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Ingeniero SRE de Infraestructura Wintel

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 119, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Únase a una de las principales instituciones financieras como Ingeniero de Infraestructura Wintel III, aprovechando sólidos conocimientos técnicos para mejorar los datos y los sistemas a gran escala. Aspectos destacados: 1. Rol fundamental en una institución financiera icónica 2. Aplicar conocimientos técnicos en múltiples aplicaciones 3. Contribuir a una cultura de equipo diversa e inclusiva **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Usted forma parte del nivel más alto de talento en su campo. En una de las instituciones financieras más icónicas del mundo, donde la infraestructura es de suma importancia, puede desempeñar un rol fundamental. Como Ingeniero de Infraestructura Wintel III en JPMorganChase, aplica sólidos conocimientos de software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Aplique sus conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en múltiples aplicaciones de alcance moderado. **Responsabilidades del puesto** * Aplica conocimientos técnicos y metodologías de resolución de problemas en proyectos de alcance moderado, con énfasis en la mejora de los datos y los sistemas que operan a gran escala, y garantiza la supervisión integral de las aplicaciones * Resuelve la mayoría de los matices y determina la vía adecuada de escalación * Ejecuta enfoques convencionales para construir o descomponer problemas técnicos * Impulsa las actividades diarias que respaldan las aplicaciones estándar del proceso de capacidad * Colabora con los equipos de aplicaciones e infraestructura para identificar posibles riesgos de capacidad y supervisar los estados de corrección * Considera las implicaciones técnicas o de datos y sistemas upstream/downstream * Es responsable de tomar decisiones significativas para un proyecto que comprende múltiples tecnologías y aplicaciones * Contribuye a la cultura del equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia de 5\+ años en el soporte de servidores Wintel * Conocimientos sólidos en una o más disciplinas de infraestructura, tales como hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de implementación, integración, automatización, escalabilidad, resiliencia y evaluaciones de rendimiento * Conocimientos sólidos en uno o más lenguajes de scripting (por ejemplo, PowerShell, Ansible) * Experiencia con múltiples tecnologías en la nube, con capacidad para operar y migrar entre nubes públicas y privadas * Impulso por desarrollar conocimientos de ingeniería de infraestructura en dominios adicionales, fluidez en datos y conocimientos de automatización **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimientos fundamentales de redes: IP, DNS, enrutamiento IP, traducción de direcciones de red (NAT) * Líder de transición de conocimientos: asegurar que se cumplan los entregables del proyecto (documentación, RTPA, etc.) junto con los plazos de transición * Liberación para construcción y pruebas: implementar o adaptar el soporte de servicios según lo definido para el proyecto * Opera sistemas de comunicación de datos, incluidas LAN y WAN * Prepara el análisis de las necesidades de capacidad para la infraestructura de red * Certificaciones adicionales de Cisco, seguridad y VoIP son un plus * Implementación, integración y soporte de plataformas y tecnologías de infraestructura Wintel, incluidos servidores Microsoft y virtualización * Solución de problemas y análisis técnico relacionados con problemas del sistema operativo, hardware, red y almacenamiento en servidores Windows, así como con problemas de rendimiento de aplicaciones, hasta su resolución * Entrega exitosa de proyectos de principio a fin **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, ofrecido de manera de primera clase, para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni sobre cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las condiciones para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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