Necesitamos un Gestor de Representantes de Desarrollo de Ventas que pueda liderar un equipo mientras se responsabiliza de la estructura operativa fundamental de nuestra estrategia de outbound. Este puesto requiere una persona muy competente en tecnología, capaz de construir flujos de trabajo, simplificar procesos y mantener funcionando sin interrupciones el motor de SDR. **Responsabilidades** -------------------- * Gestionar y capacitar a los SDR para alcanzar las metas de contacto inicial y reuniones programadas. * Construir y mantener automatizaciones utilizando **Zapier**, **HubSpot** y **GoHighLevel**. * Supervisar la integridad del CRM, la asignación de leads, las secuencias y los informes. * Crear paneles de control e informes de desempeño en **Excel**. * Mejorar los indicadores clave de desempeño (KPI) de outbound mediante flujos de trabajo optimizados, mensajes ajustados y segmentación precisa. * Colaborar con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos (RevOps) y Marketing para alinear las necesidades del embudo de ventas. **Requisitos** ---------------- * Competencias técnicas sólidas con **HubSpot**, **Zapier**, **GoHighLevel** y **Excel**. * Capacidad para diseñar flujos de trabajo escalables y simplificar tareas manuales. * Experiencia previa en liderazgo de SDR o en operaciones de SDR (2–4 años o más). * Conocimiento sólido de la estrategia de outbound y de los marcos de calificación. * Capacidad analítica, ordenado y orientado a procesos.