Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), Kapsch aborda activamente los desafíos actuales y futuros mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de ámbitos de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro. ¡Estamos buscando un **especialista en servicios de RR.HH. y nómina** para unirse a nuestro equipo! Sus responsabilidades: * Actuar como punto de contacto para las actividades de Servicios de RR.HH. y Back Office en toda América Latina. * Apoyar la ejecución de la nómina para una plantilla de más de 500 empleados, en estrecha colaboración con un proveedor externo de servicios de nómina (no se requiere procesamiento interno de nómina). * Gestionar las actualizaciones de Remuneración y Beneficios, así como los cambios en el ciclo de vida del empleado (nuevas contrataciones, modificaciones contractuales, finalizaciones de contrato, etc.). * Garantizar una gestión y reportes de datos de alta calidad en el sistema de RR.HH. (Workday o equivalente), incluyendo actualizaciones centralizadas de las estructuras organizativas. * Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de Servicios de RR.HH. * Apoyar los procesos de incorporación mediante el conocimiento de la documentación local y los requisitos contractuales específicos por país. * Apoyar las actividades relacionadas con ausencias, reportes y operaciones estándar de RR.HH. * Proporcionar datos, informes y apoyo procesal precisos a los Business Partners de RR.HH. (HRBPs). * Contribuir a la estandarización de los servicios y procesos administrativos de RR.HH. en toda la región de América. Su perfil: * Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o experiencia profesional equivalente. * Experiencia previa brindando apoyo en procesos de Remuneración y Beneficios o nómina para plantillas de 200+ empleados. * Usuario avanzado de Excel y sistemas de gestión de RR.HH. (Workday o similares). * Capacidad analítica sólida, excelente atención al detalle y habilidades organizativas. * Dominio fluido del inglés para la interacción diaria en un entorno regional e internacional. * Capacidad para coordinar actividades entre múltiples países, culturas y zonas horarias. Nuestra oferta para usted: * Únase a un equipo recién constituido de Servicios de RR.HH. y Nómina que apoya a más de 1000 empleados en toda América. * Alta exposición a partes interesadas internacionales. * Un puesto a tiempo completo y muy interesante dentro de una empresa familiar reconocida internacionalmente. * Excelente entorno laboral. * Beneficios excepcionales. Búsqueda justa de empleo El empleador solo puede solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto ofertado. (Ley 6471)