




**Acerca de Time Doctor** Time Doctor es una plataforma de análisis de productividad utilizada por miles de empresas en todo el mundo para medir, comprender y mejorar la forma en que se realiza el trabajo. Con más de 150 miembros del equipo en más de 45 países, somos un equipo completamente remoto, asincrónico desde el principio y profundamente global. **Por qué unirse a nosotros** 100 % remoto y asincrónico: trabaje desde cualquier lugar Empresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo Excelente ajuste entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios (y creciendo) Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento Salario competitivo + más de 30 días de vacaciones pagadas **El puesto** Estamos buscando un **Gerente de Experiencia Digital** con experiencia para gestionar, optimizar y elevar nuestro sitio web y páginas de destino de marketing. Usted será responsable del sitio web de marketing y todas las páginas de destino de principio a fin, desde el concepto hasta la conversión. Diseñará, construirá, probará y optimizará las páginas usted mismo, asegurándose de que sean rápidas, accesibles y coherentes con la marca. Su objetivo: lograr un aumento medible en el embudo calificado y las tasas de conversión para una estrategia global B2B SaaS. Combinará instinto de diseño, ejecución técnica y rigor experimental para transformar conocimientos en ingresos. **Principales responsabilidades** **Gestión del sitio web y CRO** Ser responsable del sitio de marketing y todas las páginas de destino de campañas, desde la planificación hasta la implementación y resultados Definir hipótesis, diseñar pruebas e implementar experimentos A/B o multivariados (GrowthBook u Optimizely) Relacionar los experimentos con métricas del embudo y de ingresos, no solo señales de experiencia de usuario **CMS y operaciones web** Gestionar y crear contenido en herramientas CMS (Storyblok, HubSpot o WordPress), sin necesidad de un equipo de desarrollo web independiente * Mantener el rendimiento del sitio, accesibilidad, datos estructurados y coherencia de marca Gestionar lanzamientos de plantillas, componentes y campañas **Analítica e informes** Instrumentar y analizar datos de GA4, GSC y Hotjar Informar sobre KPIs de conversión (visita MQL, CVR de página de destino, CPL), compartir aprendizajes y escalar lo que funciona **Colaboración** Colaborar con generación de demanda, marketing de producto, diseño y SEO Mantener una lista de pendientes transparente de CRO con un impacto empresarial claro **El éxito se ve así** Implementa consistentemente experimentos que mejoren las conversiones y generen embudos calificados **Requisitos y cualificaciones** **Más de 5 años** de experiencia en gestión de sitios web, operaciones web o marketing digital Trayectoria comprobada en **optimización de CRO y páginas de destino** Experiencia práctica con herramientas de pruebas como **GrowthBook** o similares Experiencia optimizando experiencias web para apoyar **campañas pagadas** Competencia en **HubSpot** para creación y optimización de páginas de destino Dominio de **Storyblok, WordPress u otras plataformas CMS** Sólido conocimiento de **SEO técnico y optimización on-page** Habilidades analíticas sólidas con herramientas como **GA4, Hotjar** o similares Conocimientos básicos a intermedios de **HTML, CSS, JavaScript** (un plus) Experiencia gestionando sitios web **B2B SaaS** y campañas digitales Excelentes habilidades de **gestión de proyectos y comunicación** **Nuestro enfoque de contratación** Este es un puesto **a tiempo completo y 100 % remoto**, que le brinda la libertad de trabajar desde cualquier lugar. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades**: valoramos profundamente la diversidad y la inclusión. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. ️ Contratamos a nivel **global**. Dependiendo de su ubicación, puede incorporarse como empleado a tiempo completo o como contratista. Nuestro equipo de Atracción de Talentos le explicará todos los detalles durante su primera entrevista. **Sobre nosotros** Nuestra visión es convertirnos en la **plataforma de productividad y seguimiento de tiempo más confiable** para equipos remotos. Ayudamos a empresas y empleados a **hacer su mejor trabajo**, empoderando a las personas para que prosperen dondequiera que estén. Creemos que la **geografía no debería limitar las oportunidades**: la vida de oficina está anticuada, y la flexibilidad es el futuro. Con **más de 150 miembros del equipo en más de 40 países**, somos un equipo diverso, completamente remoto y asincrónico desde el principio. Estamos buscando personas **innovadoras y con mentalidad global** que deseen ayudar a modernizar el trabajo remoto. Más información sobre nosotros aquí: https://people.timedoctor.com


