Resumen: Únase a JPMorganChase como Especialista Senior en Pruebas de Cumplimiento y Riesgo Operativo para mejorar la gestión de riesgos mediante pruebas precisas, la identificación de brechas y los esfuerzos de remediación. Aspectos destacados: 1. Impulsar la excelencia en el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos 2. Aprovechar las habilidades analíticas para generar un impacto significativo 3. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos comerciales **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase a JPMorganChase para impulsar la excelencia en el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. Aproveche sus habilidades analíticas y colabore con equipos multifuncionales para generar un impacto significativo. En JPMorganChase, formará parte de un entorno dinámico en el que se valora su contribución y se prioriza su desarrollo profesional. Como **Especialista Senior en Pruebas de Cumplimiento y Riesgo Operativo** en el Centro de Excelencia en Pruebas, desempeñará un papel fundamental para mejorar nuestro cumplimiento normativo y nuestra gestión del riesgo operativo. Su experiencia en la ejecución precisa y responsable de pruebas garantizará la entrega sin interrupciones de resultados de alta calidad. Será responsable de evaluar el entorno de controles, identificar brechas y liderar los esfuerzos de remediación para mitigar los riesgos. Su pensamiento analítico y sus habilidades para resolver problemas serán fundamentales para desglosar objetivos comerciales complejos en tareas y actividades manejables. Al colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, contribuirá a los objetivos comerciales de la empresa y ayudará a mantener nuestro compromiso con la excelencia. **Responsabilidades del puesto** * Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad, asegurando que todas las actividades se completen con exactitud y dentro del plazo establecido. * Evaluar el entorno de controles para identificar brechas, verificar que los controles estén adecuadamente diseñados e implementados y determinar su eficacia. * Utilizar el pensamiento analítico para organizar, comparar y evaluar sistemáticamente diversos aspectos de una situación y su entorno, con el fin de comprenderlos e identificar información clave o subyacente. * Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para alinear los esfuerzos de prueba y garantizar una comunicación efectiva de los resultados obtenidos. * Proponer e implementar mejoras en los métodos actuales de prueba, contribuyendo a la eficiencia y eficacia generales de la gestión de riesgos de la empresa. **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * Un mínimo de 2 años de experiencia o experiencia equivalente en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un entorno de riesgos y controles. * Capacidad comprobada para evaluar entornos de controles, identificar brechas y liderar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. * Competencia demostrada en pensamiento analítico, con experiencia en la organización, comparación y evaluación de diversos aspectos de una situación para identificar información clave. * Experiencia en la propuesta e implementación de mejoras en los métodos de prueba, contribuyendo a la eficiencia y eficacia de los procesos de gestión de riesgos. * Trayectoria comprobada de colaboración eficaz con equipos multifuncionales y partes interesadas, centrándose en alinear los esfuerzos de prueba y comunicar los resultados. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocios de primera clase de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.
Sofía González
Indeed · HR
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