Buscamos un desarrollador .NET para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en un entorno colaborativo centrado en la entrega de soluciones de software de alta calidad. Esta es una excelente oportunidad para contribuir a proyectos innovadores y desarrollar tus competencias técnicas. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar tu ubicación geográfica, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables mediante tecnologías .NET * Colaborar con equipos multifuncionales para definir e implementar nuevas funcionalidades * Participar en revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas * Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma oportuna * Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones * Documentar soluciones técnicas y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia relevante en desarrollo de software * Competencia en C# * Conocimientos sólidos del marco .NET * Experiencia con bases de datos SQL * Experiencia práctica con Entity Framework * Conocimientos básicos de Dapper * Experiencia trabajando con ADO.NET * Comprensión sólida de ASP.NET * Experiencia con Amazon Web Services * Dominio del inglés a nivel B2 o superior **Deseable** * Conocimiento de metodologías y herramientas modernas de desarrollo * Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con la nómina como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*