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Diseñador senior de experiencia de usuario (UX)
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Tenga en cuenta que, en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre y la información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Si bien Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). Monks busca un diseñador senior de experiencia de usuario (UX) para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto implica trabajar en una amplia variedad de proyectos de alta exigencia, incluidas plataformas a gran escala, campañas globales y productos digitales complejos destinados a las marcas más innovadoras del mundo. Usted será el eslabón fundamental entre la ambición empresarial, las necesidades del cliente y la ejecución creativa. **Funciones y responsabilidades** * Se integrará a un equipo de proyecto especializado como diseñador senior de UX. * Contribuirá a dar forma a los proyectos aportando ideas frescas, ofreciendo nuevas perspectivas sobre los contenidos e interacciones con el fin de elevar la experiencia a niveles superiores. * Propondrá conceptos, aportaciones y ajustes que contribuyan a alcanzar los objetivos empresariales y creativos del proyecto. * Conceptualizará el trabajo desde la perspectiva de la experiencia humana y cómo un producto digital puede enriquecerla. * Elaborará entregables de UX de alta calidad, tales como wireframes detallados, flujos de usuario y prototipos, creándolos desde cero así como completando aquellos ya iniciados, siempre teniendo en cuenta las mejores prácticas y los requisitos de accesibilidad. * Colaborará estrechamente con nuestros equipos de UI e Ingeniería para garantizar la viabilidad técnica del diseño y una transición fluida. * Comprenderá la importancia de analizar el contenido y la arquitectura de la información, aplicándola al storytelling mediante su trabajo de UX. * Elaborará briefings cristalinos para nuestros diseñadores visuales y documentación ágil de características y funcionalidades destinada a guiar a nuestros desarrolladores. * En este puesto senior, ayudará a dirigir la estrategia de UX, reportando al Director de UX y al Líder de UX, pero también colaborando con colegas para gestionar y mentorizar a diseñadores junior de UX. * Presentará y liderará conversaciones con clientes, proponiendo nuevos proyectos y propuestas para su producción. * Dirigirá sesiones de talleres, tanto internas como externas, para co-crear e idear conceptos en un entorno dinámico y acelerado. **Requisitos** * Experiencia mínima de 5 años como diseñador de UX en un entorno internacional y de alto nivel. * Se requiere dominio profesional tanto del español como del inglés (escrito y hablado) para atender a nuestra base global de clientes y liderar equipos internacionales. * Dominio experto de Figma, tanto para diseño como para prototipado. * Conocimiento profundo de una amplia gama de metodologías de investigación en UX, con capacidad para planificarlas y ejecutarlas cuando sea necesario. * Conocimiento experto de los principios de diseño de interacción y de las mejores prácticas centradas en el cliente, manteniéndose siempre actualizado con las últimas tendencias e innovaciones. **Valorable** * Experiencia gestionando o manteniendo un sistema de diseño a gran escala y de nivel empresarial. * Experiencia con flujos de trabajo potenciados por inteligencia artificial. #LI-Hybrid #LI-FC1 **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, puramente digital y unitaria de S4Capital plc. Con una trayectoria marcada por la innovación y una especialización técnica avanzada, Monks combina una extraordinaria variedad de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades empresariales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenidos sin restricciones, experiencias escalables, tecnología de nivel empresarial y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial, gestionada por los mejores y más diversos talentos digitales del sector, para ayudar a las empresas pioneras del mundo a superar y adelantarse a su competencia. Monks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios globales de marketing. Ha permanecido constantemente en las listas de Adweek de las empresas con mayor crecimiento (2019-2023), figura entre las 10 principales compañías creativas de Cannes Lions (2022-2023) y es la única empresa asociada incluida anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-2024). Además de haber sido nombrada primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023), Monks recibió reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría Individual, Ganador Organizacional en Planificación Estratégica con IA y Producto de IA por su servicio Monks.Flow. Asimismo, Monks obtuvo el título de Empresa de Producción Webby del Año (2021-2024), ganó un número récord de premios FWA y fue incluida en la lista de los 100 lugares de trabajo más admirados a nivel mundial de Newsweek 2023. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y conecten más profundamente— con el mundo que nos rodea.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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