**Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** IFS \- Servicios Internos de la Firma \- Otros **Nivel de gestión** Especialista **Descripción y resumen del puesto** En PwC, nuestros profesionales en gestión de marca, marketing y ventas se centran en la colaboración para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas de ventas y marketing. Estas personas se enfocan en impulsar el crecimiento de los ingresos, promocionar los servicios de la firma, mejorar la visibilidad de la marca y aprovechar nuevas oportunidades comerciales. Utilizan investigación de mercado, marketing digital, campañas creativas y estrategias de ventas eficaces para involucrar a los clientes, fortalecer la marca y la presencia en el mercado de la firma, y alcanzar los objetivos organizacionales. En gestión de marca en PwC, usted se centrará en desarrollar e implementar estrategias para mejorar y proteger la imagen de marca de la empresa. Gestionará campañas de marca, realizará investigaciones de mercado y garantizará la coherencia en todos los canales. Usted es un miembro confiable y comprometido del equipo. En nuestro entorno dinámico, se espera que se adapte, asuma la responsabilidad y entregue de forma constante trabajo de calidad que genere valor para nuestros clientes y contribuya al éxito colectivo. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros: * Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad por su propio desarrollo. * Valorar perspectivas, necesidades y sentimientos diversos de los demás. * Adoptar hábitos que sostengan un alto rendimiento y fomenten su potencial. * Escuchar activamente, formular preguntas para verificar la comprensión y expresar con claridad las ideas. * Buscar, reflexionar, actuar sobre y ofrecer retroalimentación. * Recopilar información de diversas fuentes para analizar hechos y detectar patrones. * Comprometerse a comprender cómo funciona la empresa y desarrollar conciencia comercial. * Aprender y aplicar normas profesionales y técnicas (por ejemplo, consultar orientaciones específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), cumplir con el código de conducta de la firma y sus requisitos de independencia. ### **Responsabilidades** Este puesto apoya la habilitación de ventas de alianzas gestionando y actualizando contenidos de ventas, coordinando la cartografía de cuentas y relaciones, y brindando asistencia en los esfuerzos conjuntos de segmentación de clientes. El puesto implica trabajar con sistemas CRM y plataformas digitales para garantizar la precisión de los datos, mantener plantillas y apoyar la generación de informes. Se requieren sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y una sensibilidad visual para la presentación de contenidos, indispensables para optimizar los flujos de trabajo y mejorar la preparación operativa. **Apoyo a la habilitación** * Asistir en la actualización y formato de contenidos internos de habilitación de programas. * Asistir en el desarrollo y mantenimiento del repositorio de gestión del conocimiento. * Supervisar el uso de los contenidos y señalar los materiales obsoletos para su actualización o retirada. **Consolidación y estandarización de datos** * Agregar datos de desempeño procedentes de archivos de Excel, Salesforce y paneles de análisis CRM. Realizar análisis comparativos y análisis del año hasta la fecha para respaldar el seguimiento de la salud de las alianzas y la preparación de revisiones trimestrales (QBR). * **Asistencia en ingreso de datos e informes** * Apoyar la recopilación de datos para paneles de habilitación y segmentación (por ejemplo, informes de Salesforce, tareas de Workfront, seguimientos en Excel). * Ayudar a supervisar los indicadores de desempeño vinculados a métricas de participación e iniciativas específicas de alianzas. * Mantener la exactitud de las listas de clientes y las plantillas de cartografía utilizadas para informes y visibilidad de los interesados. * Apoyar las actualizaciones de los activos de gestión del conocimiento, incluidas las plantillas y los resúmenes de soluciones, asegurando que las versiones más recientes estén disponibles en las plataformas compartidas. **Habilitación y gestión de flujos de trabajo** * Apoyar la planificación, coordinación y ejecución de los flujos de trabajo asignados para garantizar que los entregables, dependencias y hitos permanezcan en curso. * Apoyar a la dirección en el avance de diversos flujos de trabajo. * Supervisar el progreso dentro de cada flujo de trabajo, identificar posibles obstáculos y elevar riesgos o retrasos a la dirección según sea necesario. * Facilitar reuniones periódicas de flujos de trabajo preparando agendas, tomando notas detalladas y supervisando el seguimiento de los acuerdos. ### **Requisitos imprescindibles** * 1\-2 años de experiencia en operaciones de ventas, apoyo de marketing o coordinación de alianzas en un entorno corporativo o de servicios profesionales, o funciones similares * Capacidad para elaborar narrativas convincentes y aplicar técnicas de storytelling a los materiales de ventas * Mentalidad creativa con sólidas habilidades de edición visual y presentación * Excelentes habilidades de coordinación y organización * Atención al detalle * Capacidad para trabajar con plataformas digitales * Comunicación clara y colaboración con equipos multifuncionales ### **Qué lo distingue** * Conocimiento de los procesos de marketing * Experiencia con sistemas CRM y paneles de informes * Capacidad para identificar contenido obsoleto y proponer mejoras ### **Requisitos generales** * Comprender la importancia de una gestión correcta de la información * Conocimiento de seguridad de la información y protección de datos Gestión correcta de la seguridad de la información * Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin tener en cuenta su etnia, credo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, neurodiversidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de cierre de la oferta de empleo**