**Descripción de la empresa** NBCUniversal es una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento. Creamos contenido de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de cine, televisión y transmisión en streaming, y damos vida mediante nuestros parques temáticos y experiencias para consumidores. Poseemos y operamos marcas líderes de entretenimiento y noticias, incluidas NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network y Peacock, nuestro servicio premium de transmisión en streaming con publicidad. Producimos y distribuimos entretenimiento cinematográfico y programación de primer nivel a través de Universal Filmed Entertainment Group y Universal Studio Group, y contamos con parques temáticos y atracciones de renombre mundial mediante Universal Destinations & Experiences. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation. Nuestro impacto se basa en la mejora de las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados, clientes y audiencias. Contamos con una rica tradición de contribución social y garantizamos que nuestros empleados tengan la oportunidad de servir a sus comunidades. Impulsamos una cultura inclusiva y nos esforzamos por atraer y desarrollar una plantilla talentosa para crear y ofrecer una amplia gama de contenidos que reflejen nuestro mundo. Comcast NBCUniversal ha anunciado su intención de crear una nueva empresa cotizada en bolsa («Versant»), compuesta principalmente por las redes de televisión por cable de NBCUniversal, incluidas USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY y Golf Channel, junto con activos digitales complementarios como Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass y SportsEngine. Esta empresa bien capitalizada tendrá una escala significativa como un conjunto puro de activos respaldado por contenidos líderes en noticias, deportes y entretenimiento. Se prevé que la escisión se complete durante 2025. **Descripción del puesto** * Crear y desarrollar estrategias para programas y otros contenidos con el fin de promocionarlos. Promociones en antena, dekos, estrategias no lineales, cruzadas y de trueque. * Gestionar dekos patrocinados para clientes y asegurarse de que se coloquen y registren conforme a sus acuerdos, además de garantizar que se satisfagan sus necesidades. Enviar informes de transmisión. * Liderar reuniones mensuales con el equipo de operaciones para brindarles orientación y directrices respecto a los canales. Establecer prioridades y objetivos para ese mes. * Crear flujos de trabajo para los horarios de registro y ayudarles a definir prioridades, así como apoyar a los departamentos para que sean más eficientes. * Elaborar estrategias sobre qué promociones incluir, cuántas por programa, opciones de apertura y cierre, etc. * Colaborar con el equipo de programación para establecer directrices y comprender la estrategia específica de cada marca de canal. * Trabajar con el equipo de emisión en antena para equilibrar la cantidad de promociones, además de colaborar en la «imagen y estilo» de las marcas en dichas promociones. * Coordinar con el equipo de marketing en proyectos actuales para ayudar a promocionar películas, parques y otros contenidos. * Supervisar proyectos y colaborar en propuestas, así como en otras tareas, como emisiones y promociones, para llevarlas al aire. * Mantenerse atento a los cambios en la programación que puedan afectar las promociones en antena; coordinar nuevos planes de acción con Operaciones y, si es necesario, solicitar piezas actualizadas al equipo creativo de emisión en antena. * Evaluar y ajustar anualmente las fechas y las piezas en antena destinadas a la identidad de marca, identificaciones (IDs), rellenos, para garantizar que la experiencia en pantalla de cada marca de canal siga siendo fresca y esté disponible para los programadores de horarios. **Cualificaciones** **Características deseadas** * Conocimientos o experiencia en los mercados de Latinoamérica, incluidas las regulaciones, normas, cultura y la industria del entretenimiento en general, así como los competidores en todas las plataformas mediáticas. * Debe poseer sólidas habilidades de redacción y corrección de textos. * Alta capacidad de atención al detalle. * Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno laboral dinámico y cumplir plazos ajustados. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión general. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario en comunicación de medios o campo relacionado. * Experiencia mínima de 3 años en los sectores de medios, entretenimiento o publicidad. * Alto nivel de competencia en las aplicaciones Microsoft Word, Excel y PowerPoint. * Idiomas: español e inglés (nivel operativo). **Información adicional** Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos podrían tener que asistir a una entrevista presencial con un empleado de NBCUniversal en una de nuestras instalaciones antes de tomar una decisión de contratación. La política de NBCUniversal es brindar oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, credo, género, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, condición de veterano, pertenencia a las fuerzas armadas, información genética ni ningún otro motivo protegido por la legislación aplicable. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad y requiere apoyo durante el proceso de solicitud y/o reclutamiento debido a su discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable. Puede enviar su solicitud a AccessibilitySupport@nbcuni.com.