Resumen: Buscamos un Oficial de Cumplimiento senior y experto en debida diligencia para apoyar el Programa de Gestión de Terceros de Ericsson, brindando asesoramiento global sobre la prevención de sobornos, corrupción y fraude. Aspectos destacados: 1. Conocimientos avanzados especializados en materia de prevención de sobornos, corrupción y ética. 2. Colaborar con equipos diversos para mitigar los riesgos asociados a terceros a nivel mundial. 3. Liderar actividades de debida diligencia y desarrollar estrategias de mitigación de riesgos. **Acerca de esta oportunidad:** Buscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros del Grupo dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a los empleados de todo el mundo sobre la prevención de sobornos y corrupción, así como del fraude. El Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo relacionadas con terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en cumplimiento, así como profundizar sus conocimientos especializados en prevención de sobornos y corrupción, prevención de fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y del Grupo, con el equipo de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros. Esta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, entusiasmado por el TPM. El puesto depende directamente del Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA. **Ubicación** Los candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. La ubicación preferida es en los países de la región EMEA. **Sus responsabilidades serán:** * Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson; * Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia respecto a terceros, incluyendo la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes correspondientes. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento respecto a terceros y su monitoreo continuo; * Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRBs) a nivel del Grupo y/o del Área de Mercado, según corresponda. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento del Área de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando así se lo designe; * Gestionar a las partes interesadas internas (por ejemplo, la dirección y la red de cumplimiento) y a los socios externos (por ejemplo, terceros objeto de revisión) en relación con los requisitos de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de servicios de debida diligencia), según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso TPM y responder a sus comentarios; * Recopilar y evaluar material relativo a la debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigaciones en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contrapartes pertenecientes a la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y participar en auditorías in situ de terceros, según sea necesario; * Redactar informes relacionados con el cumplimiento, según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros; * Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos; * Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y de los planes y la implementación correspondientes de mitigación de riesgos; * Realizar monitoreo y pruebas de transacciones según lo indicado, incluida la revisión de la documentación transaccional; * Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitaciones sobre el proceso TPM y los riesgos asociados a terceros. Brindar actualizaciones periódicas a los equipos directivos, a la organización de cumplimiento y a otras partes interesadas, según sea necesario, respecto a temas relacionados con terceros; * Desempeñar otras actividades que le sean asignadas por el Jefe de Evaluaciones de Terceros. **Lo que aportará:** * Alto nivel de integridad y carácter acorde con los valores de Ericsson: respeto, profesionalismo y perseverancia; debe ser empático y estar dispuesto a escuchar; * Título universitario adecuado para un puesto de cumplimiento; * Experiencia laboral de 7 años o más en cumplimiento, derecho u otro campo relevante (auditoría, consultoría, inteligencia corporativa); experiencia laboral en el área de cumplimiento, con al menos 3 años enfocada específicamente en cumplimiento en materia de prevención de sobornos y corrupción o en temas de cumplimiento; * Será una ventaja contar con experiencia en un proveedor reconocido internacionalmente de servicios de debida diligencia respecto a terceros; * Experiencia en la redacción de informes de evaluación de riesgos y de cumplimiento; * Buen conocimiento/comprensión empresarial y capacidad para analizar y sintetizar datos relacionados con el cumplimiento; * Será preferible contar con experiencia en procesos de supervisión (monitorship); * Experiencia internacional y sensibilidad cultural; * Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización, así como capacidad para manejar prioridades cambiantes y múltiples proyectos simultáneamente; * Excelentes habilidades comunicativas (incluida la capacidad de interactuar con contactos internos y externos de alto nivel). * Capacidad de trabajar de forma independiente, orientada a objetivos y sistemática; * Dominio fluido del inglés; sería deseable un segundo idioma (árabe o francés). **Únase a nuestro equipo** ----------------- **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para expandir los límites de lo posible, crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más complejos del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos motivados a superar el statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras presentar su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo suele ser nuestro proceso habitual de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** Líbano (LB) \|\| Beirut **ID de requisición:** 779608

