**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Alineado con la Oficina de Entrega de Evaluaciones de Ciberseguridad, formará parte de un equipo responsable de la ejecución exitosa de nuestra cartera de pruebas de seguridad, impulsará el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar y mejorará la satisfacción del cliente. Con una mentalidad de trabajo en equipo, apoyará las tareas de transformación en las operaciones de entrega de evaluaciones de pentest y en el compromiso con los clientes. Los candidatos deben poder demostrar interés en los principios generales de ciberseguridad y tener experiencia comprobada en procesos de entrega de programas y proyectos en organizaciones a gran escala. Utilizará sus habilidades de liderazgo para brindar orientación, asesorar sobre las mejores prácticas y apoyar a nuestros grupos comerciales y tecnológicos. Implementará nuevos procesos, políticas y tendencias emergentes para fortalecer nuestra hoja de ruta estratégica. El puesto requiere un alto nivel de gestión de partes interesadas y se adapta bien a una persona con excelentes habilidades para interactuar con clientes. Un candidato procedente de una consultora de seguridad o con antecedentes en servicios financieros tendrá una ventaja significativa. Al trabajar en una organización grande y compleja, será necesario comprender cómo desarrollar el reconocimiento de marca y crear una red de contactos comerciales para fortalecer la estabilidad, capacidad y resiliencia de nuestros productos y las tendencias emergentes del sector. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** * Coordinar y gestionar múltiples proyectos de pentesting en equipos globales manteniendo un alto nivel de comunicación entre múltiples partes interesadas. * Impulsar la mejora de procesos, la automatización y la excelencia operativa. * Anticipar y resolver obstáculos que afecten a los SLA dentro del ciclo de vida del pentesting. * Ayudar a proporcionar informes ad\-hoc y comprender cómo presentar información de gestión a partes interesadas superiores. * Analizar procesos para identificar oportunidades de automatización, simplificación y mejora que permitan alcanzar objetivos comunes. * Establecer alianzas, interactuar y coordinar proyectos de pentesting con equipos ubicados en EE. UU., Reino Unido y Singapur. **CUALIFICACIONES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS** * Se valora, aunque no es imprescindible, un buen conocimiento de las pruebas de penetración y otras actividades de evaluación de seguridad. * Experiencia comprobada en la gestión logística de demandas de clientes y partes interesadas. * Experiencia comprobada en gestión de proyectos. * Excelentes habilidades organizativas con atención meticulosa al detalle. * Notables capacidades para resolver problemas, anticipando y resolviendo dificultades. * Capacidad de comunicación con una audiencia diversa, incluyendo comunicación verbal, escrita y, cuando sea necesario, mediante técnicas de presentación en inglés. * Experiencia comercial comprobada con Microsoft Excel, Visio y PowerPoint. **CUALIFICACIONES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PREFERIBLES** * Experiencia en tareas de automatización, principalmente con Python. * Conocimientos en análisis de datos con Qlick Sense. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, ofrecido de manera ejemplar, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales en nuestras funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestras áreas de negocio, clientes, consumidores y empleados tengan éxito.