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Ingeniero Middle Nodejs
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Descripción

***Así somos*** En Avenga, creemos que la creatividad humana impulsa la tecnología que importa. Operando a nivel global, nuestros más de 6000 especialistas ofrecen una amplia gama de servicios, incluyendo consultoría empresarial y tecnológica, soluciones empresariales, CX, diseño de UX y UI, servicios gestionados, desarrollo de productos y desarrollo de software. ***Esta es la vacante*** Estamos buscando un Ingeniero Node.js de **Buenos Aires** o **Córdoba** para unirse a nuestro equipo. Nuestro cliente trabaja en el sector **bancario**. ***Este es el equipo*** Te integrarás a un equipo colaborativo, ágil y multidisciplinario compuesto por desarrolladores, ingenieros DevOps y owners de producto. Trabajamos con la metodología Scrum, priorizando la calidad del software, la innovación tecnológica y la toma de decisiones compartida. ***Este eres tú*** * 3\-5 años de experiencia en desarrollo backend con **Node.js.** * Conocimientos en **microservicios** y/o arquitecturas orientadas a eventos. * Experiencia desplegando y gestionando aplicaciones en plataformas en la nube. * Familiaridad con el **Serverless Framework** o cualquier herramienta de Infraestructura como Código (IaC). * Sólidos conocimientos en la creación y consumo de **APIs RESTful**. * Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL. Atributos deseables: * Experiencia usando **AWS**, incluyendo servicios sin servidor como AWS Lambda, API Gateway, SQS, SNS, StepFunctions, EventBridge y DynamoDB. * Conocimientos en **TypeScript.** ***Este es tu rol*** * Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado. * Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de software. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Experiencia diseñando y/o desarrollando arquitecturas escalables y altamente disponibles. *En Avenga, todos importan. Brindamos igualdad de oportunidades en contratación, desarrollo profesional y liderazgo, independientemente de raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral donde nuestra comunidad diversa de empleados, candidatos y socios comerciales moldee activamente nuestro crecimiento. Al reunir personas con diferentes orígenes y experiencias, creamos un lugar de trabajo donde todos se sientan libres de ser ellos mismos, respetando siempre los límites de los demás.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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