Resumen: Aprenderá a ser sistemático y estratégico al evaluar la gobernanza, precisión y eficiencia de los procesos de la empresa. Aspectos destacados: 1. Examinar y evaluar los procesos de producción y operativos 2. Evaluar los riesgos y determinar las áreas de mejora mediante el análisis de datos 3. Investigar errores, causas fundamentales y medidas preventivas **Analista de Datos** ---------------- **Descripción del puesto:** Aprenderá a ser sistemático y estratégico al evaluar la gobernanza, precisión y eficiencia de los procesos de la empresa. **Funciones y responsabilidades:** * Examinar y evaluar los procesos de producción y operativos, su precisión y eficiencia mediante el análisis y la gestión de datos. * Evaluar los riesgos y determinar las brechas y áreas de mejora en los procesos mediante el análisis de datos pasados, actuales y pronosticados. * Garantizar el cumplimiento y validar que la organización se adhiera a los procesos establecidos por norma y asegurar la utilización adecuada de las herramientas. * Investigar errores, causas fundamentales y medidas preventivas. * Elaborar informes de auditoría detallados, respaldados con datos, incluyendo recomendaciones para medidas preventivas y correctivas. * Crear, implementar y mantener soluciones sistémicas para optimizar los procesos de la empresa, maximizando la productividad y la eficiencia. **Requisitos del puesto:** * Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Auditoría y Finanzas o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia en ciencias aplicadas. * Conocimientos y habilidades técnicas avanzadas, especialmente en hojas de cálculo y estadística. * Alta capacidad de razonamiento lógico para detectar y analizar problemas, aplicar análisis de causa raíz, desglosar problemas en procesos paso a paso, proponer soluciones prácticas y eficientes, y realizar pronósticos. * Disposición para trabajar a tiempo completo y presencialmente en Greenhills, Ciudad de San Juan. ### ***¿Está listo para dar un paso adelante en el mundo de la mejora de procesos? ¡Postúlese ahora y forme parte de Top Asia!***

Resumen: Únase a un equipo amable, cariñoso e inclusivo como Especialista en Selección de Personal, evaluando y gestionando candidatos para clientes del sector de la construcción. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental para garantizar la calidad y adecuación de los candidatos 2. Formar parte de un equipo amable, cariñoso e inclusivo 3. Disfrutar de un entorno laboral de apoyo y positivo **Contractor Staffing Source** ============================== **Especialista en Selección de Personal (Escáner de Candidatos)** ============================================== (Trabajo completamente remoto) **¡Únase a nuestro equipo en Contractor Staffing Source!** Contractor Staffing Source, una empresa líder en reclutamiento para la construcción con sede en Keaau, Hawái, se dedica a proporcionar talento de primer nivel a nuestros prestigiosos clientes del sector de la construcción. Buscamos un Especialista en Gestión de Candidatos meticuloso y comprometido para integrarse a nuestro dinámico e inclusivo equipo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar la calidad y adecuación de los candidatos que se incorporan a las empresas constructoras de nuestros clientes. Nuestro equipo es amable, cariñoso y fomenta un excelente entorno laboral donde todas las personas son valoradas y respetadas. **Sitio web:** Contractor Staffing Source **Responsabilidades:** --------------------- **Evaluación de candidatos:** * Evaluar las calificaciones de los solicitantes analizando sus currículums según los criterios de los clientes y los requisitos del puesto. * Utilizar nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) para actualizar las notas de reclutamiento, clasificar a los solicitantes y gestionar sus estados. **Revisión y calificación de currículums:** * Priorizar las necesidades de los clientes según el horario del gestor de cuentas. * Familiarizarse con las ofertas de empleo activas y sus requisitos específicos. * Revisar a los nuevos solicitantes que ingresan a nuestro sistema y asignarles una calificación de estrellas según su compatibilidad con el puesto y las necesidades del cliente. **Envío de evaluaciones:** * Para los candidatos con una calificación de 2 a 4 estrellas, enviar evaluaciones exhaustivas mediante el ATS para evaluar aún más sus calificaciones. * Seleccionar la evaluación adecuada desde un menú desplegable y enviarla por correo electrónico al solicitante. **Revisión rápida de evaluaciones:** * Recibir y analizar los resultados de las evaluaciones. * Aplicar los protocolos de Revisión Rápida de Evaluaciones y registrar los hallazgos teniendo en cuenta los criterios específicos de cada cliente. * Actualizar los estados de los candidatos según los resultados de las evaluaciones y compilar los datos para las actualizaciones semanales. **Requisitos:** ----------------- * Excelente atención al detalle. * Debe hablar, leer, escribir y comprender bien el inglés. * Conocimiento sólido de plataformas de sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). * Capacidad para evaluar currículums según criterios específicos de los puestos. * Excelentes habilidades comunicativas. * Competencia en Google Suite, Zoom, Microsoft Office y Slack. * **Deseable:** **Experiencia previa en recursos humanos y conocimientos sobre la industria de la construcción y sus distintos puestos.** **Remuneración:** ----------------- * Puesto completamente remoto. * Tipo de contrato: Contratista independiente. Todos los pagos se realizarán a través de UpWork. * Rango salarial: 4,00-6,00 USD/hora, dependiendo de la experiencia. Cubriremos todos los gastos de UpWork y de transferencia. * Jornada completa de 40 horas semanales. Las horas podrían reducirse, dependiendo del número de clientes que tengamos. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Formar parte de un equipo amable, cariñoso e inclusivo. * Disfrutar de un entorno laboral de apoyo y positivo. * Contribuir al éxito de las empresas constructoras asegurando que cuenten con el mejor talento disponible. Postule ahora para convertirse en una pieza clave de Construction Staffing Source y ayudarnos a seguir construyendo un equipo próspero e inclusivo. Por favor, envíe su currículum en inglés.

