PROPÓSITO: El Gerente de Cumplimiento de Pedidos es responsable de garantizar una visibilidad comercial precisa de lo que la empresa puede facturar dentro de las próximas 12 semanas en todos los canales —tanto aquellos con pedidos de venta como los que operan mediante pronóstico. Este puesto conecta las prioridades comerciales con la ejecución operativa, asegurando planes de confirmación alineados, comunicación transparente y mitigación proactiva de riesgos. Este cargo actúa como socio estratégico del negocio, maximizando las oportunidades de ingresos, estabilizando el proceso de confirmación y fortaleciendo la confianza en el flujo de información proveniente de la Cadena de Suministro. RESPONSABILIDADES CLAVE FUNCIONALES: * ENFOQUE COMERCIAL * Liderar la estrategia de confirmación para todos los canales, garantizando la visibilidad de lo que se cumplirá en las próximas 12 semanas y su alineación con el plan mensual de ingresos. * Convertir el pronóstico y las señales comerciales en escenarios de confirmación ejecutables, identificando riesgos y proponiendo alternativas de cumplimiento. * Supervisar los pedidos de venta que no alcanzan una disponibilidad del 100 % y coordinar acciones con los equipos Comercial, Marketing y Disponibilidad. * Notificar proactivamente a los canales sobre desviaciones que afecten el plan de confirmación, ofreciendo soluciones para proteger o maximizar los ingresos. * Garantizar la coherencia entre el Libro de Pedidos de SAP, los informes regionales y las expectativas comerciales locales. * Definir y perfeccionar los indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la calidad de la confirmación, su desempeño y su impacto comercial. * Elaborar informes ejecutivos para el FLM y la Alta Dirección, resumiendo los riesgos, oportunidades y recomendaciones estratégicas relacionadas con el cumplimiento. * ENFOQUE OPERATIVO / MULTIFUNCIONAL : * Colaborar con el Servicio al Cliente para asegurar la alineación entre los planes de confirmación y la ejecución real de la facturación. * Trabajar estrechamente con el área de Disponibilidad para establecer prioridades de entrada según las necesidades comerciales y los compromisos de campañas. * Coordinarse con Gestión de Inventarios para optimizar el uso del stock entre canales, reduciendo la obsolescencia y apoyando el calendario comercial. * Coordinar con Operaciones de Marketing para garantizar la activación de artículos en campañas una vez alcancen la confirmación total. * Colaborar con el equipo regional de Cumplimiento de Pedidos (OF) para asegurar la correcta visibilidad en SAP, solicitar mejoras en las herramientas y alinear buenas prácticas y modelos de gobernanza. * Apoyar a Planificación de la Demanda en la validación de señales de demanda mediante una Evaluación Estructurada de la Realidad de la Demanda, asegurando la precisión de las ventas anticipadas y del pronóstico. * Identificar tempranamente riesgos comerciales de alto impacto y liderar discusiones multifuncionales orientadas a su mitigación. * INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPI): * COTA-L * Tasa de conversión mensual * Tasa de conversión de ventas anticipadas * Cancelaciones CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: * Orientación al cliente * Mentalidad multifuncional * Innovación / Pensamiento fuera de lo convencional * Liderazgo * Pensamiento estratégico * Adaptabilidad al cambio * Eficiencia, planificación y organización * Comunicación * Sentido de propiedad y orientación a la acción * Toma de decisiones / Juicio decisivo * REQUISITOS: * Mínimo 3 años de experiencia en Cadena de Suministro, enfocados en gestión de inventario y/o gestión de centros de distribución (CD). * Conocimientos avanzados de SAP y sistemas de gestión de almacenes (WMS). * Competencia en herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares). * Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con los equipos Comercial, Finanzas y partes interesadas globales. * Inglés intermedio-avanzado para interacciones regionales. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALORACIÓN: Expresa tu opinión cuando ves una oportunidad; asume la iniciativa cuando detectas una necesidad. SENTIDO DE PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas hasta su conclusión. INNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, experimenta y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás responsabilidad respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Cumplimiento de Pedidos MARCA: UBICACIÓN: San Isidro EQUIPO: Cadena de Suministro y Adquisiciones ESTADO: PAÍS/REGIÓN: AR TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 538395 FECHA: 11 de diciembre de 2025