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Diseñador de Juegos (UX/UI)
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Descripción

**Sobre nosotros:** Coderio diseña e implementa soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos y socios internacionales, creando tecnología que marca la diferencia. Web: http://coderio.com En este puesto, liderarás procesos de innovación rápida para resolver desafíos complejos del producto y validar ideas rápidamente con usuarios reales. Diseñarás e implementarás estrategias de interacción motivacionales mediante gamificación, crearás prototipos interactivos de alta fidelidad y dirigirás el diseño de experiencias e interfaces de extremo a extremo. Guiarás investigaciones con usuarios, análisis de datos y el desarrollo de sistemas de diseño para garantizar coherencia, accesibilidad y excelencia visual en todos los productos digitales. **Información importante:** Este proyecto será por contrato mensual. **Qué esperar en este puesto (Responsabilidades):** Liderazgo en innovación rápida: Actuar como facilitador y líder de la metodología Design Sprint para resolver desafíos complejos del producto y validar rápidamente conceptos con usuarios reales. Experiencia en interacción motivacional: Diseñar e implementar estrategias de gamificación para impulsar la motivación, retención y comportamientos deseados del usuario. Prototipado y validación: Crear prototipos interactivos de alta fidelidad para simular la experiencia completa y realizar pruebas rigurosas de usabilidad. Diseño de experiencia (UX): Liderar la investigación con usuarios, el análisis de datos, la creación de perfiles de usuario y la elaboración de mapas de recorrido del cliente para respaldar las decisiones de diseño. Diseño de interfaz (UI): Desarrollar y mantener un sistema de diseño escalable que garantice coherencia, accesibilidad y excelencia visual.**Requisitos:** Experiencia sólida: Mínimo 4 años de experiencia comprobada como diseñador UX/UI o en roles similares. Design Sprint (obligatorio): Experiencia demostrada y capacidad para liderar y facilitar la metodología Design Sprint de principio a fin. Gamificación (obligatorio): Portafolio que muestre la aplicación exitosa de principios y mecánicas de gamificación en productos digitales. Prototipado interactivo (obligatorio): Dominio de herramientas de diseño y prototipado (por ejemplo, Figma, Sketch) para crear prototipos interactivos de alta fidelidad. Herramientas de diseño: Dominio de software estándar en la industria (por ejemplo, Figma, Sketch, Adobe XD) y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Trello). Metodología: Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo (Scrum/Kanban).**Valorado pero no indispensable:** Experiencia previa en el sector EdTech. Experiencia diseñando productos o soluciones de educación financiera relacionadas con finanzas personales. Conocimiento de estándares de accesibilidad (WCAG). Experiencia desarrollando sistemas de diseño.**Beneficios:** 100 % remoto Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto Papel estratégico y de alto perfil dentro de una cultura de ingeniería moderna Equipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólido Clara vía de crecimiento y liderazgo dentro de Coderio**¿Por qué unirse a Coderio?** En Coderio valoramos el talento independientemente de la ubicación. Somos una empresa orientada al trabajo remoto, apasionados por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si estás motivado para construir soluciones con impacto, ¡te estamos esperando! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas por personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, por favor contáctanos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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