Resumen: Buscamos un Asistente Virtual altamente confiable y bilingüe (español/inglés) con experiencia en el sector sanitario para realizar tareas en recepción, comunicación con pacientes, seguimientos en CRM y flujos de trabajo administrativos. Aspectos destacados: 1. Combina funciones de recepcionista virtual, contacto con pacientes, CRM y soporte administrativo. 2. Se centra en la participación del cliente, los seguimientos y la gestión de relaciones. 3. Posibilidad de responsabilidades ampliadas a medida que se gana confianza. **Título del puesto:** Recepcionista Virtual Bilingüe en Recepción / Asistente Administrativo / Coordinador de CRM Comercial (Sanidad) **Tipo de puesto:** Tiempo completo (40+ horas/semana) **Horario laboral principal:** Lunes a viernes, 8:30 a. m. – 5:30 p. m. Hora del Este / Almuerzo: pausa no remunerada de 1 hora / Nota: ocasionalmente puede requerirse disponibilidad los domingos según necesidad **Días laborables:** Lunes a viernes (principalmente) / Cerrado: sábados / Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad los domingos según necesidad **Salario:** 5–7 USD por hora, según experiencia **Código del puesto:** [JA-GoDrip] **Lugar de trabajo:** Remoto **Ubicación preferida del candidato:** América Latina y Filipinas (solo se aceptarán candidatos con base en Filipinas si son fluidos en español) ### **Sobre este puesto** Buscamos un Asistente Virtual altamente confiable y bilingüe (español/inglés) con experiencia en el sector sanitario para apoyar las operaciones en recepción, la comunicación con pacientes, los seguimientos en CRM y los flujos de trabajo administrativos. Este puesto combina funciones de recepcionista virtual, contacto con pacientes, coordinación de CRM y soporte administrativo. Este no es un puesto centrado principalmente en ventas. El enfoque está en la participación del cliente, los seguimientos, la gestión de relaciones y la comunicación directa con los pacientes. El candidato ideal es organizado, proactivo, competente culturalmente y capaz de integrarse rápidamente con mínima supervisión. El cliente está muy motivado para delegar y escalar sus operaciones, con posibilidad de asumir responsabilidades ampliadas (tipo asistente ejecutivo) a medida que se gana su confianza. ### **Alcance del trabajo / Responsabilidades** ### **Gestión de CRM Comercial y participación del cliente** * Gestionar y actualizar el CRM Comercial (incluido IntakeQ) * Seguimiento de leads y garantía de seguimientos oportunos * Reactivación de clientes existentes y leads inactivos * Mantenimiento de registros precisos de clientes y pacientes * Apoyo en la prospección y contacto inicial con posibles socios ### **Atención al cliente y comunicación con pacientes** * Atender llamadas entrantes mediante RingRx VoIP * Responder de forma rápida y profesional a las consultas de los pacientes * Programar y coordinar citas médicas para los pacientes * Comunicarse con claridad y empatía con pacientes de habla española * Garantizar una presencia telefónica profesional y centrada en el paciente ### **Soporte administrativo y de back-end** * Realizar tareas operativas de back-end relacionadas con la programación y la admisión * Coordinar citas y calendarios * Desempeñar tareas administrativas generales para apoyar las operaciones diarias * Brindar apoyo diario según sea necesario * Posible soporte tipo asistente ejecutivo a medida que crezcan las responsabilidades ### **Responsabilidades adicionales** * Seguimientos y contacto con pacientes * Gestión de calendarios * Soporte administrativo general * Apoyo en la prospección de nuevas alianzas * Apoyo a iniciativas de expansión empresarial **Requisitos** ### **Requisitos obligatorios** * Fluidez tanto en español como en inglés (hablado y escrito) * Este requisito es obligatorio debido a una base mayoritariamente hispanohablante de pacientes * Experiencia en el sector sanitario es OBLIGATORIA * No se considerarán candidatos sin exposición médica o sanitaria * Capacidad para trabajar a tiempo completo en el horario de la zona horaria del Este * Excelentes habilidades de comunicación directa con pacientes * Presencia telefónica profesional y segura * Disponibilidad exclusivamente a tiempo completo (no se aceptarán candidatos a tiempo parcial) ### **Cualificaciones altamente preferidas** * Antecedentes en operaciones sanitarias * Experiencia como asistente médico (ventaja importante) * Formación en HIPAA o disposición/capacidad para recibirla * Experiencia apoyando consultorios o prácticas médicas o sanitarias * Conocimiento de procesos de admisión de pacientes, programación y seguimientos ### **Conjunto de habilidades fundamentales** * Excelente servicio al cliente y comunicación directa con pacientes * Experiencia en gestión de CRM comercial y seguimientos * Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos * Competencia cultural al comunicarse con poblaciones de habla española * Fiabilidad, atención al detalle y actitud proactiva ### **Herramientas y sistemas** * CRM: IntakeQ * Sistema telefónico: RingRx VoIP ### **Requisitos básicos** * Debe tener experiencia laboral relevante * Debe poder presentar una constancia de antecedentes penales emitida por la NBI y/o por la policía local antes de incorporarse [obligatorio] * Debe estar disponible para reuniones virtuales con cámara activada (cuando sea necesario) ### **Requisitos técnicos** * Dispositivo: Computadora portátil o de escritorio fiable. * Internet: Conexión de alta velocidad (mínimo 10 Mbps). * Audio: Auriculares con cancelación de ruido. * Vídeo: Cámara web para reuniones virtuales. * Espacio de trabajo: Entorno silencioso y profesional **Beneficios** * Equipo dedicado de Recursos Humanos y Soporte para Contratistas: Acceso a un soporte de clase mundial para consultas, orientación, asuntos contractuales y comunicación con el cliente. * Acceso opcional a VPN Premium: Se puede proporcionar una licencia de VPN segura bajo solicitud para reforzar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con el cliente. * Formación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas): Acceso a nuestra formación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación, para ayudarle a gestionar con confianza la información protegida de salud (PHI) de clientes sanitarios estadounidenses. * Formación de alto rendimiento para Asistentes Virtuales (Top 1 %): Acceso a nuestra formación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas, para ayudarle a convertirse en un Asistente Virtual de alto desempeño y aumentar la retención a largo plazo de los clientes. * Festivos estadounidenses aprobados por el cliente: Los contratistas pueden tomar días libres en los festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente. * Licencias remuneradas o no remuneradas aprobadas por el cliente: Las licencias pueden ser autorizadas por su cliente. Las licencias remuneradas son opcionales y solo se ofrecen si el cliente así lo decide. * Acceso a herramientas y recursos: Plantillas, guías de flujo de trabajo, herramientas de productividad y soporte en procedimientos operativos específicos del cliente para ayudarle a rendir al máximo. * Incentivos opcionales basados en el desempeño: Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño. *Estos son recursos opcionales y beneficios aprobados por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, formación o beneficio enumerado constituye un privilegio opcional para contratistas y no representa beneficios laborales.

