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Resumen: Como Ingeniero de Software III, diseñará y entregará productos tecnológicos de confianza y líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable dentro de un equipo ágil. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante y gratificante para avanzar en su carrera como ingeniero de software 2. Diseñar y entregar productos tecnológicos de confianza y líderes en el mercado de forma segura 3. Contribuir a una cultura de equipo basada en la diversidad, las oportunidades, la inclusión y el respeto **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para que lleve su carrera como ingeniero de software al siguiente nivel. Como Ingeniero de Software III en JPMorganChase, dentro del Equipo de Tecnología, usted actúa como miembro experimentado de un equipo ágil encargado de diseñar y entregar productos tecnológicos de confianza y líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Usted es responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales, en apoyo de los objetivos empresariales de la firma. **Responsabilidades del puesto** * Ejecutar soluciones de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o descomponer problemas técnicos * Crear código de producción seguro y de alta calidad y mantener algoritmos que se ejecuten de forma sincrónica con los sistemas adecuados * Elaborar artefactos de arquitectura y diseño para aplicaciones complejas, siendo responsable de garantizar que las restricciones de diseño se cumplan mediante el desarrollo del código de software * Recopilar, analizar, sintetizar y desarrollar visualizaciones e informes a partir de grandes conjuntos de datos diversos, en aras de la mejora continua de las aplicaciones y sistemas de software * Identificar proactivamente problemas y patrones ocultos en los datos y utilizar estos conocimientos para impulsar mejoras en la higiene del código y en la arquitectura del sistema * Contribuir a comunidades de práctica y eventos de ingeniería de software que exploren tecnologías nuevas y emergentes * Aportar a la cultura de equipo basada en la diversidad, las oportunidades, la inclusión y el respeto **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Formación o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y 5 o más años de experiencia aplicada * Experiencia práctica con Java, Spring Boot, microservicios, Docker, Kafka y servicios de AWS, incluidos ECS, Aurora PostgreSQL, DynamoDB, S3, SQS, Lambda, EventBridge y SNS * Conocimientos técnicos profundos sobre el uso de frameworks para entregar aplicaciones, y capacidad para profundizar en las implementaciones de código * Experiencia práctica directa en el diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional * Competencia en la implementación de prácticas de Integración Continua y Entrega Continua para agilizar los procesos de desarrollo de software, mejorar la colaboración y garantizar la entrega rápida de productos de software de alta calidad * Competencia en la creación y construcción de aplicaciones escalables con sólidas capacidades de resiliencia, asegurando que puedan resistir y recuperarse de interrupciones, mantener su disponibilidad y ofrecer un rendimiento constante en diversas condiciones. Asimismo, debe destacar en arquitecturas orientadas a eventos * Experticia en el uso de herramientas de monitoreo y registro como Datadog, Grafana y Splunk, y en la creación de paneles de control y alertas mediante estas herramientas * Dominio fluido del inglés **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Familiaridad con tecnologías modernas de front-end **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocios de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Legales y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para satisfacer y superar nuestras necesidades tecnológicas en evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.
