**Un vistazo a su jornada laboral** El puesto supervisará una cartera de propiedades con múltiples clientes y múltiples instalaciones, así como brindará soporte técnico e ingenieril a la unidad de negocio. Como miembro del equipo regional de gestión para América Latina, este puesto participará activamente en funciones estratégicas y tácticas relacionadas con la fiabilidad de las instalaciones de los clientes, la rentabilidad del negocio y la satisfacción del cliente. **Cómo generará un impacto** * Responsable de dirigir las actividades de la función de Soporte Técnico, incluida la implementación y supervisión de los servicios necesarios de ingeniería, soporte técnico y monitoreo remoto. * Brindar liderazgo y mentoría para estructurar y guiar a un equipo altamente calificado, mejorando tanto su desempeño como su crecimiento profesional. * Supervisar y dirigir la programación del personal asignado a las distintas líneas de productos. * Realizar actividades administrativas necesarias para la gestión eficaz del departamento, incluida la creación de relaciones de trabajo efectivas con los empleados de las instalaciones, las fábricas y otros departamentos de la empresa. * Participación con los clientes, colaborando estrechamente con ellos para analizar los requisitos del sistema, garantizando disposiciones óptimas y una entrega eficaz del servicio de monitoreo remoto. * Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de acción locales coherentes con las estrategias, objetivos y metas del negocio de Servicios de Gas para América Latina y de los clientes. **Qué aporta usted** * Título universitario de cuatro años en ingeniería aeronáutica, mecánica, eléctrica o electrónica otorgado por una universidad o institución acreditada (obligatorio). * Licencia profesional de ingeniero expedida por el estado (preferible). * Amplia experiencia en turbinas de gas, centrales eléctricas o tecnologías similares (obligatorio). * Dominio fluido del inglés y el español. * Cinco años de experiencia en operaciones técnicas y/o gestión de ingeniería en sistemas de generación de energía y/o en la industria de servicios, que incluya funciones de mantenimiento mecánico/eléctrico, balance de planta, etc. (obligatorio). * Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con nuestros empleados y clientes. **Sobre el equipo** Nuestra división **Servicios de Gas** ofrece generación de energía de baja emisión mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, al expandir los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos basándonos en nuestras diferencias. **Beneficios/Recompensas** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral estimulante y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal * Beneficios y programas de ahorro flexibles * Contribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social * Enfoque en la diversidad y la inclusión * Licencia parental **\[Declaraciones regionales]** **https://jobs.siemens\-energy.com/jobs**