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Resumen: JPMorgan Chase busca un Ingeniero de Infraestructura II para desarrollar conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Aspectos destacados: 1. Aplicar conocimientos técnicos a tareas de infraestructura con alcance definido 2. Impulsar resultados mediante la recopilación y el análisis de datos de supervisión 3. Contribuir a una cultura de equipo diversa, inclusiva y respetuosa **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Con su experiencia en la entrega de soluciones de infraestructura, usted es un alto\-rendimiento en su campo. Únase como un miembro muy apreciado de un equipo ganador. Como Ingeniero de Infraestructura II en JPMorganChase dentro de la \[insertar LOB o sub-LOB], usted desarrolla conocimientos sobre software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. Mediante este trabajo comienza a aplicar su competencia en una sola aplicación o metodología técnica. **Responsabilidades laborales** * Aplica conocimientos técnicos a tareas con un alcance definido, tales como probar el rendimiento de la infraestructura y comprender y verificar que los requisitos se hayan cumplido satisfactoriamente * Impulsa resultados, recopila y analiza datos de supervisión en entornos de prueba y producción, y lleva las tareas hasta su conclusión * Realiza las tareas diarias con cierta orientación y dentro de los parámetros documentados * Escala los problemas a los líderes correspondientes * Desarrolla consideraciones sobre datos y sistemas ascendentes/descendentes o implicaciones técnicas * Contribuye a la cultura del equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 2 años de experiencia con redes corporativas (LAN/WAN) * Conocimientos sólidos sobre hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de implementación, integración, automatización, escalabilidad, resiliencia y evaluaciones de rendimiento * Conocimientos generales sobre una tecnología específica de infraestructura y competencia moderada en lenguajes de scripting relevantes (por ejemplo, Scripting, Python, etc.) * Experiencia con tecnologías en la nube y capacidad para operar y migrar entre nubes públicas y privadas * Conocimientos técnicos básicos sobre otros dominios técnicos * Conocimientos básicos sobre fluidez en datos y automatización **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera categoría, brindado de manera de primera categoría a nuestros clientes, impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y de largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida bajo la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas cubren una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que posicionemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
