**Coordinador de Proyectos de Adquisición de Talento - Contrato VIE** * *Ubicación: Argentina, Martinez* * *Fecha de inicio prevista: 01/01/2026* iMove, el Programa VIE de Sanofi, está disponible para ciudadanos del Espacio Económico Europeo (UE + Noruega, Liechtenstein e Islandia) entre 18 y 28 años de edad. TENGA EN CUENTA que, dado que este programa es principalmente un programa de desarrollo internacional, los candidatos no pueden postularse a una asignación VIE en su propio país de ciudadanía. TENGA EN CUENTA que las solicitudes presentadas únicamente en francés no podrán ser consideradas por nuestros socios de Sanofi en todo el mundo que no hablan francés. Por lo tanto, solo se considerarán las solicitudes presentadas en inglés. Asegúrese de postularse utilizando su dirección de correo electrónico personal. **Acerca del trabajo** *Como* ***Coordinador de Proyectos de Adquisición de Talento VIE*** *dentro de nuestro equipo de Adquisición de Talento y Gestión de Talento, desempeñará un papel fundamental apoyando iniciativas estratégicas de talento en mercados internacionales, realizando análisis complejos de datos, coordinación de proyectos y brindando un soporte administrativo clave en un entorno global de atención sanitaria. ¿Listo para comenzar?* *¿Listo para superar los límites de lo posible? Únase a Sanofi en una de nuestras funciones corporativas y podrá desempeñar un papel vital en el rendimiento de todo nuestro negocio, ayudando al mismo tiempo a impactar positivamente a millones de personas en todo el mundo.* **Acerca de Sanofi** *Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por la IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y lograr un crecimiento sólido. Nuestro profundo conocimiento del sistema inmunológico, junto con nuestra cartera innovadora, nos permite inventar medicamentos y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.* **Principales responsabilidades:** * Garantizar la finalización y entrega oportunas de informes analíticos (análisis de informes de Workday/CRM, consolidación de indicadores clave de rendimiento (KPI), gestión de paneles Visier). * Ser el punto de contacto para los equipos globales de Operaciones de Adquisición de Talento (TA) respecto a la implementación y actualizaciones de nuevas funcionalidades. * Participar en proyectos regionales de TA y en la coordinación de flujos de proyectos (elaboración de planes de proyecto y seguimiento, creación de presentaciones, planes de gestión del cambio y comunicación, planificación y facilitación de talleres y discusiones de gobernanza, redacción de actas, seguimiento de acciones, recopilación y consolidación de información y aportes de todos los mercados, etc.). * Preparación de diversas reuniones (orden del día, temas, PowerPoint, comunicaciones de seguimiento). Apoyar la consolidación, preparación y/o diseño de documentos, hojas de cálculo, actas de reuniones y presentaciones. Registrar acciones, decisiones y puntos clave de discusión en las reuniones del equipo. * Contribuir a otras actividades de Adquisición de Talento dentro del alcance. **Sobre usted** **Experiencia**: * Mínimo 2 años de experiencia laboral (incluyendo pasantías y aprendizajes) en un puesto similar. * Experiencia en la industria farmacéutica o de bienes de consumo es un plus. **Habilidades blandas y técnicas:** * Alto dominio de Microsoft Office. * Excepcionales habilidades analíticas. * Organizado, detallista, pragmático para resolver problemas y excelentes habilidades de seguimiento. * Habilidades avanzadas en gestión de proyectos y capacidad para manejar diversas relaciones. * Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. * Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización, incluyendo la alta dirección. * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. * Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y estar acostumbrado a trabajar en un entorno internacional. * Empatía, sensibilidad y discreción al manejar asuntos sensibles y altamente confidenciales. **Formación académica**: * Título de maestría en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicaciones o campo relacionado. **Idiomas**: * Inglés fluido (escrito y verbal). * Se valora mucho el español. **¿Por qué elegirnos?** * Formar parte de una empresa biofarmacéutica pionera donde las percepciones de los pacientes moldean el desarrollo de medicamentos. * Trabajar en la vanguardia de la ciencia potenciada por la IA que acelera el descubrimiento y mejora los resultados. * Colaborar más allá de su especialidad, generando nuevas ideas con equipos diversos y multidisciplinarios. Impulsar el progreso desde dentro, ayudando a simplificar, escalar y modernizar la forma en que una empresa biofarmacéutica global ofrece soluciones más inteligentes, rápidas y sostenibles. * Apoyar a equipos en ciencia, medicina y operaciones mediante la creación de mejores sistemas, el diseño de estrategias audaces y la habilitación rápida de la innovación. * Tener impacto en diferentes fronteras y funciones, colaborando con líderes para transformar desafíos complejos en soluciones reales. iMove es un programa único diseñado especialmente para jóvenes europeos interesados en desafiarse con asignaciones significativas en todo el mundo. En Sanofi tenemos una fuerte ambición de invertir en jóvenes talentos que impulsen el éxito de Sanofi mañana. El Programa de Trabajo en el Extranjero de Sanofi, iMove, ofrece empleos con responsabilidades reales y perspectivas de crecimiento. Ofrecemos estas oportunidades en diversas funciones como: marketing, finanzas, regulaciones, cadena de suministro, ensayos clínicos, producción, etc., y en más de 40 países. Sanofi une a personas apasionadas por resolver necesidades de salud en todo el mundo. Unirse a nuestro Programa de Trabajo en el Extranjero iMove es una oportunidad única para marcar la diferencia a través de su trabajo. \#LI\-EUR null