Resumen del Puesto: Proporcionar soporte técnico a clientes mediante la instalación, mantenimiento y diagnóstico de equipos, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Soporte técnico integral y especializado a clientes. 2. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. 3. Instalación y configuración de sistemas con altos estándares de calidad. **Objetivo de la posición** Proporcionar soporte técnico a los clientes a través de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos en planta o remoto, productos o sistemas. Hay que asegurar que los productos funcionen correctamente, minimizar tiempos de inactividad y proporcionar soluciones rápidas y efectivas a las necesidades del cliente, siempre garantizando la satisfacción y calidad del servicio. **La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades** *Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad:* Garantizar que todas las intervenciones se realicen bajo los estándares de seguridad, cumpliendo con las normativas locales e internacionales. Usar los equipos de protección personal (EPP) correspondientes y mantener las normas de seguridad durante las intervenciones. Asegurarse de que todos los equipos y sistemas instalados o reparados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y los fabricantes. Asegurase de cumplir con las normas de seguridad y higiene puestas por el cliente (Industria cárnica). *Instalación y configuración de equipos:* Realizar la instalación y puesta en marcha de los equipos o sistemas que la empresa ofrece a sus clientes, garantizando que se cumplan las especificaciones técnicas y que los productos funcionen correctamente. Configurar los sistemas de acuerdo con los requisitos del cliente, asegurando que todos los componentes sean compatibles y operen eficientemente. *Mantenimiento preventivo y correctivo:* Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos o sistemas, asegurando su óptimo funcionamiento y minimizando posibles fallas o averías. Diagnosticar fallas técnicas de manera rápida y efectiva, ofreciendo soluciones que garanticen la continuidad de los servicios para el cliente. Reparar equipos defectuosos, ya sea en sitio o en el taller, según sea necesario, y verificar que las reparaciones se realicen de acuerdo con las normas de calidad y seguridad. *Soporte técnico a clientes:* Brindar atención técnica a los clientes para resolver consultas y dudas relacionadas con los productos o sistemas instalados. Proporcionar capacitación a los clientes sobre el uso adecuado de los equipos y las mejores prácticas de mantenimiento. Asegurar la satisfacción del cliente mediante una atención rápida, cordial y efectiva. Buscar y trasladar información al cliente de forma clara y objetiva de modo de obtener la solución eficiente de problemas. Ser capaz de explicar a personas con diferentes niveles técnicos las actividades que se deben realizar para la resolución de problemas, especialmente de forma remota. *Gestión de incidencias y reparaciones:* Recibir y gestionar las solicitudes de servicio, priorizando aquellas urgentes y coordinando los tiempos de respuesta. Elaborar diagnósticos detallados de las fallas y los trabajos realizados, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y sea enviada al cliente y al personal interno correspondiente. Realizar las reparaciones necesarias de acuerdo con los procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y repuestos adecuados. *Documentación y reportes:* Completar los informes de servicio y mantener registros detallados de las actividades realizadas, incluyendo el diagnóstico, la solución aplicada, los repuestos utilizados y el tiempo invertido en cada intervención. Informar sobre problemas recurrentes, incidencias no resueltas o necesidades de mejora en los productos o procesos al supervisor o departamento correspondiente. *Mejora continua:* Proponer mejoras a los procedimientos de mantenimiento, instalación o reparación con el objetivo de optimizar los tiempos de intervención y la calidad del servicio. Participar en programas de formación continua para actualizarse en nuevas tecnologías, productos y herramientas. **Requisitos** * Técnico Superior o Ingeniero Técnico en áreas como Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Sistemas, Automatización o afines. * Experiencia superior a 2 años realizando tareas de mantenimiento de equipos industriales. * Microsoft Office Nivel Intermedio * Conocimientos técnicos específicos en lecturas de planos eléctricos, TIA Portal, Studio 5000, Variadores de frecuencia y HMIs. * Manejo de Autocad * **Alta disponibilidad para viajar** a las plantas industriales de los clientes tanto a nivel nacional como al exterior * Libreta de conducir vigente Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Viajar de manera regular

