Ingeniero DevOps CI/CD

Descripción

Resumen: Únete a dLocal como Ingeniero DevOps y Referente Técnico para impulsar decisiones arquitectónicas, ser mentor de ingenieros y liderar la transición hacia un enfoque centrado en la inteligencia artificial en la ingeniería de plataformas para aplicaciones críticas. Aspectos destacados: 1. Dirigir la dirección técnica y ser mentor de ingenieros en un entorno centrado en la inteligencia artificial 2. Trabajar en aplicaciones críticas para marcas globales 3. Impactar a millones de personas a nivel mundial dentro de un equipo diverso **¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo reciban pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los métodos de pago. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las regiones donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen con éxito en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. **¿Cuál es la oportunidad?** Buscamos un Ingeniero DevOps, Referente Técnico, para unirse a nuestro equipo. Serás el referente técnico de un talentoso equipo que trabaja en aplicaciones críticas para grandes clientes como Netflix, Amazon, Nike, Facebook, Google y más. Más allá de la ingeniería práctica, definirás la dirección técnica de nuestra plataforma, serás mentor de otros ingenieros y liderarás nuestra transición hacia un enfoque centrado en la inteligencia artificial para construir, implementar y operar software. ### **¿Qué haré?** * Actuar como referente técnico del equipo: impulsar decisiones arquitectónicas, establecer estándares de ingeniería y ser mentor de ingenieros para elevar el nivel técnico en toda la organización. * Impulsar un enfoque centrado en la inteligencia artificial para la ingeniería de plataformas: integrar agentes y asistentes de IA en todo el ciclo de entrega de software, y desarrollar las habilidades, complementos y las integraciones con MCP (Protocolo de Contexto de Modelo) que los conviertan en ciudadanos de primera clase dentro de nuestros flujos de trabajo. * Optimizar la productividad de los desarrolladores mediante el diseño e implementación de plataformas de autoservicio y marcos de automatización que agilicen la entrega de software. * Mejorar los procesos de implementación de software al potenciar las canalizaciones CI/CD y garantizar lanzamientos escalables, confiables y seguros. * Mejorar la experiencia del desarrollador mediante la automatización de flujos de trabajo, plataformas internas para desarrolladores y herramientas de autoservicio. * Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuraciones, promoviendo un enfoque declarativo y automatizado de las operaciones. * Diseñar soluciones basadas en la nube escalables y resilientes, asegurando las mejores prácticas en seguridad, observabilidad y optimización de costos. * Desarrollar y mantener herramientas internas y automatizaciones —cada vez más asistidas por IA y dirigidas por agentes— para mejorar la eficiencia y agilizar las operaciones. * Supervisar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento de la plataforma mediante soluciones de observabilidad y monitoreo. * Evaluar modelos, agentes y herramientas emergentes de IA, y definir directrices para su adopción segura, responsable y efectiva en los equipos de ingeniería. * Abogar por prácticas modernas de entrega de software, incluyendo Infraestructura como Código (IaC), GitOps, arquitecturas nativas de la nube y ingeniería aumentada con IA. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Experiencia comprobada actuando como referente técnico o líder: tomar decisiones técnicas, ser mentor de ingenieros e influir más allá de tu propio equipo. * Mentalidad centrada en la IA: utilizas agentes de IA y asistentes de codificación como parte natural de tu flujo diario de trabajo, y comprendes los componentes fundamentales del ecosistema —modelos, habilidades de agentes, complementos y protocolos como MCP (Protocolo de Contexto de Modelo). * Experiencia práctica integrando IA en flujos de trabajo de ingeniería, como automatización basada en agentes, servidores MCP personalizados o CI/CD asistida por IA. * Experiencia diseñando y gestionando canalizaciones CI/CD con herramientas de automatización e implementación. * Competencia en Infraestructura como Código (IaC) y marcos de gestión de configuraciones. * Profundo conocimiento de la orquestación de contenedores y arquitecturas nativas de la nube para la gestión escalable de aplicaciones. * Experiencia construyendo y gestionando plataformas internas para desarrolladores y soluciones de infraestructura de autoservicio. * Experticia en entornos en la nube y mejores prácticas en seguridad, escalabilidad y eficiencia de costos. * Habilidades de scripting y automatización utilizando lenguajes de programación para la optimización de flujos de trabajo. * Competencia en soluciones de monitoreo, registro y observabilidad para garantizar la confiabilidad del sistema. * Conocimiento de metodologías modernas de entrega de software, incluyendo GitOps, pruebas automatizadas y despliegue continuo. * Mentalidad centrada en la seguridad, asegurando el cumplimiento y las mejores prácticas en la nube, la infraestructura y las herramientas de IA. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará tu creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te respaldamos! **Flexibilidad en cómo trabajas:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad más que en horarios fijos. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. **¿Qué ocurre después de postularte?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente recibirás noticias nuestras. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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