En Dow, creemos en poner a las personas primero y estamos apasionados por ofrecer integridad, respeto y seguridad a nuestros clientes, empleados y al planeta. Nuestras personas están en el centro de nuestras soluciones. Ellas reflejan las comunidades en las que vivimos y el mundo donde hacemos negocios. Su diversidad es nuestra fortaleza. Somos una comunidad de resolutivos solucionadores de problemas que ofrece diariamente la oportunidad de contribuir con tu perspectiva, transformar industrias y moldear el futuro. Nuestro propósito es sencillo \- entregar un futuro sostenible para el mundo mediante la ciencia y la colaboración. Si buscas un reto y un rol significativo, estás en el lugar indicado. Dow (NYSE: DOW) es una de las empresas líderes mundiales en ciencia de materiales, atendiendo a clientes en mercados de alto crecimiento como empaques, infraestructura, movilidad y aplicaciones para consumidores. Nuestra amplitud global, integración y escala de activos, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y ayudar a entregar un futuro sostenible. Operamos plantas manufactureras en 30 países y empleamos aproximadamente a 36.000 personas. En 2024, Dow alcanzó ventas de aproximadamente $43 mil millones. Las referencias a Dow o a la Compañía hacen referencia a Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Dow tiene una oportunidad para un Gerente de Programación ubicado en Bahía Blanca \- ARG. Actúa como recurso técnico para la programación dentro del proceso de trabajo Global Turnaround. Apoya el establecimiento de la línea base general del cronograma y los informes para monitorear y controlar el proyecto dentro de las tolerancias establecidas de la línea base, apoyando así una ejecución eficiente del proyecto. Coordina las entradas de datos provenientes de diversas disciplinas y funciones para garantizar pronósticos y reportes precisos del cronograma. Se involucra con el equipo directivo del turnaround para comprender las causas de las desviaciones y la necesidad de establecer acciones correctivas cuando se presentan desviaciones respecto a las tolerancias establecidas. Requiere conocimientos conceptuales y prácticos profundos en su propia disciplina laboral y conocimientos básicos de disciplinas laborales relacionadas. Responsabilidades:* Promueve el intercambio de conocimientos de la disciplina y su aplicación de calidad mediante coaching técnico. * Contribuye a la mejora del proceso de trabajo de Gestión de Cronogramas y aprovechamiento de experiencias aprendidas. * Proporciona recomendaciones sobre oportunidades y técnicas para reducir el tiempo de ciclo, aplicadas a la programación. * Desarrolla planes de gestión de cronogramas para planes de paradas mayores destinados al manejo y control. * Elabora cronogramas conceptuales para evaluar varias alternativas o posibles desafíos previstos en el cronograma. * Desarrolla y mantiene cronogramas maestros integrales detallados del proyecto, incluyendo etapas del proyecto como Carga Inicial, Diseño Detallado, Adquisiciones, Construcción y Puesta en Marcha/Comisionamiento. * Mantiene el cronograma durante todo el ciclo de vida del proyecto, monitoreando el progreso e incorporando modificaciones cuando ocurren cambios en el alcance original o se presentan retrasos. * Utiliza estimaciones de costos del proyecto para cargar recursos en los cronogramas del proyecto y lograr alineación con el alcance estimado del trabajo y el cronograma del proyecto. * Realiza verificaciones de densidad de personal o limitaciones de dotación para validar duraciones del cronograma y asegurar que el nivelamiento de recursos respalde la estrategia del proyecto. * Lidera a los equipos del proyecto en la predicción de desafíos del cronograma y ofrece análisis y soluciones para completar el proyecto según lo programado. * Realiza análisis de ruta crítica para determinar áreas problemáticas en relación con el cronograma del proyecto y sobrecargas de recursos, y propone alternativas de acción al equipo del proyecto. * Evalúa desviaciones del proyecto para evaluar el impacto en el cronograma y facilitar decisiones adecuadas y planes de recuperación. * Trabaja con la gestión de costos para lograr alineación al predecir fechas de finalización del cronograma. * Aplica prácticas establecidas de gestión de cronogramas para identificar problemas críticos en el cronograma y recomendar acciones correctivas. * Define soluciones integrales de Gestión de Cronogramas para proyectos de capital y gastos. Experiencia:* Título universitario más experiencia requerida en controles de proyecto, paradas generales, ingeniería, fabricación o áreas relacionadas. * 5\+ años de experiencia en el campo * Habilidades