Resumen del Puesto: El Analista de Comercio Exterior coordinará procesos y tareas rutinarias de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de regulaciones gubernamentales. Puntos Destacados: 1. Coordinación de procesos de importación y exportación. 2. Resolución de problemas y gestión de documentación comercial. 3. Seguimiento de regulaciones cambiarias y aduaneras. ¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria. **PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO** ------------------------------------- El/La Analista de Comercio Exterior garantizará la coordinación de procesos y tareas rutinarias de complejidad baja a moderada. Usted garantizará el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales nacionales y extranjeras relacionadas con el movimiento internacional de mercancías. En esta posición, se centrará en coordinar procesos de importación y exportación . **RESPONSABILIDADES CLAVE** --------------------------- * Coordinar la emisión de documentación comercial de importación/exportación para el transporte marítimo (por ejemplo, viaje de buques, contenedores, buques con mercancías a granel y en contenedores) * Ejecución de los contratos de compraventa internacional (importación/exportación). * Resolver problemas, responder preguntas y enviar documentos a contactos internos y externos rutinarios relacionados con la carga, descarga, reclamaciones de seguros, requisitos de contrato, productos rechazados, ubicación y tiempo del producto y otras preguntas/preocupaciones. * Completar planillas/sistemas internos para realizar informes y reportes periódicos relacionados con el cumplimiento comercial y colaborar con la presentación de informes y análisis internos y externos. * Mantener y fomentar relaciones establecidas con cuentas pequeñas, clientes, clientes, proveedores y otros socios comerciales (por ejemplo, compañías de supervisión, compañías de seguros, laboratorios, agentes, compradores y vendedores). * Seguimiento, control y análisis de nuevas regulaciones cambiarias y aduaneras que afecten la operatoria de comercio exterior. * Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado * Seguimiento operativo de cargas y follow up del status de las operaciones. **CALIFICACIONES** ------------------ ### **Calificaciones Mínimas** * Mínimo de 2 años de experiencia en actividades similares * Inglés avanzado (escrito y oral) * Manejo de software Word; Excel, Outlook; Power BI. ### **Calificaciones Preferenciales** * Gestión de herramienta de IA * Conocimiento de Analisys de datos * Conocimiento en normas cambiarias de Argentina * Conocimientos sobre términos contractuales GAFTA/ FOSFA \#LI\-AS9 \#LI\-Hybrid En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan. Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

Resumen: Este puesto implica recopilar y gestionar datos mediáticos, supervisar métricas de rendimiento, analizar el comportamiento de la audiencia y elaborar informes y paneles de control accionables para una organización global. Aspectos destacados: 1. Recopilar y gestionar datos procedentes de diversas fuentes mediáticas con precisión. 2. Analizar el rendimiento mediático, el comportamiento de la audiencia y las tendencias del mercado. 3. Elaborar informes de investigación claros y visuales, y mantener paneles de control en tiempo real. Edelman es una voz sinónimo de confianza, reimaginando un futuro en el que la moneda de la comunicación sea la acción. Nuestra cultura florece gracias a tres promesas: la audacia es posibilidad, la empatía es progreso y la curiosidad es impulso. En Edelman entendemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés) transforman a nuestros colegas, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Buscamos incansablemente un entorno laboral equitativo e inspirador, respetuoso con todos, que refleje y represente al mundo en el que vivimos y fomente la confianza, la colaboración y la pertenencia. **Principales responsabilidades** 1. Recopilación y gestión de datos * Recopilar datos de múltiples fuentes mediáticas (entre ellas plataformas de redes sociales, televisión, radio, prensa escrita, canales digitales de publicidad, etc.) * Garantizar la precisión y coherencia de los datos en los proyectos * Crear consultas de búsqueda básicas y complejas / taxonomías, utilizando lenguaje booleano 2. Supervisión y análisis de datos * Configurar y mantener un sistema eficiente de alertas, según las necesidades del proyecto de los equipos de cuentas (taxonomías, frecuencia, encuestados, etc.) * Analizar métricas de rendimiento mediático, como visibilidad, alcance, compromiso, conversiones o ROI * Realizar análisis exhaustivos y pertinentes sobre el comportamiento de la audiencia, las preferencias de contenido y las tendencias del mercado específicas para América 3. Informes y visualización: * Elaborar informes de investigación claros y accionables (diarios, semanales, mensuales o trimestrales) mediante narrativas visuales * Crear y mantener paneles de control en tiempo real en herramientas de monitoreo mediático alojadas por socios preferidos **Horario requerido** * De 8:00 a 17:00 – 1 hora de pausa para el almuerzo **Perfil y experiencia** * Dominio del inglés * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes capacidades numéricas y analíticas * Amplios conocimientos de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) * Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Gran precisión y atención al detalle * Conocimientos en relaciones públicas/comunicación y marketing * Capacidad para trabajar estrechamente con partes interesadas internacionales y adaptarse a las exigencias de una organización global * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Gusto por trabajar en un entorno dinámico y acelerado Nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Es posible que seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos.

