




Resumen del Puesto: Se busca un líder proactivo para supervisar y motivar a un equipo de vendedores de call center, implementando técnicas para alcanzar objetivos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo de ventas de call center 2. Implementación de técnicas para cumplimiento de objetivos 3. Motivación y desarrollo del equipo Buscamos una persona proactiva con gran capacidad de liderazgo para estar a cargo de un grupo de vendedores de call center. Deberá implementar diferentes técnicas para lograr el cumplimiento de objetivos y la motivación del equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Conocimientos: Crm Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