de inglés de nivel intermedio alto Sus habilidades:* Colaborar para obtener resultados superiores \- Coordinar esfuerzos de diferentes funciones para construir un cronograma preciso que impulse la preparación y ejecución de Mega Paradas Generales. * Liderar con valentía * Entregar soluciones innovadoras * Generar valor para el cliente Para postularse:* Inicie sesión o cree su cuenta. * Asegúrese de que su currículum sea accesible. Puede vincular fácilmente su perfil de LinkedIn para cargar su currículum al iniciar sesión en el sistema de postulación. Beneficios – Lo que Dow le ofrece Invertimos en usted. Dow invierte en programas de compensación total para ayudarle a gestionar todos los aspectos de su persona: su salario, su salud, su vida, su futuro y su carrera. Usted trae diariamente su formación, talento y perspectiva al trabajo. Dow recompensa ese compromiso invirtiendo en su bienestar integral. Estos son solo algunos aspectos destacados de lo que se le ofrecería como empleado de Dow:* Remuneración básica equitativa y competitiva en el mercado, junto con oportunidades de bonificación en nuestros mercados globales, además de incentivos relevantes localmente. * Beneficios y programas para apoyar su bienestar físico, mental, financiero y social, para ayudarle a obtener la atención que necesita...cuando la necesita. * Programa de jubilación competitivo que puede incluir beneficios proporcionados por la empresa, oportunidades de ahorro, planificación financiera y recursos educativos para ayudarle a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. + Programas de compra de acciones para empleados (la disponibilidad varía según la ubicación). * Programa de coincidencia de ahorros para pago de deuda estudiantil (solo en EE. UU.). + Dow tomará el valor de los pagos mensuales de la deuda estudiantil y los aplicará como si fueran contribuciones al Plan de Ahorros para Empleados (401(k)), ayudando a los empleados a alcanzar la coincidencia de la empresa. * Amplios paquetes de seguros médicos y de vida que ofrecen diversas opciones de cobertura para satisfacer sus necesidades individuales. El seguro de viaje también está disponible en ciertos países/ubicaciones. * Oportunidades para aprender y crecer mediante capacitación y tutoría, experiencias laborales, participación comunitaria y formación de equipos. * Cultura laboral que promueve la flexibilidad basada en el rol para maximizar la productividad personal y equilibrar las necesidades personales. * Asignación anual competitiva de vacaciones pagadas. * Tiempo libre remunerado para nuevos padres (biológicos y no biológicos, incluidos padres adoptivos y padres de acogida). * Tiempo libre remunerado para cuidar a familiares enfermos o lesionados. * Tiempo libre remunerado para apoyar actividades de voluntariado y participación en Grupos de Recursos para Empleados (ERG). * Portal de Bienestar para todos los empleados de Dow, nuestra solución integral para promover el bienestar, empoderando a los empleados para que asuman la responsabilidad de todo su recorrido de bienestar. * Instalaciones deportivas en el lugar de trabajo para ayudar a mantenerse saludable y activo (la disponibilidad varía según la ubicación). * Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías de gimnasios y más. * Además, algunas de nuestras ubicaciones pueden ofrecer: + Ayuda económica para transporte (la disponibilidad varía según la ubicación) + Subsidios/comprobantes para comidas (la disponibilidad varía según la ubicación) + Incentivos para transporte neutro en carbono, por ejemplo, ir al trabajo en bicicleta (la disponibilidad varía según la ubicación) Únase a nuestro equipo, podemos marcar la diferencia juntos. Acerca de Dow Dow (NYSE: DOW) es una de las empresas líderes mundiales en ciencia de materiales, atendiendo a clientes en mercados de alto crecimiento como empaques, infraestructura, movilidad y aplicaciones para consumidores. Nuestra amplitud global, integración y escala de activos, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y ayudar a entregar un futuro sostenible. Operamos plantas manufactureras en 30 países y empleamos aproximadamente a 36.000 personas. En 2024, Dow alcanzó ventas de aproximadamente $43 mil millones. Las referencias a Dow o a la Compañía hacen referencia a Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Como parte de nuestro compromiso con la inclusión, Dow se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. Animamos a cada empleado a traer su verdadero yo al trabajo cada día, no solo para entregar más valor, sino también para tener una carrera más satisfactoria. Puede encontrar más información sobre las oportunidades iguales de Dow en www.dow.com.