Summary: This role involves planning and executing assessment and control activities to ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure applications and services. Highlights: 1. Ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure. 2. Coordinate risk and compliance audits and manage findings. 3. Develop and update risk registers for businesses. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** We are looking for an **IT/OT risk management Analyst** to join our team at AES. In this position, you will plan and execute assessment and control activities to ensure security in related infrastructure applications and services, as well as regulatory compliance in the areas of the organization within your scope. You will ensure that the level of compliance of IT/OT and technology services is in line with the legal regulations required by AES. **Main responsibilities:** * Plan and execute activities to ensure that the IT/OT and technology compliance controls defined for each of the businesses/plants are effective and fully aligned with the corresponding legal frameworks. * Maintain policies, standards, norms, and procedures to ensure demonstrable regulatory and legal control. * Control and carry out monitoring activities, including obtaining and maintaining adequate records and evidence. * Coordinate risk and compliance audits, review the results of the audit process, and ensure the closure of compliance findings. * Develop, implement, and update the risk register for businesses affected by the reviews. * Maintain close contact and relationships with areas related to compliance activities (auditors, regulatory entities, business areas). **Knowledge, skills, and experience**: * Bachelor's degree in computer science, Information Systems, Business Administration or related fields. * More than two years of experience in risk management and compliance activities. * Upper intermediate/advanced English required. * Ability to understand potential IT/OT risks and legal and compliance implications. * Good knowledge of IT/OT risk areas, including those specific to the regulatory industry, such as SOX, ISO 27001, OT Cybersecurity guidelines, best practices for ICS. * Good level of knowledge of security control mechanisms for cloud and on\-premise applications and infrastructures. * Oral and written communication skills, follow\-up activities, and organizational skills will be essential for performing this role. * Experience in compliance activities and OT controls will be valued. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**

Resumen del Puesto: Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro, siendo parte de la innovación tecnológica para clientes internos y externos. Puntos Destacados: 1. Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos 2. Áreas de valor para tu crecimiento profesional y personal 3. Acceso a exclusivos cursos y certificaciones Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos. **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** **Crédito en App de Delivery de Comida** * ️ **Cobertura Médica para vos y tu grupo familiar sin costo** **Reintegro de Conectividad** **Gimnasio 100% bonificado** **Días Off desde el ingreso** **Vacaciones Flex** **Jornada Flex** **Certificaciones bonificadas** **Día de cumpleaños libre** **Bonos** **‍‍‍ Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida** **Reintegro de Guardería y muchos ➕!** Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones. **Qué Desafíos Te Esperan:*** Proveedores: alta whitelist, alta proveedor, estimación de montos de OCs, generación de los documentos para pedir creación de OCs, pedido de OCs en un sheets, seguimiento de generación OC, a posterior ajuste de monto de OC y ver que se facture. Reflejar todo el proceso en archivo afiliados local, fin ops y budget corp. * Tracking de presupuesto vs. plan en todas las lineas (comisiones, incentivos, cupones, pom y others) en todos los segmentos (cartera asesorada, b2b y longtail). Gestión, detección de desvíos, plan de acción, etc. * Operación de incentivos: * Generar los cupones que defina local y dar seguimiento de consumo, roi, roas, etc. * Cargar las comisiones que defina local **Lo que te hará exitoso:** * Estudios Poseer formación en Ciencias Económicas, sistemas o carreras afines * Idiomas Inglés intermedio avanzado Portugues deseable * Herramientas y sistemas Paquete office avanzado, sobre todo Excel excluyente, conocimiento de paquete Google G Suite. Salesforce * Competencias laborales analítico, proactivo, dinámico, organizado, atención al detalle y buen manejo de comunicaciones interpersonales. * Habilidades autónoma y resolutiva. * Lugar de residencia CABA GBA **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. *Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.*

