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Diseñador/a Post Producción (Temporal)
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Descripción

***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de la que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «la materia de la que están hechos los sueños», no nos referimos solo al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, hay *narradores* que dan vida a nuestros personajes, *creadores* que los llevan a tu sala de estar y *soñadores* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y crecer hasta convertirte en la mejor versión de ti mismo. Aquí eres apoyado, aquí eres celebrado, aquí puedes prosperar. *\*Esta es una posición temporal\** **Tu nuevo rol** El Diseñador de Postproducción es responsable de crear y desarrollar activos gráficos y de diseño de movimiento para apoyar emisiones deportivas en vivo, contenido digital y campañas promocionales. El puesto garantiza la coherencia visual y un diseño de alta calidad en todos los materiales, fortaleciendo la identidad de marca en todas las plataformas. **Responsabilidades del rol** * Diseñar y animar elementos gráficos para emisiones en vivo, incluyendo rótulos inferiores, intertítulos, transiciones y paquetes de emisión. * Producir gráficos animados y materiales audiovisuales para piezas promocionales, campañas de marketing y contenido para redes sociales. * Adaptar y realizar versiones del contenido para diferentes plataformas (TV, digital, móvil). * Colaborar con editores, productores y el equipo de dirección creativa para garantizar la coherencia visual y el cumplimiento de las directrices de marca. * Gestionar y mantener bibliotecas internas y plantillas para activos gráficos. * Trabajar bajo plazos ajustados, especialmente durante eventos deportivos en vivo. * Investigar tendencias en diseño, animación y branding deportivo para aportar innovación al área de postproducción. **Cualificaciones y experiencia** * Título universitario en Diseño Gráfico, Animación, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. * Experiencia en diseño gráfico y gráficos animados (preferiblemente en medios deportivos o de entretenimiento). * Conocimientos avanzados de Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator y Premiere. * Conocimiento de Cinema 4D u otro software 3D (deseable). * Experiencia en entornos de postproducción para emisión y digital. **Deseable** * Creatividad e innovación visual. * Atención al detalle y altos estándares estéticos. * Fuerte trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria. * Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. * Mentalidad orientada a resultados y cumplimiento de plazos. * Interés y conocimiento sobre deportes. **Cómo hacemos las cosas…** ¡Este último punto probablemente sea el más importante! En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son esenciales para cómo logramos nuestras metas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunos comentarios del equipo sobre su significado y cómo se reflejan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos con interés discutirlos durante tu entrevista. **Promoviendo la Inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en mérito, independientemente de sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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