Avanade es una empresa conjunta entre Accenture y Microsoft, con todas las funciones de servicios corporativos proporcionadas por Accenture; este puesto se encuentra dentro de Accenture apoyando a Avanade. El Gerente Asociado de Beneficios para 'Américas y APAC' informa al Líder de Beneficios EMEA y Avanade para gestionar la estrategia de beneficios a corto y largo plazo de Avanade y asegurar la alineación con los programas de beneficios de Accenture, siendo competitivos y vinculados al paquete integral de compensaciones de Accenture Principales Responsabilidades Apoyar las actividades de armonización de beneficios de Accenture para Américas y APAC en Avanade, junto con el Líder de Beneficios EMEA y Avanade. Incluyendo el desarrollo y gestión de planes de proyectos por país, relaciones con proveedores, negociaciones contractuales, comunicaciones con empleados y otros elementos relacionados. * Trabajar en la implementación de soluciones globales como estrategias de intermediación, estándares mínimos globales, políticas, estrategias financieras, etc., para impulsar la innovación, la experiencia del empleado y la optimización de costos en las regiones de Américas y APAC * Monitorear los programas de beneficios de Accenture para garantizar el cumplimiento con las leyes, normas y acuerdos de los comités de empresa aplicables, y asegurar que los programas de Accenture estén completamente integrados con los programas legales en cada país de Avanade. • Gobernanza de Américas y APAC: desarrollar casos comerciales por país para cambios en los programas existentes y/o creación de nuevos programas mediante evaluación frente a nuestros principios globales e inteligencia de mercado • • Desarrollar y mantener una red de contactos de beneficios dentro de las áreas de Américas y APAC. Monitorear tendencias en beneficios y brindar orientación a la dirección sobre la evolución de nuestros programas en Américas y APAC, incluido el análisis de costos • * Identificar y liderar la participación en encuestas de mercado para la zona de Américas y APAC. Gestionar otros proyectos de salud, bienestar y beneficios según sea necesario (por ejemplo, agrupamiento multinacional de seguros, análisis de datos de cobertura para externalización o fusiones/adquisiciones, estrategias de comunicación, gestión de proveedores, etc.). * Desarrollar/mejorar políticas de beneficios para guiar el diseño y gobernanza de los programas geográficos. * Otros proyectos según se asignen * Habilidades en gestión de proveedores y gestión de proyectos * Experiencia mínima de 5 años gestionando beneficios en mercados multinacionales.