Resumen: Este puesto implica la gestión de carteras de clientes en las líneas de Capital Humano, la coordinación de plataformas internas y la realización de diversas tareas administrativas relacionadas con seguros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo diverso e inclusivo. 2. Formar parte de un equipo integrado con contacto multicultural. 3. Múltiples posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Descripción de la oferta: **Ejecutivo de Cuentas \- Capital Humano** ¿Le gustaría unirse a un equipo diverso e inclusivo? ¡Esta posición le está esperando! Se trata de un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar de forma virtual, así como desde nuestra oficina de Buenos Aires. **Aon se dedica a tomar mejores decisiones** En Aon, damos forma a decisiones mejores para proteger y enriquecer la vida de las personas de todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza como un solo equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a alcanzar el éxito. **Qué hará durante su jornada laboral*** Responsable de la cartera de clientes en las líneas de Capital Humano (ART, Vida, AP, Salud) * Supervisión y coordinación en plataformas internas * Cotizaciones AP: obtención de cotizaciones y envío a los clientes. * Informe de vencimientos AP * Carga de tarifas, aumentos y nuevos contratos en la plataforma interna (ART) * Creación y seguimiento del archivo de aumentos/transfers/descuentos ART * Supervisión de los Planes de Compromiso ART para Clientes * Seguimiento del Certificado de Salud (envío a la empresa y carga en una hoja de cálculo de seguimiento) * Supervisión y envío de designaciones de beneficiarios **Cómo se diferencia esta oportunidad** ¡Aproveche la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, con contacto con distintos equipos internos multiculturales y múltiples posibilidades de aprendizaje y desarrollo! **Competencias y experiencia que conducirán al éxito*** Inglés avanzado * Perfil administrativo, preferiblemente con experiencia en seguros * Experiencia comercial **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Asimismo, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal, garantizando que pueda ser su mejor versión en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos «Días Globales de Bienestar» cada año, lo que les anima a dedicar tiempo a sí mismos. Ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo… ¡y estamos totalmente a favor! A esto lo llamamos Trabajo Inteligente (Smart Working). Nuestra cultura continua de aprendizaje le inspira y le brinda las herramientas para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar todo su potencial. Como resultado, en Aon usted está más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un entorno laboral innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil o de pareja doméstica, u otro estatus legalmente protegido. Aceptamos candidaturas de todas las personas y ofrecemos ajustes razonables a las personas con discapacidad para participar en el proceso de solicitud de empleo, entrevistas y desempeñar las funciones esenciales del puesto una vez contratadas. Si desea obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com**\#li\-bb2**

Resumen del Puesto: Buscamos Kinesiólogos/as para atención domiciliaria a pacientes adultos en Córdoba Capital, encargados de la asistencia y rehabilitación según el plan de visitas programado. Puntos Destacados: 1. Atención domiciliaria a pacientes adultos 2. Tratamiento de rehabilitación 3. Jornada laboral flexible En Grupo Medihome nos encontramos en la búsqueda de Profesionales de Kinesiología para realizar al atención domiciliaria a pacientes adultos en Córdoba Capital. Orientamos la búsqueda a profesionales graduados y matriculados (excluyente) que residan o realicen la atención a pacientes en la zona (excluyente) Quienes ocupen el puesto tendrán a su cargo la asistencia en domicilio de pacientes que requieran tratamiento de rehabilitación, según el plan de visitas programado. Requisitos **Será necesario que el profesional a cargo cuente con :** Matrícula profesional habilitante Monotributo / Disponibilidad para facturar la prestación Beneficios Posibilidad de organizar jornada laboral según disponibilidad horaria

Resumen del Puesto: Siemens GBS seeks an Electrical Engineer to support internal processes globally, focusing on electrical plan drawing, documentation, and manufacturing support. Puntos Destacados: 1. Formar parte del equipo de GBS de Siemens 2. Crear impacto en el dibujo de planos eléctricos y documentación 3. Comunicación con la fábrica de Estados Unidos **¿Te interesa unirte a Siemens siendo parte de nuestro Global Business Services (GBS)?** Como Partner of Choice, nuestros Global Business Services (GBS) apoyan a las empresas de Siemens en todo el mundo para lograr la excelencia en sus procesos internos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Cadena de Suministro, Atención al Cliente y muchas más. Te invitamos a formar parte del equipo de GBS trabajando como **Ingeniero/a Eléctrico/a.** Crearás impacto al:* Dibujo de planos eléctricos de celdas MT de acuerdo con especificaciones técnicas. * Preparación de documentación para fabricación. * Seguimiento de pedidos y solución de eventuales problemas durante la fabricación. * Comunicación con la fábrica de Estados Unidos. Te describirías como:* Graduado/a o estudiante avanzado/a de ingeniería eléctrica o afín. * Experiencia en dibujo de planos eléctricos con CAD. * Experiencia en desarrollo de ingeniería de tableros BT deseable pero no excluyente. * Idioma inglés (excluyente).