlog, tiempos, métricas y compromisos, impulsando al equipo para que las iniciativas avancen. * Comunicar de forma clara y oportuna a stakeholders y niveles ejecutivos cualquier desvío que impacte en plazos o entregables. * Preparar y presentar reportes y presentaciones trimestrales (Q) con foco en performance del equipo, incluyendo métricas de velocidad, asertividad, desvíos y visión proyectada. * Construir y comunicar una visión ejecutiva y de negocio para audiencias C\-Level, apoyándose en datos y métricas. **Requisitos técnicos y metodológicos:** * Experiencia sólida en Scrum y Kanban * Conocimientos y práctica en OKRs (excluyente). * Uso avanzado de Jira para gestión de backlog, seguimiento y métricas. * Capacidad para interpretar métricas y dashboards (kpis como velocidad, performance, desvíos, compromisos). * Estudiante o graduado/a de carreras de sistemas (preferentemente). * Esquema híbrido flexible: disponibilidad para asitir aprox. 2 a 4 veces al mes a las oficinas (CABA). **Habilidades clave (Soft Skills):** * Fuerte capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos. * Perfil proactivo y empujador, con foco en que las cosas sucedan en tiempo y forma. * Excelentes habilidades de comunicación y oratoria, tanto presencial como virtual. * Capacidad para hablar con soltura frente a grupos numerosos y audiencias senior/ejecutivas. * Liderazgo, negociación y manejo de situaciones complejas. ¡Envianos tu CV!